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培訓會議主持稿20篇
在現(xiàn)在社會，能夠利用到主持稿的場合越來越多，主持稿是主持人為把整臺節(jié)目恰到好處地聯(lián)系在一起而事先準備好的稿子。相信很多朋友都對寫主持稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼呐嘤枙h主持稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓會議主持稿1
各位領(lǐng)導、同志們、在座的各位學員們：
大家好，松原市就業(yè)培訓中心首期創(chuàng)業(yè)培訓班今天正式開班了，這次培訓是根據(jù)國家、省人力資源和社會保障相關(guān)文件要求，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意舉辦的，參加開班儀式的'各位領(lǐng)導有：市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長韓少武同志、市人力資源和社會保障局副局長李冬梅同志、市就業(yè)服務(wù)局局長陳劍鋒同志、市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科王德彪科長、規(guī)劃財務(wù)審計科竇國富科長、監(jiān)察室張佳文主任，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示歡迎和感謝。
今天的開班授儀式共有三項議程，一是請市人力資源和社會保障局李冬梅副局長講話；二是請培訓導師張 老師發(fā)言；三是全體合影留念。
下面進行第一項議程，請市人力資源和社會保障局李冬梅副局長講話，大家歡迎!
下面進行第二項議程，請培訓導師張老師發(fā)言。
各位領(lǐng)導、同志們、各位學員們，今天的開班儀式市人力資源和社會保障局領(lǐng)導作了重要講話，深刻闡述了本次培訓的重大意義，培訓導師也做了很好的發(fā)言，希望全體學員認真學習好領(lǐng)導的講話精神珍惜這次難得的培訓機會，加強學習，嚴肅紀律，認真聽講，加好筆記，加強交流，以優(yōu)異的成績交一份滿意的答卷。希望我們這次培訓班的班主任、培訓導師嚴加管理，努力提高培訓質(zhì)量。
下面進行最后一項議程，全體合影留念。合影留念后請張老師給學員正式授課。
培訓會議主持稿2
各位餐飲業(yè)戶：
大家好，現(xiàn)在開會。按照縣政府辦公室和市食品藥品監(jiān)管局關(guān)于《農(nóng)村食品安全專項整治工作方案》的要求，經(jīng)過我局和XX鎮(zhèn)共同研究決定，今天在此舉辦全縣餐飲服務(wù)食品安全專題培訓會議，目的是通過培訓，大力提高廣大餐飲業(yè)戶食品安全安全責任意識、專業(yè)知識水平和崗位操作能力。今天，參加培訓會議的有XX鎮(zhèn)分管食品安全的副鎮(zhèn)長、我局分管食品監(jiān)管工作的副局長以及食品安全監(jiān)管職能科室的負責人。培訓會議有四項議程：一是XX鎮(zhèn)分管食品安全工作的.XX鎮(zhèn)長為培訓會議致辭；二是我局杜善鵬局長講話；三是XX傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求；四是進行培訓講課。
下面，首先請XX鎮(zhèn)分管食品安全工作的XX鎮(zhèn)長為培訓會議致辭，大家歡迎。
會議進行第二項，請縣食品藥品監(jiān)督管理局XX局長講話，大家歡迎。
會議進行第三項，請XX傳達濟南市食品藥品監(jiān)管局、濟陽縣政府辦公室《關(guān)于農(nóng)村餐飲服務(wù)食品安全專項整治工作方案》要求，大家歡迎。
接下來，進行食品安全知識培訓，請XX 為大家講解《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理政策概述》，大家歡迎。
按照既定安排，各項議程順利進行完畢，廣大餐飲業(yè)戶在整個培訓會議中表現(xiàn)很好，聽得很認真，記得很仔細，今后我們還將靈活地采取不同形式，在盡量不影響大家經(jīng)營生意的情況下搞一些培訓教育活動，把國家關(guān)于餐飲安全管理的相關(guān)政策、規(guī)定、要求及時傳遞給大家，使大家不斷提高餐飲服務(wù)經(jīng)營水平和管理能力，達到既能掙錢，又要安全的效果。大家回去以后，一定要繼續(xù)學習，深刻領(lǐng)會，把相關(guān)的規(guī)定、要求弄清楚、搞明白，把學到的知識用到實際的經(jīng)營管理工作中去，切實提高管理服務(wù)水平，把你們的餐館、飯店、食堂經(jīng)營的更好。另外，沒有來得及簽到的到工作人員處簽到，我們將按簽到名單發(fā)放《餐飲食品安全知識培訓合格證書》，我們把證書制作完后放到XX鎮(zhèn)協(xié)管員處，到時通知大家去領(lǐng)，這個證一定要保存好，以后辦證和監(jiān)督檢查都要用到。
聯(lián)系人：XX
地址：XX
電話：XX
領(lǐng)取時間：10月31日——11月4日
最后，感謝XX鎮(zhèn)各位工作人員為本次培訓會議作出的貢獻，謝謝！
培訓會議主持稿3
同志們：
為提高全市應(yīng)急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統(tǒng)地學習應(yīng)急管理有關(guān)知識，切實提高做好應(yīng)急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應(yīng)急管理工作談幾點看法，供大家參考：
一、居安思危，進一步增強做好應(yīng)急管理工作的責任感和緊迫感
全面加強應(yīng)急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領(lǐng)導干部必須掌握好的重要本領(lǐng)，具有十分重要的意義。一是加強應(yīng)急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求�？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎(chǔ)上，而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應(yīng)急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務(wù)職能的神圣責任，是高度關(guān)注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義。三是加強應(yīng)急管理是新時期、新階段應(yīng)對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應(yīng)對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應(yīng)急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎(chǔ)。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應(yīng)急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
近年來，經(jīng)過全市上下的共同努力，全市應(yīng)急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應(yīng)急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應(yīng)急管理工作更加重視，特別是在防范應(yīng)對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應(yīng)急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應(yīng)急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是應(yīng)急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu);市里各專業(yè)應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應(yīng)急管理聯(lián)系逐步密切。四是應(yīng)急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應(yīng)急隊伍體系。市應(yīng)急救援支隊和各縣市區(qū)應(yīng)急救援大隊相繼成立。五是應(yīng)急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側(cè)翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結(jié)果，也是與各級應(yīng)急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應(yīng)急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應(yīng)急意識還不夠強、反應(yīng)還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應(yīng)急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應(yīng)急管理機構(gòu)人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應(yīng)急管理工作的任務(wù)十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn)，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的'挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識做好應(yīng)急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響，努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
二、突出重點，全面推進全市應(yīng)急管理工作上水平
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作，推動全市應(yīng)急管理工作再上新水平。
(一)全面推進應(yīng)急管理體系建設(shè)。應(yīng)急管理體系建設(shè)是加強應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應(yīng)急體系規(guī)劃要清、應(yīng)急預案要全、應(yīng)急管理體制要實、應(yīng)急管理機制要活、應(yīng)急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應(yīng)急管理體系建設(shè)，打牢應(yīng)急工作基礎(chǔ)。一是盡快做好應(yīng)急體系規(guī)劃建設(shè)。編制和實施《--市突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》，是實現(xiàn)應(yīng)急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復建設(shè)的有效措施。市應(yīng)急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關(guān)部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應(yīng)急體系規(guī)劃。二是加強應(yīng)急預案體系建設(shè)。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領(lǐng)域的各類預案�？偟囊笫�，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區(qū)政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態(tài)管理制度，規(guī)范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應(yīng)急管理體制建設(shè)。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應(yīng)急管理辦公室，初步解決了有機構(gòu)管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應(yīng)急辦不負責值班，應(yīng)急管理工作重要的值守應(yīng)急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應(yīng)急管理機構(gòu)要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應(yīng)急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應(yīng)急管理機制建設(shè)。應(yīng)急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力�？梢哉f，加強應(yīng)急管理機制建設(shè)，是保證應(yīng)急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應(yīng)急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應(yīng)急管理辦事機構(gòu)聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預測預警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、恢復重建、調(diào)查評估和應(yīng)急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設(shè)。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應(yīng)急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應(yīng)急管理法制建設(shè)。目前，國家相繼制訂了應(yīng)對突發(fā)自然災害、事故災難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部。《突發(fā)事件應(yīng)對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應(yīng)對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應(yīng)急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應(yīng)對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關(guān)部門要將《應(yīng)對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關(guān)部門和單位要增強依法推進應(yīng)急管理工作的自覺性和主動性，結(jié)合我市實際，制定并完善應(yīng)急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應(yīng)急管理工作力度。
