作“好”簡歷的要素
做簡歷容易,但做好簡歷就沒那么容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長,看到自己的優(yōu)點和自己適不適合公司的要求。以下是制作好的11要素:
1.讓內容突出
簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果。內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的是不會吸引人的
2.讓外表醒
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式。
3.盡量使你的簡短,只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的`,刪除那些無用的東西。
4.為你的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的更有機會脫穎而出
5.寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點,這是引起注意的好辦法
6.強調成功經驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
7.力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。
8.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高的說服力。
9.用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀!彼,你的一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
10.個人信息不是必須
現(xiàn)在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的。
11.最后測試
記住,你的應該回答以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
上是做好簡歷的11個要素,但具體的實施還要根據(jù)具體情況而定,希望上面所闡述的內容對您的有所幫助。
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