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      2. 員工大會(huì)上的講話稿

        時(shí)間:2023-11-19 11:58:16 講話稿 我要投稿
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        員工大會(huì)上的講話稿通用

          在當(dāng)下社會(huì),我們都可能會(huì)用到講話稿,講話稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來(lái)的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢?下面是小編為大家收集的員工大會(huì)上的講話稿通用,歡迎閱讀與收藏。

        員工大會(huì)上的講話稿通用

        員工大會(huì)上的講話稿通用1

        尊敬的各位員工:

          大家好!玉龍擺尾辭舊歲,金蛇狂舞迎新春。光陰似箭,春節(jié)馬上就要來(lái)到,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年來(lái)全體員工的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:"謝謝你們,在過(guò)去一年里,大家都辛苦了"。

          汗水創(chuàng)造價(jià)值,付出成就未來(lái)。我們?cè)谌珖?guó)鑄造行業(yè)普遍不景氣的大氣侯下,逆勢(shì)而上,創(chuàng)造了比xx年穩(wěn)中有長(zhǎng)的業(yè)績(jī)。人不負(fù)天,天必富人。一分耕耘,一份收獲。這是大家的功勞,這是全體員工共同努力的結(jié)果。我們要再接再勵(lì),群策群力,確保生產(chǎn)部產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)1.5萬(wàn)噸,銷售部銷售實(shí)現(xiàn)1.3萬(wàn)噸的目標(biāo)!

          知難而進(jìn),敢問(wèn)路在何方?乘勢(shì)而上,路在我們腳下!銷售要走多客戶之路,管理要走精細(xì)化管理之路,質(zhì)量要走零缺陷之路,服務(wù)要走零投訴之路,供應(yīng)要走多渠道之路,人才要走專業(yè)化之路!必將是氣象萬(wàn)千,風(fēng)生水起的一年!夢(mèng)想在我們心中,未來(lái)在我們手中!

          實(shí)干興邦,空談?wù)剣?guó)。我們將購(gòu)置自動(dòng)化程度更高的.設(shè)備來(lái)降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高生產(chǎn)效率;我們將開發(fā)更多數(shù)量的客戶,打造我們公司的更強(qiáng)勢(shì)的客戶群,保障公司目標(biāo)的順利達(dá)成;我們將招聘專業(yè)的、高水準(zhǔn)的、高學(xué)歷的管理人才、技術(shù)人才全面提升公司的管理水平產(chǎn)品品質(zhì);我們將努力為廣大員工營(yíng)造一個(gè)更放心,安心,舒心的工作環(huán)境,讓大家有一種家一般溫暖,讓大家過(guò)上看的見得、體會(huì)的到的美好生活。

          同志們,我們這次大會(huì),既是一次回顧過(guò)去、表彰先進(jìn)的總結(jié)會(huì),又一次展望未來(lái)、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì)。眾人劃槳大船開,眾人拾柴火焰高。上下同心,其利斷金;上下同欲,企業(yè)盈利。我們要打造一支德才兼?zhèn)、?zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的美斯威團(tuán)隊(duì),去面對(duì)波詭云譎、瞬息萬(wàn)變的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市常發(fā)展才是硬道理,不發(fā)展沒(méi)有道理!有我們這樣召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的美斯威鐵軍,我們的目標(biāo)一定可以實(shí)現(xiàn)!我們美斯威必定是一個(gè)"美好前景、于斯為盛、威名遠(yuǎn)揚(yáng)"的精密鑄造公司!

          最后我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個(gè)早年!衷心祝愿全體員工新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、身體健康、闔家幸福!

          謝謝大家!