(二)努力提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力是應(yīng)急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應(yīng)對的環(huán)節(jié)建設(shè)得更實一些，把應(yīng)對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應(yīng)急管理平臺建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院、省政府要求，市級綜合應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺和市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺要在20--年前建設(shè)完成。各縣市區(qū)和市有關(guān)應(yīng)急平臺的建設(shè)要做好規(guī)劃，結(jié)合自身實際，嚴格按照《關(guān)于推進全市應(yīng)急平臺體系建設(shè)的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應(yīng)急平臺為中心，以市有關(guān)專業(yè)應(yīng)急平臺和縣市區(qū)綜合應(yīng)急平臺為基礎(chǔ)的全市應(yīng)急平臺體系。二是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應(yīng)急搶險救援隊伍建設(shè)，改善技術(shù)裝備，強化培訓演練，提高應(yīng)急救援能力。要加大對市應(yīng)急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應(yīng)急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應(yīng)急救援隊伍。要逐步建立社會化的應(yīng)急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應(yīng)急救援隊伍，積極參與社會應(yīng)急救援。要建立各類應(yīng)急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應(yīng)急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應(yīng)急資源的管理。要盡快建立應(yīng)急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源進行普查和有效整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關(guān)技術(shù)、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系，保障應(yīng)急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權(quán)、財權(quán)劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經(jīng)費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應(yīng)急指揮平臺建設(shè)，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結(jié)合的應(yīng)急保障資金投入機制，為應(yīng)急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應(yīng)急知識宣傳教育和培訓。預防突發(fā)事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應(yīng)急管理宣傳教育，讓應(yīng)急管理科學知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作�；鶎討�(yīng)急能力建設(shè)，是全部應(yīng)急管理的基礎(chǔ)，基層應(yīng)急工作建設(shè)的好壞，事關(guān)整個應(yīng)急工作建設(shè)的大局。目前基層應(yīng)急建設(shè)是整個應(yīng)急體系建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應(yīng)急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應(yīng)對突發(fā)公共安全事件的能力。
(三)認真做好突發(fā)事件的防范工作。應(yīng)急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎(chǔ)工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應(yīng)”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關(guān)部門和單位要堅持“關(guān)口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關(guān)隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，實行分類分級管理。市政府應(yīng)急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫，并納入市綜合應(yīng)急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產(chǎn)整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預測預警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)是突發(fā)事件預測預警工作的基礎(chǔ)。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規(guī)及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結(jié)工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關(guān)情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應(yīng)急辦報送相關(guān)材料。
(四)全力做好突發(fā)事件的處置和善后工作。突發(fā)事件的處置和善后工作是應(yīng)急管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應(yīng)急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關(guān)部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關(guān)部門、單位，并及時通報相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應(yīng)急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應(yīng)急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P(guān)部門要立即啟動相關(guān)預案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領(lǐng)導應(yīng)急處置工作，積極調(diào)動有關(guān)救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應(yīng)急處置結(jié)束后，要及時組織恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關(guān)部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結(jié)事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權(quán)威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關(guān)，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應(yīng)急處置工作造成被動。
三、強化責任，確保各項應(yīng)急管理工作落到實處
應(yīng)急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領(lǐng)導，精心組織，細分細化應(yīng)急管理的各項工作，不斷把應(yīng)急管理工作推向深入。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。黨中央、國務(wù)院明確要求，應(yīng)急管理工作實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應(yīng)急管理工作的行政領(lǐng)導機構(gòu)，政府及部門一把手是應(yīng)急管理工作第一責任人，主管領(lǐng)導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應(yīng)急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應(yīng)急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關(guān)重大事項，及時解決應(yīng)急體制建設(shè)中的問題，要使應(yīng)急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關(guān)鍵時候要親自部署安排，親自檢查調(diào)度，親自過問協(xié)調(diào)。分管同志要經(jīng)常了解應(yīng)急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關(guān)人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領(lǐng)導干部問責的有關(guān)規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權(quán)責一致、懲教結(jié)合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應(yīng)急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
(二)密切配合，形成合力。各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，搞好各項應(yīng)急管理工作的銜接配合，形成快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結(jié)合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應(yīng)急管理機構(gòu)與各專項應(yīng)急指揮機構(gòu)的關(guān)系，充分發(fā)揮各級各類應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用，加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預防、應(yīng)對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
(三)加強學習，深入調(diào)研。應(yīng)急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要帶著責任感學。我們從事的這項工作事關(guān)老百姓的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應(yīng)急管理知識學習的重要性。二要帶著危機感學。關(guān)于應(yīng)急管理的相關(guān)知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握。大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手。三要帶著問題學。要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來，認真思考研究制約本地、本部門應(yīng)急管理工作開展的問題，努力提高領(lǐng)導應(yīng)急管理工作的能力和水平。四要在實踐中不斷加強學習。各級各部門應(yīng)急管理領(lǐng)導干部和應(yīng)急管理工作者都要不斷學習掌握應(yīng)急管理各方面知識，掌握應(yīng)急管理工作的有關(guān)法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內(nèi)外有關(guān)應(yīng)急管理和危機應(yīng)對處置等方面的先進經(jīng)驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結(jié)應(yīng)急管理工作中的經(jīng)驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應(yīng)急管理工作整體水平。
調(diào)查研究是科學決策的基礎(chǔ)，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務(wù)意識，加快工作作風轉(zhuǎn)變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應(yīng)急管理的調(diào)查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應(yīng)急管理是一項具體務(wù)實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關(guān)門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權(quán)。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。領(lǐng)導干部不能因為成功地應(yīng)對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，關(guān)鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
培訓會議主持稿4
同志們：現(xiàn)在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了附二院辦公室主任、三甲復評辦主任博士來院指導培訓。，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任附二院放射科副主任、醫(yī)療設(shè)備處處長，現(xiàn)任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調(diào)、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經(jīng)驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，X博士結(jié)合附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結(jié)了許多很好的經(jīng)驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的.創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝X博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
培訓會議主持稿5
同志們：
為進一步提高各級辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握辦公室工作的基本要求，熟悉辦公室業(yè)務(wù)工作流程，為施工生產(chǎn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后勤保障管理人才，根據(jù)公司年度計劃安排，由公司辦公室牽頭舉辦了這次全公司的辦公室人員培訓班。參加培訓班的成員，主要是各項目部、分公司、基地輔業(yè)各單位機關(guān)各部室的辦公室主任、秘書、文書、OA管理員、業(yè)務(wù)員等。
這次培訓，是公司成立以來對辦公室人員進行的第一次業(yè)務(wù)培訓，公司領(lǐng)導高度重視，親自督導并策劃，為培訓工作的順利開展提供了大力支持。首先，我介紹一下出席今天開班式的領(lǐng)導，公司總會計師宋連英同志，工會主席王鋼生同志，黨工部部長疏王煬同志，人力資源部副部長馮應(yīng)華同志，讓我們再次以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導在百忙之中出席、指導培訓班工作，表示熱烈的歡迎!
