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      2. 學(xué)生讀書月活動總結(jié)

        時間:2022-10-12 19:58:08 活動總結(jié) 我要投稿

        2022學(xué)生讀書月活動總結(jié)

          總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的2022學(xué)生讀書月活動總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2022學(xué)生讀書月活動總結(jié)

          “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”,為進(jìn)一步激發(fā)職工讀書熱情,活躍企業(yè)文化,營造良好的讀書氛圍,質(zhì)量管理部組織進(jìn)行了讀書月活動。本次讀書月活動在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”這一主題引導(dǎo)下,質(zhì)量管理部全員積極開展了專業(yè)技術(shù)類書藉閱讀、讀書心得交流等豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。此次活動主要從以下幾個方面具體開展:

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,活動方案切實(shí)可行

          自4月22日接到公司關(guān)于開展“讀書月暨職工讀書演講比賽活動的通知”,質(zhì)量管理部領(lǐng)導(dǎo)及時組織各科室負(fù)責(zé)人開會,策劃活動方案,當(dāng)天確定將質(zhì)量管理部按科室分為兩個組,其中第一組由成品、半成品和輔料科組成,負(fù)責(zé)人為王秀賢和魏月紅;第二組由原料、計(jì)量、煤質(zhì)檢驗(yàn)科和認(rèn)證辦組成,負(fù)責(zé)人為孟文霞和高桂花,會上明確了各組責(zé)任,細(xì)化了分工內(nèi)容。具體實(shí)施情況由認(rèn)證辦牽頭督促各組按策劃活動方案逐步落實(shí)。

          在每日部門內(nèi)部會議上,領(lǐng)導(dǎo)及時關(guān)注讀書月活動的進(jìn)展情況。23日認(rèn)證辦通過與各科溝通,搜集了涵蓋有專業(yè)技術(shù)類,文學(xué)名著類,職工讀本類及心靈勵志類等各類書籍近30本書目,經(jīng)大家共同商討,最終確定了五本書目,隨后各組有序開展了讀書活動。 5月3日,各組分別組織進(jìn)行了讀書交流會,并推選出了本組最好的個人讀書心得一篇,經(jīng)部門共同交流,最終確認(rèn)推薦參加市總工會舉辦的有獎讀書征文活動。

          同時,質(zhì)量管理部綜合每位員工個人整體素質(zhì),共推選出四位后選人員,以“知識改變命運(yùn),讀書精彩人生”為主題撰寫演講稿,并計(jì)劃先在部門內(nèi)部進(jìn)行一次演講初賽,最終確認(rèn)一位參賽人員,推薦其代表質(zhì)量管理部參加公司舉辦的演講比賽。

          自本次活動開始策劃以來,領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持,制定了主題明確、措施有力、便于操作的活動方案。通過周密部署、細(xì)化分工、明確責(zé)任,確保了讀書月活動深入有序地開展。

          二、宣傳廣泛,擴(kuò)大影響

          本次讀書月活動積極發(fā)動質(zhì)量管理部全員參與,通過利用班前班后會等多種途徑宣傳“讀書月”活動,激發(fā)了職工讀書的熱情,調(diào)動了全員參與的積極性。

          三、活動豐富多彩,見成效

          1、組建讀書小組,開展書目推薦活動。

          2、開展“讀一本好書,寫一篇心得”的活動,發(fā)動大家主動將讀書后的感想交流共享,鼓勵參加市總工會舉辦的`有獎讀書征文活動。

          3、發(fā)動員工積極參與公司組織舉辦的以“知識改變命運(yùn),讀書精彩人生”為主題的演講比賽,以提高職工靈活運(yùn)用知識的能力,歷練其文化修養(yǎng),展現(xiàn)其人格魅力,更激發(fā)員工的自信心和求知欲。

          四、此次活動主要突出了以下幾個特點(diǎn):

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“讀書月”是一項(xiàng)社會性、群眾性很強(qiáng)的活動,通過廣大職工的支持和參與,專人負(fù)責(zé),確保了活動的實(shí)效性和可持續(xù)性,使讀書月活動廣泛深入地開展起來。

          2、全員參與。通過堅(jiān)持面向基層全員,用員工喜聞樂見的方式,搭建員工便于參與的平臺,開辟員工樂于接受的渠道,統(tǒng)一本部門的閱讀活動,切實(shí)結(jié)合職工自發(fā)開展的學(xué)習(xí)活動,使“讀書月”活動滲透、貫穿在員工工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面,成為員工自覺參與、自我提高的過程。

          3、營造氛圍。通過召開動員會、座談會,大力宣傳開展“讀書月”活動的意義和主要任務(wù),倡導(dǎo)多讀書、讀好書的良好風(fēng)尚。

          讀書月活動倡導(dǎo)了良好的閱讀習(xí)慣,培養(yǎng)了濃厚的閱讀氛圍,提高了職工的綜合素養(yǎng),助推了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工的和諧文明質(zhì)量管理部。

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