銀行安全保衛會議記錄（通用6篇）
在金融領域的大廈中，安全保衛工作猶如堅實的基石，為銀行的平穩運營提供著不可或缺的保障。每一次銀行安全保衛會議，都是對風險防控的深度探討，對安保措施的精細謀劃。下面小編為你帶來銀行安全保衛會議記錄，一起來看看吧！
銀行安全保衛會議記錄 1
4月15日，全行安全保衛工作會議召開。李xx行長、趙xx副行長出席了會議，總行相關部門負責人、各支行主管安全的副行長及辦公室主任參加了會議。
沙xx總稽核做了《強化管理 狠抓落實 努力推進寧夏銀行安全保衛工作再上新臺階》的講話，全面分析了全行安全保衛工作面臨的形勢，總結了近兩年安全保衛工作取得的成績，查找了工作中的`不足，進一步統一了思想，明確了今后的工作方向和重點；五家單位做了重點發言。
李xx行長做重要講話。李行長強調：安全責任重于泰山，安全保衛工作是一項全行上下齊抓共管的大事，
一是要充分認識安全保衛工作的重要性，將安全生產擺在重要工作日程，領導重視、全員關心，做到全程監督和檢查；
二是針對案件專項治理工作面臨的新形勢，要認真組織開展案件風險排查工作；
三是要與時俱進，完善制度，加大制度的執行力；
四是要做好安全隱患的整改工作，力爭不留死角；
五是要加強教育培訓，切實提高全行員工的安全意識。
銀行安全保衛會議記錄 2
3月26日，xx分行召開轄內條線安全保衛工作會議，分行主管行長、保衛部門相關人員、各分支行副行長及保衛經理與會。
會上，明確分行保衛工作20xx年六項目標。一是全年確保安全零事故、零案件；二是認真落實《渤海銀行分支行安全保衛部門及崗位管理規定》要求，分支行配備專兼職安全保衛人員；三是兩個構筑總行級達標及xx市安全評估分支機構取得優異成績；四是防護艙改造工作上半年完成，分支機構建設順利完成全年任務；五是開展好外包管理和平安單位創建工作，爭取做出亮點；六是綜治維穩等常態性工作較上年度有所提升。
分行主管領導就分行的安保形勢進行了深入剖析，指出，xx分行開業以來一直保持零案件的良好記錄，這離不開保衛條線全體同仁所付出的辛勤努力。但在某種程度上講，也與分行開業初期的經營管理特點有關。開業初期，分行機構規模和業務量比較小，產品比較單一，出現風險和案件的幾率也相對比較小。隨著機構網點和業務規模的快速拓展，新的業務領域不斷拓寬，新產品也在擴大，這些都對分行的`安防工作提出了更高的要求。此外，一些制度建設和調整還不能跟上業務創新發展的步伐；一些制度和流程仍不完善。這些都會滋生案件，如果這些問題不解決，安防工作就會有較大的隱患。特別是在技防和物防基本到位的情況下，人防是起決定性的因素，是做好20xx年安全保衛工作的重中之重。xx分行繼續以總行明察秋毫、防患末然八字方針為指針，圍繞夯實基礎、規范管理，守土有責、持之以恒，確保平安要求開展全年工作。
要根據總行最新要求，一是加強隊伍建設。分行保衛團隊增配一名保安經理，保證支行綜合崗負責保衛工作，確保支行、社區銀行安保工作有責任人、有組織、有執行。二是研究對外聘保安、監控人員雙重管理、雙向監督的協商機制。擬與保安公司召開見面會，共同探討雙重管理的辦法。三是對保安、監控中心人員進行評先工作，以調動外聘人員的積極性。四是認真梳理保守員、監控中心人員的崗位職責，明確職責要求。加強日常考核督導。保安人員要做到五知四會知職責、知執勤規范、知應急預案、知安全設施、知治安形勢；會風險提示、會發現疑點、會處置緊急情況、會使用器材。強化對保安員四姿管理，立姿、禮姿、坐姿、走姿都要參照軍人標準執行，體現出準軍人的素質來；同時加強早晚的巡查和日常安全警戒。
監控中心，在管理上要繼續加強兩個登記、兩個提示，分支機構對保安每月召開一次例會，每月對分支機構保安人員禮儀進行非現場檢查一次，將情況上報給分行保衛部進行通報。對支行要強化支行自查和分行的突然檢查，全年加大班后無通知、突發性檢查，同時將檢查與處罰有機結合。下發《渤海銀行xx分行安全保衛獎懲辦法》對支行進行考核。對支行行政助理要加強培訓，請外部專業人員來行講課，爭取早日獲得上崗資格證。力爭做到兩個改變：一是保衛工作在精神面貌上有新改變；二是在業務能力有新改變。
要開展好服務類外包安全隱患排查工作，重點在ATM機服務外包、ATM清分、加鈔服務外包各操作環節的規程是否執行到位，要及時糾改檢查中發現的問題，立即整改，不留風險隱患。
最后，行領導重申安全保衛工作一定要經常進行三個反問：一是有沒有制度；二是制度好不好用；三是制度得沒得到落實。全身心做好保駕護航工作。
銀行安全保衛會議記錄 3
會議內容：
