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      2. 采購管理員簡歷樣本

        時間:2022-10-28 17:31:07 簡歷 我要投稿

        采購管理員簡歷樣本

          時間過得飛快,迎接我們的將是新的工作機(jī)會,新的挑戰(zhàn),你的簡歷寫好了嗎?簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的采購管理員簡歷樣本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        采購管理員簡歷樣本

          性別:男性

          年齡:42歲民族:漢族

          工作經(jīng)歷:10年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)

          身高:CM家庭:浙江臺州椒江區(qū)

          自我評價

          務(wù)實,我在工作中力求完美

          尋求工作定位

          希望職位:其他類別—其他相關(guān)職位

          招聘職位:車間主任

          希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資:6500/月。到達(dá)時間:任何時間到達(dá)

          工作目標(biāo)/發(fā)展方向

          希望有更好的發(fā)展機(jī)會。

          工作經(jīng)歷日歷

          ▌20xx年1月—20xx年1月:黃巖高鵬塑料廠

          行業(yè):其他(私營企業(yè))

          職位:工業(yè)/工廠/車間經(jīng)理/主管

          職位:車間主管

          職位描述:全面負(fù)責(zé)包裝車間

          20xx年1月—20xx年1月,▌:中國鋁業(yè)

          行業(yè):其他(私營企業(yè))

          職位:物流/采購/采購管理員

          職位:車間經(jīng)理

          職位描述:負(fù)責(zé)噴漆車間的生產(chǎn)管理

          ▌ 20xx—01—20xx—01:浙江迅達(dá)模具有限公司

          行業(yè):其他(私營企業(yè))

          職位:編輯/發(fā)行/編輯總監(jiān)

          職位名稱:車間主任

          職位描述:全面負(fù)責(zé)注塑車間

          ▌ 20xx—01—20xx—01:浙江恒博過濾有限公司

          行業(yè):其他(私營企業(yè))

          職位:編輯/發(fā)行/編輯總監(jiān)

          職位名稱:車間主任

          職位描述:全面負(fù)責(zé)裝配車間

          ▌1998年1月—1999年1月:浙江嘉吉公司

          行業(yè):其他(其他)

          職位:工業(yè)/工廠/統(tǒng)計員

          職位:統(tǒng)計

          職位描述:統(tǒng)計

          ▌20xx—01—至今:泰州中陽機(jī)械有限公司

          所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

          職位:編輯/發(fā)行/編輯總監(jiān)

          職位名稱:車間主任

          職位描述:車間主任

          經(jīng)典教學(xué)

          1994—10—1997—06湖北經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)會計/會計?茖W(xué)校

          拓展閱讀:不需要偽造兼職簡歷

          簡歷兼職經(jīng)驗不高,為什么簡歷要假兼職經(jīng)驗?兼職經(jīng)歷的分量,是學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷無法相比的。在這樣的地方造假如果被發(fā)現(xiàn)了不值得嗎?兼職經(jīng)歷再好,這兩節(jié)也比不上,簡歷里一般沒必要這么做。這只能說是小失大。小意味著兼職經(jīng)歷小,大是因為你在這個小地方跌跌撞撞,讓你失去了面試的機(jī)會。是不是有害?

          一般求職者都覺得簡歷中的兼職經(jīng)歷作用不大,所以才敢在這樣的地方造假。他們覺得招聘人員不重視,那為什么要問這部分的問題呢?也許只是一瞥。正因為如此,這里造假的安全性很高,但事實并非如此。因為招聘人員可能突然想了解你的兼職工作,所以會問你關(guān)于內(nèi)容的問題。人的`思想無時無刻不在變化,不是說某個內(nèi)容不重要,就不會去關(guān)注。

          還有一點就是你在兼職經(jīng)歷中表現(xiàn)出來的東西太顯眼了,顯眼的東西自然會引起人們的注意,所以最后的結(jié)果就是招聘方想問你相關(guān)的問題。比如你的兼職,你說你在會計公司兼職一個月,對賬金額達(dá)到幾千萬,而每天的兼職都是晚上,平均四五個小時左右。這么短的時間,你的對賬金額就達(dá)到這么高的數(shù)字了?還有,如果你只是兼職,公司會給你這么重要的任務(wù)嗎?很明顯,有些問題,所以招聘人員會試著檢查你,看看你是否真的做了這么大一筆賬。最后,真相大白,等待你的結(jié)果不就是拒絕嗎?

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