【熱門】公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié)3篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié) 篇1
尊敬的評(píng)委、今勝的各位同仁，大家晚上好！
受安徽今勝全體員工的委托，我代團(tuán)隊(duì)建設(shè)月領(lǐng)導(dǎo)小組向在座的各位同仁匯報(bào)安徽今勝分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動(dòng)的開展情況，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)月在集團(tuán)已經(jīng)開展好幾年，但對(duì)于安徽今勝來(lái)說(shuō)，卻是大姑娘上轎頭一回。開展同樣的活動(dòng)，卻有著不一樣的條件。因此，我有必要向各位介紹一下我們開展此項(xiàng)活動(dòng)的背景。
接著我會(huì)向各位介紹我們?cè)诨顒?dòng)方案設(shè)計(jì)中考慮的幾個(gè)因素和活動(dòng)的開展情況；
最后，總結(jié)一下在團(tuán)隊(duì)建設(shè)月中我們?nèi)〉玫膸c(diǎn)成績(jī)和存在的不足。
好，讓我先從新遠(yuǎn)達(dá)的基本情況說(shuō)起，也算是給沒(méi)去過(guò)廣德的同仁們當(dāng)一回免費(fèi)的講解員。
去過(guò)新遠(yuǎn)達(dá)的同事，特別是去年去過(guò)的同事都知道，新遠(yuǎn)達(dá)的環(huán)境比較差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”來(lái)描述周邊的環(huán)境一點(diǎn)也不過(guò)分。有路但是坑坑洼洼的；有車但大都是拉土的；有電視但一直是看不清圖像的。
說(shuō)到這兒，大家可能對(duì)新遠(yuǎn)達(dá)的工作、生活環(huán)境已經(jīng)有了大概的印象，一個(gè)字“差”！不，還有更差的！
我們來(lái)看看安徽今勝開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)月的基本條件。
首先是制度規(guī)范上的缺失，可能有些同仁不知道，新遠(yuǎn)達(dá)公司在我們接管之前是個(gè)什么樣子，用一無(wú)是處來(lái)概括似乎有點(diǎn)過(guò)分，但在經(jīng)營(yíng)管理上無(wú)制度可依卻是真實(shí)的，在員工管理上、在生產(chǎn)管控上、甚至在產(chǎn)品銷售中都有相當(dāng)大的隨意性。那么，在這樣的環(huán)境下培養(yǎng)出來(lái)的員工，他們的素質(zhì)又會(huì)是什么樣的呢？相信大家也能猜出一二。
今天的新遠(yuǎn)達(dá)有近百分之八十的員工來(lái)自廣德本地，其中有近半數(shù)的員工來(lái)自原來(lái)的新遠(yuǎn)達(dá)，員工綜合素質(zhì)較低也算是情有可原的了。
再有從我們接管新遠(yuǎn)達(dá)開始到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建設(shè)上，一切以恢復(fù)生產(chǎn)為重，導(dǎo)致制度建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹沒(méi)有落到實(shí)處；員工的素質(zhì)教育沒(méi)有跟上，甚至集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度也沒(méi)有得到有效的執(zhí)行，這是我所要描述的第一個(gè)基礎(chǔ)條件。
其二，當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境較差，大多數(shù)員工在原新遠(yuǎn)達(dá)公司工作多年，自由散漫、不受約束，還有周邊群眾延用貫性思維，總是以地主自居，視新生的安徽今勝為外來(lái)戶，隨時(shí)可以上門找點(diǎn)麻煩。舉個(gè)例子吧：春節(jié)前，我們抓到一個(gè)翻墻進(jìn)來(lái)偷廢鐵的人，問(wèn)他為什么偷東西，他居然說(shuō)家里有一大堆老小要養(yǎng)活，我來(lái)拿點(diǎn)鐵賣，這在以前不是什么大不了的事啊。請(qǐng)大家注意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。
就是在這樣的條件下，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作如何開展？要達(dá)到什么樣的效果？帶著這些問(wèn)題，我們開始思考團(tuán)隊(duì)建設(shè)月方案。
現(xiàn)在的新遠(yuǎn)達(dá)已經(jīng)從基本建設(shè)階段步入了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段，員工的人數(shù)已經(jīng)能滿足基本的生產(chǎn)要求，企業(yè)綜合素質(zhì)的提高，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)推動(dòng)，在廣德本地人占百分之八十的條件下，（PPT）？
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分討論、醞釀，確定團(tuán)隊(duì)建設(shè)月的基本方向是：從基礎(chǔ)抓起，讓新員工了解今勝文化，學(xué)習(xí)今勝文化，尊崇今勝文化，具體的要做好下面幾件事：（PPT）
這是我們具體的活動(dòng)方案。
首先是組織，我們成立了以王加建副總為組長(zhǎng)、所有中層干部參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。
接著組織團(tuán)隊(duì)，確定了安徽今勝的隊(duì)名為：鐵軍先譴隊(duì)。意思是說(shuō)我們是今勝集團(tuán)這支戰(zhàn)無(wú)不勝的鐵軍打出的第一個(gè)有力的拳頭。我們的口號(hào)是：傳承集團(tuán)精神，打造在精銳團(tuán)隊(duì)。
接下來(lái)是設(shè)計(jì)切合公司實(shí)際情況的各項(xiàng)活動(dòng)，包括：卡拉OK選拔賽、“我的今勝，我的今生”有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣悺魏颖荣愐约案鱾�(gè)層面上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等。
