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      2. 餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-08-09 09:20:00 詩(shī)琳 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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        餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          在得到面試機(jī)會(huì)之前,簡(jiǎn)歷就代表了餐飲店長(zhǎng)求職者的一切形象。個(gè)人簡(jiǎn)歷在餐飲店長(zhǎng)求職者的求職中占有很重要的位置。下面是由小編分享的餐飲店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)你有用。

        餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 1

          姓名:XXX

          (男,32歲)

          求 職 位:餐飲店長(zhǎng) 期望薪資:5000-8000元/月

          目前職位:店長(zhǎng) 學(xué) 歷:大專

          工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 現(xiàn)居住地:北京朝陽勁松

          聯(lián)系電話: 電子郵箱:

          自我評(píng)價(jià)

          以身做責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,敢于挑戰(zhàn)。以人為本,合作共贏的管理思想。致力于建立:家、分享、軍的管理團(tuán)隊(duì)。

          工作經(jīng)驗(yàn)

          王子火鍋餐飲有限公司

          2004-3 至 2007-5任職副理薪資保密

          工作職責(zé):完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),

          參與并管理日常的運(yùn)營(yíng)。

          監(jiān)督日常的成本核算,并上報(bào)。

          敬璇燒烤

          2007-7 至 2009-8任職經(jīng)理薪資保密

          工作職責(zé):管理并督促公司的日常運(yùn)營(yíng)情況

          審批公司的規(guī)章制度,

          下派并督促每個(gè)季度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等一切事務(wù)。

          北京魚貴妃酸湯魚火鍋

          2009-2 至 2010-12任職店長(zhǎng)薪資保密

          工作職責(zé):制定并完善成本控制流程

          制作本店的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并執(zhí)行

          督促并管理日常的運(yùn)營(yíng)事務(wù)

          監(jiān)督并管理成本核算

          督促各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行

          錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司

          2011-3 至 2012-1任職店長(zhǎng)薪資3000-5000元/月

          工作職責(zé):完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),

          參與并管理日常的運(yùn)營(yíng)。

          監(jiān)督日常的成本核算,并上報(bào)

          完善公司的規(guī)章制度,并實(shí)施。

          教育經(jīng)歷

          2006-7 至 2008-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學(xué)營(yíng)銷專業(yè)

          劉海嬌語言能力

          英語:一般

          劉海嬌專業(yè)證書

          保險(xiǎn)營(yíng)銷 2008年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學(xué)頒發(fā)

          餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 2

          個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

          姓名:XXX

          國(guó)籍: 中國(guó)

          目前所在地: 廣州 民族: 漢族

          戶口所在地: 梅州 身材: 167 cm 55 kg

          婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 餐飲/娛樂管理:店長(zhǎng)或經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類、物流類:經(jīng)理助理、辦事處經(jīng)理

          工作年限: 5 職稱: 無職稱

          求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)

          月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣東省

          個(gè)人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 潮盛美食起止年月:XX-11 ~ XX-05

          公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

          擔(dān)任職務(wù): 副店長(zhǎng)

          工作描述: XX年,結(jié)束在物流公司的工作后?春貌惋嫎I(yè)的前景,于是開始從事餐飲的工作。從送餐員,收盤,招攬客人做起,到協(xié)助廚部,整理庫(kù)存,材料采購(gòu)等餐廳所有工作,都駕輕就熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費(fèi)。對(duì)快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗(yàn),熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久,鍛煉出我有獨(dú)自經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),以及有獨(dú)當(dāng)一面的能力。由于這個(gè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時(shí)應(yīng)變能力,處理實(shí)事能力更加強(qiáng),也增加我對(duì)社會(huì)、市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和對(duì)小團(tuán)隊(duì)的管理能力,F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。

          離職原因: 租約合同到期

          公司名稱: 廣州通寶物流貨運(yùn)公司起止年月:XX-05 ~ XX-11

          公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他

          擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理

          工作描述: 在該公司上班,主要負(fù)責(zé)跟車提貨、發(fā)貨,偶爾陪老板出去應(yīng)酬等日常所有雜務(wù)。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應(yīng)比較辛苦的工作。

          離職原因: 合同到期

          公司名稱: 廣東省粵華電磁有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-04

          公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

          擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)員

          工作描述:畢業(yè)后,在該公司制片部負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工作,處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機(jī)器的維護(hù)、保養(yǎng)、制片等)

          離職原因: 公司停業(yè)

          畢業(yè)院校: 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院

          最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- XX-07-01

          所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 所學(xué)專業(yè)二: 管理學(xué)原理

