人事簡歷模板三篇
一份好的簡歷往往能給人事求職者帶來好的機遇。那你知道人事求職者該怎么制作自己的簡歷嗎?下面是小編為大家?guī)淼娜耸潞啔v模板，相信對你會有幫助的。
人事簡歷模板(一)
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ～ 2011-06 南海東軟信息技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學 歷史 高中
**公司 (2011-10 ～ 2012-11)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人力資源專員
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓
1、人員的招聘(網(wǎng)絡、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2010-12 ～ 2011-10)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動、調薪手續(xù)的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的`辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。
人事簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：XXX
國 籍： 中國
目前所在地： 廣州
民 族： 漢族
戶口所在地： 河南
身 材： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類：
工作年限： 5
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： XX--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市德弘物流有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務： 人事專員
工作描述： 1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行 培訓 ，滿足部門用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱： 廣東發(fā)展銀行
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務： 客戶專員
工作描述： 1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務需求(包括咨詢、業(yè)務受理、投訴處理等);
2、記錄客戶需求和評價的相關數(shù)據(jù)，為服務 流程 的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務品質的不斷提升，確�？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱： 鄭州中荷農(nóng)業(yè)責任有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔任職務： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、控制各項工作的.安排、實施及總結工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南農(nóng)業(yè)大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 農(nóng)林經(jīng)濟管理
所學專業(yè)二：
受教育 培訓 經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-07 20xx-07 河南農(nóng)業(yè)大學 農(nóng)林經(jīng)濟管理 本科畢業(yè)證書
20xx-02 20xx-05 南方人才市場 人力資源管理師 助理人力資源管理師
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源 培訓 ，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級) 考試 ，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務經(jīng)驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應在壓力下工作。
6、主動學習，不斷充實自己的知識結構。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡。
詳細個人自傳
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話： 020-00000000 家庭電話：
手 機： 13588888888
人事簡歷模板(三)
個人信息
姓名：楊xx
性別：男
籍貫：
民族：漢
生日：2009年7月5日
年齡：28
身高：172CM
體重：80KG
個人學習教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學 經(jīng)濟管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
1)曾經(jīng)在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級計算機上崗證;
2)在中國平安人壽保險金華支公司，負責行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓資格;
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
市場營運部，主要負責公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等;督察組，主要負責公司行政工作落實、查處違紀、考勤檢查、內(nèi)務管理等;網(wǎng)絡部，主要負責各項辦公耗材的采購、庫管等;總經(jīng)辦主任，主要負責公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
應聘崗位：人事主管、策劃營銷、內(nèi)訓講師;到崗時間：在正式接到入職通知后的.15天內(nèi)可到崗
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
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