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護理組長競聘演講稿范例（13篇）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿與我們的生活息息相關，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的護理組長競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
護理組長競聘演講稿 篇1
尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：
晚上好！
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。
本人，xxx，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的.人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！
我有以下的優點：
一．組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。
二．協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。
三．樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在20xx年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！
謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好！
我是來自急診科的XXX，首先感謝各位領導、老師給我這次參加競選帶教組長的機會,同時也感謝大家給我支持和鼓勵。謝謝�。ň炊Y）我在急診科擔任了6年的專業組長并承擔了科室的帶教工作，多次受到護士長和實習學生的好評,經過多年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質都得以提高,連續5年評為“優秀員工”及20xx年“明星護士”，20xx年獲得醫院技術比賽二等獎，遂寧市技術比賽三等獎�？梢哉f這些榮譽的每一點每一滴都離不開醫院領導、護理部、科主任、護士長及各科護理同仁的關心、幫助、培養和支持。我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位，我一定不負眾望，在領導和大家的支持下，輔助護士長及護理部做好帶教的相關管理工作，勤奮刻苦，敢于創新，提高護理帶教質量和水平。我們科的'帶教工作分新進護士的帶教和實習生的帶教,以下是我的帶教思路：
首先是對新進護士的帶教：新畢業上崗人員，她們已經經過一年的臨床實習，在角色轉換中已經有初步的認識和轉換，在護理基礎方面，基本的操作已經掌握，但是，對于�？浦R的運用以及�？萍夹g操作方面，急診救治程序方面還是十分欠缺，對各班的職責和制度缺乏認識，在帶教過程中，要盡快使他們熟悉各種程序，各班職責做到忙而不亂，處變不驚，應該從幾方面入手。
�。�1)根據每個護士的特點和工作能力有所側重，首先，強化基礎知識的考核，了解和加強基礎護理技術操作，使她們更好地把所學的知識運用到實際工作中。
（2）抓查對制度，為了避免和減少差錯事故的發生，一定要嚴格執行，三查十二對,少一不可，嚴防把錯誤落實到病人身上，避免醫療事故和糾紛的發生。
�。�3）抓交接班制度，要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班。
�。�4）強化無菌觀念，抓消毒隔離制度，每一項操作必須按照無菌操作原則進行。
�。�5）強化心理素質教育，遇到危重或者搶救病人時，不慌亂，不亂說話，注意力集中，強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即做到快、準、穩。
�。�6）專科技術操作，需要重點帶教，使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍，使用途徑等也要讓他們盡快掌握，常用器械的使用方法，注意事項，保養，消毒滅菌等。
�。�7）文件書寫，嚴格根據病例書寫規范要求記錄，記錄要準確、及時、完整、真實、書寫該做的，做好所寫的。
（8)溝通技巧，教會她們常用的溝通技巧，護士每時每刻都在和不同的人打交道，既要保護患者，更要有法律觀念，保護自身，避免由于言語不慎造成不必要的醫療糾紛。
對實習同學的帶教:帶教目標:讓學生實現知識向能力轉化的過程。帶教模式：小組帶教和一對一帶教制相結合，“放手不放眼，放做不放教”帶教方法：
1、實行臨床路徑帶教：結合護生的需求和臨床實際情況，制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃，不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能，同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。
考核：
�。�1）實習中的表現，包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面；
�。�2）出科考試，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。
對實習同學的帶教:帶教目標:讓學生實現知識向能力轉化的過程。帶教模式：小組帶教和一對一帶教制相結合，“放手不放眼，放做不放教”帶教方法：
1、實行臨床路徑帶教：結合護生的需求和臨床實際情況，制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃，不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能，同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。
考核：
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�。�2）出科考試，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。
評價：讓護生談談實習中的體會，交流實習心得，對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價，給老師的工作提出意見和建議，同時，老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作，提高帶教質量。
今天，我作為這次競聘上崗的積極參與者，當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事，失敗了可以重頭再來，人生不是得到就是學到,即使我競聘沒有成功，我也會坦然面對,因為我從中找到了不足,而找到不足就是我最大的收獲.
