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      2. 工作的選擇和如果寫簡歷面試

        時間:2021-06-20 12:22:05 簡歷 我要投稿

        工作的選擇和如果寫簡歷面試

          一、 工作的選擇。

        工作的選擇和如果寫簡歷面試

          企業(yè)的形式可謂多種多樣,提供的工作機(jī)會也是五花八門,我一般都分為兩類:創(chuàng)造(風(fēng)險)型和穩(wěn)定(程序)型。前者可能是一家小企業(yè),諸多方面還沒有步入正軌,但是可能給你提供非常大的發(fā)展機(jī)會,現(xiàn)在你去做了創(chuàng)業(yè)者,也許以后就是c什么o的。后者一般都是非常成型的企業(yè),各個方面的制度比較完備,你會得到穩(wěn)定的收入和系統(tǒng)的培訓(xùn),但是你肯定要從最基層最基本的工作做起。個人感覺家庭條件較好,思想較為活躍的同學(xué)可以考慮前者,而家庭條件不是太好的同學(xué)選擇后者。

          二、 簡歷。

          1、 有關(guān)數(shù)量。個人的觀點(diǎn)簡歷并非越厚越好,那些證書什么的其實(shí)大可不必復(fù)印。原因很簡單,來招聘的工作人員要在一兩天甚至幾個小時內(nèi)處理上百份的簡歷,如果每個人都把簡歷加厚一倍,他就要把自己的工作量加大一倍,而且你不付給他加班費(fèi),他怎么會高興呢?我所在的企業(yè),是在3萬多份簡歷中選出了140個人,想想他們的工作量,饒了他們吧。

          2、 有關(guān)格式。有很多同學(xué)的簡歷制作十分精美,又是彩圖又是藝術(shù)字,然而詳細(xì)內(nèi)容的格式卻一塌糊涂:有的居中,有的左右對齊,還有的行間距也不同,感覺有傷大雅。其實(shí)這個也真得很重要,因?yàn)橐院蟮搅似髽I(yè),不管你做什么工作,office的軟件都是用得最多的,假如你的簡歷格式漏洞百出,就會給人感覺你在大學(xué)基本的東西沒有學(xué)好。

          3、 有關(guān)內(nèi)容。簡歷薄了,怎么能吸引招聘人員的注意力呢?兩個字:特色。成績好是特色、社會工作突出是特色,但是只有真正屬于你的才是你自己的特色。有些同學(xué)喜歡把自己的簡歷夸大其詞,于是乎出現(xiàn)了一個院系好幾十個學(xué)生會副主席的情況,這樣學(xué)生會副主席就不是特色了。對于成績,其實(shí)重要的不是你考了多少分,而是你對所學(xué)知識的理解如何,假如你的成績單上門門都是85以上,人家問你q235是什么你也答不上來,那你就跟60沒什么區(qū)別;對于社會工作,其實(shí)重要的不是你任過怎樣的職位,而是你舉辦過怎樣有影響力的活動,假如你的簡歷上寫的是原學(xué)生會主席,活動卻只有每年一次的詩歌朗誦比賽,那還是寫班級文藝委員好了。

          三、 面試。

          1、 外型。個人感覺還是應(yīng)該正式些,這是一個角色轉(zhuǎn)換的過程:你不再是一個稚氣未脫的學(xué)生,而要逐漸成長為一名成熟干練的企業(yè)職員。記得跟我一起去一汽大柴應(yīng)聘的一位研究生牛哥,連頭發(fā)都沒洗,感覺就缺乏對人家招聘人員的基本尊重。另外男孩子們請注意了,頭發(fā)锃亮而皮鞋卻忘記打油的`可是最不成熟的表現(xiàn)。

          2、 言辭。要避免兩個傾向:成績優(yōu)異、社會工作強(qiáng)的同學(xué)請注意總結(jié)自己的語言,切忌夸夸其談,如果是多人同時應(yīng)聘請給不善言辭者留有機(jī)會,因?yàn)槠髽I(yè)不是來招ceo的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差已經(jīng)是我們這代人留給世人的印象了;成績不好、其他方面也不突出的同學(xué)請?zhí)痤^說話,要相信天生我才必有用,如果你自己都不相信自己能夠勝任這份工作的話,那招聘人員是無論如何也不敢要你的。

          四、 其他。

          1、 待遇。待遇其實(shí)是個很復(fù)雜的東西,決不是工資這兩個字能夠代替的。住房如何解決,公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的問題,工資的增長辦法、增長頻度、增長幅度,是否有培訓(xùn)的機(jī)會,是怎樣的培訓(xùn)等等。都是應(yīng)該考慮的問題。

          2、 有些同學(xué)在面試中使用了假的資料,或者面試時說了假話。關(guān)于這種做法,我很難說是對是錯。個人感覺你使用了足夠的手段去獲得了自己的工作,應(yīng)該還算是“勤勞致富”。不過有兩點(diǎn)要提醒這些同學(xué):一、如果你使用了這種方法,就一定得保證不被人家查出來,否則后果可想而知;二、我們在學(xué)校和企業(yè)簽訂的僅僅是就業(yè)協(xié)議,并非勞動合同,它的法律約束力幾乎為零。等你到企業(yè)的試用期內(nèi),它可以隨時炒掉你,正如同你可以隨時炒掉它。

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