出席今天培訓會議的還有公司辦全體人員，為了方便大家今后工作，我作以介紹，點到名字時大家站起來示意一下。本人侯雷浩，負責辦公室全面工作，大部分同志都認識，希望大家今后多關(guān)照和支持工作；姚孝武，辦公室主任業(yè)務(wù)員，履行副主任職責，負責OA辦公網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)、辦公室接 待、后勤管理等綜合業(yè)務(wù)；檔案室主任徐新斌，負責文印、檔案、保密管理等綜合事務(wù)；主任業(yè)務(wù)員何新黨，負責資質(zhì)、證件、證書等管理，是此次培訓班的班主任，負責此次培訓的會務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)；主任業(yè)務(wù)員唐佳，負責與公司有關(guān)的法律事務(wù)；小車隊長，朋政軍，負責公司小型車輛及駕駛員管理；業(yè)務(wù)員姜淑云，負責檔案收集、整理、文件管理發(fā)布等；OA網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家祁曉滔，是聘請的電腦專家，負責OA網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及使用指導。
經(jīng)過初步建議和推薦，成立了本次培訓班的班委人員，負責學員和辦公室之間的聯(lián)系溝通工作，并負責班上日常工作的管理，給大家介紹一下，點到的時候站起來給大家認識一下：班長何新黨；學習委員侯培，重慶集裝箱項目辦公室業(yè)務(wù)員；紀律委員李艷斌，包西項目辦公室主任；文體委員鄂慧卓，黃石中投公司辦公室主任。建議大家對班委同志們鼓掌歡迎!
其他學員由于時間關(guān)系，就不一一介紹了，手冊里面有名單和單位，大家可以課余時間相互聯(lián)系、交流。
這次培訓班的主要課程有九項，具體詳見我們的'課程安排表，今天上午主要有三項議程：一是由公司領(lǐng)導為培訓班開班作動員講話；二是全體與會人員合影留念；三是就辦公室職責及素質(zhì)要求、禮儀、會議、接待、信訪知識講座。
首先，請宋連英總會計師代表公司領(lǐng)導作動員講話。大家歡迎。
同志們，剛才宋總代表公司領(lǐng)導對培訓工作作了動員和要求，對培訓班寄予了很高的期望并提出了要求。要求大家通過培訓，明確做好辦公室工作的基本要求，認清后勤綜合服務(wù)保障工作當前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步堅定信心，提高認識，增強做好辦公室工作的光榮感、責任感。我們一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，并把要求落實到學習培訓之中，保證圓滿完成好培訓任務(wù)。
下面，我再就這次培訓班的有關(guān)問題強調(diào)三點。
一是要端正學習態(tài)度，提高思想認識。這次培訓班是公司有史以來組織的第一次辦公室系統(tǒng)工作人員培訓，在公司領(lǐng)導的高度關(guān)注下、在施工生產(chǎn)的繁忙時節(jié)進行，來之不易。從報到的情況來看，大部分項目都到齊了，這說明各項目對這次培訓的覺悟是高的，是能夠顧全大局的。因為現(xiàn)在正是施工一線大干四季度上產(chǎn)值的關(guān)鍵時期，是最忙的時刻，但你們能夠顧全大局，把工作先暫時放一放，確實難能可貴，有了這種態(tài)度和支持，我們相信，我們這個培訓班就一定能辦好。為了辦好這個班，公司辦也提前做了很多工作，結(jié)合各自的業(yè)務(wù)，準備了輔導講課材料，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的態(tài)度，飽滿的熱情，圓滿完成這次培訓任務(wù)。
二是要嚴格組織紀律，保證培訓秩序。針對這次培訓，公司成立了班委組織，負責班上日常事務(wù)的管理，每天上課前點名簽到。所有參加培訓的學員，在培訓期間都要服從安排，嚴格按照培訓班要求，自覺遵守培訓紀律和作息制度，嚴格請假、簽到制度。特別是機關(guān)的同志們，要提前安排好手頭工作，安心學習，遵守課堂紀律，為施工一線的同學們做好榜樣。培訓結(jié)束后，還要根據(jù)考試成績及表現(xiàn)，選出優(yōu)秀學員，頒發(fā)證書。
三是要切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身能力。學習班雖然時間短，但學習內(nèi)容比較多，任務(wù)重。希望大家真正坐下來，深下去，從嚴要求，高標準、高質(zhì)量地完成培訓任務(wù)，原來晚上也安排的有課程，但考慮到大家十分辛勞，就集中到白天，但時間很緊，講的內(nèi)容也很多，希望大家在晚上睡覺前，一定把白天講的內(nèi)容過一遍，加深印象，和自己的工作聯(lián)系起來對照，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，提高學習效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的、合格的、綜合型后勤服務(wù)人員。
同志們，這次培訓班的任務(wù)、要求已經(jīng)十分明確。我們一定要認清形勢，振奮精神，圓滿完成好這次培訓任務(wù)，以優(yōu)異的成績向組織交一份合格的答卷，為公司的新發(fā)展、新振興、新臺階做出自己的貢獻。
下面休會十分鐘，大家到后面操場合影，然后準備上課。
培訓會議主持稿6
第一天上午開場：尊敬的各位領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英們，大家上午 好！
首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師（介紹老師榮譽） 預祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了，我們明天的`課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上 好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝！ 同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！ 到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結(jié)束了，感謝*******對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結(jié)下的深厚友誼，能夠
給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！ 謝謝大家！
培訓會議主持稿7
各位老師：
大家好！
為深入貫徹教育部、省教育廳、xx市教育局關(guān)于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期x年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)這次培訓班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術(shù)、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。
參加培訓班開班儀式的領(lǐng)導有xxx，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領(lǐng)導的高度重視，并為此做了大量的'前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
培訓會議主持稿8
尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導、各位同仁：大家晚上好！
我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。
本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請XX教授，根據(jù)公司的實際情況，結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。
我本人很感激XX教授對我的關(guān)心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學的XXX教授（大家歡迎）。XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統(tǒng)一觀念，團隊建設(shè)”方面的課程講得更是生動、具體。（XX教授是個不喜歡張揚的.人，就介紹到這）
下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由XX公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規(guī)模，人多課堂紀律我想有必要強一下。
最后，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。
培訓會議主持稿9
同志們：
大家好！
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人xx！上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好！那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的.聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好！