護理組長競聘演講稿 篇3
各位領導、護理姐妹們：
下午好！
我叫董君，現就職于婦科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！
從1991年參加工作至今，在近20年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經驗，特別是在婦產科參與了危重病人的搶救與護理。同時在這20年中，完成了護理本科的學習。
如果這次競聘成功，我將履行責任組長職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點：
�。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎護理、�？�
護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持"以病人為中心"的原則，認真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優質服務，
（二）積極配合護士長，做好病區管理工作，處理相關事宜。
（三）認真做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的.完成護理工作。
�。ㄋ模┓e極參與主任、醫生查房，第一時間了解病人病情動態情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質量。
�。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態，提高自身素質。
最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經驗，過硬的技能服務好每一位患者！
謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘演講稿競聘現常
也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共黨員，xx學歷，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx。
6年前作為新xx(城市名)人，我在xx(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程，現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。
去年x月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的xxx的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的'是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環境，難忘的歲月，我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛生局2003年度“優秀共產黨員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。崗位競聘演講稿
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
5培養經營意識，善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路團委書記競聘演講稿。
6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
護理組長競聘演講稿 篇5
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是同仁中的一員，我來自XX科室，我很榮幸地參加今天的護理組長競聘演講。我是一個樂觀開朗、積極上進、有責任心、有愛心的人。我認為，擔任護理組長是能夠更好地服務于患者、工作對象和組員，更能提高自己的素質和才能的最佳途徑。
1、自我介紹：
首先，我用幾句話來自我介紹：我是名XX科室的一名護士，參加這次護理組長競聘是為了更好地服務患者和參與到科室管理中。我的職業生涯始于20xx年，進入醫院擔任護士至今，并且工作期間一直在不斷學習、提高自己。在工作中我也遇到了很多問題，但是我非常樂意運用自己的職業技能和個人能力，去解決問題并處理好護理等相關工作，元件得醫院得到了正面的評價。
2、護理組長應該具備的品質：
愛心和責任是一個好的護士德行，但是想要擔當護理組長，還需要更多的品質。首先，必須具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效地與患者和家屬、醫生等各個方面溝通協調。其次，需要具備切實可行的計劃和實施計劃的能力，在工作中合理分配工作任務，協調團隊成員、控制進度，落實工作要求和監督等。最后，還要具備保密的能力，嚴守職業道德，保護病人信息，切實做好個人保密工作，并對護理組員的私人問題以及工作中的問題進行妥善處理，始終保持專業、謙虛、嚴謹的態度。
3、護理組長的重要性：
醫院的.每個科室進行管理，護理組長都起著重要的作用，因為他們代表了整個科室的管理水平和服務水平。護理組長能夠協調整個科室中的護理工作，及時洞察病人的訴求，科學合理地安排護理工作，增進病人與醫務人員之間的溝通和交流，提升服務的質量。同時，護理組長還可以維持與醫生合作的良好關系，維護醫療紀律，把握醫療信息的傳遞，保障切實有效的治療與護理。護理組長也需要適應并帶領團隊成長，度過工作中的困難和挑戰，并在工作中不斷提升自身素質。
4、我的看法和理解：
作為一名護士，我對護理工作有著深刻的認識和理解，我覺得護理管理很重要，畢竟我們是在與病人生死抗爭的前線。如果我們管理不當，就難免會影響到病人的生命安全。我深信，作為醫療團隊中的一員，我們既要發揮獨立思考和執行的能力，更要注重團隊配合與溝通，精益求精、不斷完善，以期將護理服務不斷提高到更高的標準。
最后，我深情地說一句：做一名好的護理組長，不僅僅是職稱的提升、薪資的增長，還是對患者的愛和對職業的尊重。我相信，在各位組長和同事的支持下，我有信心、有實力、有決心，把工作做到最好，在工作和生活上都為大家做出更多貢獻。
謝謝各位的傾聽！
護理組長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是xxx，現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！
醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的'服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高
護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。
2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。
3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。
4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力！
謝謝大家。
護理組長競聘演講稿 篇7
尊敬的評委們：
大家好！
我很榮幸能夠在這里參加護理組長的競聘，今天我想和大家分享的是我對這個職位的理解和看法，同時也希望能夠展示我的能力和經驗。
作為一名護理工作者，我一直相信護理工作是最有意義和價值的職業之一。護理組長作為醫院護理管理的核心，是保障醫患安全和醫院品牌形象的關鍵人才。我對這個職位的理解既是要充分發揮護士的專業性，同時也要承擔起護理管理的責任，促進科室的.協作和成長。
首先，我認為護士的專業性是護理組長的重要素質，只有對護理的專業性有深入的了解，才能夠更好的領導和管理團隊。在我所任職的護理崗位中，我始終注重不斷提高自己的專業技能和知識水平。我參加了多次護理培訓和學習，積極參與團隊的學習與討論，嘗試結合臨床護理的實際情況進行創新和實踐。
其次，協調和促進科室協作也是護理組長的重要職責。我認為醫院是一個系統工程，各個部門之間的協作是醫院運行的保障。我們護理人員在日常工作中需要和醫生、藥劑師、實驗室技師等進行良好的溝通和協調，保證患者得到更加全面和有效的治療。作為一名護理組長，我希望能夠借助自己的管理能力，促進科室內的協作與溝通，并與其他科室建立聯合和合作機制，帶領全科室實現更高的績效和質量水平。
