求職面試簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，沒想到也到了自己找工作的時(shí)間，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色？下面是小編精心整理的 求職面試簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
求職面試簡(jiǎn)歷1
（一）20個(gè)常見問(wèn)題分析和回答原則
一、談?wù)勀阕约海?/p>
主試者想知道的是你是否適合這個(gè)職位，而不是你的家庭背景或成長(zhǎng)過(guò)程。理想的回答 是簡(jiǎn)述大學(xué)(或研究所)的學(xué)習(xí)情形與以前的工作經(jīng)驗(yàn)，并介紹自己重要的幾項(xiàng)工作技能和成就。
二、你最大的長(zhǎng)處是什么？
主試者想知道你的優(yōu)點(diǎn)，并希望你能藉此來(lái)分析自己的個(gè)性�；卮饡r(shí)，最好針對(duì)所應(yīng)聘工作需要的技能作答。
三、什麼是你能提供我們而別人不能的？
在不清楚其他應(yīng)試者的底細(xì)時(shí)，你可以就自己的長(zhǎng)處加以發(fā)揮，如果你的確有特殊的才能或經(jīng)歷，這是告知對(duì)方的良機(jī)。
四、你最大的缺點(diǎn)是什么？
可以誠(chéng)實(shí)說(shuō)出一個(gè)缺點(diǎn)，但必須是與所應(yīng)徵工作要求的才能無(wú)關(guān)。也可以用別人眼中自 己的缺點(diǎn)作答，并提出解釋。另外，也可以談?wù)勛约喝绾慰朔约旱娜秉c(diǎn)。
五、你的事業(yè)目標(biāo)為何？
主試者想知道的你的事業(yè)目標(biāo)是否與公司所提供的相合，以及你是否仔細(xì)考慮、計(jì)畫未 來(lái)。最好是依據(jù)這個(gè)公司所能提供的來(lái)作答，談?wù)勀阆Ｍ艿玫绞颤N工作經(jīng)驗(yàn)與技能。
六、你心目中“完美的工作”是什么？
不要一五一十把夢(mèng)想中的工作條件說(shuō)出來(lái)�？梢話x所應(yīng)徵公司可能提供的幾點(diǎn)回答， 但盡量不要太明確。萬(wàn)一這個(gè)公司無(wú)法滿足你提出的條件，主試者可能會(huì)對(duì)錄用你持保 留態(tài)度。
七、在工作里，什么對(duì)你最重要？
你可提出一、兩項(xiàng)認(rèn)為重要的因素，并加以說(shuō)明。例如挑戰(zhàn)性、良好的工作環(huán)境，令人 尊敬的老板等。如果你認(rèn)為待遇最重要，記得再加一、兩項(xiàng)其他因素，避免過(guò)份突顯待遇。
八、你為什么要更改事業(yè)方向？
主試者可能會(huì)覺得你換行是一項(xiàng)不利的因素，例如缺乏與工作相關(guān)的素養(yǎng)。最佳的回答 方式是否認(rèn)換行，找出兩種不同工作間的相通處。例如以前是教師，現(xiàn)在應(yīng)徵保險(xiǎn)推銷 員，二者都必須深入淺出，介紹一些知識(shí)與概念。要設(shè)法讓對(duì)方了解，過(guò)去的工作或?qū)W 習(xí)經(jīng)驗(yàn)，仍有助於目前應(yīng)徵的這份工作。
九、你為什么選擇這一行？
主試者想知道你對(duì)這一行了解多少？不妨簡(jiǎn)述你所了解這一行的苦樂(lè)，以樂(lè)觀、充滿信心的話語(yǔ)作結(jié)。
十、你希望五年后做什么？
你的回答應(yīng)切合實(shí)際。如果主試者就是你未來(lái)的主管，可以回答希望隨著他或她逐步升遷。
十一、你為什么想替我們公司做事？
如果這個(gè)問(wèn)題是在面試一開始就被提出，可藉此表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司的了解。如果是在已經(jīng)討論過(guò)公司與工作情形后提出，可就自己的了解加上談話中提過(guò)的公司優(yōu)點(diǎn)作答。
十二、你為何想離開現(xiàn)職？
最佳的四種答案是：尋求更好的待遇、更多的責(zé)任托付、更大的挑戰(zhàn)，和更令人滿意的工作。盡量避免的三種答案是：與老板不合、不愿遷調(diào)、不愿加班。
十三、你離職的原因？
如果你是主動(dòng)辭職，應(yīng)讓主試者知曉，并解釋原因，最好能讓主試者覺得他或她也會(huì)作相同的選擇。如果你是被辭退的，不要表現(xiàn)得自衛(wèi)或批評(píng)以前的上司。試圖找出一個(gè)跟個(gè)性或能力無(wú)關(guān)，也無(wú)礙新工作的理由。
十四、你多久以后可以對(duì)公司作出頁(yè)獻(xiàn)？
這個(gè)問(wèn)題考驗(yàn)?zāi)愕淖孕判模卮鹱詈檬菍?shí)際并充滿信心。例如提出這個(gè)工作與過(guò)去經(jīng)歷的相通點(diǎn)，佐證你有信心不久的將來(lái)即能有所表現(xiàn)。
十五、你會(huì)做多久？
沒有人真的知道自己會(huì)做多久。你應(yīng)該表達(dá)久留的意愿，并提出讓你愿意久留的原因， 例如工作理念的相合，工作的發(fā)展性與合理的待遇。萬(wàn)一你過(guò)去經(jīng)常更換工作，應(yīng)強(qiáng)調(diào)如今工作的穩(wěn)定性對(duì)你很重要。
十六、你在校時(shí)最喜歡和最討厭的學(xué)科？
主試者想問(wèn)出你的興趣，也想藉機(jī)了解你不喜歡哪類工作�；卮饡r(shí)應(yīng)提供喜歡與討厭的理由，試著讓你的答案支持你能勝任這份工作的假設(shè)。
十七、你能承受壓力嗎？
你不需強(qiáng)調(diào)你喜歡壓力，但可提供例子說(shuō)明你能承受工作壓力。
十八、你過(guò)去重要的工作成就？
選擇與所應(yīng)聘工作相關(guān)的成就作答，不要流於瑣碎。這是推銷自己的好機(jī)會(huì)，應(yīng)善加把握。
十九、你的希望待遇是多少？
為了避免所提出的金額與對(duì)方預(yù)期的相差太多，此時(shí)可反問(wèn)：“貴公司對(duì)這樣的職位一般的待遇是多少？”如果對(duì)方提出的待遇不盡理想，可以試著把它提高百分之二十五，以 之為自己的“希望待遇”，不卑不亢地與對(duì)方協(xié)商。面試前，最好能收集資料，了解可能的待遇金額。
二十、你有什麼問(wèn)題嗎？
面談結(jié)束前，主試者通常會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。這時(shí)你應(yīng)問(wèn)一些可以表露你對(duì)這份工作有興趣 的問(wèn)題，例如對(duì)方認(rèn)為什麼樣的人可以勝任這份工作。此外，也可以問(wèn)何時(shí)會(huì)收到通知等與面談結(jié)果有關(guān)的問(wèn)題。最忌諱提出的是有關(guān)薪津與福利的問(wèn)題。
無(wú)論主試者提出什麼問(wèn)題，回答時(shí)要謹(jǐn)記下列幾項(xiàng)原則：
a、回答前要認(rèn)清對(duì)方到底想知道什麼。
b、設(shè)法傳達(dá)你的優(yōu)點(diǎn)。
c、盡量把過(guò)去與所應(yīng)徵工作相關(guān)的學(xué)、經(jīng)歷與個(gè)人優(yōu)點(diǎn)告知對(duì)方。
d、預(yù)先揣測(cè)對(duì)方可能會(huì)有的負(fù)面看法，并想好妥當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
e、強(qiáng)調(diào)你對(duì)這個(gè)公司所能作的貢獻(xiàn)。
f、要設(shè)法知道對(duì)方的姓名，并在談話中表現(xiàn)出來(lái)。
g、練習(xí)各種面談情形，但不能表現(xiàn)得像在背書。
h、要誠(chéng)實(shí)。
i、放松，不要太過(guò)緊張。
j、談話間，不要故作幽默或過(guò)分嚴(yán)肅。
k、問(wèn)到自己過(guò)去一些不太好的成績(jī)表現(xiàn)時(shí)，不要露出自衛(wèi)，防御的樣子。
商業(yè)語(yǔ)言增強(qiáng)簡(jiǎn)歷效果
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。那么，什么樣的語(yǔ)言是商業(yè)語(yǔ)言呢？簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是定量化的語(yǔ)言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語(yǔ)言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。
具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來(lái)的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
