行政人資經(jīng)理個人簡歷范文
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編精心整理的行政人資經(jīng)理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西吉安 永新縣
自 我 評 價
1、具有較強(qiáng)的解決問題能力及計劃實施執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力;
2、具有較好的協(xié)調(diào)能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力;
3、較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底，個性穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊合作精神，做到1+1>2。
求職意向
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事行政經(jīng)理、辦公室主任
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 7000 /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 包吃住，有五險。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
在人力資源、行政管理領(lǐng)域內(nèi)有所成就。
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-10：浙江泰宏機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人資經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，對后勤、公共衛(wèi)生、行政事務(wù)、安全管理、6S等的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司級及各級會議的組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)對外事務(wù)(安檢、派出所、社保局、環(huán)保等)的聯(lián)系處理;
3、負(fù)責(zé)員工工傷處理,包括工傷送醫(yī)、住院辦理、款項申請、工傷申請、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理;
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)與完善，宣傳欄內(nèi)容每月及時更新并做好宣傳工作。
5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度及工作流程的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
7、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門間配合、協(xié)調(diào)工作。
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的`跟蹤、反饋;
9、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
10、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
11、建立、完善績效考核體系機(jī)制，組織實施KPI工作;
12、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
13、制定招聘、培訓(xùn)計劃和程序，實施開展相關(guān)工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤完善;
14、受理員工投訴，處理突發(fā)事件、勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟;
15、負(fù)責(zé)公司驗廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作;
16、負(fù)責(zé)科技項目、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報工作。
離職原因： 老家有事情要處理
▌20xx-05--20xx-05：廣州京寫電路板有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 行政人事管理
職位描述：1、能獨立完成考勤統(tǒng)計與核算工作，辦理員工入、離職手續(xù)，辦理社保五險各項工作。勞動合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)任、升職、離職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)管理食堂、公共消防安全衛(wèi)生、接待會議安排、車輛保衛(wèi)、人力資源相關(guān)文件和檔案工作。
4、推行公司各類規(guī)章制度的實施;協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃、協(xié)助修訂公司相關(guān)人資源管理制度;
離職原因： 提升自己
▌20xx-02--20xx-02：東華理工學(xué)院
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/中級教育
職位名稱： 教師
職位描述：擔(dān)任中專教師一職(科目：語文、數(shù)學(xué)、計算機(jī)信息管理等)
離職原因： 想成就一番事業(yè)
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06 新余學(xué)院 計算機(jī)類/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 大專
技能專長
技術(shù)職稱： 培訓(xùn)員、安全員
語言能力： 英語：良好(三級); 中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機(jī)能力： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握OFFICE辦公軟件，簡單的電腦問題能夠排除。安裝無線路由器、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、局域網(wǎng)等。
其它相關(guān)技能：
1、會電腦、打印機(jī)、掃描儀等維護(hù)，局域網(wǎng)組建。
2、熟悉辦公室日常業(yè)務(wù)，熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)
3、對臺州民營企業(yè)管理比較熟悉，需任重道遠(yuǎn)。
【行政人資經(jīng)理個人簡歷范文】相關(guān)文章：
行政個人簡歷范文01-25
行政專員個人簡歷范文01-13
行政秘書的個人簡歷范文01-13
人事行政個人簡歷范文01-13
車間經(jīng)理個人簡歷范文01-13
總經(jīng)理個人簡歷范文11-29
品牌經(jīng)理個人簡歷范文08-10
人資部年終總結(jié)（通用6篇）01-24
行政辦事員個人簡歷范文01-13
行政文員助理個人簡歷范文01-13