[集合]矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄
會(huì)議記錄是指在會(huì)議過程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會(huì)議記錄。下面是小編精心整理的矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄希望對(duì)大家有所幫助。
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矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄 1
會(huì)議記錄時(shí)間：
20xx年x月25日
地點(diǎn)：
鎮(zhèn)政府
會(huì)議室主持人：
參加人：
全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等
內(nèi)容：
一、本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。
二、歸口承辦單位及責(zé)任人這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。
三、調(diào)處結(jié)果2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結(jié).現(xiàn)均已登記歸檔以備查。
四、今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點(diǎn)
1、注意調(diào)處期限。為避免矛盾進(jìn)一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上，盡快結(jié)案，最多不能超過一個(gè)月。
2、對(duì)于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時(shí)可以發(fā)動(dòng)有關(guān)群眾旁聽，以增強(qiáng)調(diào)處透明度。
3、調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合
矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄 2
xxx街道辦事處是20xx年9月區(qū)劃調(diào)整時(shí)成立的，下轄5個(gè)居民委員會(huì)，轄區(qū)常駐居民2萬多人，區(qū)委、區(qū)政府所在地。我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，本著預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合的方針，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方面的力量，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，維護(hù)了轄區(qū)大局的穩(wěn)定。
一、主要作法：
（一）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效網(wǎng)絡(luò)機(jī)制
狠抓組織建設(shè)，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)
為把人民調(diào)解工作真正落到實(shí)處，街道辦事處建立起多層次的調(diào)解組織結(jié)構(gòu)，健全了調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一是根據(jù)區(qū)上要求，我街及時(shí)成立了以書記為主任，主任為副主任的大調(diào)解協(xié)調(diào)中心，成立了調(diào)解工作站5個(gè)，全街形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，條塊結(jié)合，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)解工作格局，街道大調(diào)解協(xié)調(diào)中心設(shè)在司法所，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任中心主任，明確綜治維穩(wěn)工作中心和司法所人員為協(xié)調(diào)中心人員，各社區(qū)落實(shí)了一名兼職調(diào)解人員。并將一批有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱心為群眾辦事和熱愛調(diào)解工作的同志吸收到調(diào)解隊(duì)伍中來，建立了聯(lián)防、聯(lián)控志愿者隊(duì)伍150人，社區(qū)老年志愿者100多人，充實(shí)了基層調(diào)解隊(duì)伍力量。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高社區(qū)工作水平。充分利用市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式組織社區(qū)干部及居民舉辦調(diào)解人員培訓(xùn)班，對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。使廣大調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到進(jìn)一步的提高。每名社區(qū)干部都配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。同時(shí)，建立了調(diào)解辦理制度，認(rèn)真接待居民的來信、來訪、來電。通過各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了社區(qū)工作行為，調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部的積極性，提升了社區(qū)整體工作水平，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ┙⒔∪芗m紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制
1、預(yù)防機(jī)制。一是堅(jiān)持信息預(yù)防。各社區(qū)從抓早、抓小、抓快著手，及時(shí)把握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅(jiān)持普遍預(yù)防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取四超前措施，減少矛盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，排查工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。
2、排查機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法，開展拉網(wǎng)式專項(xiàng)排查調(diào)處，做到不漏社區(qū)，社區(qū)不漏組，組不漏戶，戶不漏人。各級(jí)調(diào)處組織對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，具體記入檔案。
3、調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，依托基層，多方參與的`矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制。實(shí)行分級(jí)調(diào)處制，嚴(yán)格按照屬地治理和誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，搞好歸口調(diào)處，小糾紛由信息員或居民小組長(zhǎng)調(diào)處；一般矛盾糾紛由社區(qū)調(diào)委會(huì)依法調(diào)處；疑難糾紛由街道調(diào)處中心及時(shí)調(diào)處。