1) 列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)（哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員），在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還作出了那些其他貢獻(xiàn)；
2) 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷；
3) 你是否管理別人工作？若有，有多少人在你的領(lǐng)導(dǎo)之下？他們是哪種層次的員工（文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等）？
4) 你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明；
5) 你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求；
6) 你做過(guò)那些給你帶來(lái)滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作；
7) 你有哪些突出的貢獻(xiàn)為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程，并用具體數(shù)字加以說(shuō)明，例如：你的銷售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用十萬(wàn)元？你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為一千萬(wàn)元的新市場(chǎng)？
網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意什么？
在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn)，只簡(jiǎn)單填寫自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因?yàn)橹挥袕哪愕墓ぷ鹘?jīng)歷和教育經(jīng)歷中，才最能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡(jiǎn)單基本情況，是很難決定讓你前來(lái)面試的。
另外，現(xiàn)在網(wǎng)上求職的人越來(lái)越多，招聘單位很難一一通知每個(gè)求職者前來(lái)面試，只
能挑選少數(shù)專業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)明顯的求職者前來(lái)面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機(jī)會(huì)。
最后一點(diǎn)，也是網(wǎng)上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過(guò)高，不考慮該職位的市場(chǎng)平均工資水平。實(shí)際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機(jī)會(huì)，所以在填寫月薪要求時(shí)，應(yīng)填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個(gè)公司決定求職者的月薪待遇時(shí)，主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平，而不是求職者的個(gè)人要求。
簡(jiǎn)歷寫作三原則
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
求職面試簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓名：xx
出生年月：xx
學(xué)歷：xx
住址：xx
電子信箱：xxxxxx
求職意向：xx
目標(biāo)職位：xxx
目標(biāo)行業(yè)：xx
期望薪資：xx
期望地區(qū)：xx
到崗時(shí)間：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，金融，會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)面議大連一周內(nèi)
自我評(píng)價(jià)：x
本人性格開朗自信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新能力。
有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)及稅務(wù)流程，熟悉并熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件（如用友，金蝶等）及辦公軟件（Word，Excel，PowerPoint）。
除了自身的專業(yè)知識(shí)外，還熟悉人事行政，經(jīng)濟(jì)法律，網(wǎng)絡(luò)行銷學(xué)，金融等方面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，了解電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃推廣。還對(duì)PS，corelDRAW，都有一定的了解。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今
安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所助理會(huì)計(jì)師職責(zé)和業(yè)績(jī)：審核原始記錄、會(huì)計(jì)憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確；對(duì)于記帳憑證，還要復(fù)核其分錄是否符合會(huì)計(jì)制度，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)會(huì)計(jì)人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款；對(duì)審核簽字的憑證、帳簿負(fù)責(zé)。
20xx—20xx
xxx公司出納職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)單位銀行業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司支票、匯票及發(fā)票的開具和管理；負(fù)責(zé)公司庫(kù)存現(xiàn)金的管理及定期盤點(diǎn)；根據(jù)總公司制度編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)對(duì)分公司應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析；與銷售部門進(jìn)行應(yīng)收賬款的的時(shí)時(shí)溝通與匯總。
20xx—20xx
xx金融公司出納
教育培訓(xùn)：
20xx——20xx
20xx——20xx
xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。大連民族大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)方面的理論知識(shí)，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的工作能力。
技能證書：
CET—4455
商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
CET—6560
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書
C1駕駛證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
求職面試簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：肇慶
身材：
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：1
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx年6月至20xx年1月蕾朵服飾有限公司跟單
教育背景
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
畢業(yè)-20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1997年9月至20xx年7月石咀中學(xué)初中
20xx年9月至20xx年7月廣寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中