最后，按方案要求由辦公室組織實(shí)施，并且完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)月的總結(jié)匯報(bào)工作。
這是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)月中舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)：
3月5日，在中高層會(huì)議上學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《團(tuán)隊(duì)建設(shè)月方案》；
3月12日，在主管學(xué)習(xí)例會(huì)上，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司以及安徽今勝的團(tuán)隊(duì)建設(shè)月方案，并對(duì)具體工作提出了要求，同時(shí)進(jìn)行了題為《培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)》的電教培訓(xùn)。
3月20日和4月6日，分別舉辦了卡拉OK選拔賽的初賽和復(fù)賽，張紅、唐小青、林日鵬分別獲得一、二、三名。
4月18日，我們舉辦了以部門為單位的拔河比賽，軋二車間、行政聯(lián)隊(duì)、軋一車間分別獲得一二三名。
4月22日，“我的今勝，我的今生”有獎(jiǎng)?wù)魑脑u(píng)選揭曉，《還說(shuō)再職一座山》、《感動(dòng)》、《家在今勝》分別獲得一二三等獎(jiǎng)。
4月15日，安徽今勝舉行了隆重的升旗儀式，公司行政人員、部分一線員工見證了這一莊嚴(yán)的時(shí)刻。
這是我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)月中舉辦的最有意義的一項(xiàng)活動(dòng)。
這是一個(gè)里程碑，它是新遠(yuǎn)達(dá)公司從基本建設(shè)階段邁入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新起點(diǎn)；
它是一個(gè)象征，象征著今勝事業(yè)如紅日一般在安徽大地上冉冉升起。
正如蔣義修總經(jīng)理在致詞中所說(shuō)的：我們用自己的雙手在廣德大地上升起今勝的旗幟，放飛今勝人心中共創(chuàng)共享、回報(bào)社會(huì)的夢(mèng)想，讓我們記住這一神圣的時(shí)刻，在心里鐫刻下今勝人的座佑銘：承擔(dān)責(zé)任、探索創(chuàng)新、超越自我！
回顧短短的兩個(gè)月，我們所做的一切得到了良好的回報(bào)；我們所有的付出為安徽今勝的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作開了一個(gè)好頭。
首先在制度建設(shè)與制度執(zhí)行工作中，我們制定和修訂了23個(gè)公司級(jí)的制度文件；依照制度處罰了四名中高層領(lǐng)導(dǎo)；重罰了一名脫崗的保安，這名保安當(dāng)班脫崗，以曠工論處、罰款五十元、在辦公室全員大會(huì)上公開檢討、全公司通報(bào)批評(píng)。
通過(guò)這些有力的措施，安徽今勝的制度建設(shè)與制度執(zhí)行有了一個(gè)良好的開端。
其次，進(jìn)行廠區(qū)環(huán)境整治，這期間，我們進(jìn)行了廠區(qū)綠化、廠區(qū)宣傳、停車區(qū)劃、大門裝潢等工作，提高了路人的回頭率，提高了內(nèi)部員工對(duì)公司的尊崇度，進(jìn)而提升了員工的凝聚力和榮譽(yù)感。
到我們公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的電信、移動(dòng)的工作人員以及周邊的群眾也深有體會(huì)，他們不得不承認(rèn)以前的新遠(yuǎn)達(dá)和現(xiàn)在的新遠(yuǎn)達(dá)根本不在一個(gè)檔次上！
在文化建設(shè)上面，我更是深有感觸，記得我在集團(tuán)主持《今勝風(fēng)采》編審工作時(shí)，沒(méi)有收到過(guò)來(lái)自安徽今勝的文章，然而就在團(tuán)隊(duì)建設(shè)月中，我們組稿十六篇，發(fā)布網(wǎng)站新聞四則
同時(shí)，圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開增降節(jié)、新項(xiàng)目綜合樓封頂?shù)裙ぷ鬟M(jìn)行了三批次的小范圍宣傳，既裝點(diǎn)了廠容廠貌，又起到了良好的宣傳效果。
通過(guò)通訊員約稿、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，一批寫作新人脫穎而出，典型的有人事部的張紅、項(xiàng)目部的爾曉靜、辦公室的吳建婷等。
當(dāng)然，在活動(dòng)月開展過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如，（PPT123）
現(xiàn)在展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)典型的向心力、凝聚力描述圖，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)月各項(xiàng)活動(dòng)的開展，安徽今勝的各個(gè)部門都能圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，自覺的協(xié)同工作。班組是團(tuán)隊(duì)，部門是團(tuán)隊(duì)，安徽今勝更是一個(gè)有三大系統(tǒng)共同支撐的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作對(duì)安徽今勝來(lái)說(shuō)任重道遠(yuǎn)，但我們有理由相信，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，安徽今勝的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作將邁向一個(gè)更高的嶄新的平臺(tái)！
最后，我想以有獎(jiǎng)?wù)魑闹械囊欢卧拋?lái)結(jié)束我今晚的發(fā)言：