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

          語言能力

          外語: 英語 一般

          國(guó)語水平: 良好 粵語水平: 良好

          工作能力及其他專長(zhǎng)

          1、熟悉企業(yè)單位管理,有一定的經(jīng)營(yíng)能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)當(dāng)一面的`能力;熟悉飲食行業(yè),能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。

          2、為人老實(shí),勤快,細(xì)心,能吃苦,有實(shí)干能力;交際能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

          3、掌握計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)和一些軟件的運(yùn)用。

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          本人有志于餐飲行業(yè),熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念;工作注重實(shí)效,不喜花俏,做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎,有全局觀念;日常關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識(shí)珠給我提供一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái),讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!

          餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 3

          姓名:陳先生

          性別:男

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          戶籍:廣東-東莞年齡:28

          現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm

          希望地區(qū):廣東-東莞

          希望崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

          教育經(jīng)歷

          2003-09~2006-07廣東白云學(xué)院酒店管理大專

          2000-09~2003-07東莞塘廈理工學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用中專

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2012-07~2012-08廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)<初級(jí)食品安全專業(yè)知識(shí)考試>初級(jí)食品安全法律法規(guī)考試初級(jí)食品管理員

          工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

          xx公司(2010-10~2012-04)

          公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

          擔(dān)任職位:店長(zhǎng)崗位類別:酒店/賓館經(jīng)理

          工作描述:人事(組織員工活動(dòng)),培訓(xùn),訂貨,采購(gòu),收貨,處理顧客投訴。

          審閱每天營(yíng)業(yè)報(bào)表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運(yùn)用情況;

          考核下屬管理人員的工作績(jī)效,激發(fā)員工士氣,不斷提高管理效能;

          確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并做到正確使用,防止發(fā)生事故。

          協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部門與其他部門的關(guān)系

          xx公司(2007-06~2010-09)

          公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

          擔(dān)任職位:餐廳副經(jīng)理崗位類別:樓面經(jīng)理/主任

          工作描述:負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn):值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營(yíng)業(yè)額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常:訂貨(日、周、月盤點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計(jì)劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺(tái);人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審,購(gòu)買發(fā)票,組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快:服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù),感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng),并保證產(chǎn)品新鮮美味!

          xx公司(2006-05~2007-04)

          公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:旅游業(yè)

          擔(dān)任職位:崗位類別:娛樂/餐飲管理員

          工作描述:擺設(shè)宴會(huì)廳的裝飾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助其它部門的營(yíng)運(yùn),及大型的宴會(huì)。

          項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

          東莞市四季飄香餐飲管理有限公司(2012-04~2012-10)

          擔(dān)任職位:店長(zhǎng)

          項(xiàng)目描述:

          1、籌備開業(yè)(采購(gòu)設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫公司規(guī)章)

          2、人事

          3、人員培訓(xùn)

          4、清潔

          5、協(xié)調(diào)各部門營(yíng)運(yùn)

          責(zé)任描述:

          1、直接上司:餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無則直接對(duì)總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動(dòng))。

          2、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),餐廳經(jīng)理對(duì)推行上級(jí)計(jì)劃和步驟、確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常起著十分重要的作用,因此,經(jīng)理首先要與上級(jí)密切地配合,能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;能交出上級(jí)所需要的記錄和報(bào)表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。

          3、對(duì)下屬員工負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí),他代表員工,有責(zé)任為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明,解決員工問題時(shí),要保持公平和一慣性,以樹威望,向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)。

          4、對(duì)客人負(fù)責(zé):為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),并懂得首先考慮客人的需要,當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問題時(shí),要及時(shí)而圓滿地解決。

          5、按時(shí)代表員工參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議,并在餐廳開市前召開班前會(huì),布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。

          6、要是下屬人員過多,只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績(jī)即可,并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。

          7、與廚師長(zhǎng)合作,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

          8、控制餐廳的'經(jīng)營(yíng)情況,確保服務(wù)質(zhì)量。

          9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節(jié)建議,制訂食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。

          10、對(duì)重要客人及宴會(huì)客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流,取得客人反饋和建議。

          11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

          12、完成其他部門的溝通與合作。

          13、做好財(cái)產(chǎn)管理,對(duì)財(cái)產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況,做到心中有數(shù);嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛護(hù)餐具;對(duì)影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時(shí)更換。

          14、對(duì)部門的工作進(jìn)行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高,營(yíng)運(yùn)得到正常進(jìn)步。

          15、適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),召開餐廳內(nèi)部每月例會(huì)。

          自身情況

          自我評(píng)價(jià):我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性,無論工作大小與否,都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿意度,能與員工進(jìn)行良好的溝通,了解員工的工作心態(tài),具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力,能較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長(zhǎng)!