20xx年9月至20xx年7月廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人自畢業(yè)后就進(jìn)入了蕾朵服飾有限公司從事跟單的工作，工作了一年多的時(shí)間，在這期間讓我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于跟單方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在與門市的溝通工作中，也讓我了解到很多門市的具體搞作及注意事項(xiàng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人樂(lè)觀自信，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，自在學(xué)校行政管理專業(yè)畢業(yè)后，就進(jìn)入了蕾朵服飾公司里從事跟單的工作，參加工作以來(lái)，我堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，做好每一件事，不管大事、小事。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
個(gè)人聯(lián)系方式
求職面試簡(jiǎn)歷4
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1974年6月5日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：已婚
身高：156cm
體重：40kg
戶籍：四川成都現(xiàn)
所在地：四川成都
畢業(yè)學(xué)校：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：商業(yè)企業(yè)管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：十年以上
職稱：
求職意向：
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售管理
行政/后勤
高級(jí)管理
職位名稱：
工作地區(qū)：成都市;
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
19xx年9月-19xx年7月四川省鹽業(yè)學(xué)校中專
19xx年9月-20xx年12月西南財(cái)經(jīng)大學(xué)�？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：四川久大制鹽有限責(zé)任公司自貢分公司長(zhǎng)山鹽礦、四川省全鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、成都天鑫塑料機(jī)械有限公司
時(shí)間范圍：19xx年9月-20xx年7月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：
1、19xx年9月到20xx年2月四川久大制鹽有限責(zé)任公司自貢分公司長(zhǎng)山鹽礦科員，負(fù)責(zé)新聞寫作。
2、20xx年3月到20xx年12月四川省全鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司辦公室主任，負(fù)責(zé)日常管理、員工培訓(xùn)、制度起草成文及兼部分財(cái)務(wù)工作。
3、20xx年3月到20xx年2月成都天鑫塑料機(jī)械有限公司辦公室主任。
4、20xx年2月到20xx年7月沼氣設(shè)備區(qū)域銷售。
5、20xx年8月至今調(diào)養(yǎng)身體在家，現(xiàn)已完全恢復(fù)。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
1、踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通、善于和政府打交道。
2、善寫作，是成都市微型小說(shuō)會(huì)員。
3、在工作中善于總結(jié)并提出合理化建議。
求職面試簡(jiǎn)歷5
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：xx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：海珠區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：茂名
身材：171cm62kg
婚姻狀況：已婚
年齡：42
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級(jí)建筑工程師/總工、建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
工作年限：23職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：起止年月：20xx-08——xx集團(tuán)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：施工負(fù)責(zé)人
工作描述：廣州建筑集團(tuán)太古匯項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)C1區(qū)塔樓一(寫字樓四十二層、高211.95米、建筑面積約10萬(wàn)平方米)及24~36、J~T軸裙樓(含商場(chǎng)、及110KV變電站、設(shè)備層等，地上三層地下室四層)等工程施工負(fù)責(zé)人。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01——20xx-08 xx白二建
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：總施工
工作描述：廣東電白二建，負(fù)責(zé)xx綜合樓施工、任聚德花園高層(地上30層地下2層、建筑面積66800平方米、總造價(jià)1.7億多)住宅總施工。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1996-09——20xx-01 xx京辦事處
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：預(yù)算員
工作描述：參與通州區(qū)楊家洼住宅小區(qū)、玫瑰園別墅區(qū)的工程建設(shè)，負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算及合同管理工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1995-12——1996-08 xx程公司
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：施工隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)施工員
工作描述：負(fù)責(zé)茂名市一xx合樓工程施工管理
離職原因：借調(diào)
公司名稱：起止年月：1993-08——1995-11 xx辦事處
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)鋼材銷售工作，接觸了很多經(jīng)銷商、房地產(chǎn)商及其他用戶，對(duì)商品銷售有了一定的認(rèn)識(shí)。
離職原因：鋼材經(jīng)營(yíng)部停業(yè)
公司名稱：起止年月：1987-07——1993-08 茂xx發(fā)有限公司
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作描述：負(fù)責(zé)商業(yè)局屬下公司的住宅開發(fā)建設(shè)。處理從設(shè)計(jì)、報(bào)建到施工等各種事務(wù)，敬老院活動(dòng)感想，對(duì)報(bào)建程序及施工管理非常了解。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一：工程管理所
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè)獲得證書 證書編號(hào)
1983-09 1987-06 xx鎮(zhèn)規(guī)劃 中專
1993-09 1996-06 xx大學(xué)工商管理 大專
1997-09 20xx-06 x大學(xué)工程管理 本科
20xx-10 20xx-10 xx建工程 二級(jí)建造師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人工作以來(lái)，先后任職建設(shè)方和施工方，在工程預(yù)結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)施工管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通現(xiàn)行預(yù)決算定額，熟練掌握土建工程預(yù)決算軟件;熟悉CAD軟件，能熟練使用辦公軟件;有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各種施工工藝;能編制和審查施工組織設(shè)計(jì)和各種專項(xiàng)方案;具備管理現(xiàn)場(chǎng)施工的能力。憑著積極的工作態(tài)度，踏實(shí)肯干的精神，良好的適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，大學(xué)生演講稿范文，本人一定能夠完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