我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲乙呀?jīng)是今勝大家庭中的一員；我是自豪的，因?yàn)槲乙呀?jīng)看到了今勝的華麗轉(zhuǎn)身；我又是驕傲的，因?yàn)槲覍⒗^續(xù)見證今勝的發(fā)展壯大。我的今勝，我的今生，精彩不斷，輝煌不斷！
謝謝大家！謝謝大家的掌聲！
公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié) 篇2
很高興參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動(dòng)，親身體驗(yàn)了這種緊張、刺激、具有挑戰(zhàn)的生活，訓(xùn)練前的熱身活動(dòng)從一開始便給我們帶來(lái)耳目一新的感覺，大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。短短的訓(xùn)練只有一天，項(xiàng)目不算多，但每一個(gè)項(xiàng)目都給我們留下深刻的印象。這里，有太多的經(jīng)驗(yàn)要和大家一起去交流；這里，有太多的收獲要和大家一起去分享。
7月13日早晨6點(diǎn)20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴，一路顛簸4個(gè)多小時(shí)來(lái)到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓(xùn)練基地，由于路不熟到那里時(shí)已經(jīng)10點(diǎn)多鐘，一到那里教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓(xùn)練。
第一個(gè)項(xiàng)目“空中單杠”，這個(gè)項(xiàng)目我想策劃者的目的應(yīng)該主要是激發(fā)人的潛能和強(qiáng)化人的意志，但是我個(gè)人更重要的體會(huì)就是人對(duì)于精神力量的需求，它挑戰(zhàn)了我們的體能和心理極限。很高興地看到，我們“無(wú)敵隊(duì)”的每一位勇士都能成功地戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。特別是隊(duì)友的舉動(dòng)，隊(duì)友的鼓勵(lì)居然使我們的一位女隊(duì)員戰(zhàn)勝了多年的恐高心理，勇敢地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫杠，戰(zhàn)勝了自己，鑄就了我們“無(wú)敵隊(duì)”的輝煌。
接下來(lái)的一個(gè)個(gè)項(xiàng)目也分別從不同的側(cè)面給大家以啟示和感受�！坝熊夒娷嚒�、“走鋼絲”使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)、協(xié)作在企業(yè)運(yùn)作中的作用。在以后的各自活動(dòng)中每個(gè)隊(duì)員都在挑戰(zhàn)自己，尤其水上的幾個(gè)項(xiàng)目雖然教練沒(méi)有要求一定要做，但是每個(gè)隊(duì)員所表現(xiàn)出來(lái)的不怕苦不怕累的精神激勵(lì)著我，鼓舞著我，我想有這樣的一支團(tuán)隊(duì)沒(méi)有任何困難可以嚇倒我們的，我想如果企業(yè)的每個(gè)員工都有著這樣的精神和意志，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃指日可待。
唯一遺憾的是因?yàn)橄掠辍翱罩刑濉焙汀皠倮麎Α睕](méi)有做。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短，收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，進(jìn)一步推動(dòng)了我工作的熱情。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。
通過(guò)訓(xùn)練，過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的，現(xiàn)在的我才知道有了團(tuán)隊(duì)就有了堅(jiān)強(qiáng)，我還可以去做很多想都想不到的事情；過(guò)去的我只知道團(tuán)隊(duì)需要自己去奉獻(xiàn)，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)；過(guò)去的我只想要得到團(tuán)隊(duì)的信任，現(xiàn)在的我才知道信任團(tuán)隊(duì)更重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此，拓展到一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能走向勝利的彼岸。
通過(guò)訓(xùn)練，使我明白了：人心齊泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。無(wú)論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，就沒(méi)有明確的方向，不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，更會(huì)一事無(wú)成。關(guān)鍵時(shí)刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對(duì)工作，面對(duì)人生，不斷征服它。要上下溝通，拓展溝通渠道，當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候，我們最大的'敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)，都要保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
總之，這次拓展訓(xùn)練使我們?cè)鰪?qiáng)了自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中帶來(lái)很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長(zhǎng)的，一次訓(xùn)練不能解決所有的問(wèn)題，但它能給我們以啟示，感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，感謝同事給予的支持與鼓勵(lì)，感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)?lái)的啟迪與信心，愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)！
