人事行政簡歷模板（通用6篇）
制作個人簡歷需要突出自己的強項，根據崗位需求不同，我們在自己能力的凸顯中需要講究策略，重點突出崗位需要的能力和技能。讓HR們認為，你是個人才，上崗即可工作。以下是小編整理的人事行政簡歷模板，歡迎大家的閱讀。
人事行政簡歷 篇1
姓 名：
國籍：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：164 cm?52 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員、行政專員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：xx公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性質：事業單位所屬行業：
擔任職務：倉庫管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：柯達影印
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質：其它所屬行業：
擔任職務：店員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：xx公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性質：私營企業
所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務：話務員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校：黃埔職中
最高學歷：中專畢業日期：
所學專業：計算機及應用
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熱愛學習，積極主動，辦事穩重謹慎，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，具有優秀的職業道德和責任感，能迅速的適應各種環境，并融合其中
詳細個人自傳
本人始終堅守自己的信念,力求向多方面發展,無論在學習還是在工作上個人自傳我都是抱著認真的態度對待,這樣讓我養成了良好的習慣以及分辨能力。獨立思考,虛心好問是我學習的一貫作風,而認真負責,吃苦耐勞又是我工作的另一作風,兩者交叉從而充實了我人生的.生活。可適應高強度工作。而且平易近人,與人相處融洽,具有很好的交際能力。本人的時間觀念感也很強,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并時刻保持著這份精神,迎接未來新的挑戰。我深信,擁有不斷進取的精神，一切皆有可能。
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手 機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事行政簡歷 篇2
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗:至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質： 外資企業
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性質： 合資企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的.保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事行政簡歷 篇3
姓 名： xxx
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州 汕頭
工作經歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質：
所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 技術部文員、行政部助理
工作描述： 主要負責：
(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理
(8)協助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環境，做好日常5S工作。
(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標中心
起止年月：20xx-03 ～ 2xx-12
公司性質： 民營企業
所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統;確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 20xx-01-01
所學專業： 中文秘書 第二專業： 計算機應用
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 廣東科學技術職業學院 計算機應用 大專
20xx-02 20xx-01 廣州大學 中文秘書 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的'事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
人事行政簡歷 篇4
個人信息
XXX
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經驗：2年以上居住地：xxx區
身高：XXXCM戶口：xxx區
自我評價
性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：xxx區
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
目前任職xx有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發展機會。
工作經歷
20XX—06——20XX—02：xx公司
所屬行業：其他（股份制企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20XX.07——20XX.06：xx有限公司
所屬行業：其他（私營企業）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的'落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理等等。
20XX.10——20XX.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會
所屬行業：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。
教育經歷
20XX.09——20XX.06寧波職業技術學院計算機類/計算機網絡技術大專
人事行政簡歷 篇5
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的.的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事行政簡歷 篇6
性別：女
年齡：31歲
學歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]
職位名稱：營業員
工作內容：用戶至上，用心服務！了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務！耐心解釋和細心辦理業務！真心對待每一位顧客。
中國xx
工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]
職位名稱：營業廳值班經理
工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的'落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。
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