求職面試簡(jiǎn)歷6
姓名：
性別：女
年齡：22歲
求職位：應(yīng)聘公司設(shè)計(jì)職位
期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：平面設(shè)計(jì)
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
現(xiàn)居住地：上海浦東
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
1年印刷排版經(jīng)驗(yàn)，半年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班，工作要有雙休
工作經(jīng)驗(yàn)
楊園印務(wù)
20xx-8至20xx-8任職排版設(shè)計(jì)/制作薪資20xx-3000元/月
工作職責(zé)：1、公司是個(gè)小型印刷廠，主要做的就是公安局的書籍和冊(cè)子的排版，文字居多的那種;主要用Indesign排版，還有每期都有的《交易信息》有關(guān)混凝土內(nèi)容的書籍的排版。
2、AI制作不干膠并且拼版有時(shí)候直接出硫酸紙有時(shí)候要發(fā)出去出菲林。
3、ps是輔助做封面時(shí)修圖要用到，有時(shí)候也用cdr拼版，有時(shí)候外接的單頁(yè)設(shè)計(jì)也是要做的，再就是接收文件。
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20xx-9至現(xiàn)在任職平面設(shè)計(jì)薪資20xx-3000元/月
工作職責(zé)：排版企業(yè)書冊(cè)、設(shè)計(jì)名片、易拉寶、賀卡、dm單頁(yè)
教育經(jīng)歷
20xx-9至20xx-7鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)
求職面試簡(jiǎn)歷7
簡(jiǎn)歷篇
求職要有一份好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適？寫簡(jiǎn)歷時(shí)有哪些易犯的錯(cuò)誤？工作經(jīng)驗(yàn)少，那簡(jiǎn)歷上能寫啥？
1、簡(jiǎn)歷篩選潛規(guī)則你要知
招聘人員看一份簡(jiǎn)歷花多少時(shí)間？1-2分鐘！
他們一天要看上百份簡(jiǎn)歷，所以根本沒有太多時(shí)間來(lái)仔細(xì)研究你的每行字、每句話，在這1-2分鐘里，他們就已經(jīng)決定要不要約這個(gè)人來(lái)面試了。
所以，你的簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，展示亮點(diǎn)。
2、99%的簡(jiǎn)歷都會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤
人力資源部門和招聘經(jīng)理每天都會(huì)收到成堆的簡(jiǎn)歷，被他們錯(cuò)過(guò)、跳過(guò)或者丟棄的簡(jiǎn)歷都是哪些？他們這樣說(shuō)：
1.某500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管：缺乏針對(duì)性的簡(jiǎn)歷
很多人都是抱著“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的心態(tài)，一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性，泛泛而談，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，自然入不得我們的法眼了。
2.國(guó)內(nèi)名企人力資源高管：信息表達(dá)不到位的簡(jiǎn)歷
很多人的簡(jiǎn)歷在描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，注重曾做過(guò)什么，卻很少有人能說(shuō)做得怎么樣。比如一個(gè)工作了2年的銷售員，工作內(nèi)容只寫“干過(guò)房地產(chǎn)銷售”這幾個(gè)簡(jiǎn)單的字。做銷售的人不用數(shù)字說(shuō)話，企業(yè)怎么了解你的能力? 從過(guò)往工作經(jīng)歷中總結(jié)出自己的價(jià)值，才是最重要的。
這樣具體地描述自己的工作內(nèi)容，才能吸引到HR。
3.某500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)：投遞職位與經(jīng)歷不匹配的簡(jiǎn)歷
企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師，平面設(shè)計(jì)師的求職者也去湊熱鬧，結(jié)果自然是無(wú)法通過(guò)的。有些人想通過(guò)跳槽來(lái)轉(zhuǎn)行的，但在簡(jiǎn)歷中無(wú)法明確表達(dá)自己的潛能。企業(yè)想找的是創(chuàng)造價(jià)值的人才，而不是入職后還要慢慢學(xué)習(xí)適應(yīng)的實(shí)習(xí)生。
4.某人力資源培訓(xùn)中心講師：信息明顯錯(cuò)亂的簡(jiǎn)歷
語(yǔ)句不通，錯(cuò)字連連，表達(dá)混亂，不知所云。曾經(jīng)看到有人這樣寫自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺如何...”真是讓我哭笑不得。簡(jiǎn)歷除了對(duì)你求職有幫助的經(jīng)歷和信息，其它不必要的內(nèi)容不要寫。
5.某大學(xué)人力資源管理專家：相片不合適的簡(jiǎn)歷
這些相片放在簡(jiǎn)歷是很不合適的：可愛搞怪的Q版大頭貼、搔首弄姿的自拍照、修圖修得太明顯的“照騙”。一份簡(jiǎn)歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接淘汰。
3、HR教你巧妙怎么寫簡(jiǎn)歷
第一部分：寫清楚個(gè)人基本信息
第二部分：教育經(jīng)歷，寫清楚最高學(xué)歷的教育經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，讓HR一眼看到你哪年畢業(yè)，什么專業(yè)，可以知道你有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，有什么技能。
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，怎么描述自己以往的工作內(nèi)容？
工作內(nèi)容，請(qǐng)用名詞和動(dòng)詞描寫你的工作內(nèi)容，列舉成就。
重點(diǎn)！加上工作總結(jié)：這份工作讓你得到哪些鍛煉；學(xué)習(xí)到什么技能、知識(shí)、能力；提升了哪些軟實(shí)力，比如了解了某個(gè)行業(yè)，學(xué)會(huì)與人溝通交流等。
寫總結(jié)時(shí)，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位、要求、公司背景，作些文章，有所偏重，增加職位匹配度。
簡(jiǎn)歷是招聘企業(yè)了解求職者的窗口，所以以往的工作內(nèi)容一定要寫好。盡量不要出現(xiàn)“協(xié)助”、“嘗試”這些模棱兩可的詞語(yǔ)，多寫具體的內(nèi)容。
比如：
不要用→“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”；
而是用→“每天，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”；
不要用→“具有優(yōu)秀的書面表達(dá)、交流能力”；
而是用→“為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，怎么寫簡(jiǎn)歷？
對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，可以從校內(nèi)經(jīng)歷和假期實(shí)習(xí)兩方面入手。
校內(nèi)經(jīng)歷，比如加入校團(tuán)社，做�？M稿、校對(duì)，要寫得明確。選擇的經(jīng)歷，最好與你應(yīng)聘職位有一定關(guān)聯(lián)。