公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總結(jié) 篇3
20xx年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語(yǔ)我們到達(dá)了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場(chǎng)上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過(guò)一些破冰游戲活動(dòng)熱身后，所有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長(zhǎng)、兩名政委和兩名生活部長(zhǎng)。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號(hào)的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長(zhǎng)和政委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通過(guò)戶外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過(guò)多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),通過(guò)設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過(guò)多人合作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過(guò)這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂(lè)指數(shù)與工作效率.到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容展開：
活動(dòng)項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長(zhǎng)長(zhǎng)的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二：高空攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉呖者M(jìn)行的活動(dòng)，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油的口號(hào)，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識(shí)潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目三：鼓動(dòng)人心。這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國(guó)引進(jìn)中國(guó)的新項(xiàng)目,它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做。在活動(dòng)中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美（和諧之美）境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動(dòng)繩子使排球在鼓面上跳動(dòng)，剛開始的時(shí)候，由
于沒(méi)有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒(méi)有超過(guò)十次。于是我們暫停下來(lái)思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們?cè)诶呐軇?dòng)的過(guò)程中擺動(dòng)幅度太大，更難掌握鼓面的水平；然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動(dòng)繩子使鼓面的擺動(dòng)頻率很難以控制。針對(duì)這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)，在跑動(dòng)過(guò)程中盡量用小碎步，而在抖動(dòng)繩子時(shí)僅由相對(duì)的兩個(gè)人動(dòng)作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動(dòng)就行了。經(jīng)過(guò)這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過(guò)大家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動(dòng)的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動(dòng)項(xiàng)目四：極限時(shí)速。教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動(dòng)，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來(lái)拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過(guò)圓圈的線，否則視為無(wú)效成績(jī)。了解活動(dòng)規(guī)則后，教練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來(lái)完成這個(gè)活動(dòng)，并且告訴我們最好的成績(jī)是在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以27秒的成績(jī)拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。 整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動(dòng)結(jié)束后教練讓大家就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng).
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