        員工大會(huì)上的講話稿通用2

        同志們:

          今年即將過(guò)去,我們的各項(xiàng)工作,在這個(gè)時(shí)候我們今天召開這個(gè)會(huì)議是非常必要的。剛才我們優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)們都講了話,表了態(tài),大家的干勁都很大,都很想把我們公司的事情做好,我聽了以后很感動(dòng),也很受鼓舞。干勁和愿望都有了,下一步是如何干的問(wèn)題,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短、一步一步地推進(jìn)公司的工作,這也是我一直在思考的問(wèn)題。從8月份開始,我相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了許繼、海爾的成功管理經(jīng)驗(yàn),還有我國(guó)加入wto后的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。實(shí)際上節(jié)前我們已經(jīng)到許繼實(shí)地考察和交流過(guò)了,這次學(xué)習(xí),是從管理的角度出發(fā),科學(xué)、系統(tǒng)地研究他們的國(guó)企改革和成功之路。在學(xué)習(xí)中,我們受到很多啟發(fā),今天借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流一下。

          一、一年來(lái)的工作情況

          許繼、海爾都是國(guó)內(nèi)外知名的大企業(yè),也都是從國(guó)有企業(yè)發(fā)展而來(lái)的成功的股份制上市公司,都有很多科學(xué)有效的管理經(jīng)驗(yàn)。在他們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的初期,也都經(jīng)歷過(guò)虧損和不景氣,但是他們都走了一條科學(xué)管理的改革之路,并在改革中不斷發(fā)展和完善,才取得了成績(jī)。我們公司經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展和改革,也已經(jīng)走出困境,在最近兩年取得了長(zhǎng)足的發(fā)展?纯磩e的企業(yè),再想想我們的實(shí)際,我們認(rèn)為,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展,就要堅(jiān)持發(fā)動(dòng)和依靠群眾,不斷深化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的改革,走自我否定、自我完善、自我加壓、自我發(fā)展的道路。

          許繼在改革以前,長(zhǎng)期在干部制度、分配制度、用工制度等方面存在弊端,為此,他們進(jìn)行了以人事制度為核心的企業(yè)內(nèi)部機(jī)制改革,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施量化動(dòng)態(tài)的人事管理制度,就是以解放和發(fā)展生產(chǎn)力、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,堅(jiān)持科學(xué)管理中人本管理的原則,堅(jiān)持量化考核與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的辦法,改變國(guó)有企業(yè)存在的僵化、封閉、人浮于事的人事管理體制。我們公司從98年起就進(jìn)行了這方面的改革,經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)轉(zhuǎn)和調(diào)整,應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在的干部和職工隊(duì)伍是穩(wěn)定和有戰(zhàn)斗力的,但是企業(yè)在發(fā)展,環(huán)境在變化,管理上不存在一勞永逸。動(dòng)態(tài)、量化是人事制度改革的兩個(gè)基本點(diǎn),動(dòng)態(tài)管理就是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的聘用、淘汰、上崗、下崗,分配上的上下浮動(dòng)及人才開發(fā)機(jī)制都是動(dòng)態(tài)的。量化考核,就是把對(duì)干部員工和部門的考核標(biāo)準(zhǔn)具體量化,定性和定量相結(jié)合,突出量化。以前我們進(jìn)行了大量這方面的.工作,今后還要加強(qiáng),要更科學(xué),更具體。

          我們學(xué)習(xí)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),并不是照搬,我們有我們的實(shí)際情況。我們要學(xué)習(xí)的,是他們的管理思想,新觀念。同時(shí)也要很好地總結(jié)我們自己的經(jīng)驗(yàn),再接再厲,把工作做好。

          二、建立民主監(jiān)督與考評(píng)機(jī)制

          許繼保障各項(xiàng)制度和改革措施實(shí)施的一個(gè)重要做法,就是建立了民主監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。大家知道,許繼對(duì)中層經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)行的是單一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,這一制度,只設(shè)正職,不設(shè)副職,也不設(shè)其他的虛職。職位雖少,經(jīng)營(yíng)管理者的職責(zé)是明確的,功過(guò)分明,減少內(nèi)耗和推委扯皮,工作效率高。為了避免單一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制出現(xiàn)一言堂和其他不良行為的發(fā)生,他們特別重視加強(qiáng)對(duì)中層經(jīng)營(yíng)管理者的監(jiān)督考核和嚴(yán)格管理,制定了基層單位的二級(jí)職工民主管理制度,由專職黨支書負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)基層單位的黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)及審計(jì)檢查。通過(guò)這些措施,一方面大膽使用經(jīng)營(yíng)管理者,給其充分的自主權(quán),另一方面又嚴(yán)格監(jiān)督,不放任自流,促使經(jīng)營(yíng)管理者健康成長(zhǎng)。

