面試個人簡歷缺點怎么寫
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。面試個人簡歷缺點怎么寫？下面跟著小編一起去看看吧。
面試個人簡歷缺點怎么寫
一、個人簡歷里面的缺點要怎么寫
1、簡歷中的缺點沒必要寫
簡歷唯一的目的是：讓企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人發(fā)現(xiàn)一個能勝任自己空缺崗位的候選人，所以，簡歷就是讓面試官了解你是否具備完成崗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了。
2、簡歷沒缺點無關(guān)誠實
人不可能沒缺點，要是簡歷中不寫缺點，會不會讓面試官覺得自己不誠實，甚至請求點評簡歷的同學(xué)還認(rèn)為：如果簡歷寫的太好，是否會給面試官造成太強勢的印象?認(rèn)為這個員工以后不好管?
這種想法從根本上就不對，雖然面試官從根本上相信人無完人，但誰也不愿意面試有明顯不足的人。
3、簡歷中的缺點提示的信息
簡歷上的缺點，只能反應(yīng)出一個人的不太自信。當(dāng)一個人過度關(guān)注某些方面的時候，其實是對這些方面特別在意。比如本案例中的簡歷，求職與英語無關(guān)職位時，突出自己英語不好，只能說明其本人是相當(dāng)看重英語成績的，并對自己的英語成績不太滿意。
二、簡歷里面?zhèn)�人缺點的寫作原則
1. 寫著自己熟練掌握或者是說自己精通什么，那么給對方的感覺不是你很厲害，而是覺得你會很“昂貴”而選擇稍微次點的
2. 在簡歷中寫過去自己曾干過的職業(yè)但是切記不能提到以前單位的不足，也就是在寫自己跳槽的原因時可能會這么提到，這樣給新公司的感覺你很不可靠
3. 切記大部分內(nèi)容都是面試公司不要求掌握的，這樣給別人的感覺你是為了湊字?jǐn)?shù)，面試經(jīng)理一般瀏覽一份簡歷不超過20秒，前15秒里他看到的都是無關(guān)緊要的內(nèi)容的話，那么剩下的5秒也不會在給你了
對于簡歷中缺點的寫作技巧：
一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：“本人太過于自信、隨和而顯得軟弱”你想想看，具體的理解，這是你的缺點嗎?不是吧!
二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，你就可以說“社會經(jīng)驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、等等。
三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。 四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等...
面試個人簡歷缺點怎么寫
1.首先知道是做什么的。
希望對我們網(wǎng)站有個初步的了解，而不是等面試之后再去了解網(wǎng)站。既然費力寫好了簡歷，何必又在乎多花點時間去了解下自己投的工作的網(wǎng)站呢。
2.專一性。
我不希望看到投的簡歷只是個簡單的個人簡歷。當(dāng)然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)個電子郵件不費什么事，但海撒對你求職并沒有什么作用，當(dāng)大部分人都普遍撒網(wǎng)的時候，很不幸我們也沒有太多時間去看這種海撒的，只好按刪除鍵。另外還有一個問題，你的個人信息這么廣泛傳播，小心安全。
3.不必要的信息不必要寫。
我們是招聘網(wǎng)絡(luò)編輯的，不是招聘模特禮儀的，所以身高體重，以及一些其他方面的無關(guān)緊要的信息就不必要寫了。
4.壓縮你簡歷的長度。
簡歷越長并一定就能證明你能力強，相反，太長的卻沒有邏輯性的簡歷只能表明你內(nèi)心的不自信。盡量將簡歷能夠一頁A4紙表達(dá)完。當(dāng)然對于網(wǎng)站的建議或看法我們歡迎你有更多的表達(dá)，而且我們會認(rèn)真的與你討論，前提是在客觀事實的基礎(chǔ)上，而不是你臆想的這個網(wǎng)站該怎樣的基礎(chǔ)上。
5.認(rèn)真。
有些簡歷寫著“認(rèn)真細(xì)心……文字功底好”。很不幸，偏偏在這中間看到一個錯別字，只好忍痛割愛了。
6.工資問題。
工資問題是天經(jīng)地義的，沒有什么好意思不好意思的。在簡歷中提到工資不必忸怩，不提到工資也不必在意，如果深一步相互接觸的.話肯定會提到的。
招聘是一個相互選擇的過程，雙方的地位是平等的，沒有誰高高在上。如果你認(rèn)為你配不上網(wǎng)站，你就不必來應(yīng)聘，如果你覺得你比網(wǎng)站強，養(yǎng)不下你這條大魚，同樣不必來應(yīng)聘。
面試個人簡歷缺點怎么寫
在簡歷中，教育經(jīng)歷雖然是必填項目，但不少人，特別是有工作經(jīng)驗的人會覺得這部分如同“雞肋”。與此同時，在相關(guān)調(diào)查中，有12.51%的網(wǎng)友表示在制作簡歷時會擔(dān)心自己的“教育經(jīng)歷不夠顯眼”從而影響找工作。由此引發(fā)的如夸大教育履歷、編造所獲獎項、偽造學(xué)位證書等負(fù)面新聞也時有發(fā)生，之前甚至有名人也牽涉其中。
在簡歷中，教育經(jīng)歷一般會包括教育背景、獎勵和證書、校內(nèi)工作情況（學(xué)生會、社團等）三個大類。我們該如何把這些部分組織到位？又有哪些點能給你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花過多筆墨的呢？
教育背景
1、按照時間倒序排列，最遠(yuǎn)追述到大學(xué)時，如無高等教育背景的或者高中特別有名的，可追述到高中；
2、學(xué)業(yè)課程，列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關(guān)的主要課程，一般不超過10項；
3、學(xué)業(yè)成績一般無需標(biāo)注，除非所聘單位有要求；
4、如果你做過與你現(xiàn)應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在省級以上的報紙期刊上發(fā)表過相關(guān)論文，可列出并作簡單介紹，前提是研究報告或論文里有你的署名；
5、如果有海外留學(xué)經(jīng)歷的，可單獨列出。
紅星美凱龍?zhí)貏e提醒：即使你就讀是最好的學(xué)校、研究的是最牛的課程、師從的是最有名的老師，也不要在簡歷中花筆墨去介紹你的學(xué)校、課程和老師等等……因為這些并不能反映你自己的能力，而且HR也不會對你得學(xué)校、課程和老師產(chǎn)生興趣。
獎勵和證書