社會(huì)實(shí)踐，例如在某單位實(shí)習(xí)，和什么團(tuán)隊(duì)，一起做過(guò)什么事，學(xué)習(xí)到了什么。這些一定要寫清楚，會(huì)讓HR知道你在誰(shuí)的.身邊呆過(guò)，學(xué)習(xí)到什么，有沒有動(dòng)手能力。但是，介紹團(tuán)隊(duì)做的事情時(shí)，尤其在自己沒獨(dú)立操作能力前，最好別忽略團(tuán)隊(duì)力量，一味強(qiáng)調(diào)自己。
增加其他加分技能介紹，比如會(huì)PS、會(huì)樂(lè)器、會(huì)畫畫、去過(guò)哪些地方、愛讀哪些書、組織過(guò)什么活動(dòng)、在哪里發(fā)表過(guò)文章、或者寫了多少萬(wàn)字的文章等，說(shuō)具體的。
敲黑板！別說(shuō)愛旅游，請(qǐng)問(wèn)有人不愛旅游嗎？別說(shuō)愛閱讀，因?yàn)楹芏嗳税炎x雜志當(dāng)閱讀，別說(shuō)愛寫作，三五句不成文的短句不算什么。要說(shuō)具體事例！
3.學(xué)歷不高，簡(jiǎn)歷要怎么寫？
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，應(yīng)該寫你目前已具備的最高學(xué)歷，也可以在自我評(píng)價(jià)的部分對(duì)目前的進(jìn)修、曾經(jīng)受到的培訓(xùn)進(jìn)行說(shuō)明。
學(xué)歷只是說(shuō)明你曾經(jīng)受過(guò)什么教育，具備哪些學(xué)習(xí)能力，但是個(gè)人的綜合能力和與崗位的匹配度才是最關(guān)鍵的因素。HR在選擇的時(shí)候，會(huì)選擇更適合的人，而不是學(xué)歷更高的人，能力比學(xué)歷更重要！所以在簡(jiǎn)歷中，需要體現(xiàn)出你應(yīng)聘這個(gè)崗位的理由，你的優(yōu)勢(shì)是什么。
4.跳槽次數(shù)多，簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫？
網(wǎng)友：
我經(jīng)常跳槽，每份工作都只有幾個(gè)月，中間還有空白期。為了縮短空白期，我把一部分不那么重要的經(jīng)歷去掉，又把前一份工作的時(shí)間從半年拉到1年。然后問(wèn)題來(lái)了，工作時(shí)間是夠長(zhǎng)了，工作成績(jī)卻還是只有這么一點(diǎn)，自然是又被HR嫌棄了。
拉長(zhǎng)工作時(shí)間、杜撰職位和工作成績(jī)，這些簡(jiǎn)歷中“注水”方式都是不可取的。如果面試時(shí)如果自圓其說(shuō)，無(wú)異于搬起石頭砸了自己的腳。不如實(shí)話實(shí)說(shuō)，更有可能被面試官認(rèn)同。
如果經(jīng)常跳槽，面試官會(huì)覺得你是一個(gè)職業(yè)方向不明確、缺乏穩(wěn)定性的員工。
在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要選擇出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī)，比如承擔(dān)了某些核心工作的經(jīng)歷，進(jìn)行重點(diǎn)陳述；對(duì)于其他短期工作經(jīng)歷則盡量簡(jiǎn)略，比如少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷，可以不用寫在簡(jiǎn)歷上。
注意：假如你手里只有上一份工作的離職證明，就算是時(shí)間再短，你也得寫在簡(jiǎn)歷上。不然入職交離職證明時(shí)，公司會(huì)懷疑你的誠(chéng)信。
4、發(fā)簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)機(jī)
簡(jiǎn)歷的發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，HR建議大家在這些時(shí)間點(diǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷：
�。�1）大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過(guò)4小時(shí)，你的郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開；
�。�2）不要在周末發(fā)簡(jiǎn)歷，到周一的時(shí)候可能會(huì)被淹沒；
（3）發(fā)簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)機(jī)是：早上9點(diǎn)半到11點(diǎn)，下午2點(diǎn)到3點(diǎn)。
（4）下午5點(diǎn)（即下班前夕）發(fā)簡(jiǎn)歷，閱讀率非常低，因?yàn)镠R都在進(jìn)行當(dāng)天工作的總結(jié)了。
面試篇
你的簡(jiǎn)歷被選中之后，就到了重要的一步——面試！要把面試這個(gè)仗打好，你就可以獲取你想要得到的工作。
1、面試要注意的事項(xiàng)
1.面試時(shí)帶多幾份簡(jiǎn)歷
因?yàn)橐患夜纠�，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先帶多幾份簡(jiǎn)歷，會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2.面試前先了解這家公司
先弄清楚雇主的需要，知道對(duì)方的主體業(yè)務(wù)，正在找什么樣的人，自己適不適合這個(gè)崗位。
往往一些公司簡(jiǎn)介很牛，實(shí)際很虛，你是掌握不了實(shí)際信息的。
所以，面試時(shí)要準(zhǔn)備一打問(wèn)題：比如公司主要業(yè)務(wù)（做什么的） 、部門架構(gòu)、自己所在部門的人員組成、崗位工作職責(zé)、現(xiàn)在招人的原因（是因?yàn)槿藛T流失？還是增加工作人員）等，可以判斷一個(gè)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景、工作人員的流動(dòng)性、老板或者上司為人、福利待遇等。最重要的是，這份工作，除了薪資，你還能獲得什么！
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，學(xué)到東西，提升技能，讓以后的簡(jiǎn)歷變得更漂亮，是工資以外最重要的東西。
3.面試時(shí)談話態(tài)度
態(tài)度誠(chéng)懇，落落大方，聲音不大不小，和HR是平等對(duì)話，不用緊張，也不用故意表現(xiàn)什么。千萬(wàn)記�。〔灰敲炊嘈�(dòng)作，也不要過(guò)多口頭禪。
4.穿著得體
首先一點(diǎn)，干凈清爽，滿臉、滿頭油，比較可怕。
根據(jù)不同職位，選擇不同服裝。簡(jiǎn)潔大方，不會(huì)出錯(cuò)。
5.完整地填妥每張表格
即使已經(jīng)帶了簡(jiǎn)歷，但很多公司都會(huì)要求你再填一張表，這張表要認(rèn)真填，能傳達(dá)出你做事正規(guī)、成熟穩(wěn)重的信息。
2、怎么做自我介紹
讓你做自我介紹，面試官動(dòng)機(jī)是：通過(guò)做自我介紹，了解你的表達(dá)能力，你的具體工作內(nèi)容，工作中涉及到哪些行業(yè)，你的見識(shí)，你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而考察你的綜合能力，以及工作態(tài)度是積極主動(dòng)，還是被動(dòng)完成任務(wù)。
“自我介紹”這樣做：
�。�1）簡(jiǎn)單的基本信息介紹；
�。�2）畢業(yè)院校，工作多長(zhǎng)時(shí)間；
�。�3）重點(diǎn)是工作經(jīng)歷介紹，要具體介紹工作內(nèi)容，做過(guò)什么，列舉成就，學(xué)習(xí)到哪些東西，哪些能力得到提升。
注意：
自我介紹應(yīng)該是三至五分鐘較適宜；
在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心；
在自我介紹完后，不要忘了道聲謝謝。
3、面試經(jīng)典問(wèn)題怎么答
“說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn)？”“工作中和他人意見不合怎么處理？”“你還有啥問(wèn)題問(wèn)我？”面試官問(wèn)你這些問(wèn)題，要怎么答？回答技巧在這里！答案示范在這里！
問(wèn)題1：你有什么愛好？
�。嬖嚬龠@樣問(wèn)，是想了解你的個(gè)性）
回答示范：
我的愛好還挺多的，小時(shí)候喜歡唱歌，爸媽就讓我去學(xué)唱歌了。不過(guò)上了大學(xué)后，就喜歡集體活動(dòng)。經(jīng)常和朋友一起打保齡球唱K，組隊(duì)外出旅游。一個(gè)人的時(shí)候就喜歡看小說(shuō)、聽音樂(lè)。
HR點(diǎn)評(píng)：
這樣的回答會(huì)顯得誠(chéng)實(shí)又活潑，更容易拉近與面試官的距離。
02