最后，我想強調的，是護理組長作為醫院品牌形象的形象代表，承擔起與患者和家屬溝通的重要職責。在我們的工作中，患者和家屬的滿意度和體驗是我們重要的衡量標準。作為護理組長，我將盡我所能去提高患者的滿意度，全面關注患者的需求和要求，創造優質的治療環境，提高患者的療效，從而為醫院創造良好的聲譽和形象。
通過這次競聘演講，我希望能夠向大家展示我的護理理念和工作經驗，我相信我具備成為一名護理組長的能力和素質，也相信我能夠在這個職位上創造出更多的價值和貢獻。謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇8
尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：
晚上好！
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。
本人，xxx，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！
我有以下的優點：
一。組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。
二。協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的`好評。
三。樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在XX年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。
以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！
謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經感到了十分的榮幸和幸福了�！昂蔑L憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆。
個人簡歷。
xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫務部、總值班領導及保衛科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協調能力，令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場，與死神賽跑，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語，一種職業自豪感油然而生！雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當初的選擇，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業！
擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘，積累了一些寶貴的管理經驗，為今后的工作奠定了良好的基礎在去年
的奶粉寶寶篩查事件中，服從領導安排，專門負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導龐大的就診群體，在近兩個月的時間內，每天連續工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中，未出現一例漏報、錯報，未發生一起醫患糾紛，未給領導增加任何麻煩，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會信譽。
最難忘的`是在今年手足口病疫情高發期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，‘低谷是創造自身價值的基礎，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個斗志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰！
物競天擇，適者生存”，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展.我理解的競爭是”“不競則退，不爭難進’”。雖然我已經是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負眾望，切實履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點：
一、找準位置，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業，踏實做人，發揮自己的能力，為科室及醫院的發展做出更大貢獻。
二、嚴于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個人至少有兩個家，一個是自己的小家，一個是醫院這個大家。佛說“百年修得同船渡”，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理，充分調動每一個人的積極性，讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中！
三、開展護理新業務新技術。創新才能發展，改革才有活力。為適應新醫改的需要，必須改變“醫生的嘴，護士的腿”這種落后傳統的護理模式，使護理由從屬于醫到形成獨立學科，從配角轉變為主角，醫護一盤棋，協調發展，提供高超的醫療技術與優質的護理服務。
四、培養經營意識，善于進行成本效益核算。有人說，“家大業大浪費點沒啥”，此言差矣，“不積細流無以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費，增加不必要的醫療開支。要培養主人翁精神，以科為家，在保障優質服務的同時創造最大的經濟效益。
五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務質量的優劣直接影響到患者對整個醫院的評價。提
高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質，狠抓護理安全管理，開展“四點服務”，讓急診成為一塊院前急救的優質招牌，讓急診護理成為一只具有�？铺厣年犖�，讓這只面向社會的窗口更亮麗。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺;“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠;“好風憑借力，送我上青云”，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。
我的演講完了，謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇10
尊敬的評委：
大家好！
我是護理專業的候選人xxx，很榮幸能夠站在這里向大家展示我的表現和能力。今天，我想談談護理組長這個角色，我的理解和對這個職位的認識，以及我自己的優勢和目標。
我相信，在座的每一位，都有著對于護理組長這個職位的認識，這是一個領導小組的角色，需要和團隊一起管理護理工作，提高服務質量，同時還需要關注和處理各種復雜的護理問題。既然我們都有這樣的認識和理解，那么我想問問大家，護理組長應該具備哪些能力和素質呢？
首先，我覺得一個優秀的護理組長需要有扎實的專業知識和技能。護理是一個高度專業化的領域，只有具備了扎實的醫學、護理理論和實踐經驗，才能在管理中更好的指導團隊，更好的領導創新。同時，我認為，護理組長還要具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。護理團隊工作相互關聯，需要處理一系列交叉問題，這都需要護理組長去管理和協調。良好的`溝通和協調能力可以提高護理服務的質量和效果，從而更好的滿足患者的需求。
其次，我認為，護理組長還需要有靈活應對復雜情況的能力。在日常工作中，我們可能會遇到各種各樣的復雜情況、危急事件和不可預測的事件。好的護理組長需要熟練掌握應對的方法和技巧，并能在緊急情況下做出正確的決策和行動。
