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      2. 個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)

        時(shí)間:2022-04-24 10:34:25 簡歷 我要投稿

        個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)

          寫簡歷的時(shí)候首先要了解招聘方的要求。根據(jù)招聘方對于求職者的范圍,能力要求來填寫具有針對性的簡歷,同時(shí)了解簡歷的投遞方式,不同的企業(yè)接收簡歷的方式是不一樣的。下面是關(guān)于個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)

          個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)1

          簡歷是概括性介紹自己的經(jīng)歷的一篇文章,主要是把需要補(bǔ)充的,沒有在其他文書材料中體現(xiàn)出來的東西,寫在簡歷里。

          簡歷不同于個(gè)人陳述,它有著自己固定的格式和內(nèi)容。

          一般而言,簡歷中應(yīng)該體現(xiàn)出如下信息:

          1、個(gè)人信息,即PersonalInformation,包括你的姓名,聯(lián)系地址和聯(lián)系電話,emai。

          2、教育背景,即Educationalbackground,從大學(xué)開始寫,時(shí)間起止,學(xué)校,系別,學(xué)位,GPA,論文題目?梢詫懸恍┳约簩W(xué)過的核心課程,注意不要太多,5—6門功課足以。

          3、個(gè)人重大經(jīng)歷,即Experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等:時(shí)間起止,公司或組織名稱,職務(wù),簡述職務(wù)責(zé)任,具體工作。這部分可以著重寫。

          4、所獲榮譽(yù),即Honors。就是你所獲得的各種獎勵。學(xué)術(shù)的和社會活動方面的榮譽(yù)都要寫上去。格式為,時(shí)間,獲獎名稱,發(fā)獎單位(均為英文)獎勵范圍(即從多少學(xué)生中選出多少,是按系還是整個(gè)學(xué)校中選),獎勵原因。

          5、個(gè)人發(fā)表著作。題目,作者,時(shí)間,雜志(包括頁碼)(中英文,以原發(fā)表為準(zhǔn))。注意要的是學(xué)術(shù)的著作。

          6、所參加組織,即MembershipAffiliations。就是你參加過什么社團(tuán),協(xié)會之類的。同時(shí)注明你所擔(dān)任的職務(wù)和所作的工作。

          7、其他:包括標(biāo)準(zhǔn)化考試成績,計(jì)算機(jī)水平,主要的實(shí)驗(yàn)技能,興趣愛好等。注意,不同的專業(yè)要有不同的側(cè)重,還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。

          制作簡歷注意事項(xiàng):

          1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明了,一目了然,很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。

          2、詳略得當(dāng)。信息要全面,對于重要的經(jīng)歷且在PS中沒有陳述的,可以多寫一些。

          3、注意語法時(shí)態(tài)問題。在簡歷中盡量使用動詞過去時(shí)。

          所謂英國留學(xué)申請時(shí)間,其實(shí)就是指申請人提交申請材料給英國大學(xué)的時(shí)間,英國大學(xué)一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陸續(xù)開放申請通道,一直到其名額招滿為止,才會結(jié)束申請。

          當(dāng)然,也可能由于各種原因,英國大學(xué)在結(jié)束申請后,又會再次開啟申請通道,因此,只要學(xué)校的申請通道是開放的,就都可以申請,這個(gè)時(shí)間也都算作是申請的時(shí)間。

          但是,按照留學(xué)申請的流程,這其實(shí)與申請時(shí)間是一個(gè)約束的關(guān)系,留學(xué)是否成功,并不僅僅只在于申請成功拿到OFFER,還有其他的很多步驟,比如OFFER學(xué)校與學(xué)生的自身能力是否匹配,簽證是否通過,是否買到機(jī)票,出入境、海關(guān)是否順利通過等等。

          英國留學(xué)申請的時(shí)間點(diǎn)分配:

          英國大學(xué)有兩個(gè)入學(xué)時(shí)間,絕大多數(shù)的大學(xué)是在秋季開學(xué),極少部分大學(xué)也會在春季有一次入學(xué)的機(jī)會。

          申請都是每年一個(gè)輪回,一般是在每年的9月和10月,英國大學(xué)會陸續(xù)的開放申請通道,每個(gè)學(xué)校時(shí)間不同,同時(shí),現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校是在網(wǎng)上直接申請,所以,沒有所謂的申請開放時(shí)間。

          但是,申請是一個(gè)大的概念,絕不僅僅指提交申請材料這么簡單,在申請的前后還要做許多的工作來保證這個(gè)申請的有效和正確。

          讓我們一起來看看關(guān)于英國留學(xué)申請的時(shí)間和流程,每個(gè)階段我們需要做什么?

