簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)
簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。一起來(lái)看看簡(jiǎn)歷寫(xiě)法，僅供大家參考！謝謝！
求職郵件的題目
一定要按照人事部對(duì)郵件的題目格式要求，不要作創(chuàng)新。比如“xx大學(xué)+年級(jí)+專業(yè)+聯(lián)系方式”，一般情況下實(shí)際寫(xiě)郵件的時(shí)候不要帶“+”號(hào)，可以用空格代替，“北京大學(xué) 大四 市場(chǎng)營(yíng)銷系 152xxxx”，這樣子顯得比較專業(yè)。
有十幾個(gè)人Email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”，或者類似的字樣。這樣的簡(jiǎn)歷人事不知道該轉(zhuǎn)哪個(gè)部門(mén)。公司的內(nèi)部流是所有的求職信都發(fā)給人事部郵箱，然后根據(jù)申請(qǐng)的不同部門(mén)發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。在求職者比較少的情況下，可能會(huì)耐心打開(kāi)郵件，從他的簡(jiǎn)歷里揣測(cè)他可能要申請(qǐng)的部門(mén)。求職者比較多的時(shí)候，直接就把這樣的郵件刪掉了。
類似的`題目還包括“求職”、“應(yīng)征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實(shí)習(xí)生”、“求兼職”、“我的簡(jiǎn)歷”、“這是我的簡(jiǎn)歷”。
所有的這些題目都是在指定了標(biāo)題格式為“**+申請(qǐng)+**（職位）”的情況下發(fā)生的，寫(xiě)到這里，突然想起來(lái)，上面那個(gè)還不是最讓人崩潰的。還有一個(gè)更崩潰的，郵件標(biāo)題是“**+申請(qǐng)+**（職位）”。絕對(duì)不是因?yàn)橹巧痰汀８蟮目赡苁�，他完全不重視這個(gè)機(jī)會(huì)，以至于標(biāo)題都寫(xiě)得亂七八糟。這樣的人，不敢要。
不知所謂的求職信
少數(shù)人的郵件只有一個(gè)附件，正文什么都沒(méi)有寫(xiě)。但是還有大量的人，在郵件正文里寫(xiě)了點(diǎn)東西，比如：有個(gè)學(xué)生只寫(xiě)了一句話“希望您看下我的簡(jiǎn)歷，謝謝”。類似的一個(gè)是“附件中是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收”，還有 一個(gè)問(wèn)“請(qǐng)問(wèn)，我是研究生可以嗎？”這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。請(qǐng)各位求職者將簡(jiǎn)歷內(nèi)容直接貼到郵件正文，防止word因?yàn)榘姹静灰粯佣虿婚_(kāi)的情況。
可怕的照片
簡(jiǎn)歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會(huì)被雷一下。有個(gè)男生穿著籃球衫；還有一個(gè)給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來(lái)；有幾個(gè)女生在照片上還有濃妝，給人的印象非常不專業(yè)。 這里奉勸大家，簡(jiǎn)歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么PS得不像真人，要么畫(huà)面陰暗得讓人不放心。
郵件正文的混亂格式
一個(gè)求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式與系統(tǒng)不相兼容。很多的郵件正文（也就是求職信的所在）格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會(huì)遭一遍罪。還有人把自己的簡(jiǎn)歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說(shuō)“字如其人”，其實(shí)簡(jiǎn)歷也如其人啊。如果用表格，格式越簡(jiǎn)單越好。
“不好意思我忘記了”