          我們公司也進(jìn)行過(guò)這方面的改革,現(xiàn)在有的經(jīng)營(yíng)單位里面執(zhí)行的也很好。一部分積極負(fù)責(zé)、不斷進(jìn)步的中層管理者在公司綜合部門、飯店和高校后勤服務(wù)中心擔(dān)當(dāng)起挑大梁的重任。從xx年開始,公司考評(píng)委、監(jiān)察室按照各自分工不同,從不同角度對(duì)各單位進(jìn)行考察,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了各單位工作。今后,我們要借鑒許繼的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在考評(píng)的指標(biāo)和形式方面進(jìn)一步科學(xué)設(shè)計(jì)、合理實(shí)施,以“公正、公平、公開”為原則,制定出更有效的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)綜合考評(píng),讓那些工作負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)真正脫穎而出,那些實(shí)踐證明不適合的領(lǐng)導(dǎo)崗位及時(shí)得到調(diào)整,在公司內(nèi)部的用人機(jī)制尤其是領(lǐng)導(dǎo)崗位上做到“能者上、平者讓、庸者下”。

        員工大會(huì)上的講話稿通用3

        親愛(ài)的同事們:

          大家好!

          在這個(gè)春暖花開的季節(jié),我很高興能和大家一起召參加我們酒店的全體員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。

          在此,我謹(jǐn)代表酒店的全體員工,對(duì)我們的譚總、王總以及關(guān)心支持酒店的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和真摯的敬意。

          為期一周的軍訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,接下來(lái)我們將進(jìn)入理論課的培訓(xùn),我們?cè)谲娪?xùn)中留下的汗水,將為我們以后的`工作打下很好的基礎(chǔ),我們也將認(rèn)真地投入到理論學(xué)習(xí)中去,學(xué)到酒店服務(wù)規(guī)范性的基礎(chǔ)知識(shí)。

          今天的大會(huì)與其說(shuō)是動(dòng)員大會(huì),倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們從不認(rèn)識(shí)到先后成為惠豐大酒店這個(gè)大家庭中的一員,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心,我們將手拉著手克服一個(gè)又一個(gè)的困難,迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)。

          我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)酒店的熱愛(ài),今天才能夠相聚在這個(gè)大家庭里面,我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出自己的聰明才智,相信大家會(huì)創(chuàng)造出最好的成績(jī)。相信我們每個(gè)人都將是錦源惠豐大酒店未來(lái)最閃亮的明星。也相信我們的酒店將成為溆浦最好的酒店之一。

          我榮幸我們隊(duì)伍的各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛(ài)酒店事業(yè),勤奮工作;我自豪我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)酒店培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的日子,它讓我無(wú)法入睡,它是我人生職業(yè)生涯中最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。

          開業(yè)的日子即將到來(lái),展現(xiàn)我們才能的機(jī)會(huì)即將來(lái)臨,大家要保持最積極地態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來(lái)面對(duì)每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語(yǔ)言來(lái)迎接每一位遠(yuǎn)道的來(lái)賓,以最新鮮的面孔面對(duì)明天的到來(lái)。我們相信我們?cè)诰频昱嘤?xùn)的這段期間會(huì)做到這一切!

          我們相信:酒店美好的將來(lái)將是我們邁向成功事業(yè)的敲門磚,讓我們攜起手來(lái),為錦源惠豐大酒店的明天共同努力。

          謝謝!