4、督查機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查，定期聽取匯報(bào)，研究解決問題。二是跟蹤督查，對(duì)于落實(shí)到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛，各級(jí)調(diào)處組織實(shí)行全程督查，按時(shí)通報(bào)調(diào)處工作進(jìn)展情況，杜絕有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象。三是會(huì)議督查，各社區(qū)每季度、街道每月召開一次矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，通報(bào)情況，講評(píng)工作，部署任務(wù)。
5、回訪機(jī)制。堅(jiān)持回訪預(yù)防，對(duì)于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級(jí)調(diào)解組織指定專人包案，定期回訪，督促履行協(xié)議，防止糾紛出現(xiàn)反復(fù)，釀成新的事端。
6、報(bào)告機(jī)制。各社區(qū)每月向街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，報(bào)告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況（包括月報(bào)表），排查上報(bào)要有領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的，也要記錄在案，實(shí)行零報(bào)告制度。對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題和事件的矛盾糾紛，及時(shí)介入調(diào)解，同時(shí)從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向街道矛盾糾紛調(diào)處中心報(bào)告。
7、培訓(xùn)機(jī)制。定期對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度不少于兩次，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平。
（三）把握有利時(shí)機(jī)，及時(shí)化解矛盾
為將預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合工作方針落到實(shí)處，街道辦事處及時(shí)做好社區(qū)矛盾糾紛的排查工作，抓住要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要矛盾，切實(shí)把工作做實(shí)、做細(xì)，不留死角死面。通過排查做到三個(gè)心中有數(shù)，即對(duì)過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數(shù)；對(duì)本次排查出來的矛盾糾紛及時(shí)解決情況心中有數(shù)；對(duì)可能影響本單位、管區(qū)穩(wěn)定的重大、復(fù)雜、疑難糾紛心中有數(shù)。在排調(diào)中，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、快調(diào)處，把矛盾糾紛及時(shí)消滅在基層，防止和避免排查不及時(shí)，調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致矛盾激化或誘發(fā)新問題，嚴(yán)控信訪案件的發(fā)生和矛盾激化。
強(qiáng)化盾糾紛化解、穩(wěn)控。加大化盾糾紛化解力度和強(qiáng)化穩(wěn)控工作，做到關(guān)口前移。 在建國(guó)60周年期間要求各社區(qū)堅(jiān)持做到日排查化解日穩(wěn)控制度，在第一時(shí)間排查矛盾苗頭、落實(shí)化解穩(wěn)控措施，每周研判共性苗頭隱患，預(yù)測(cè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)措施。15月，我們排查出來13件重點(diǎn)案件，其中1件屬于我們化解的案件，及時(shí)進(jìn)行了化解，化解率100%，在區(qū)上的通報(bào)上和打古并列第一。有12件屬于區(qū)上有關(guān)部門化解的案件，并且目前基本上都無法化解，我們都一一落實(shí)了穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化穩(wěn)控措施，特別是對(duì)一些棘手案件我們積極協(xié)助有關(guān)部門做疏導(dǎo)工作，并取得不同程度的效果。目前區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件有4件。
在調(diào)解居民矛盾時(shí)，我們摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)，通常調(diào)解鄰里糾紛分三個(gè)步驟：一是聽，在矛盾沖突后當(dāng)事人雙方各說各的理，各執(zhí)一詞，只強(qiáng)調(diào)自身的利益，爭(zhēng)執(zhí)不下。這時(shí)不妨讓他們都說出來，出出氣。二是勸，首先要掌握時(shí)機(jī)，雙方都在氣頭上時(shí)，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進(jìn)行勸說，同時(shí)順著各自的想法提出假設(shè)，推論出壞的結(jié)果；然后進(jìn)行換位思考，從對(duì)方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關(guān)系的角度闡述其厲害關(guān)系。三是調(diào)，依照法律和人情進(jìn)行調(diào)解，梳理矛盾，分清責(zé)任，解決實(shí)際問題，徹底化解糾紛。
（四）把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合，最大發(fā)揮調(diào)解功能。一是充分發(fā)揮司法所、基層調(diào)解站、基層調(diào)解員的作用，及時(shí)化解轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛，盡量做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。如順江街社區(qū)上訪戶董天華（董平）因受傷害，對(duì)方當(dāng)事人下落不明，董平賠償問題未得到執(zhí)行，家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)極差，根據(jù)相關(guān)政策為董天化（董平）落實(shí)了低保，還協(xié)調(diào)電信部門免費(fèi)為其安裝公用電話經(jīng)營(yíng)，并列入重點(diǎn)幫扶對(duì)象；又如涉法涉訴人員葉云開女兒上大學(xué)，經(jīng)濟(jì)困難，街道和相關(guān)部門一道聯(lián)系了清林包裝廠，包裝廠為葉女兒每月提供500元的生活補(bǔ)助。這樣的事例很多，我們通過真幫實(shí)扶，極大地化解了他們對(duì)政府的抵觸情緒，表示對(duì)基層政府的工作給予理解。二是加強(qiáng)與法院和政府行政部門的銜接，把三大調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，增大調(diào)解成功率。
二、當(dāng)前調(diào)處矛盾糾紛中碰到的突出問題及今后對(duì)策
（一）、當(dāng)前調(diào)處矛盾糾紛工作中碰到的突出問題
1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡。
個(gè)別單位的負(fù)責(zé)人對(duì)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩。
2、人民調(diào)解的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。
目前全鎮(zhèn)的調(diào)處組織中仍有相當(dāng)部分尚未達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，甚至沒有辦公用房，無法達(dá)到規(guī)范化調(diào)委會(huì)要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重制約了調(diào)解工作的深入開展。
（二）、對(duì)今后調(diào)處矛盾糾紛的對(duì)策和建議