沒(méi)有人要求求職者必須記住自己申請(qǐng)的每一個(gè)公司和職位。但至少應(yīng)該有一個(gè)列表，自己投了哪些公司，投了某個(gè)公司的哪個(gè)職位，什么時(shí)候投的，都寫(xiě)到這個(gè)表上去。發(fā)出簡(jiǎn)歷并不是結(jié)束，而只是開(kāi)始----雖然有些時(shí)候，沒(méi)有任何回音。
在此，非常建議正在參加春招或秋招的同學(xué)在筆記本上記錄哪一天申請(qǐng)了哪家公司的什么崗位，目前申請(qǐng)到了什么樣的階段，比如“網(wǎng)上測(cè)試已完成／已通過(guò)；已得到第一／二次面試機(jī)會(huì)xx月xx日”，這樣子翻看筆記的時(shí)候一目了然，既做到心里有數(shù)，增強(qiáng)求職信心，增加成功概率，又能夠?yàn)樽约毫粝禄貞浐退伎嫉臅r(shí)間線。
Pure English
總是有一些求職者用純英文寫(xiě)信過(guò)來(lái)，簡(jiǎn)歷也是英文的。尤其是交大、復(fù)旦、浙大的學(xué)生喜歡這樣干。
不排斥英文好的朋友，但是人事讀一份中文的簡(jiǎn)歷和求職信只需要不到一分鐘，而讀一份英文簡(jiǎn)歷和求職信需要花七八分鐘---還不保證準(zhǔn)確地理解了求職者的意思。
非誠(chéng)勿擾
一個(gè)求職者在郵件中告誡我們“非誠(chéng)勿擾”。這個(gè)意思是不是說(shuō)，如果我最后不會(huì)錄用他/她，就不應(yīng)該給他/她安排面試呢？這到底是溝通技巧的問(wèn)題呢？還是心態(tài)問(wèn)題？是純真呢？還是耍寶？ 郵件求職時(shí)，要切記不要鬧這種讓人苦笑不得的笑話。
與工作無(wú)關(guān)的事跡羅列
這是絕大多數(shù)求職者的習(xí)慣。他們?cè)谇舐毿爬镌敿?xì)地闡述自己如何獲得了國(guó)際交流的機(jī)會(huì)，如何獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，如何組織了校園活動(dòng)，卻沒(méi)有說(shuō)這跟他們申請(qǐng)的工作有什么關(guān)系。注意，無(wú)論是工作經(jīng)歷，還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，大家一定要寫(xiě)和當(dāng)前求職職位相關(guān)的內(nèi)容，私生活多么豐富多彩，也不要亂寫(xiě)了。
孫悟空還是超人？
大量的求職者在簡(jiǎn)歷中把自己描述成無(wú)所不能的人。在“求職意向”一欄，填上“銷售、設(shè)計(jì)、研發(fā)、工廠”。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機(jī)會(huì)，那意思是說(shuō)“如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售的”。但是這樣的表達(dá)，只會(huì)讓人感覺(jué)求職者自我定位不明確，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，或者想渾水摸魚(yú)，總之三個(gè)字：不成熟。
簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷修改
建議使用學(xué)校職業(yè)發(fā)展中心的簡(jiǎn)歷模板或者M(jìn)BA求職模板，不建議在簡(jiǎn)歷格式上作太多創(chuàng)新，之前的實(shí)習(xí)單位和教育經(jīng)歷HR掃一眼心里就有了底。另外，一般情況下，教育經(jīng)歷在前，實(shí)習(xí)經(jīng)歷在后，課外活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以根據(jù)自己的表現(xiàn)和重要性調(diào)整順序，記住亮眼的經(jīng)歷往前放！
說(shuō)到簡(jiǎn)歷修改，不得不記起一位大神說(shuō)的話，“你的簡(jiǎn)歷都沒(méi)有改過(guò)20遍，怎么還這么期待收到面試offer呢？”簡(jiǎn)歷需要反復(fù)修改、斟酌、對(duì)比，同時(shí)一定要結(jié)合別人的簡(jiǎn)歷尋找自己的短板并快速?gòu)浹a(bǔ)，比如CET-6分?jǐn)?shù)徘徊在550分以下，那就趕緊刷六級(jí)吧，不要以為不透露六級(jí)分?jǐn)?shù)而閃爍其詞就可以騙過(guò)HR的眼睛——英語(yǔ)六級(jí)600分以上的同學(xué)怎么會(huì)不把分?jǐn)?shù)亮出來(lái)呢？
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