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      2. 咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-08-21 16:50:51 簡(jiǎn)歷 我要投稿

        咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

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        咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

          咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷模板1

          xx

          目前所在: 廣州 年 齡: 30

          戶口所在: 汕頭 國(guó) 籍: 中國(guó)

          婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

          身 高: 170 cm

          體 重: 65 kg

          求職意向

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生

          工作年限: 5 職 稱: 初級(jí)

          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

          月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 番禺區(qū),廣州,

          工作經(jīng)歷

          **公司 起止年月:2011-03 ~ 至今

          公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

          擔(dān)任職位: 心理咨詢師

          公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸

          擔(dān)任職位: 人事主管

          工作描述: 1、有針對(duì)性地各部門要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷,進(jìn)行第一輪面試篩選,并給部門經(jīng)理面試者的個(gè)人信息及工作特點(diǎn);

          2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測(cè)試,檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;

          3、初步建立企業(yè)績(jī)效方案,同時(shí)與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo),探討績(jī)效方案的可行性;

          4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績(jī)效方案實(shí)施培訓(xùn);

          5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作;

          離職原因:

          **公司 起止年月:2009-09 ~ 2010-04

          公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

          擔(dān)任職位: 行政助理

          工作描述: 1、負(fù)責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績(jī);

          2、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來(lái)自離職員工因業(yè)績(jī)提成問(wèn)題的糾紛;

          3、監(jiān)控近十家門店行政文員對(duì)總部下達(dá)工作的完成情況,及時(shí)反饋門店中存在的問(wèn)題;例如:門店對(duì)總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個(gè)店面的物質(zhì)分配;

          4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;

          5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);

          6、期間根據(jù)國(guó)內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門市手冊(cè);

          離職原因:

          **公司 起止年月:2007-07 ~ 2009-08

          公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

          擔(dān)任職位: 行政人事助理

          工作描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對(duì)工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;

          2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛;

          3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

          4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定公司多項(xiàng)行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎(jiǎng)罰制度;

          5、辦理企業(yè)工商、勞動(dòng)、殘疾人、稅務(wù)和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶;

          離職原因:

          **公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-07

          公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位: 行政助理

          工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;

          2、企業(yè)外來(lái)工人資料、入離職手續(xù)辦理;

          3、日常行政事務(wù),購(gòu)買辦公用品,人事資料檔案管理等

          4、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);

          離職原因:

          教育背景

          畢業(yè)院校: 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

          最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07

          專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二: 心理學(xué)

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

          2005-09 2006-11 番職院 人力資源管理 人力資源管理員

          語(yǔ)言能力

          外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

          其它外語(yǔ)能力:

          國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

          工作能力及其他專長(zhǎng)

          *有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解勞資工作中的要點(diǎn),并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;

          *多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的.運(yùn)作及流程

          *撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;

          *獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等渠道招聘活動(dòng);

          *工作與同事交流相處融洽;

          自我評(píng)價(jià)

          本人熱情、慷慨 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠(chéng);注意重要的細(xì)節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢(shì)的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動(dòng)性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開(kāi)拓精神!!

          咨詢行業(yè)簡(jiǎn)歷模板2

          汪忠

          兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月5日)

          居住地:上海

          電 話:180******(手機(jī))

          E-mail:xx

          最近工作[1年2個(gè)月]

          公 司:XX有限公司

          行 業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

          職 位:專業(yè)顧問(wèn)

          最高學(xué)歷

          學(xué) 歷:本科

          專 業(yè):港口航道與海岸工程

          學(xué) 校:華東師范大學(xué)

          自我評(píng)價(jià)

          性格開(kāi)朗,待人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),處事穩(wěn)重踏實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,本人愛(ài)好廣泛,求知欲望強(qiáng),生活中嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,尊重他人,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。

          求職意向

          到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

          工作性質(zhì):全職

          希望行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

          目標(biāo)地點(diǎn):上海

          期望月薪:面議/月

          目標(biāo)職能:專業(yè)顧問(wèn)

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2013/10 — 2014/12:XX有限公司[1年2個(gè)月]

          所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

          外企服務(wù)分公司專業(yè)顧問(wèn)

          1.根據(jù)客戶提供的`入職信息,協(xié)助為員工辦理用工備案,XX籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn);

          2.根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥?bào)社保及公積金;

          3.協(xié)助并指導(dǎo)外來(lái)從業(yè)人員辦理居住證:

          2012/5 — 2013/8:XX有限公司[1年3個(gè)月]

          所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

          外企服務(wù)分公司 專業(yè)顧問(wèn)

          1.按照客戶提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓?bào)停時(shí)間截點(diǎn)辦理員工退工及停保;

          2.為不同客戶的雇員進(jìn)行補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)投保;

          3.協(xié)助為新注冊(cè)的公司辦理社保、公積金、獨(dú)立用工賬戶,并申辦法人一證通Ukey;

          教育經(jīng)歷

          2007/9— 2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程 本科

          證書

          2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

          語(yǔ)言能力

          英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)

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