問(wèn)題2：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎么勝任這份工作？
（面試官并不在乎“經(jīng)驗(yàn)”，而是想考察你的應(yīng)變能力）
回答示范：
在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)了，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
HR點(diǎn)評(píng)：
回答這樣的問(wèn)題時(shí)，多說(shuō)說(shuō)你會(huì)以積極、勤奮的工作態(tài)度，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足的問(wèn)題�；卮饡r(shí)顯得誠(chéng)懇、果敢，會(huì)容易得到肯定。
問(wèn)題3：你最大的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？
�。嬖嚬偈且己�，你能否客觀評(píng)價(jià)自己，最好結(jié)合具體例子）
回答示范：
我的優(yōu)點(diǎn)是敏感度比較高，通俗一點(diǎn)說(shuō)，比較善于觀察環(huán)境，反應(yīng)速度快。比如在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)，做創(chuàng)意方案的時(shí)候，我會(huì)把時(shí)下熱點(diǎn)結(jié)合進(jìn)去。我的缺點(diǎn)是容易受到別人的影響，比方說(shuō)，大學(xué)時(shí)大家都找兼職，我也開始做兼職，我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理。所以我想進(jìn)入一個(gè)好的公司，向前輩們學(xué)習(xí)，這樣可以受到好的影響。
HR點(diǎn)評(píng)：
在回答自己缺點(diǎn)的同時(shí)，表達(dá)出對(duì)這家公司的渴望，也在給自己被錄用加了一點(diǎn)點(diǎn)可能。
問(wèn)題4：你對(duì)工資的要求是什么？
(談到薪酬問(wèn)題，這已經(jīng)是對(duì)你工作能力的肯定，可以大膽提要求，不過(guò)要結(jié)合實(shí)際情況)
回答示范：
我認(rèn)為第一份工作的薪水是多少錢并不太重要，關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說(shuō)一個(gè)數(shù)字，我希望是XXXX-XXXX之間。因?yàn)槲覀儗W(xué)校這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生薪資前30%的人能拿到這個(gè)數(shù)，我希望我是那30%的一份子。
HR點(diǎn)評(píng)：
這個(gè)回答十分巧妙，在給出目標(biāo)數(shù)字的時(shí)候，也表現(xiàn)出自己是個(gè)上進(jìn)的人。
問(wèn)題5：你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？
（面試官其實(shí)是想知道，你對(duì)這份工作最在乎的是什么）
回答示范：
我剛才在等面試的時(shí)候讀了一下我們的月報(bào)，上面說(shuō)我們銀行的數(shù)據(jù)中心用的很多設(shè)備都很新、很先進(jìn)，這些設(shè)備我從來(lái)沒有接觸過(guò)。我想知道，公司會(huì)對(duì)我們先進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎？還是需要我們邊工作邊學(xué)習(xí)？
HR點(diǎn)評(píng)：
最好是對(duì)面試內(nèi)容或者未來(lái)的工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，比較容易贏得面試官的好感�？梢宰裱韵乱�(guī)律：
可以問(wèn)：
�。�1）我知道這個(gè)職位的首要職責(zé)，但公司有沒有其他要求？
（2）未來(lái)一年內(nèi)，公司/部門的工作目標(biāo)是？
�。�3）公司會(huì)對(duì)我們進(jìn)行XXX方面的培訓(xùn)嗎？
不可以問(wèn)：
�。�1）如果對(duì)職位不滿意，可以申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗嗎？
�。�2）我進(jìn)入公司多長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)有晉升空間？
這些都是印象君根據(jù)采訪HR的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出來(lái)的建議。你們覺得有幫助嗎？只要多進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合職場(chǎng)老司機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，形成自己的一套求職技巧體系。最后一定會(huì)成功的！
求職面試簡(jiǎn)歷8
姓名：性別：女
年齡：26歲學(xué)歷：本科
工作年限：2年婚姻狀況：不想透露
戶口：武漢市身高：
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：銷售客服
待遇要求：20xx——3500/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
希望地區(qū)：深圳市
希望崗位：客服經(jīng)理
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥
擔(dān)任職位：銷售客服
離職原因：
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
每天接聽客戶電話，接收定單，安排生產(chǎn)，聯(lián)系貨運(yùn)部，負(fù)責(zé)發(fā)貨，統(tǒng)計(jì)前一天的出庫(kù)情況，每月月底統(tǒng)計(jì)一個(gè)月的成交量以及每個(gè)客戶的。銷售情況。
學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：環(huán)境工程
專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)水處理微生物技術(shù)，固體廢氣物的處置，噪音控制，環(huán)境規(guī)劃與管理，環(huán)境檢測(cè)，環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)以及環(huán)境化學(xué)等。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
英語(yǔ)四級(jí)(CET-4，417分)，具有一定的聽，說(shuō)，讀，寫能力。
能熟練的運(yùn)用WORD，ECEL，POWERPOINT等辦公軟件。
求職面試簡(jiǎn)歷9
基本資料
姓名：
性別：女
出生年月：x年x月x日
身高：xcm
婚姻狀況：
未婚民族：漢
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：中專
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理學(xué)
執(zhí)業(yè)證書：有執(zhí)照現(xiàn)有職稱護(hù)士政治面貌團(tuán)員
家庭住址：
畢業(yè)院校：x市衛(wèi)生學(xué)校
實(shí)習(xí)醫(yī)院：x縣人民醫(yī)院
個(gè)人特長(zhǎng)：寫作、畫畫、烹飪、羽毛球、唱歌
普通話：標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)水平：良好
工作經(jīng)歷
至今相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)有3年
20xx年3月~20xx年1月在私人診所當(dāng)護(hù)士
20xx年2月~20xx年6月在玉林市消化病醫(yī)院當(dāng)護(hù)士
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教工作。
求職面試簡(jiǎn)歷10
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：31歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上
居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
身高：
戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
自我評(píng)價(jià)
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。