        員工大會(huì)上的講話稿通用4

        各位同事:

          大家早上好!

          我們搬過(guò)來(lái)已經(jīng)半年了,現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了,之前忙碌的裝修環(huán)境要開一個(gè)這樣的員工大會(huì)條件不是很允許。所以之前這類的公司會(huì)議開的比較少,今天我們?cè)谶@里隆重召開公司第一次全體員工大會(huì),除了出差的丁云能之外,其余員工都到齊了。我認(rèn)為召開這個(gè)會(huì)議是很有必要的,原計(jì)劃是裝修好之后就要開的,但是因?yàn)榇蠹沂诸^上的工作比較緊,所以推遲到今天來(lái)開,大家來(lái)到公司上班,就是想跟公司一起發(fā)展,一起努力,公司發(fā)展好了,員工福利等各個(gè)方面也就跟上來(lái)了,雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的,但是我們是一個(gè)年輕的公司,“我們年輕,我有夢(mèng)想”,有了夢(mèng)想我們就去努力的打拼,這對(duì)公司和各位同仁來(lái)說(shuō)都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在場(chǎng)的同仁都是我們公司的精英和寶貴財(cái)富,借此機(jī)會(huì),向所有辛勤工作的員工們,說(shuō)一聲:“你們辛苦了”!這次會(huì)議的主要目的是要求所有員工認(rèn)清當(dāng)前公司形勢(shì),立足本職工作,更好地服從服務(wù)于公司的建設(shè)與成長(zhǎng)。

          過(guò)去公司的發(fā)展你們看到,也經(jīng)歷了,人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境,從之前的10幾個(gè),到現(xiàn)在的近100個(gè),這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們的需求,辦公環(huán)境從原來(lái)的幾百平到現(xiàn)在將近兩千多平。對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們就可以創(chuàng)造奇跡。

          一、目前存在問(wèn)題

          1、安全打不了折?墒俏覀?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪,有的人常用?jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)一些必須采取的安全措施都覺(jué)得無(wú)關(guān)緊要,無(wú)所謂,習(xí)慣性違章時(shí)常發(fā)生。少數(shù)員工自我保護(hù)意識(shí)差,交通事故時(shí)有發(fā)生,全體員工必須清醒地認(rèn)識(shí)到,事故一旦發(fā)生,首先傷害的是傷者個(gè)人和家庭,其次傷害的是所在集體、所在企業(yè),還會(huì)影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和電廠的形象,影響到隊(duì)伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍,影響到社會(huì)的穩(wěn)定。

          2、執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒(méi)有緊迫感,任務(wù)有布置,無(wú)考核;執(zhí)行過(guò)程馬馬虎虎,敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo),推卸責(zé)任。個(gè)別員工主人翁精神還沒(méi)有真正樹立起來(lái)。有的員工缺乏強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效益意識(shí),盲目樂(lè)觀,只想待遇,不想奉獻(xiàn),一切向錢看,在個(gè)人利益上期望值過(guò)高。有的員工大局意識(shí)不強(qiáng),集體意識(shí)淡薄,個(gè)人利益至上。有的'員工,滿足于“差不多、過(guò)得去”的思想,管理存在管理職能不夠清晰、制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、考核監(jiān)督不到位等問(wèn)題,與精細(xì)化管理的要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹;有些員工,對(duì)面臨的困難認(rèn)識(shí)不夠,危機(jī)感、責(zé)任心和效益意識(shí)沒(méi)有牢固樹立,奉獻(xiàn)意識(shí)、敬業(yè)精神、全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          3、勞動(dòng)紀(jì)律松馳,工作作風(fēng)不扎實(shí)。突出表現(xiàn)為自由主義嚴(yán)重,不守紀(jì)律,不負(fù)責(zé)任。少數(shù)員工將公司的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度拋之腦后,請(qǐng)假無(wú)手續(xù),有令不行,有禁不止,個(gè)別員工不服從分工,不聽指揮,自由散慢,業(yè)務(wù)技能較差,個(gè)別人心態(tài)不端正,不琢磨事,只琢磨人,不僅自己不干事,而且還對(duì)干事的人說(shuō)三道四,評(píng)頭論足;有的作風(fēng)飄浮,工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有的怕苦畏難,對(duì)工作器具保管不嚴(yán),舊料回收嚴(yán)重不足,出了問(wèn)題,推卸責(zé)任,回避矛盾,相互踢皮球。有的從業(yè)不勤,力不從心,沒(méi)有把心思用在工作上。