          20XX年1—5月:備戰(zhàn)雅思,參加語言培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行考試報(bào)名,參加雅思考試;如若不理想,后面的時(shí)間內(nèi)可以再次報(bào)名考試。

          20XX年6—7月:接觸中介,簽約專業(yè)的留學(xué)機(jī)構(gòu),確定申請學(xué)校及專業(yè);如若DIY,此時(shí)需要了解英國留學(xué)申請的材料和流程。

          20XX年8—9月:準(zhǔn)備申請所需材料,如個(gè)人陳述、簡歷、推薦信、學(xué)歷證明等;

          20XX年9—11月:提交申請材料和在線網(wǎng)申;

          20XX年12月—20XX年3月:等待錄取通知書;學(xué)校官方顯示發(fā)放錄取結(jié)果的速度是:從申請遞交之日起6—8周。通常時(shí)間為兩個(gè)月,不過,個(gè)別極為優(yōu)秀的學(xué)校會稍慢一些。

          20XX年3月—6月:

          1、根據(jù)自身情況以及雅思成績決定最終學(xué)校,并回復(fù)學(xué)校;

          2、若雅思成績不夠,此時(shí)需要申請語言課程;

          3、拿到OFFER后申請獎學(xué)金;

          4、申請學(xué)校宿舍;

          20XX年4—6月:準(zhǔn)備并翻譯好所有的簽證材料,辦理簽證;

          20XX年7—9月:滿足學(xué)校要求的學(xué)生換無條件錄取,然后準(zhǔn)備簽證材料;預(yù)訂機(jī)票,確認(rèn)住宿,聯(lián)系接機(jī)和同行人。

          20XX年9月—10月:入境英國,赴學(xué)校注冊入學(xué)。

          英國留學(xué)申請材料中的個(gè)人陳述,無疑是申請人向?qū)W校推薦自己的最好機(jī)會。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。小編結(jié)合常見問題,總結(jié)以下觀點(diǎn)“十要十不要”,希望你所寫的個(gè)人陳述能給校方留下深刻的印象。

          十要

          1、一定要追求深度,把主要精力投入在一兩個(gè)主題或經(jīng)歷上。

          2、一定要寫別人不可能寫的東西,即你自己所有,而別人沒有的。

          3、一定要讓評委看到你與別人的不同之處,尤其是你的特長、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等。

          4、一定要實(shí)事求是,不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你,不能讓人有虛假之感。

          5、一定要不落俗套,特別是開頭幾句。

          6、一定要就各校的引人之處做個(gè)別評論。

          7、一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯誤在附錄中解釋。

          8、一定要評價(jià)個(gè)人經(jīng)歷而非簡單地講故事,還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。

          9、一定要請別人為你修改語法、標(biāo)點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。

          10、一定要選擇容易辨認(rèn)的字體,采用通用的行距和白邊。

          十不要

          1、不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重復(fù)他處已有的信息。

          2、不要抱怨自己的境遇。

          3、不要像街頭演說家一樣向評委布道,表達(dá)觀點(diǎn)無可非議,但不宜狂熱或極端。

          4、不要只談錢是求學(xué)動機(jī)之一。

          5、不要空談少數(shù)民族身分或劣勢背景;當(dāng)然若有憾人故事則不同。

          6、不要提及申請學(xué)校排名。

          7、不要寫無意義的開頭結(jié)尾。

          8、不要采用怪異風(fēng)格或包裝。

          9、不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。

          10、不要寫錯校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。

          個(gè)人簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)及寫作注意事項(xiàng)2

          1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。

          2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

          3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的`經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實(shí)習(xí),社會實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會,團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

          4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。

          5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

          6、附件:個(gè)人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

          個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

          1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。

          2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。

          3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

          4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

          5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采

          每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡歷更加個(gè)性化。

          第一原則:要有重點(diǎn)

          一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點(diǎn),或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

          第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己

          最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動作性短語,使語言鮮活有力。

          第三原則:陳述有利信息,爭取成功機(jī)會

          招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者,并贏得面試的機(jī)會。同樣,簡歷中不要有其它無關(guān)信息,以免影響招聘者的看法。

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