          興趣愛好:上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球

          獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

          1、大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部

          2、04年榮獲入黨積極分子稱號(hào)

          3、04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)

          4、04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)

          5、04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)

          相關(guān)證書

          廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員(xxx)2012-09-13

          技能專長(zhǎng)

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:精通計(jì)算機(jī)操作!

          技能專長(zhǎng):〈餐廳服務(wù)中級(jí)證〉

          〈全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證〉

          〈汽車駕駛證〉

          語言能力

          普通話:流利粵語:流利

          英語水平:一般口語一般

          英語:一般英語:一般

          求職意向

          發(fā)展方向:追求企業(yè)的管理,展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)!

          其他要求:希望有個(gè)人發(fā)展空間

          餐飲店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 4

          姓名:XXX

          性 別:女

          民 族:漢族

          出生年月: 1990年10月29日

          婚姻狀況:未婚

          身 高: 160cm

          體 重: 52kg

          戶 籍:福建莆田

          現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校:XX技校學(xué)校

          學(xué) 歷:中專

          專業(yè)名稱:

          畢業(yè)年份: 2008年

          工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

          最高職稱:高級(jí)職稱

          求職意向

          職位性質(zhì):全 職

          職位類別:餐飲/娛樂

          酒店/旅游

          百貨/連鎖/零售服務(wù)

          職位名稱:餐飲店長(zhǎng),人力,版師 ;

          工作地區(qū):福建—莆田市區(qū),福建—莆田城廂區(qū),福建—莆田荔城區(qū) ;

          待遇要求: 2000—3000元/月 需要提供住房

          到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2007年9月 — 2010年6月 XX技校學(xué)校 中專

          工作經(jīng)歷

          所在公司:XX市郭氏鞋業(yè)有限公司

          時(shí)間范圍:2014年6月 — 2010年3月

          公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè):廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)

          擔(dān)任職位:鞋廠版師

          工作描述:

          1、鞋的樣品面版、底版打版;

          2、樣品制作工藝指導(dǎo)及成品成本估算;

          3、協(xié)助開發(fā)樣品材料采購(gòu),訂貨會(huì)期間追蹤鞋材準(zhǔn)備;

          4、能獨(dú)立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;

          5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。

          離職原因:想挑戰(zhàn)下,新的職位。

          所在公司:文獻(xiàn)便利店

          時(shí)間范圍: 2016年6月 — 2014年9月

          公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司

          所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

          擔(dān)任職位:高級(jí)管理—店長(zhǎng)

          工作描述:

          1、教育管理。作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念,店長(zhǎng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

          2、商品管理。商品管理的好壞是考核店長(zhǎng)管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

          (1)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

         。2)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。

         。3)監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

          3、銷售管理。

          (1)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際,制訂自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售,以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。制定各部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將計(jì)劃落實(shí)到各部門,與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。

          (2)執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng),制定本店的具體實(shí)施方案。

         。3)掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

          4、組織管理。店長(zhǎng)要具備組織管理的能力,有效地匯集各部門的能量,從而充分發(fā)揮整體效能。

          (1)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。

          (2)負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)對(duì)職O:人事考核、職JU是升淑和調(diào)動(dòng)的建議。

         。3)對(duì)店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督和審査門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、賬務(wù)處理等作業(yè);監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

          5、管理報(bào)表分析。在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運(yùn)用POS系統(tǒng)來管理門店,使店長(zhǎng)能夠及時(shí)得到門店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(zhǎng)要對(duì)這些信息資料進(jìn)行分析研究,作出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對(duì)策。信息資料有:銷售額日?qǐng)?bào)表、商品銷售排行表、促銷效果表、費(fèi)用明細(xì)表、盤點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見表等。

          6、公共管理。

          (1)向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>

         。2)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。店長(zhǎng)要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見,對(duì)顧客表示感謝和道歉,并提出妥善解決的方法。店長(zhǎng)要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對(duì)待顧客的.投訴意見,因?yàn)檫@些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。

         。3)做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。積極參加所在社區(qū)的各項(xiàng)公益活動(dòng),與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流建立和睦關(guān)系。

          7、店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理。

         。1)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

         。2)監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等

          離職原因:因個(gè)人原因

          其他信息

          自我評(píng)價(jià):責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人,工作積極熱情,為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品,樂于與人溝通

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