經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，x總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的.工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的。
那么現(xiàn)在有請xxx老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請xxx老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
培訓會議主持稿10
各位尊敬的領(lǐng)導、各位****的經(jīng)銷伙伴們：
大家上午好！
歡迎辭：
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經(jīng)銷！這里是****經(jīng)銷伙伴培訓大會現(xiàn)場，歡迎各位的到來！在快樂的五月，我們懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我們再次相聚了。
首先，請允許我代表****公司全體員工，對各位****的新老伙伴的到來表示最熱烈的
歡迎和衷心的感謝！歡迎大家！感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我們也向因工作繁忙（各種原因）而沒有參會的經(jīng)銷伙伴們，真誠的道一聲祝福：愿好運與他們常相伴！ 會議意義：
本次會議與以往的經(jīng)銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經(jīng)銷伙伴做大做強。
在今年的中央經(jīng)濟頻道的第三屆“金銷商”大會上，對經(jīng)銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經(jīng)銷商是商業(yè)智慧和商業(yè)技巧并重的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是規(guī)模和效益并舉的經(jīng)銷商，今天的經(jīng)銷商是創(chuàng)業(yè)激情和精細管理相融的經(jīng)銷商，做大做強是我們所有的經(jīng)銷商的發(fā)展目標，而且在大而強的基礎(chǔ)上做久更是我們經(jīng)銷商的戰(zhàn)略思考。”
其實****公司一直以來都擁有這樣一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧撕玫某煽�，但是這支隊伍在壯大和成長的過程中也出現(xiàn)了不少問題，很多經(jīng)銷伙伴也在經(jīng)常跟我們探討遇到的問題，很多人都表示當前的經(jīng)銷商不缺乏產(chǎn)品供應(yīng)商，而是嚴重缺乏知識供應(yīng)商,相信本次培訓會成為經(jīng)銷商們的知識供應(yīng)商！由于平日****與大家溝通，都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題，那么本次經(jīng)銷伙伴培訓大會就是要與各位銷售伙伴一起學習解決問題的方法，學習做****產(chǎn)品的銷售教研規(guī)范，通過培訓增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸！
在座的各位經(jīng)銷伙伴從加入****的那天起，你們就是****公司的重要組成部分。希望你們能在****大家庭中同呼吸，共命運，共同分享****這一品牌，共同開創(chuàng)****的美好未來。
自我介紹：
我是主持人****，也是本次培訓會的班主任，今天看到這么多經(jīng)銷伙伴來到現(xiàn)場我非常高興，因為又能見很多久違的老朋友，還可以認識更多的新朋友了。
在接下來的`時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學習時光，如果大家有什么問題和困難，我都非常樂意為大家服務(wù)。
培訓情況簡介：
從今天開始，我們共安排了為期三天的經(jīng)銷伙伴培訓會議。前兩天是培訓學習，最后一天是輕松游玩荊楚明珠，華中度假勝地，武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態(tài)旅游區(qū)，當天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村，晚上還有激動人心的篝火晚會。
聽了我的介紹大家是不是都很向往��？要想玩得輕松，那就必須學得扎實，下面我們來了解一下這兩天的學習安排：
我們將陸續(xù)向大家介紹****公司的最新發(fā)展規(guī)劃及學期營銷策略、****教研服務(wù)規(guī)范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。
在我們的經(jīng)銷伙伴中，有剛踏入幼教圖書發(fā)行行業(yè)的新商，也有具有多年銷售經(jīng)驗和社會閱歷的老朋友，無論你們過去做過什么行業(yè)，什么崗位，有著什么樣的業(yè)績，但是從現(xiàn)在開始，希望大家將心態(tài)歸零，以空杯的心態(tài)迎接這次培訓！
****公司到目前為止已經(jīng)舉辦了多次新員工培訓，培訓的員工得到了各地經(jīng)銷商的高度贊同。很多經(jīng)銷商紛紛打電話說也想體會一下****公司員工的神奇培訓，（以前和大家一樣，參加過培訓的經(jīng)銷伙伴們在培訓中，每天從早上8:30到晚上8:30都在學習、學習，晚上回招待所之后，還要完成我們布置的家庭作業(yè)，好象回到了以前的學生時代，有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺，大家說非常辛苦非常累，但是卻非常充實，）我想問一下大家，你們怕不怕苦，怕不怕累，能不能堅持。行，聽到你們的答復，我就放心了，相信這二天的培訓，大家一定會不虛此行，滿載而歸。
培訓紀律：
為了保障培訓會議的質(zhì)量，特提出以下要求：
一、希望大家認真做好筆記，在第二天的學習結(jié)束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動；（即對這兩天的學習做個回顧和檢驗）
二、在培訓期間，請不要隨意走動，以免影響其他伙伴的學習；
三、請大家將手機或小靈通調(diào)至靜音或振動狀態(tài)；
四、由于本次參會人數(shù)較多，請大家聽從會務(wù)組安排。
謝謝大家的合作！
預祝本次****經(jīng)銷伙伴培訓會取得圓滿成功。謝謝大家！
上午結(jié)束語：
我們上午的培訓已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)在請大家統(tǒng)一行動，聽我的口令，首先把自己的座位橫排都對齊，然后豎排對齊，為了讓大家迅速熟悉起來，感受****公司團隊建設(shè)的方法，我來給大家分個組，以豎排為單位（見具體情況分）共分成六組，請大家午間就餐的時候就以小組為單位坐在一起，推選出隊長一名，并列出隊名（2個字或4個字）及隊呼（即口號簡潔押韻），請每個小組組織一個團隊節(jié)目要求小組內(nèi)每個成員都要參與，此節(jié)目在兩天的培訓學習中穿插展示。也請6位大區(qū)經(jīng)理每人協(xié)助一個小組共同完成。本次會議不光是我們****的各位講師的舞臺，它更是各位經(jīng)銷伙伴展示自己的舞臺！
上午的培訓到此結(jié)束，謝謝大家！下午培訓13:15開始，請大家準時到場！
培訓會議主持稿11
同志們：
為認真貫徹落實市十次黨代會精神，將機關(guān)“靚化工程”不斷向縱深推進，以迎接中國第三屆會8月16日在我市成功舉辦為契機，以迅速提高廣大機關(guān)干部文明素質(zhì)為目的，優(yōu)化“軟環(huán)境”，打造“軟實力”，全面提升市直機關(guān)整體形象，努力把我市加快建成文明富裕和諧牡丹江。今天，市直機關(guān)工委和市委黨校、晨報聯(lián)合舉辦公務(wù)禮儀培訓班。大家作為文明之師、禮儀之范的學習者和傳播者參加培訓，充分體現(xiàn)了各單位對機關(guān)文明禮儀的高度重視和大力支持，也反映了在座的各位對文明禮儀知識的渴求和文明行為的向往。為此，我代表市直機關(guān)工委，對同志們的到來表示熱烈的歡迎!向積極支持市直機關(guān)文明禮儀培訓工作的市委黨校、牡丹江晨報表示衷心的感謝!向文明禮儀培訓班順利開課表示誠摯的祝賀!
為搞好這次培訓，取得預期效果，借此機會，講幾點意見，供大家參考。
第一，文明禮儀是傳承中華民族美德的客觀要求。
我國是世界四大文明古國之一，自古就享有“禮儀之邦”的美譽。在五千年悠久的歷史長河中，中華民族不但創(chuàng)造了燦爛的文化，而且形成了古老民族的傳統(tǒng)美德，我國五經(jīng)之一的《三禮》，最核心的就是《禮儀》。在我國博大精深的倫理文化遺產(chǎn)中，有許多優(yōu)良的、傳統(tǒng)的禮儀規(guī)范，至今仍然有強大的生命力，是我們寶貴的精神財富。大家知道，孔融讓梨，尊敬長者，被傳為美談；岳飛問路，得以校場比武，騎馬跨天下；“程門立雪”，更是尊敬師長的典范。老子在《道德經(jīng)》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些都淋漓盡致地體現(xiàn)了中國人的禮儀道德所在。文明禮儀，既然是中華傳統(tǒng)美德寶庫中的一顆璀璨明珠，是我國古代文化的精髓，我們作為中華民族的傳承者，有責任和義務(wù)繼承和發(fā)揚中華民族五千年的文明禮儀。舉辦文明禮儀輔導員培訓班，就是為了在繼承我國優(yōu)秀文明禮儀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分吸收國外禮儀的精華，形成具有時代特色，符合我國公務(wù)員法要求的文明禮儀行為規(guī)范。