最后，我認為一個優秀的護理組長還需要具備良好的職業操守和服務意識。護理工作需要耐心、細心和責任心，更需要一種為人服務的心態。良好的職業操守和服務意識可以讓我們更專注于醫療服務的本質，時刻尊重患者，誠信守護職業。
以上是我對于護理組長這個職位的理解和認識。接下來，我想向大家介紹我自身所擁有的優勢和目標。我曾在醫院的急救科、ICU等多個科室擔任和負責過護士長工作，擁有豐富的管理經驗，熟悉院內各類護理工作流程，同時也具備較強的溝通、協調和團隊領導能力，能夠高效率地協調各部門的人員，深度合作，共同協作，完成優質醫療服務工作。
為了更好地成為一個護理組長，我也在不斷的學習和努力。我認為，作為一個專業的護理人員，追求最好的服務質量、患者的痛苦減輕、以及患者及家庭的滿意度是工作的中心。因此，我會努力學習進修，不斷提高護理專業能力，盡我所能，為患者的健康保駕護航。
在這里，我想再次強調，我認為護理組長是一個重要的領導角色，需要具備豐富的管理經驗、專業技能、溝通協調和團隊領導能力。同時，良好的職業操守和服務意識也是必須的。我相信，在這個團隊中我會帶給大家全新的視角和新的工作方式，共同努力為患者的健康服務工作。謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇11
尊敬的院領導及各位同志：
大家好！
接下來我競聘的崗位是護理組長，護理組長是協助主任主持護理部的各項工作；
提高全院護理工作質量，確保護理安全，我競聘的優勢概括起來有以下幾點：
1、具有良好的工作協調能力。x年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實；
2、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞；
3、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的`寫作，表格的制作；
4、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了各項活動。
此次競聘如能得到院領導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一。
在護理部主任的領導下做到以下幾點：
一、強化護理質量，保障護理安全
1、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員三基三嚴的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質量與績效掛鉤，組織召開護理質控及護理安全會議，促進護理工作積極性，提高護理質量；
2、加強護理質量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點抓六個關鍵：（1）抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。（2）抓關鍵的部門，如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。（3）抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。（4）抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。（5）抓關鍵的環節，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。（6）抓關鍵的時間，如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發困易疲勞的時間等。
二、優化服務流程，改善服務態度
1、創新理念，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫患和諧；
2、落實感動工程，關注細節服務；
做好過程和環節的監控力度，認真聽取患者的建議及需求，及時優化流程，讓患者滿意，體現溫馨人文的護理理念；
綜上所述，如果我能當選護理組長，我一定會在院領導及護理部主任的領導下，本著對醫院負責，對同志負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！為xx醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱！
以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作！
謝謝大家！
護理組長競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位護理姐妹：
大家下午好！
我是胡立珠，現就職于康復醫學科。今天能夠在這兒競選護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個平臺！
我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今，已經從事臨床護理8年，從中專到本科，從護士到護師，從N1到N2，從內科到外科，一步步走來，一天天成長，讓我積累了扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念。也獲得了相關獎項，如新技術新項目獎，星級護士，服務明星稱號，表揚信等，責任組長在一個團隊中有著承上啟下的作用，對上它是配合科室主任、護士長開展工作，協助護士長做好科室管理工作，對下它是護理姐妹的領導者，是一線員工的后盾，也是護士與護士長、護士與護士溝通的'橋梁，所以一名優秀的責任組長有利于一個團隊的團結和更好的發展。
當然，理想和現實是有出入的，想要做好一件事，光說不練假把式，所以我愿盡自己最大所能開展好我的工作
首先堅持以人為本的服務理念，微笑服務，一切以病人為中心，發展和升華優質護理服務內涵，積極配合護士長開展工作，處理相關事宜。嚴抓安全，，嚴格遵守各項規章制度及操作規程，防范和減少護理差錯， 爆發團隊核心力量，智慧加雙手加力量可以戰勝一切，做好計劃、實
施、檢查、指導工作，對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長�？祻痛蠹彝�，醫護技還有患者，交流是紐帶，傳達信息，聯絡感情，必不可少，團結協作，共創未來，工作之余不忘做好健康宣教，促進患者疾病知曉率，早日康復重返社會。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。 謝謝大家。
胡立珠
護理組長競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘現常，也許這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共黨員，學歷，目前在從事工作，兼職。
6年前作為新（城市名）人，我在（科室名）競開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程，現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的'服務理念和對專業的濃厚興趣。
去年x月同樣是通過競聘，我成為新開辟的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競的工作熱情和踏實的工作態度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競融入了陌生的環境，難忘的歲月，我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛生局20xx年度“優秀共產黨員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競精彩開頭恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3、使科室人人都以主人翁精神參與學生會競管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
5、培養經營意識，善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成！
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