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續(xù)聘會議記錄的范文(通用5篇)
會議記錄是指在會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來,就形成了會議記錄。以下是小編整理的續(xù)聘會議記錄的范文,希望對大家有所幫助。
續(xù)聘會議記錄 1
會議主題:續(xù)聘討論會議
會議時間:20xx年4月1日下午2點
會議地點:公司會議室
會議記錄人:xxx
參會人員:xxx(HR經(jīng)理)、xxx(部門經(jīng)理)、xxx(被續(xù)聘員工)、xxx(勞動合同簽訂方代表)
會議內(nèi)容:
1.會議開始,主持人對參會人員進行了簡單的介紹,并說明本次會議的目的是討論和決定是否續(xù)聘xxx員工。
2.HR經(jīng)理首先對xxx員工的工作表現(xiàn)進行了簡要回顧,并提及了他在過去一年內(nèi)的出色表現(xiàn)和對公司的貢獻。
3.部門經(jīng)理針對xxx員工的工作能力、責(zé)任心和團隊合作能力進行了評價,認為他是一名非常優(yōu)秀的員工,并希望公司能夠延長他的合同。
4.被續(xù)聘員工xxx對自己的工作進行了總結(jié)和回顧,提及了自己在過去一年里的成績和經(jīng)驗,并表示愿意繼續(xù)為公司發(fā)展做出貢獻。
5.勞動合同簽訂方代表就續(xù)聘合同的條款和細節(jié)進行了說明,并強調(diào)公司對續(xù)聘員工的福利待遇和保障。
6.全體參會人員就xxx員工的續(xù)聘問題進行了深入討論,各給出了自己的意見和看法。
7.經(jīng)過充分的討論和考慮,全體參會人員一致同意續(xù)聘xxx員工,并決定將他的合同延長兩年。
8.最后,主持人總結(jié)了會議的議程和決定,并明確了后續(xù)的操作步驟和時間安排。
會議紀要:
續(xù)聘討論會議于20xx年4月1日下午2點在公司會議室召開。會議主要討論是否續(xù)聘xxx員工,并對其工作表現(xiàn)進行了評價和回顧。HR經(jīng)理和部門經(jīng)理一致認為xxx員工在過去一年內(nèi)表現(xiàn)出色,并對他的.工作能力和團隊合作精神給予了高度評價。被續(xù)聘員工xxx對自己的工作進行了總結(jié)和回顧,并表示愿意繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量。勞動合同簽訂方代表就續(xù)聘合同的條款和細節(jié)進行了說明,并強調(diào)公司對續(xù)聘員工的福利待遇和保障。經(jīng)過全體參會人員的深入討論和充分考慮,一致同意續(xù)聘xxx員工,并決定將他的合同延長兩年。主持人總結(jié)了會議的討論內(nèi)容和決定,并明確了后續(xù)的操作步驟和時間安排。
本次會議取得了滿意的結(jié)果,符合公司的人力資源發(fā)展策略和員工績效管理的要求。感謝所有參會人員的積極參與和對公司的支持。會議正式結(jié)束。
續(xù)聘會議記錄 2
會議時間:20xx年xx月xx日
會議地點:xxx會議室
會議主題:續(xù)聘xx公司員工
主持人:xxx
出席人員:
會議紀要:
一、會議目的
本次會議旨在討論并決定續(xù)聘xx公司員工的問題,確定是否繼續(xù)雇傭該員工。
二、員工績效評估
1.與該員工的部門主管就員工的績效進行了詳細的討論和評估;
2.根據(jù)績效評估結(jié)果,該員工在過去一年的工作表現(xiàn)總體較好,完成了他/她的工作職責(zé),并取得了一定的成績;
3.員工在團隊合作、工作積極性、責(zé)任心等方面表現(xiàn)良好。
三、人力資源部意見
人力資源部經(jīng)理綜合考慮員工的績效評估和公司的用工需求,建議續(xù)聘該員工。
四、總經(jīng)理意見
總經(jīng)理經(jīng)過審核該員工的'績效評估和討論結(jié)果,認為該員工具備繼續(xù)為公司做出貢獻的能力和潛力,支持續(xù)聘。
五、討論和決定
1.出席人員紛紛對該員工的工作表現(xiàn)表示肯定,并對其繼續(xù)為公司發(fā)展做出積極貢獻的期望;