          針對(duì)上述存在的問(wèn)題我們要深刻反省,有沒(méi)有司空見慣、熟視無(wú)睹的現(xiàn)象?絆人的樁不在高,安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視工作,我們就會(huì)始終徘徊在邋遢的邊緣。上面松一寸,底下松一尺。在日常工作上一定要從嚴(yán),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,會(huì)面對(duì)很多心理上的考驗(yàn),但是如果不從嚴(yán)管理,就會(huì)從惡如崩。

          二、抓住機(jī)遇,努力學(xué)習(xí)

          刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。為了我們不被社會(huì)淘汰,我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要,平時(shí)多學(xué)習(xí)技能知識(shí),同事之間相互交流,相互學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),適應(yīng)工作崗位,獲取知識(shí)、提高技能、增長(zhǎng)才干,立足本職,在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,在奮斗中充實(shí)自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

          各位員工,親愛(ài)的同志們:誠(chéng)通是我家,工作靠大家!白屛覀儓F(tuán)結(jié)起來(lái),扎實(shí)工作、同心同德,共同努力開創(chuàng)誠(chéng)通工作新局面。

          謝謝大家!

        員工大會(huì)上的講話稿通用5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          你們辛苦了!

          一期來(lái),在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職員工的鼎力支持下,我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅(jiān)定的信心,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,出色地完成了學(xué)校年初制定的財(cái)務(wù)工作及后勤工作的目標(biāo)和任務(wù),我們這一學(xué)期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此,我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻(xiàn)!

          回顧一期來(lái)的后勤工作,我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作。我們后勤服務(wù)堅(jiān)持以人為本的遵旨,立足求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以狠抓后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口,凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標(biāo),大力提升整體后勤隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力,在全體后勤人員同舟共濟(jì)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下,學(xué)校后勤工作在整體上實(shí)現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長(zhǎng)滿意的`良好格局。下面,我就本學(xué)期學(xué)校后勤工作簡(jiǎn)單回顧一下。

          一是在后勤服務(wù)方面我們財(cái)務(wù)科分管采購(gòu)的負(fù)責(zé)人馮令同志,能及時(shí)的向?qū)W校提供辦公用品和教學(xué)用品,并及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員對(duì)校園電視臺(tái)網(wǎng)線設(shè)施進(jìn)行改造和修復(fù)并組織了工程人員對(duì)教學(xué)區(qū)各樓層的樓梯劃中線,有效規(guī)范了學(xué)生路隊(duì)秩序,確保了教育、教學(xué)工作的需求;綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作;保管員胡孝順能堅(jiān)守工作崗位、盡職盡責(zé)管理學(xué)校各類物品,及時(shí)修理好門窗、門鎖、課桌凳椅,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)處理;特別值得一提的是我們的水電工周建華同志,能服從安排,積極發(fā)明維修工具,正因?yàn)橛兴麄兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn),才給我校教育教學(xué)工作提供了有力的后勤保障。

          二是在校園環(huán)境建設(shè)方面,我們財(cái)務(wù)科全體人員精心組織,充分利用暑假期間,在寄宿部樓頂上新建曬衣場(chǎng)三個(gè),有效解決寄宿部曬衣場(chǎng)地緊張的問(wèn)題;將寄宿部熱水器改造,使學(xué)生能有足夠的熱水洗澡;將煤鍋爐改造并投入使用,基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問(wèn)題;統(tǒng)一采購(gòu)公寓用品,提升了寄宿部整體形象;完成思潤(rùn)樓、教學(xué)樓、寄宿部墻壁粉刷,有效改善了我們辦公、學(xué)習(xí)的環(huán)境;同時(shí)還完成了功能室電教設(shè)備的采購(gòu)及裝修的任務(wù),全面提升了我校辦學(xué)品味。

