酒店管理中專簡歷
時間過得飛快，我們找工作的時間越來越近，需要為此寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的酒店管理中專簡歷，希望能夠幫助到大家。
酒店管理中專簡歷1
個人信息
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性 別：女
民 族：漢族出生年月：1987年1月28日
證
婚姻狀況：保密
身 高：160cm體 重：49kg
戶 籍：福建南平現所在地：福建莆田荔城區
畢業學校：南平經濟貿易學校學 歷：中專
專業名稱：管理類酒店管理畢業年份：20xx年
工作經驗：十年以上最高職稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂
職位名稱：餐飲總監店長，銷售類;
工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區;
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
工作經歷
所在公司：天妃溫泉大酒店
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：主任
工作描述：123
離職原因：
所在公司：天妃溫泉大酒店
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：主管
工作描述：
1、服從部門經理的督導，并監督領班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓。
2、巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按開餐服務程序和質量標準提供優質服務。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預訂的落實，親自參加對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。
5、監督檢查餐廳安全，正常營業情況，每日做出主管工作日志。
離職原因：
其他信息
自我評價：
本人工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經驗，有良好的分析解決問題的思維，以創新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店管理中專簡歷2
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：1978年7月27日
婚姻狀況：
身高：160cm
體重：48kg
戶籍：福建莆田
現所在地：福建莆田仙游縣
畢業學校：福州旅游學院
學歷：中專
專業名稱：管理類酒店管理
畢業年份：1996年
工作經驗：十年以上
最高職稱：其他
求職意向
職位性質：全職
職位類別：行政/后勤/高級管理,酒店/旅游
酒店/旅游
其他
職位名稱：酒店管理，店長，行政;
工作地區：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;
待遇要求：(面談)元/月需要提供住房
到職時間：一周內
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
1993年9月- 1996年7月福州旅游學院中專
工作經歷
所在公司：廈門悅華大酒店
時間范圍：1996年8月- 1998年3月
公司性質：其他
所屬行業：
擔任職位：酒店/旅游-前廳接待
工作描述：負責接受訂房、排房、入住登記等一些相關事宜手續
離職原因：
所在公司：莆田華天金葉大酒店
時間范圍：20xx年4月- 20xx年11月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：酒店/旅游-大堂經理
工作描述：負責前廳、酒店相關的`一切事項、處理突發事件
離職原因：
所在公司：莆田萬谷大酒店
時間范圍：20xx年8月- 20xx年10月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：經理
工作描述：負責整個酒店的正常運轉，檢查接待重要客戶的工作、處理客戶投訴、員工培訓、酒店內突發事件及一切相關事宜
離職原因：
所在公司：上海名倫金屬材料有限公司
時間范圍：20xx年2月- 20xx年10月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：采購-采購主管
工作描述：負責原材料的訂購
離職原因：
所在公司：昆山市亨利富金屬材料有限責任公司
時間范圍：20xx年11月- 20xx年8月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：銷售部主任、行政人事
工作描述：負責整個營業部的銷售情況、協助業務催款、收款，各部門間的生產調協、安排生產、原材料采購、所屬部門員工的技能培訓、考核、考勤、招聘、員工離、入職手續、出版執行規章制度及些相關事宜。
離職原因：想回老家發展
所在公司：上海斗石餐飲有限公司
時間范圍：20xx年1月- 20xx年12月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：加盟店店長
工作描述：負責整店運轉，核對賬目，日結、月績、年度報表，員工的招聘、排班、薪資報表，人員培訓，及店內相關事宜
離職原因：
其他信息
自我評價：有著3年的前廳及管理經驗、2年的酒店銷售經驗、5年以上客房/餐飲管及行政管理經驗，2年的行政人事管理。接受過專業的酒店服務技能管理、酒店管理培訓，懂得關公禮儀。管理學及酒店業務知識，熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和協調能力;具備相當的培訓能力，應變能力強，服務意識和較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。持有C1駕照
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