1、科學(xué)建立農(nóng)村矛盾糾紛摸排預(yù)警機(jī)制。
針對(duì)當(dāng)前農(nóng)社區(qū)矛盾糾紛的復(fù)雜性和不確定性，我們必須建立一套科學(xué)的摸排預(yù)警機(jī)制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅(jiān)持二個(gè)原則。一是群眾性原則。我們必須廣泛發(fā)動(dòng)群眾，充分發(fā)揮各部門的作用，開展摸排預(yù)防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，假如我們能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，使大事化小，小事化了，確保社會(huì)的穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
要認(rèn)真履行調(diào)解工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報(bào)告、排查調(diào)處數(shù)據(jù)月報(bào)、矛盾糾紛排查調(diào)處月工作例會(huì)三個(gè)一工作機(jī)制，及時(shí)把握轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)、新規(guī)律，切實(shí)當(dāng)好黨委政府預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀助手。要通過督促抓好預(yù)防、排查、調(diào)處、信息報(bào)送、定期分析、信息報(bào)送、應(yīng)急處臵、掛牌督辦、聯(lián)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障等十項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，進(jìn)一步加大預(yù)防、化解矛盾糾紛工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促力度，切實(shí)形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、三大調(diào)解良性互動(dòng)、全社會(huì)共同參與的大調(diào)解工作格局。
3、加大教育力度，維護(hù)居民合法權(quán)益。
加強(qiáng)對(duì)居民的政策法制教育，擴(kuò)大普法的廣度，大力推廣居務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，動(dòng)員廣大居民積極參與居務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群間的糾紛。同時(shí)，引導(dǎo)群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)文化道德和修養(yǎng)，做到遇事冷靜對(duì)待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。
4、提高隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期需要。
構(gòu)建三位一體人民調(diào)解工作體系全力打造維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一道防線
矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄 3
時(shí)間：
20xx年8月19日上午
地點(diǎn)：
政府一樓會(huì)議室
參會(huì)：
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村組長(zhǎng)、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負(fù)責(zé)人等
主持：
xx(黨委書記)
內(nèi)容：
矛盾糾紛排查部分
一、市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個(gè)單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進(jìn)行群眾大接訪活動(dòng)，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對(duì)于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。
二、通過各村(居委)和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。 xx村反應(yīng)：xx在第二輪土地承包時(shí)，超生一孩，屬于二胎�，F(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的!
齊書記要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人員對(duì)本月排查出來的.矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。
矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議記錄 4
會(huì)議記錄：
矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì)議
會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：
xx
參會(huì)人員：
xx
記錄人：
xx
會(huì)議主題：
矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議
會(huì)議內(nèi)容：
一、會(huì)議開場(chǎng)
村支書宣布會(huì)議開始，并簡(jiǎn)要介紹本次會(huì)議的目的和重要性。
二、矛盾糾紛排查情況匯報(bào)
治保主任匯報(bào)近期村內(nèi)矛盾糾紛排查情況，包括已發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛數(shù)量、類型、涉及人員及初步處理情況。
參會(huì)人員對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行討論，提出疑問和建議。
三、矛盾糾紛調(diào)處方案討論
針對(duì)已排查出的.矛盾糾紛，參會(huì)人員共同商討調(diào)處方案，明確責(zé)任人和處理時(shí)限。
討論過程中，重點(diǎn)分析矛盾糾紛的根源，提出針對(duì)性的解決措施，如加強(qiáng)溝通、調(diào)解、法律援助等。
確定矛盾糾紛調(diào)處的基本原則和方法，強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)、公平公正、及時(shí)有效的原則。
四、工作安排與部署
根據(jù)討論結(jié)果，明確各責(zé)任人的工作任務(wù)和具體要求，確保矛盾糾紛得到及時(shí)妥善處理。
強(qiáng)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，要求各責(zé)任人加強(qiáng)責(zé)任心，密切關(guān)注矛盾糾紛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，及時(shí)上報(bào)和處理。
安排下一步工作重點(diǎn)，包括加強(qiáng)宣傳教育、完善調(diào)解機(jī)制、提高調(diào)解能力等。
五、會(huì)議總結(jié)與閉幕
村支書對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要意義。
感謝參會(huì)人員的積極參與和貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力，共同為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
宣布會(huì)議結(jié)束，并安排相關(guān)人員落實(shí)會(huì)議精神。
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