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策劃崗位的簡歷模板
策劃需要有一定的技能，策劃崗位的簡歷也是需要花心思去弄的，小編給大家提供策劃崗位的簡歷模板，歡迎參考！
策劃崗位的簡歷模板【一】
姓名：xx
性別： 女
年齡： 25 歲
身高： 154CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 湛江
最高學歷： 本科
工作經驗： 1-3年
最近工作過的職位： 策劃專員
期望崗位性質： 全職
期望工作地： 廣東省/湛江市
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 園藝/綠化,園林/景觀設計,美術編輯
期望從事的行業： 網絡游戲,會展/博覽,影視/媒體/藝術/出版,房地產開發,物業管理/商業中心
技能特長： 大學時根據自己的意愿選擇了園林設計，期間各科成績良好，能在專業上熟練應用cad及ps軟件，會用sketchup制作3d效果圖及手繪效果圖，對園林植物應用比較熟悉，畢業論文《湛江市綠籬植物種類調查與應用分析》獲得優秀畢業論文評價。
做過資料員，能熟練運用word和excel制表及寫報告。
做過策劃專員，能熟練運用用ppt做廣告策劃案。
教育經歷
廣東XX學寸金學院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 廣東海洋大學寸金學院
專業名稱： 園林
獲得學歷： 本科
工作經歷
廣州XX工程有限公司 - 資料員
起止日期： 20xx年2月至20xx年1月
企業名稱： 廣州港浚工程有限公司
從事職位： 資料員
業績表現： 跟過兩個項目，工作內容主要是根據規范編寫資料表格，工程質量檢驗及匯報工程進度。
企業介紹： 公司規模：100 - 499人公司性質：私營企業所屬行業：施工單位所在地區：廣東-廣州市-番禺區
廣州未影錦勝廣告有限公司 - 策劃專員
起止日期： 20xx年2月至20xx年6月
企業名稱： 廣州未影錦勝廣告有限公司
從事職位： 策劃專員
業績表現： 做過三個影視廣告策劃案，給兩對新人設計過婚禮布置，負責在任期間的.微信微博管理及客服推廣。
策劃崗位的簡歷模板【二】
姓 名：xx 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 37
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 177cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
計算機IT類-開發/應用-網絡工程師
房地產/物業類-房地產開發/策劃專員
尋求職位： 策劃專員、 行政經理、
行政主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-01 ～ 20xx-01 廣東省茂名學院 機械設計制造及其自動化 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 廣東省曲仁技工學校 機械電子工程/機電一體化 高中
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大學 工商企業管理 在讀
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 （20xx-05 ～ 20xx-09）
公司性質： 私營企業 行業類別： 物業管理、商業中心
擔任職位： 策劃經理 崗位類別： 房地產開發/策劃經理
工作描述： 商業項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業市場的不同行業屬性，針對性制定項目的商業模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
1、 負責公司商業項目的策劃及推廣方案的'制定并負責落實; 負責協調策劃環節的各方資源；
2、 負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
***公司名稱 （20xx-03 ～ 20xx-05）
公司性質： 民營企業 行業類別： 房地產開發
擔任職位： 策劃主管 崗位類別： 市場/行銷企劃經理/主管
工作描述： 負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；
***公司名稱 （2000-08 ～ 20xx-02）
公司性質： 國有企業 行業類別： 房地產開發
擔任職位： 行政主管 崗位類別：
工作描述： 2000年8月進入房地產公司行政部,主要的職責為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設，完善公司文化體系的建設，公司的公共事務，公司會議的會務工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購及發放資產管理，車輛管理和調度，宿舍管理，及其他上級領導交代的工作；計算機維護,網絡維護,局域網的架設；
***公司名稱 （20xx-09 ～ 2000-04）
公司性質： 國有企業 行業類別： 其他
擔任職位： 崗位類別： 電力工程師
工作描述： 主要陶瓷生產線的維護和安裝調試
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： TOEFL分 口語差
英語： 一般
求職意向
發展方向： 工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。