求職意向
希望崗位：
尋求職位：銷售
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：4500/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作經(jīng)歷
20xx-05——20xx-03：浙江新求精縫紉機(jī)有限公司
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/業(yè)務(wù)跟單員
職位名稱：銷售內(nèi)勤
職位描述：銷售內(nèi)勤
20xx-03——20xx-05：杭州銳庚達(dá)貿(mào)易有限公司
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/業(yè)務(wù)跟單員
職位名稱：文員/助理
職位描述：文員/助理
20xx-04——20xx-02：臺(tái)灣中菱實(shí)業(yè)有限公司黃巖辦
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/業(yè)務(wù)跟單員
職位名稱：跟單
職位描述：從事工藝品跟單
20xx-04——至今：黃巖模具企業(yè)
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外貿(mào)專員/助理
職位描述：內(nèi)外貿(mào)銷售
教育經(jīng)歷
20xx-09——20xx-07浙江廣播電視大學(xué)黃巖分校財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì)大專
求職面試簡(jiǎn)歷11
姓名：
性別：男
年齡：26歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上
居住地：
身高：180CM
戶口：
自我評(píng)價(jià)
熟悉FANUC,三菱，KND系統(tǒng)加工中心，也接觸過(guò)華中，廣數(shù)，立式3軸，4軸，龍門，臥式4軸雙工位均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。熟練手工編程，能使用AutoCAD避免手工編程中一些比較麻煩的點(diǎn)的計(jì)算。軟件自動(dòng)編程也接觸學(xué)習(xí)過(guò)，會(huì)UG5.0繪制一般的產(chǎn)品，還沒學(xué)完，目前還不會(huì)后置處理，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。會(huì)磨鉆頭，銑刀，能調(diào)精鏜刀。熟練使用一般的量具，會(huì)常見的裝甲，處理簡(jiǎn)單的機(jī)床故障。
求職意向
希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-數(shù)控技術(shù)員
尋求職位：加工中心
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資：5500/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
能進(jìn)一步學(xué)習(xí)UG或其他軟件編程
工作經(jīng)歷
20xx-02--20xx-11：永安機(jī)械
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員
職位名稱：加工中心
職位描述：獨(dú)立操作FANUC-Oi-MD系統(tǒng)立式4軸加工中心，都是散件，加工研盤，修正輪，手機(jī)屏幕等。
20xx-02--20xx-02：貝利特
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員
職位名稱：加工中心
職位描述：獨(dú)立操作三菱M70立式加工中心(X向行程1580)，主要加工液壓破碎錘各種型號(hào)前缸體，中缸體，但時(shí)不時(shí)還會(huì)來(lái)些散件，一些夾具之類，自己裝夾，自編自調(diào)。主要涉及銑平面，銑直線槽，銑沉孔，銑O型密封圈，銑腰型孔，銑卡簧槽，鉆孔(圓周孔)，倒角，銑螺紋等。
離職原因：從計(jì)時(shí)試改計(jì)件，計(jì)件工價(jià)定的低，又不想再倒班
20xx-02--20xx-02：中意機(jī)械
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員
職位名稱：加工中心操作工
職位描述：操作三菱系統(tǒng)E68機(jī)床，生產(chǎn)封邊機(jī)配件，工件外型加工較多，主要涉及銑平面，銑直線槽，銑圓弧槽，銑側(cè)邊(直線與圓弧)，145°直線+半圓槽，銑錐度110°圓弧，引孔，鉆孔(圓周孔)，粗鏜孔，鉸孔，攻絲等，提升手動(dòng)編程水平，提升機(jī)床操作及裝甲水平，磨鉆頭，磨銑刀等，師傅水平很好，會(huì)教人，學(xué)到了很多。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07溫嶺市五中理科類/高中
主修課程科目：英語(yǔ)成績(jī)還可以
技能專長(zhǎng)
技術(shù)職稱：加工中心
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：良好
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)AutoCAD,輔助手動(dòng)編程，會(huì)UG5.0繪圖，一般的產(chǎn)品能繪制，還沒學(xué)完，目前還不會(huì)后置處理，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
其它相關(guān)技能：
加工中心5年經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手動(dòng)編程，CAD20xx輔助手動(dòng)編程，裝甲，磨鉆頭，磨銑刀，自編自調(diào)銑平面，銑直線槽，銑沉孔，銑O型心型密封圈，銑腰型孔，銑卡簧槽，倒角，銑圓弧槽，銑內(nèi)孔.外圓，銑側(cè)邊(直線與圓弧)，145°直線+半圓槽，銑錐度110°圓弧，引孔，鉆孔(圓周孔)，粗鏜孔，精鏜孔，鉸孔，攻絲，調(diào)內(nèi)徑百分表測(cè)量孔內(nèi)徑，調(diào)精鏜刀等，能處理一些簡(jiǎn)單的機(jī)床故障。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：浙江省生物競(jìng)賽三等獎(jiǎng)
求職面試簡(jiǎn)歷12
姓名：-國(guó)籍：中國(guó)
個(gè)人照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：四川身材：152 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類:貿(mào)易進(jìn)出口 物流類 服裝/紡織/皮革跟單
工作年限：0職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州 東莞 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：世遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-04
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-12-01
所學(xué)專業(yè)一：國(guó)際貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
XX-09XX-12廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易大專，報(bào)關(guān)員資格證書
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
專業(yè)描述：本專業(yè)所涉及的課程有外貿(mào)函電，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商法，國(guó)際金融，這些課程已覆蓋了實(shí)際外貿(mào)業(yè)務(wù)中所要運(yùn)用到的外貿(mào)知識(shí)。
電腦：熟練操作辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：本人是畢業(yè)于廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)的自考生，自考本來(lái)就是一種挑戰(zhàn)，或許正是一次又一次的挑戰(zhàn)才讓我不懈努力，不斷進(jìn)步。積極樂(lè)觀的態(tài)度，讓我在學(xué)習(xí)和工作中收獲快樂(lè)，責(zé)任心和團(tuán)體精神讓我收獲別人給予的信任，吃苦耐勞讓我一路走得踏實(shí)。我深信平臺(tái)終究會(huì)成為舞臺(tái)!