1、所獲獎項最遠(yuǎn)追述到大學(xué)，按照時間倒序排列，部分特殊獎項可簡述獲獎原因；
2、獎學(xué)金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫金額；
3、證書貴在精不在多，羅列與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類證書即可，并標(biāo)明獲得的時間。如果你有很多的證書，建議進一步地細(xì)分類別，歸為IT技能證書、語言能力證書、職業(yè)技能證書等等。一些幾乎人人都有的證書，如漢語普通話等級證書，如果你不是去應(yīng)聘播音員或主持人崗位，建議不要寫；
4、劃分等級的證書，如語言類的證書，有高級的就不要再寫初級的了，如果考分高建議標(biāo)明考試分?jǐn)?shù)；
5、不要寫上與應(yīng)聘崗位絲毫無關(guān)的獎項和證書，比如獻血證。
紅星美凱龍?zhí)貏e提醒：如果你有幸獲得了面試機會，用人單位有時會要求你提供部分證書的原件或復(fù)印件以核實。所以，一定要保留好你早前獲得的各類證書，以免在簡歷上寫到了，面試時卻拿不出來。
校內(nèi)工作情況（學(xué)生會、社團等）
1、如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù)，或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷，可在簡歷中按時間倒序列出；
2、在職務(wù)頭銜后，選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述；
3、用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化，如能數(shù)字化體現(xiàn)最佳；
4、不要在無事實依據(jù)的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等，以免貽笑大方；
5、不要讓你的學(xué)生會（社團）工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。
特別提醒：不少應(yīng)屆生求職者會比較看重校內(nèi)工作經(jīng)歷這一項，擔(dān)心自己沒有的話會落于人后，進而想夸大一下已有的，乃至偽造一些莫須有的�？梢菫榱艘欢尾⒉怀灾氐男�(nèi)經(jīng)歷而壞了誠信，就太得不償失了。
面試個人簡歷缺點怎么寫
自我評價（優(yōu)點)：
具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ);責(zé)任心強，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能。
喜歡學(xué)習(xí)新的知識，擁有快速學(xué)習(xí)能力
通過自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch OS系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
性格開朗幽默，樂于助人。從本科時期起，朋友們都樂于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod等電子設(shè)備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng)絡(luò)使用方面的疑惑
對生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人
自我評價（缺點）：
1、我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
2、我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;
3、我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
4、我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
5、我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
自我評價缺點的書寫方法
個人缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的2009屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
面試個人簡歷缺點怎么寫
一般寫簡歷自我評價都是挑一大堆優(yōu)點來說的，缺點的話要求無傷大雅，譬如說，我的優(yōu)點下面內(nèi)容詳解，缺點的話，可以說，我的缺點就是嗜愛甜食，吃的有點胖也不改初衷，或者我的缺點是動漫迷，狂愛動漫····不要把你對工作影響最壞的缺點說出來，會影響求職的。 自我評價，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。
在進行自我評價時，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡略介紹你過去的成就，突出你的個人能技能。
自我評價：
具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ);責(zé)任心強，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能。
自我評價：
喜歡學(xué)習(xí)新的知識，擁有快速學(xué)習(xí)能力
每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領(lǐng)域
通過自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch OS 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
性格開朗幽默，樂于助人。 從本科時期起，朋友們都樂于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod 等電子設(shè)備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng)絡(luò)使用方面的疑惑。
對生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人。
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