第二，文明禮儀是營造良好人際關(guān)系的重要手段。
文明禮儀是調(diào)整社會成員相互關(guān)系的行為準則，也是維護社會正常秩序的行為規(guī)范。只有那些注重自身修養(yǎng)和禮儀的人，才有可能成為優(yōu)秀的、被社會尊敬和認可的人。反之，如果不遵守社會生活中的禮儀要求，就會被視為“異端”受到排斥，社會就會以道德和輿論的手段進行譴責和約束。孟子說過：“敬人者，人恒敬之，愛人者，人恒愛之�！惫畔ＥD哲人赫拉克利特也說：“禮貌是有教養(yǎng)的人的第二個太陽”。這些都充分說明禮儀是何等重要。由于文明禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科，只有通過系統(tǒng)的禮儀教育，才能夠使人們掌握豐富的禮儀知識，了解符合社會主義道德要求的禮儀規(guī)范，指導人們在實際生活中如何按照禮儀規(guī)范來約束行為，真正做到“誠于中而行于外，慧于心而秀于言”，把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機統(tǒng)一起來，真正成為名副其實的有較高道德修養(yǎng)的現(xiàn)代文明人。培訓的目的，就是為了在市直機關(guān)普及文明禮儀的基本規(guī)范，幫助公務(wù)員掌握相互尊重、相互理解、相互寬容，誠信真摯、言行適度的交往原則，學會交往技巧，積累交往經(jīng)驗，營造良好的人際關(guān)系環(huán)境。
第三，文明禮儀是促進和諧機關(guān)建設(shè)的'有效途徑。
任何單位的交際都離不開禮儀，人類越進步，生活越社會化，越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。隨著時代的發(fā)展，人們的精神需求日益增長，都希望尋求一種充滿友愛、真誠理解、互助合作、溫馨和諧的生存環(huán)境，尋求充滿文明友善，真誠安寧的生活空間。機關(guān)是社會的縮影，如果沒有禮儀作為交往的前提，作為人們交際的行為準則，作為同事之間打開感情之門的鑰匙，就不可能有和諧寬容的機關(guān)環(huán)境。傳承并弘揚中華民族文明禮儀的傳統(tǒng)美德，歷來被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位所重視，為廣大人民群眾所共識，也是構(gòu)建和諧機關(guān)，打造獨特機關(guān)文化的有效途徑。這次文明禮儀培訓，其目的就是為了在市直機關(guān)形成高尚的言談舉止，莊重的儀表服飾，規(guī)范的接待禮儀，溫馨的辦公環(huán)境，和諧的人際關(guān)系，進一步提高公務(wù)員的文明意識，養(yǎng)成文明習慣，促進市直機關(guān)良好風尚的形成，使人與人之間、科室與科室之間達到高度的和諧，努力推進市直機關(guān)文明程度的提高。
第四，文明禮儀是提升市直機關(guān)形象的內(nèi)在需要。
文明禮儀是軟環(huán)境、軟實力的綜合體現(xiàn)，直接代表市直機關(guān)的整體形象。開展文明禮儀培訓教育，是深入落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高全體公務(wù)員的道德修養(yǎng)、建設(shè)社會主義精神文明的重要內(nèi)容，也是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作，更是貫徹落實市十次黨代會精神，提升我們市直機關(guān)整體形象的內(nèi)在要求和重要舉措。正是基于這一認識，我們把文明禮儀培訓工作，作為普及文明禮儀知識、加強公務(wù)員道德建設(shè)、塑造市直機關(guān)形象，深入開展全市機關(guān)公務(wù)員文明行動的重要抓手，并以此為突破口，努力形成市直機關(guān)一流干部素質(zhì)、一流禮儀環(huán)境、一流服務(wù)質(zhì)量、一流機關(guān)風氣。這就要求我們必須廣泛調(diào)動市直機關(guān)各方面的積極性，整合資源，形成合力，使文明禮儀的宣傳教育實踐活動進機關(guān)、進系統(tǒng)、進科室、進頭腦，努力做到全員覆蓋、全員參與。教育過程中，要堅持按照文明禮儀重在細節(jié)、重在養(yǎng)成的要求，在循循善誘、正面引導、講透道理的基礎(chǔ)上，搞好典型示范和引導。在開展各種文明禮儀養(yǎng)成活動時，要貼近實際、貼近生活，精心策劃干部職工便于參與、樂于互動的各類創(chuàng)建活動，抓住知行統(tǒng)一這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動真正成為干部職工自我教育，提升文明禮儀、提升機關(guān)形象的重要實踐過程。
第五，認真學習和積極推廣文明禮儀的基本知識。
這次集中培訓，時間雖短，但機會難得，希望每個同志認真學習，力爭學有所獲、學有所悟。要要尊敬老師，遵守學習紀律，按時上課，認真聽講，大膽提問，積極討論�；氐絾挝缓螅蠹乙e極發(fā)揮傳授文明禮儀基本知識的作用，利用各種機會和場所，開展多種形式的輔導推廣工作，引導本單位干部職工文明行為的養(yǎng)成。要善于把學習的成果運用到日常工作和交往之中，主動做好文明禮儀的示范工作。此外，工委宣傳部、市委黨校以及晨報要認真做好組織、協(xié)調(diào)宣傳工作，確保培訓工作取得實實在在的效果。
最后，祝大家學習進步、生活愉快，祝培訓班取得圓滿成功!
培訓會議主持稿12
尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我宣布xx公司冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓班動員大會，現(xiàn)在開始。
會議議程有兩項：一是請公司x副總經(jīng)理作指示，二是發(fā)放《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓教材》。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓是公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重要組成部分，是實施科技興農(nóng)，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措，開發(fā)農(nóng)業(yè)人力資源，提高全體職員工生產(chǎn)能力的重要手段。
為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內(nèi)容更加實用、效果更加明顯，辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農(nóng)民。
下面，請公司吳副總經(jīng)理給我們作指示，大家歡迎！
下面，請各場場長上臺領(lǐng)《北方公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓教材》.
同事們，剛才公司x副總經(jīng)理就這次培訓班的目的`、方法、內(nèi)容和有關(guān)要求都作了非常細致和明確的安排，并對公司當前生產(chǎn)形勢作了客觀科學的分析，對國內(nèi)國際形勢進行了拓展和介紹，希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓機會，集中精力，安下心來，真正按照公司領(lǐng)導的重要指示和要求，把這次培訓班上的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)學懂、學好、學進去，爭做一個有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型員工，切實提高科技推廣的普及率、應(yīng)用率和貢獻率，早日實現(xiàn)職工增產(chǎn)增收、生活富裕，公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。
最后，預祝大家學有所獲，培訓班圓滿成功！
會后，全體與會人員11點在xxx就餐。
培訓會議主持稿13
各位優(yōu)秀的伙伴大家：
值此隆冬之際，我們懷著火一般的熱情歡聚一堂，心境十分（異常）激動。能為大家主持這次培訓會，我更倍感榮幸（自我介紹）。此次新人培訓，受到了公司經(jīng)理室的高度重視同時也得到了市公司培訓部的大力支持，下頭請允許我為大家介紹出席技能提升培訓的班的領(lǐng)導及們XXXXXXXXXX
活動出真知，然而理論是基礎(chǔ)，無論做任何事情，對基礎(chǔ)知識的掌握和正確方法的運用都能更好的.指導我們實現(xiàn)既定的目標，到達事半功倍的效果。保險行業(yè)更是如此，運籌帷幄之中方能決勝于千里之外，對最基本的理論知識和技巧了然于胸（了如指掌），才會在工作中得心應(yīng)手，游刃有余。
面臨著金融風暴得再次席卷，可謂危機與機遇并存，我們雖不是存在于“生活與毀滅頃刻間”的華爾街上，但在競爭激烈的國內(nèi)社會，我們也如立在風口浪尖上一般，如履薄冰，想要在競爭激烈的當金社會中求得一塊立足（錐）之地，想要在自我的工作領(lǐng)域脫穎而出，成為業(yè)績優(yōu)秀表現(xiàn)突出的佼佼者，就必須掌握過硬的本領(lǐng)和技能，讓它們成為我們翱翔在夢想天空中的翅膀，成為我們在事業(yè)上馳騁的路虎。
所以這次培訓很重要也很必要，可謂為我們今后的工作，上了一個保險，期望大家珍惜這次完善自我的機會，學習長技以自強，能夠在今后的工作中發(fā)揮自我的潛力和優(yōu)勢，乘風破浪追萬里，直掛云帆濟滄海！
下面我宣布：爭先必贏技能提升培訓班此刻開始。
培訓會議主持稿14
(紀律宣導)
男：尊敬的領(lǐng)導，
女：親愛的伙伴們
合：大家上午好!