希望行業(yè)：貿(mào)易
期望工資：XX/月
目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理、跟單員、跟單助理、報(bào)關(guān)員
求職面試簡(jiǎn)歷13
姓名：xx
出生年月：20xx年08月
性別：女
畢業(yè)院校：xx市xx區(qū)幼兒師范職業(yè)學(xué)教
民族：漢
就讀系別：教育系
籍貫：xx省
專業(yè)：幼兒學(xué)前教育
個(gè)人愛好：跳舞唱歌看電視旅游
手機(jī)號(hào)碼：
家庭電話：
學(xué)歷大專在讀
工作經(jīng)歷
20xx年xx月就業(yè)于xx省xx市xx幼兒園工作見習(xí)
20xx年xx月到xx年現(xiàn)在就業(yè)于xx省xx市xx幼兒園以有5年了。
實(shí)踐經(jīng)歷：
20xx年9月任班級(jí)副主任;
20xx年任班級(jí)“教育學(xué)”和“心理學(xué)”課代表;
20xx年6月到xx在xx幼兒園見習(xí)倆月;
20xx年任班級(jí)班主任
(團(tuán)體方面)：
20xx年參加縣里比賽，體操《嘻唰唰》，獲得一等獎(jiǎng)
20xx年舞蹈：《半個(gè)月亮爬上來(lái)》獲得三等獎(jiǎng)
20xx年參加幼兒園的班級(jí)墻面設(shè)計(jì)，獲得三等獎(jiǎng)
20xx年到20xx年任班級(jí)小班年級(jí)組長(zhǎng)，大班年級(jí)組長(zhǎng)
個(gè)人能力
在5年多的幼教生涯中，我熱愛幼教工作，具有扎實(shí)的學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，掌握學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育研究方法、學(xué)前教育史、幼兒心理學(xué)、聲樂(lè)基礎(chǔ)、繪畫基礎(chǔ)等學(xué)科的基本理論和基本技能，具備編制具體教育方案和實(shí)施方案的初步能力，掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能;具有一定的幼兒園管理知識(shí)和能力，能獨(dú)立對(duì)幼兒教育活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、組織及評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，富于進(jìn)取心，積極向上，我相信一分耕耘一分收獲，肯吃苦耐勞勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感;堅(jiān)毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人沒有壓力就沒有動(dòng)力，一個(gè)人干任何一件事時(shí)，如果沒有執(zhí)著的毅力就得不到成功的喜悅，這強(qiáng)迫我要不斷前進(jìn)。所謂前進(jìn)：就是要學(xué)會(huì)我原來(lái)不會(huì)的東西，做好我從前不會(huì)做的事情，開拓我以往不敢接觸的領(lǐng)域，發(fā)揮自己的潛能并不斷的更新自己，超越自己，并以此為人生的樂(lè)事。正因?yàn)槲倚闹杏辛诉@份信念、信心，所以，我一直在教學(xué)工作中努力著……在同事的誠(chéng)心幫助下，工作中也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī).成績(jī)也許只為過(guò)去的天空增添一道亮麗的彩虹，面對(duì)朝陽(yáng)，我仍會(huì)堅(jiān)實(shí)的邁好每一步。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式。工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎、有清晰的頭腦、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，與人有良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞。我深知，機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，我也并非無(wú)備而來(lái)!憑著我對(duì)事業(yè)的熱愛及我現(xiàn)有的能力，我相信只要給我一次發(fā)揮的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)讓你滿意，我愿攜一貫的朝氣和毅力，為幼兒園的發(fā)展做出我全部的才智和汗水，如果尚有不足之處，懇請(qǐng)批評(píng)指教，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)努力，我愿接受實(shí)踐的檢驗(yàn)!
求職面試簡(jiǎn)歷14
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：客服經(jīng)理
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
深圳__國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司廣州分公司起止年月：20xx-09～至今
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：行政人事助理
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和和團(tuán)體協(xié)作能力。對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，為人誠(chéng)信開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事相處融洽。熟悉辦公軟件操作，經(jīng)過(guò)四年的工作，具備了一定的工作能力，熟悉了解行政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在職期間受到主管的好評(píng)。
求職面試簡(jiǎn)歷15
姓名：xxx
目前所在：xx區(qū)
年齡：35
戶口所在：xx區(qū)
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：xxcm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：xxkg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：8
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)：xx，xx區(qū)
工作經(jīng)歷
xxx電子有限公司
起止年月：20xx-01～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)。
3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系。
4、對(duì)大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福等連鎖。
5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢。
8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn)。
9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等。
10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
11、定期以書面形式向總公司述職。
離職原因：
xxx集團(tuán)
起止年月：20xx-12～20xx-12
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：營(yíng)銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場(chǎng)，簽訂代理商。
2、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：銷售、推廣、內(nèi)勤等。
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等。
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道。
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷商會(huì)議開展等。
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等。
7、團(tuán)隊(duì)管理：銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等。
工作業(yè)績(jī)：
1、率先打開了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道。
2、率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考。
3、市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率。
離職原因：公司產(chǎn)品線斷線
xxx集團(tuán)
起止年月：20xx-06～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：xx、xx，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷商帶來(lái)了良性的運(yùn)作過(guò)程。
2、商超主管：對(duì)xx省內(nèi)xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式。
3、負(fù)責(zé)xx省、xx省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績(jī)：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位
離職原因：個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-07xx大學(xué)工商管理專業(yè)CET-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動(dòng)等。
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做xxx品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶l領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。
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