          三是在執(zhí)行學(xué)校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理,對(duì)各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施,實(shí)行“分室保管”,專人使用,專人負(fù)責(zé),專人保管的管理體制,落實(shí)責(zé)任到人。進(jìn)一步完善物資的采購(gòu),領(lǐng)用,借用管理程序,最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持!沒(méi)有你們的理解和支持,這項(xiàng)制度是沒(méi)有辦法實(shí)施的。謝謝你們!

          四是在食堂管理方面,為了進(jìn)一步提高師生的生活服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,成立了食堂工作管理小組,有效增強(qiáng)了學(xué)校與社會(huì)、家長(zhǎng)的溝通,強(qiáng)化了食堂職工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,日常管理井井有條,并且通過(guò)民主評(píng)定和綜合考核評(píng)出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷,優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是:顏小元、李進(jìn)軍、謝學(xué)芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此,我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)科全體同仁對(duì)本學(xué)期獲獎(jiǎng)的老師表示衷心地祝賀!五是進(jìn)一步加強(qiáng)了校園商店的食品安全管理,確保了食品安全萬(wàn)無(wú)一失;財(cái)務(wù)的管理制度,始終堅(jiān)持實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、手續(xù)完備,增加了經(jīng)費(fèi)的透明度,及時(shí)收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用,真正做到了把錢用在刀刃上,為學(xué)校教育教學(xué)的正常開展做出了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

          后勤工作千頭萬(wàn)緒,很多工作都要有超前的服務(wù)意識(shí),作為后勤人員,我們只能以“勤快、勤儉、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),通過(guò)有效的后勤管理,以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗,取得最大的效益,實(shí)現(xiàn)后勤管理中“人盡其才,財(cái)盡其力,物盡其用”,最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化,形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式,努力打造一支與人文結(jié)合、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的優(yōu)秀后勤隊(duì)伍。

          后勤工作沒(méi)有最好,只有更好,這個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,對(duì)明年的后勤工作思路,我提以下兩個(gè)方面的建議:

          一、加大宣傳、落實(shí)節(jié)約意識(shí)

          1、提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約每一張紙的節(jié)約意識(shí),在整個(gè)校園形成一個(gè)節(jié)能、環(huán)保的良好氛圍;

          2、大力宣傳愛(ài)護(hù)校產(chǎn)、愛(ài)護(hù)校園環(huán)境、以校為家的精神。

          二、加強(qiáng)主人翁意識(shí)

          1、大力弘揚(yáng)樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,立足崗位、勇爭(zhēng)一流。

          2、激勵(lì)廣大后勤人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的吃苦耐勞、自強(qiáng)不息,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持從我做起,從現(xiàn)在做起,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,不懈追求一流的工作水平,立志干出一流的工作業(yè)績(jī)。

          老師們,站在新的起點(diǎn),我們豪情萬(wàn)丈;創(chuàng)造新的佳績(jī),我們信心百倍。讓我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共進(jìn),勵(lì)精圖治,奮力拼搏,為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗!希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投身于學(xué)校的發(fā)展事業(yè),從而打造出一支作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),用我們的業(yè)績(jī)和特色,進(jìn)一步奠實(shí)整個(gè)學(xué)校的實(shí)力和底氣!我深信:只要我們齊心協(xié)力,腳踏實(shí)地,不斷開拓,不懈進(jìn)取,我們必將創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)新的輝煌!

          最后,提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福,祝老師們寒假生活平安、和諧、進(jìn)步、開心快樂(lè)!謝謝大家!

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