女：非常歡迎大家來參加由中國人壽息縣支公司舉辦的新人崗前培訓班
男：我是李勇，來自中國人壽息縣支公司
女：我是吳文娟，是中國人壽息縣支公司的組訓
非常榮幸由我們擔任本次新人崗前培訓班的司儀，非常希望能得到各位的支持和配合!
男：朋友，您帶著親友的囑托和期盼，帶著對事業(yè)的憧憬和對理想的追求，讓未來從這里起錨遠航。
女：您滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對知識的渴求和國壽人的抱負，讓人生從這里插上翅膀。
男：今天，各位伙伴歡聚在中國人壽息縣支公司營銷職場，這里因您的到來而溫馨蕩漾，喜氣洋洋。
女：在今天的時間里，我們將共同學習，共同成長，共同把成功的喜悅分享，共同把收獲的果實品嘗。
男：讓我們一起努力，讓我們共同期待，讓我們在中國人壽茁壯成長的堅實腳步中攜手奮進，鑄造輝煌，讓我們在中國人壽的司歌聲中開始我們今天的開訓典禮。
女：下面我宣布：中國人壽保險股份有限公司息縣支公司新人崗前培訓班開訓典禮，現(xiàn)在開始
請全體起立。奏唱司歌。禮畢，請坐。
男：首先請允許我為大家介紹參加本次培訓班的領(lǐng)導及組訓老師。
她們分別是：
中國人壽保險股份有限公司息縣支公司董紅經(jīng)理
中國人壽保險股份有限公司息縣支公司農(nóng)村部經(jīng)理王勇
還有我們本次培訓班：江萍老師，董瀟老師，李冬冬老師，劉曉帆老師，徐雯慧老師
以及今天到會的各位有志之士
女：讓我們再次用熱烈的掌聲對各位的.到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
男：幼苗的成長離不開雨露陽光，人才的成長更需要領(lǐng)導的關(guān)懷和期望。讓我們用熱烈的掌聲有請息縣支公司個險經(jīng)理董紅經(jīng)理作重要講話。掌聲有請
女：感謝董經(jīng)理，也讓我們再次把感謝的掌聲送給董經(jīng)理。
男：董經(jīng)理的講話是叮嚀、是囑托、更是期望，我們本次培訓班的學員有能力、更有決心，不辜負領(lǐng)導寄予我們的期望。
女：伙伴們，不管你曾經(jīng)多么輝煌，多么平凡，培訓班將是你人生的又一個起點;不管你曾經(jīng)多么普通，多么耀眼，培訓班將是你生命中又一道風景線。
男：親愛的伙伴們，如果您還有理想，那么就應(yīng)該為自己的未來繪一幅藍圖，本次的培訓班，為您打開了一扇通往成功的大門�；锇閭�，讓我們一同攜起手來，在中國人壽大旗下，共同成長、共同成功!
女：尊敬的領(lǐng)導，親愛的伙伴們，中國人壽息縣支公司新人崗前培訓班現(xiàn)在開始。
伙伴們休息十分鐘，十分鐘之后將開始我們今天第一節(jié)的課程。
培訓會議主持稿15
同志們：
今天上午我們舉行了開班儀式，并進行了會計檔案業(yè)務(wù)培訓。下午，將繼續(xù)由xx為我們培訓重點工作和文書檔案業(yè)務(wù)。
為進一步提高培訓效果，受局班子和領(lǐng)導委托，我向大家強調(diào)三點要求：
一要帶著責任學。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是《自治區(qū)重大活動檔案管理辦法》頒布實施的第一年，按照要求，集中接收重要檔案資料入館工作也到了攻堅階段。特別是當前正在舉之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業(yè)務(wù)骨干，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。
二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現(xiàn)了不斷向前發(fā)展的.良好態(tài)勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發(fā)展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后;個別檔案工作者缺乏責任意識和專業(yè)知識，檔案管理不規(guī)范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現(xiàn)象。下一步，檔案局將加大執(zhí)法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結(jié)合培訓內(nèi)容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現(xiàn)任何問題。
三要帶著紀律學。嚴守培訓紀律才能保證良好學習效果。我們這次培訓，是政府同意召開的，財政局專門劃拔了經(jīng)費，還聘請了的專業(yè)人士前來講課，無論從重視程度、辦班規(guī)模、還是師資力量上，都是具有較高規(guī)格的。雖然培訓時間較短，但內(nèi)容非常豐富，涉及檔案法律法規(guī)政策、理論知識、業(yè)務(wù)實踐等方方面面。對我們檔案工作者來說，這是一次非常難得的學習機會。大家一定要且學且珍惜，特別是要嚴格遵守學習紀律，自覺保持會場秩序，有特殊情況不能參加培訓的要履行請假手續(xù)，對于沒有請假、無故不參加培訓的，我們要將有關(guān)情況反饋給所在單位。
下面，請大家歡迎x科長，為我們作精彩講座!
剛才，為我們作了精彩講座，讓我們再次向表示感謝!
本次培訓到此結(jié)束，散會。
培訓會議主持稿16
各位代表，同志們：
根據(jù)縣人大會20xx年工作要點安排，今天，我們在這里開展人大業(yè)務(wù)知識培訓，目的就是通過培訓，進一步提高各位代表履行職務(wù)的本領(lǐng)，明確自己肩負的責任，促進大家積極、正確地執(zhí)行職務(wù)，從而在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。因此，大家務(wù)必高度重視，沉心靜氣，遵守培訓紀律，認真培訓。出席今天會議的.領(lǐng)導有，省人大人事代表聯(lián)絡(luò)委員會副主任同志，縣人大會黨組書記、常務(wù)副主任同志，縣人大會副主任同志。
今天上午的議程主要有三項：
一是請xx主任作動員講話;
二是請xxx主任為我們授課;(xx主任長期從事人大工作，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，是人大理論研究方面的資深專家，xxx主任這次專程從xx趕來為我們授課，機會難得，大家一定好好聽，好好記，把xx主任培訓的知識內(nèi)化于心)
三是部分代表進行交流發(fā)言。
下面，進行第一項議程，請xxx主任作動員講話。大家歡迎。 (講話畢)下面，進行第二項議程，請孫主任為我們授課。大家歡迎。
(授課畢)下面，進行第三項議程，代表交流發(fā)言。
首先，請xxx辦事處郭xx代表發(fā)言;
下面，請xxx辦事處穆xxx代表發(fā)言;
各位代表，同志們。剛才xxx主任為我們這次培訓作了動員講話;孫主任為我們上了一堂精彩的人大知識講座，講座內(nèi)涵豐富、論述精辟，具有很強的理論性、指導性和針對性;部分代表又結(jié)合各自的履職情況進行了交流發(fā)言，都講的很好。根據(jù)會議安排，上午的培訓會議到此結(jié)束，下午1:30，還是在這里召開會議，請各位代表準時參會。中午請各位代表到黨校食堂，按指定位置就餐。散會。
培訓會議主持稿17
各位青年朋友：
大家下午好。
A：青年志愿者精神是中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和光大，是社會主義時代精神的弘揚和體現(xiàn)。