2.經(jīng)過充分的討論和各方的意見交流后,一致決定續(xù)聘該員工,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量;
3.會議結(jié)束后,將向該員工發(fā)送書面文件,告知續(xù)聘決定,并安排與他/她進一步溝通和簽署相關(guān)合同。
六、下一步工作
1.人力資源部負責(zé)向該員工發(fā)出相關(guān)通知和合同,并安排進一步的細節(jié)工作;
2.部門主管負責(zé)與員工溝通續(xù)聘事項,并進行相關(guān)安排和指導(dǎo)。
續(xù)聘會議記錄 3
會議主題:
會議時間:20xx年4月1日下午2點
會議地點:公司會議室
會議記錄人:
參會人員:
HR經(jīng)理:
部門經(jīng)理:
被續(xù)聘員工:
勞動合同簽訂方代表:
會議內(nèi)容:
會議開場:主持人對參會人員進行了簡單介紹,并明確了會議目的——討論和決定是否續(xù)聘XXX員工。
工作回顧:
HR經(jīng)理回顧了員工過去一年的工作表現(xiàn),強調(diào)了其出色表現(xiàn)和對公司的貢獻。
部門經(jīng)理對員工的工作能力、責(zé)任心和團隊合作能力給予了高度評價,認為其是公司不可或缺的'人才。
員工自述:被續(xù)聘員工對自己的工作進行了總結(jié)和回顧,表達了對公司文化的認同和繼續(xù)為公司發(fā)展做貢獻的意愿。
合同細節(jié):勞動合同簽訂方代表就續(xù)聘合同的條款和細節(jié)進行了說明,強調(diào)了公司對續(xù)聘員工的福利待遇和保障。
討論與決策:全體參會人員就XXX員工的續(xù)聘問題進行了深入討論,一致同意續(xù)聘該員工,并決定將其合同延長兩年。
后續(xù)安排:主持人總結(jié)了會議議程和決定,明確了后續(xù)的操作步驟和時間安排,包括合同簽署、通知發(fā)送等。
續(xù)聘會議記錄 4
會議主題:續(xù)聘XX公司員工會議
會議時間:20xx年xx月xx日
會議地點:XX公司會議室
主持人:
出席人員:
公司總經(jīng)理:
人力資源部經(jīng)理:
部門主管:
員工代表:
會議內(nèi)容:
會議目的:討論并決定續(xù)聘XX公司某員工的問題。
績效評估:
部門主管與員工代表就該員工的.績效進行了詳細討論和評估,認為其工作表現(xiàn)總體較好,完成了職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),并取得了一定成績。
人力資源部經(jīng)理綜合評估結(jié)果,建議續(xù)聘該員工。
管理層決策:公司總經(jīng)理審核了績效評估結(jié)果和討論記錄,同意續(xù)聘該員工,認為其具備繼續(xù)為公司貢獻的潛力和能力。
討論與決定:全體出席人員一致決定續(xù)聘該員工,并安排后續(xù)的通知發(fā)送和合同簽署工作。
后續(xù)工作:人力資源部負責(zé)通知員工并安排合同簽署事宜,部門主管負責(zé)與員工溝通續(xù)聘細節(jié)。
續(xù)聘會議記錄 5
會議主題:法律顧問續(xù)聘合同討論會議
會議時間:20xx年xx月xx日
會議地點:
參會人員:
甲方代表:
乙方法律顧問團隊代表:
會議內(nèi)容:
雙方首先回顧了當前法律顧問合同的執(zhí)行情況和服務(wù)質(zhì)量。
甲方對乙方法律顧問團隊在過去一年中的工作給予了高度評價,認為其提供的法律咨詢和服務(wù)對公司發(fā)展起到了積極作用。
續(xù)聘討論:雙方就續(xù)聘合同的條款、服務(wù)范圍、費用等進行了詳細討論,并達成了初步共識。
決策結(jié)果:經(jīng)過充分討論和協(xié)商,雙方一致同意續(xù)簽法律顧問合同,并明確了新的`服務(wù)期限和費用標準。
后續(xù)安排:會議結(jié)束后,雙方將按照協(xié)商結(jié)果準備續(xù)簽合同的相關(guān)文件,并安排簽字儀式和合同生效的具體時間。
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