怎么寫具有特色的求職簡歷
導語： 都說簡歷代表了一個人的門面，大家可以想一想如果你是審核材料的老師，是更愿意看到一份整潔大方、布局美觀的簡歷還是看到一份不分重點、字數(shù)繁多的“簡歷”？其中的用心程度也是不言而喻。以下是小編分享的怎么寫具有特色的求職簡歷。文章僅供大家的借鑒參考！
在簡歷制作的過程中保研君告訴同學們幾個小竅門：
格式要統(tǒng)一，布局要合理且突出重點（與學業(yè)相關的），頁數(shù)最好控制在一頁內，字數(shù)也不要過多看起來密密麻麻�；旧弦环莺啔v應包含一下幾方面的內容：基本信息、教育背景、科研經歷、實踐經歷、競賽獲獎，根據(jù)個人情況還可適當增加技能證書和自我評價等內容。
當然一份好的簡歷絕對不是這些信息的簡單羅列，而是要總結自身最大的優(yōu)勢和特色結合目標院校專業(yè)的需求進行“排兵布陣”，詳略得當，如果經歷多一定要有所取舍，如果經歷少也不必驚慌失措。
如果你經歷多取舍的時候可以本著保留級別高的、自己參與多的、時間更近的原則，如果經歷少的話可以再深入挖掘，梳理出可以凸顯自身優(yōu)勢的經歷。
下面是我對寫簡歷的一些建議：
1. 求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關的學歷和經歷、參加過的團體、特長、成就等。
2. 請注意以下幾點（尤其在申請外商的職位時）：不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術語；不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3. 用數(shù)字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實的經驗才需要形容詞和副詞的`修飾）。
4. 寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞；如果你想做技術，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5. 不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”
6. 簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內容。如果有任何內容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7. 應該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關的職位，當然要突出你的社團組織工作經驗；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。
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