B：為了進一步加強弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神活動，建立、完善青年志愿者服務(wù)的招募機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，推動城中區(qū)青年志愿服務(wù)事業(yè)從小到大，有目標、有步驟的開展青年志愿者活動，在探索中不斷開拓前進。
A：今天，城中區(qū)團委將20xx年青年志愿者培訓從傳統(tǒng)的課堂轉(zhuǎn)移到戶外課堂。希望通過這種創(chuàng)新的互動交流培訓，讓大家從枯燥乏味的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣游帐健?/p>
B：今天，我們來到美麗的龍?zhí)豆珗@，呼吸著新鮮的空氣，吹著龍?zhí)吨L，開展此次培訓，讓各位青年朋友們接受一次不一樣的戶外課堂培訓。
A：今天我們的培訓將以愉悅的、輕松的方式進行，通過我們主辦方設(shè)計的一些問答和游戲，增長知識，廣交朋友，交流學習，自我評價。
B：今天我們的活動主要有以下幾個環(huán)節(jié)：
1、請大家用25分鐘的時間再次認真的翻閱我們發(fā)給大家的培訓資料。
2、我們通過做一些趣味性的知識問答和心得分享，來幫大家更深刻的認識我們此次培訓的內(nèi)容和意義。
3、開展一些趣味游戲。
本次活動，我們都為大家準備了獎品，希望大家以青年人應(yīng)有的朝氣，積極參與，發(fā)揮團隊精神，融入這次別樣的戶外課堂培訓。
A：好了，有請工作人員為我們今天來參加培訓的學員們分發(fā)我們今天的學習資料。請問還有哪位青年朋友未拿到培訓資料的?現(xiàn)在我們給大家25分鐘的時間閱讀。
時間到
A：好，25分鐘的時間到了，相信大家基本上認真的閱讀了一次這份資料�，F(xiàn)在我們就正式開始培訓課程了。
今天，我們在場外的時候就已經(jīng)把大家分成了六組，那么現(xiàn)在我們有請每組選派出四名代表，準備參加我們下面的培訓環(huán)節(jié)。
B：請問哪兩組愿意先上來?好，現(xiàn)在我們有請第組、第組的青年代表上場參加我們第一輪的答題活動。
可以向大家自我介紹一下你們都各來自哪個單位嗎?(一一聽他們的自我介紹)，謝謝他們的自我介紹，很高興這8位代表的積極參與。
我們的試卷分為ABC三套題�，F(xiàn)在上來的兩組代表，你們要相互商量一下，你們共同選擇要哪一套試卷?必須是同一試卷的題，同時做。
A：好，他們選擇了卷，有請我們的工作人員將試卷和筆拿過來�，F(xiàn)在我要和你們大家說一下這個環(huán)節(jié)的規(guī)則。
這套大試卷里有十道填空題，你們四個人必須在有限的10分鐘之內(nèi)把這些填空題做好。你們可以向后方的團隊成員求救兩次。也就是說，做題團隊可以向后方其余的團隊成員求救兩題的答案。工作人員會另外給你們一張白紙，你們可以用自己的方法向后方團隊找尋答案。這考的就是你們團隊的協(xié)作能力了。上來的四名代表，請準備好你們的培訓資料。同時這也是考驗你們剛才閱讀培訓資料的認真度了。說明下我們的評分標準：我們每套題各有十道題目，每道題10分，共計100分。題目里有可能涉及到兩個空格，我們的評分標準不按空格計算，只按提目計算。也就是說兩個空格都填寫對了，此道題才可得分，但是只要錯一個空格，另一個空格就算填寫對了，此道題目也不得分。大家清楚了嗎?請問你們準備好了嗎?現(xiàn)在開始，請計時員計時。(做題十分鐘時間穿插現(xiàn)場搶答環(huán)節(jié))，好時間到了，請收筆。我們先不討論這兩組的對與錯，等會我們的工作人員再一起給各組打分，然后我們再一起點評。好，請已經(jīng)做完試題的小組代表回座位上稍等。工作人員請先收好答卷。請下兩組代表上場，你們選哪個卷?剛才已經(jīng)選走的就不能選了。重復。
【填題中的十分鐘，穿插現(xiàn)場問答】
緊張的現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)開始了，我們在坐的青年代表們也別閑著，拿起你們手中的培訓資料，參與我們的現(xiàn)場搶答環(huán)節(jié)。我們也為大家準備了小禮物。希望大家在回答問題的時候，盡可能的不要去看資料，因為我們會提問一些相對簡單的問題。你們可以通過查閱手中的資料尋找答案，進行搶答。大家可以做好準備啦!下面請聽題：
..............
A：好，各組的代表把我們的ABC卷都認真的做好了，現(xiàn)在請各組的代表們上來，你們拿好各自的卷子，我們有請工作人員來給大家改卷子。
B：好，我們的`工作人員將卷子改好了，現(xiàn)在我們可以看出每組的分
數(shù)了，第一組卷分，第二組卷分，第三組卷分，第四組卷分，第五組卷分，第六組卷分。小組得分的三組是：組，組，組，他們獲得我們的獎勵，米菲兔多用裝飾包一個，有請我們團委的潘靜副書記為獲獎的朋友們頒布獎品。讓我們大家給他們以熱烈的掌聲表示祝賀和鼓勵。(整體活動控制在一個小時)
A：下面的環(huán)節(jié)，我們要進行一個青年志愿者心得分享會，希望參加過志愿服務(wù)的朋友們，各抒已見，就你們現(xiàn)實生活中、工作中遇到的，看到的，甚至自己親身經(jīng)歷的都可以和我們在坐的各位進行一次心得分享。(控制在20分鐘時間)
結(jié)束了我們的知識培訓這個環(huán)節(jié)，我們開始今天的培訓啦，趣味游戲環(huán)節(jié)。
AB：今天我們玩的第一個游戲叫無間道。我想這個游戲可能在坐的部分朋友已經(jīng)玩過了，但是我還是希望大家能提高你們的興奮度，投入這個游戲中。我簡單的說一下游戲規(guī)則：
所有隊員站在起始線外，按主持人的要求在規(guī)定的時間內(nèi)送到前方擺放好，使物品與物品之間無縫細的連接擺放，則稱為無間道。具體要求：全體隊員做為后方支援尋找所需要的物品，可以向另外三組的成員借用。但必須在15秒鐘之內(nèi)擺放好物品并回歸起始線外(有專門的計時工作人員)。每次擺放物品只能一人上場，出現(xiàn)兩人以上同時上場擺放物品的，算違規(guī)，該物品被取消擺放資格。每次三組同時開始，獎勵第一個完成無間道任務(wù)的隊伍。完成的標準為最先將物品擺放至終點線的為勝。
大家準備好了嗎?聽明白游戲規(guī)則了吧?那現(xiàn)在哪三組愿意先上來
參加這個游戲?
好，有請組，組，組的全體成員來到前面，大家站在起始線外做好準備。現(xiàn)在你們聽好主持人的要求，按主持人的要求，在15秒鐘之內(nèi)找到所需物品并擺好在前方再回歸隊伍為順便完成一次任務(wù)。準備好了嗎?
主持人：
(第一輪)前方需要：皮帶、眼鏡、襪子、腳、腿、手表、筆、火機、手機、鑰匙、跑鞋、一元錢、
(第二輪)：手(手掌)、腳丫、記事本、化妝包、包、U盤、紙巾(包)、錢包、信用卡、高跟鞋、
AB：剛才的游戲大家是不是玩得好開心?下面我們就玩一個安靜點的，動動腦筋的游戲。這個游戲我想會有部分的人已經(jīng)玩了，但是我請求玩過的朋友們別那么快解開迷題，讓沒玩過的朋友自己感受這個過程。如果您來參與了，并很快的解開難題，也請別那么快的告訴其他正在琢磨解題的朋友。謝謝大家的支持和參與。這個活動的游戲規(guī)則很簡單，每兩個人為一個小組，我們會給你們發(fā)一根繩子，雙方的繩子交叉，在交叉的狀態(tài)下，你們必須通過自己的智慧將繩子解開。這個解繩游戲請大家不要用小聰明走捷徑，認真的體會這個活動游戲，因為這個解繩游戲有很多的智慧在里面。
A：各位朋友，快樂的時光總是飛逝而過。20xx年城中區(qū)青年志愿者培訓活動項目已順利完成，我們在快樂的學習中收獲了知識，收獲了友誼，收獲了快樂。
B：聚不是開始，散也不會一種結(jié)束，手有意，手有情，掌心中千言萬語，讓我們和身邊的朋友緊緊地握一握手吧，讓我們的友誼在握手中銘記。
AB：今天的培訓活動到此結(jié)束，謝謝大家的參與。再見。
培訓會議主持稿18
尊敬的XX公司XX總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝!
