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      2. 英文求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的八大錯(cuò)誤

        時(shí)間:2022-02-16 10:21:26 簡(jiǎn)歷 我要投稿

        英文求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的八大錯(cuò)誤

          時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的英文求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的八大錯(cuò)誤,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        英文求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的八大錯(cuò)誤

          1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)

          履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié),你不該僅僅敘述必需的信息,還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí),請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題:你是怎樣比別人更好地完成工作的?你或你的團(tuán)體所面臨的是怎樣的問(wèn)題或挑戰(zhàn)?你是怎么樣克服困難的?你努力的結(jié)果怎么樣?公司怎樣從你的表現(xiàn)中獲利?你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì),贊譽(yù)或者晉升?

          2.目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常

          許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的:“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)!边@樣的敘述早已用濫掉了,而且太過(guò)平常,浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷,試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述,在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專長(zhǎng)的領(lǐng)域。

          3.過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)

          太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上,因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí),許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō),看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以,當(dāng)你寫履歷時(shí),試著問(wèn)自己:“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后,僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。

          4.決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒(méi)有定則

          決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的'就是,履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷該候選人。

          5.人稱代詞和冠詞的用法

          履歷是商業(yè)溝通的形式,它應(yīng)該是簡(jiǎn)潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:

          陳述:我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品,它使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%.。

          應(yīng)該寫成:新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%。

          6.羅列私人信息或者不相干的信息

          許多人會(huì)在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實(shí),這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。例如,候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

          履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當(dāng)然,這也是有例外的,比如說(shuō)一些娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)和美國(guó)以外的求職。

          7.當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時(shí)選用功能履歷

          8.沒(méi)有摘要或沒(méi)有概括部分,使最初的自我推銷發(fā)生困難

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