我們xx市xx商業(yè)學校是一所重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著協(xié)助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這個步也將成為雙方發(fā)展的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)水平贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的.學生，用標準助人成長，用服務(wù)影響人生!
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功!
謝謝大家!
培訓會議主持稿19
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，方便納稅人熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識，切實提升納稅服務(wù)水平，20xx年12月14日，xxx國稅局舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓班。區(qū)內(nèi)50多位納稅人及基層稅務(wù)人員在xxx局六樓納稅人學堂參加了培訓。
培訓班上，來自市國稅局相關(guān)科室和xx公司的授課老師，以圖文并茂的形式深入淺出地講解了增值稅企業(yè)電子申報管理系統(tǒng)“一鍵申報”功能、利用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)“商品編碼”功能開具發(fā)票方法、納稅信用級別評價管理及應(yīng)用知識等內(nèi)容，并與納稅人互動交流，現(xiàn)場解答納稅人疑問，引導納稅人正確操作相關(guān)系統(tǒng)，高效高質(zhì)地辦稅，貫徹落實好稅收政策，實現(xiàn)稅企共贏，共同為稅收事業(yè)和社會經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
據(jù)悉，“一鍵申報”功能為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”應(yīng)用的'重要成果。xx省國稅局充分利用“大數(shù)據(jù)”、“智能化”等最新技術(shù)，經(jīng)過充分論證研究，創(chuàng)新開發(fā)了企業(yè)電子申報管理系統(tǒng)“一鍵申報”功能，實現(xiàn)增值稅一般納稅人進銷項數(shù)據(jù)自動獲取和報表自動生成，讓納稅申報表填報越來越簡便，大大提升納稅人辦稅便捷度和滿意度。
培訓會議主持稿20
【場外音】
大會即將開始，讓我們再次練習各營業(yè)部的口號和手語舞。大會即將開始，請大家盡快按指定座位就座。為了確保本次會議的順利進行，請大家將自己的手機暫時調(diào)到靜音或振動檔；同時在會議期間請不要隨意走動。感謝各位配合！
【開場舞】
今日我們齊聲高歌，個險爭霸，舍我其誰，營銷路起錨之時，讓我們擦亮手中的兵器披掛上陣，戰(zhàn)出精英的風采。首先有請、前臺帶領(lǐng)大家一起跳起手語舞《開門紅》。有請大家全體起立。
【開場】
尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同事們：大家早上好。
今天，我們相聚在這里，共同開啟新產(chǎn)品的大門，20xx年即將過去，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，今天我們歡聚一堂，學習新知、凝聚力量，今天我們將在這里舉辦為期一天的培訓，只有將新產(chǎn)品牢牢掌握，將我們手中的武器擦亮，裝彈上膛，我們只去打響有準備的戰(zhàn)役。
接下來我將榮幸的介紹今天到會的各位領(lǐng)導，他們分別是：分公司總經(jīng)理
中支總經(jīng)理
服務(wù)部經(jīng)理
還有來自各營銷服務(wù)費優(yōu)秀的經(jīng)理、主管和績優(yōu)將士們！再次歡迎你們的到來！
【風采展示】
都說每一次新產(chǎn)品的上市是一次創(chuàng)造財富、收入倍增的契機，各位你們想掙錢嗎？想掙錢的請舉手拿出高昂的氣勢來，看看那營業(yè)團隊掙錢的欲望最給力。接下來就讓領(lǐng)導再次看到我們?nèi)绾绲臍鈩莅�。各位兄弟姐妹們準備好了嗎？請坐在椅子的三分之一處，大聲的展現(xiàn)出你們的風采吧。
大家的豪情已經(jīng)昭示了本次新產(chǎn)品中要賺多少錢，喊得最響的掌聲最熱烈的一定是最賺錢的！相信今天的培訓大家都會收獲很多，在這之前依然要跟大家約法三章。今天是一整天的培訓，讓我們既來之則安之，新產(chǎn)品對我們意義非凡，錯過了，對于我們絕對是巨大的遺憾。
首先給大家提示飲水區(qū)，在門口處，設(shè)有一次性紙杯，但是這個一次性紙杯僅限飲水區(qū)使用，不要將它帶到你的桌子上。洗手間和吸煙區(qū)在出了門口右拐的位置餐廳在二樓。
今天會議的召集音樂是向前沖，
【領(lǐng)導致辭】
今天的新產(chǎn)品上市，不僅大家重視，領(lǐng)導更加重視，20xx年是非凡的一年，20xx年也是與眾不同的一年，20xx年我們又迎來新產(chǎn)品的問世，新產(chǎn)品的出現(xiàn)必將讓我們再創(chuàng)另一個輝煌的戰(zhàn)績，那公司為什么要推出新產(chǎn)品，與國家政策、與行業(yè)進步、與公司發(fā)展是分不開的，接下來讓我們用掌聲有請尊敬的領(lǐng)導為我們本次培訓班開訓并為我們掀開新產(chǎn)品開發(fā)背景！
感謝領(lǐng)導！這一路走來，正是因為領(lǐng)導的英明領(lǐng)導，讓我們不懼困境、不畏坎坷，迎難而上，勇于創(chuàng)新，締造著一個又一個奇跡。相信新產(chǎn)品的問世一定會為我們加注武器，吶喊助威，期待我們創(chuàng)造新的奇跡，新的輝煌，再一次讓我們用的掌聲感謝我們尊敬的領(lǐng)導！
【新產(chǎn)品學習】
今天所有的將士們都面帶笑容，今日是我們大喜的日子，因為今日我們終于要解開新產(chǎn)品的神秘面紗，到底什么人能買？時間多長？它的保險責任是什么？今日終于要給各位亮一亮新武器，讓我們伸出雙手，讓我們掌聲有請最有發(fā)、最專業(yè)的主講老師。
感謝。這樣一款分紅加萬能產(chǎn)品，交費靈活、支取靈活、保障時間長，附加大病非常便宜、有這樣一款產(chǎn)品在手，我們有沒有信心再創(chuàng)收入的高峰？
【新產(chǎn)品流程】
俗話說知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，我們銷售的是產(chǎn)品更是技巧，如何讓我們把話說出去把錢收回來，那就需要流程，需要話術(shù)，今天我們也帶來新產(chǎn)品的銷售流程，讓我們掌聲有請。
感謝，話術(shù)學了，如果不去用就是0。
現(xiàn)在我們又站在了同一的起跑線上，產(chǎn)品一樣、公司一樣、不一樣的是你告知客戶的'數(shù)量，以及你的態(tài)度，新產(chǎn)品的上市，公司也會給予重磅的資源支持，掌聲有請宣導新產(chǎn)品首賣方案。
【戰(zhàn)前總動員】
所有的將士們都已經(jīng)制定了你要去行動的目標客戶，相信每位伙伴都懷著對成功的渴望，也只有心中有希望、有夢想、敢追求的人才能在這個行業(yè)中拼搏進取。只要你愿意付出汗水、智慧與執(zhí)著的話，明天的輝煌一定會與你相擁。會議的最后讓我們掌聲有請領(lǐng)導做戰(zhàn)前總動員。
感謝領(lǐng)導，相信我們搏擊的欲望已點燃滿腔熱血。今天我們將放飛沖天豪情。我們搶的是稍縱即逝的機遇，伙伴們抓住機遇，讓我們一起啟程，一切需要行動，行動就有一切。讓我們在新產(chǎn)品的大戰(zhàn)中，留下自己人生最濃墨重彩的一筆！本次新產(chǎn)品首賣啟動會到此圓滿結(jié)束，預祝各位將士們返程愉快。
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