一、聽取物業介紹安保工作。
金柳介紹，目前安保工作由以下四方面正在進行調整：
1、技防：去年11月所有外圍紅外線對射系統已全部安裝更新到位。監控系統修復完成情況已達80%。預計5月31日前全部修復完成。經實在查看目前情況是：二期只有6個地方黑屏。一期有8個黑屏。四期17個黑屏。業委會特別強調，四期在技防不能立刻有關鍵有效的情況下，要求人防補充，不能因此發生安全問題，否則物業方需承擔責任。
經實地查看，發現目前小區監控系統是10多年前的老設備，不僅落后而且老化嚴重，業委會要求物業提出更新監控設備的方案，提供給業委會討論，如業委會認為有必要更換，再提交業主大會表決。
2、物防：各棟樓都安裝防爬刺，也會逐步完成涂黃油措施(對涂黃油，我們表示不很贊成。)。
3、人防：目前一二四期共有保安編制87人，三期19人，按照日夜7個班，除中心班(每班次1人)，每個班20人左右分配。
詳細情況是：一四期、二期、三期日夜各一個班，中心班3個中控室日夜各1人值班。中控室電話：26061128-312(一四期)、316(二期)、519(三期)。一二三四期日夜班各有一個總指揮，負責全小區的安保工作安排。
詳細崗位職責請見附件。
目前深圳保安的流動率在70%，萬科15%，蔚藍海岸40%。保安人員一個月休四天，每天白班13小時，夜班11小時，住在小區的地庫(配有空調，抽濕機)每天有午餐晚餐提供(按5元/餐的標準)，員工工資待遇在深圳物業公司中屬中等水平。
4、客防：主要是宣傳業主的自身防范意識。物業也提供業主出差時的代管房屋服務。
二、關于門禁：
1、業委會要求物業給出有效的管理外來人口的措施，業委會可以配合向全體業主進行宣傳，制定方案公示，然后試行，然后嚴格執行。
門禁問題一直是我們小區歷史遺留的'難題，長期以來非我們小區的人員隨意進入，是造成我們小區安全隱患的主要原因。業委會提出是否可以采取ic卡門禁和指紋門禁同時使用的新方案，逐步推行嚴格控制非小區人員未經小區業主同意隨意進入。業委會要求物業兩周內拿出可行性研究報告。
對于通過小區上學學生的管理，由于發生過中學生偷盜事件，有住在小區的孩子，也有外小區的。物業建議給一二三四期的學生制作專門的掛牌，方便識別，也請所有業主做好孩子的教育工作，不能帶非小區的同學穿越我們小區。
2、業委會要求保安嚴格保管密碼，特別是幫業主開門要注意操作，不能因為操作問題而泄漏密碼。
三、關于丟單車問題，物業總結有以下情況：
1、丟單車的很大比例是單車沒有上鎖，我們要求物業在單車棚張貼提示。提醒業主給單車上鎖，我們在查看二期監控室時，就看到有四輛沒有上鎖的自行車被保安發現后臨時存放在監控室，有一學生前來認領。
2、物業反應有一些中學生在小區偷盜自行車。業委會將聯合物業發函給北師大中學，要求學校加強對學生進行宣傳教育。再發生類似情況物業將報警處理。但在做這些之前我們會在小區內先進行宣傳公示。另業委會要求物業開展抓偷盜單車的伏擊行動。
3、舊單車清理問題。物業要求將長期不用而且生銹損壞嚴重的單車清理到地庫集中堆放。業委會將咨詢律師是否可行，公示后再執行。
4、業委會建議將單車棚進行改造，要有完全擋雨的效果。
銀行安全保衛會議記錄 4
一、總結每周工作情況，反饋在工作中出現的問題。
二、每周五組織保安進行業務學習。
三、 學習公司各項管理制度。
1、 新考勤制度的規定。
2、 保安著裝管理規定。
3、 保安工牌管理制度。
4、 員工招聘及離職規定制度。
四、 保安的崗位職責制度學習
1、 保安崗位職責制度。
2、 保安崗位工作標準。
3、 保安交接班的有關規定及注意事項。
4、 儀容儀表的規定及要求，強調文明禮貌用語的使用。
5、 值班區域衛生的維護及配合家屬院清潔工進行小區內閑雜人員的'清除及管理。
五、討論并提出今后工作中建設性的意見和建議。需要解決的問題及好的解決方法。發現工作中需要改進的工作及改進方法并要求員工在規定的時間內達到工作改進后的理想效果。
9月28日上午，我院召開全院安全工作會議，會議由后勤服務中心主任范xx主持，各部處負責人參加會議。
會上，后勤服務中心副主任兼保衛科科長張漢順同志就我院近期校園治安動態進行了通報，并對今后安全保衛工作做具體部署。
學院辦公室主任賀xx傳達了交通運輸部關于國慶節安全保衛工作、信訪及安全維穩工作文件，并對落實文件精神，做出具體工作安排。
后勤服務中心主任范xx分析了當前安全工作形式，并指出周邊院校安全事件案例，如學員飲酒致死、大學生失蹤，及頻發電腦等貴重物品被盜事件，要求我院各部門要采取有效安全防范措施，落實安全責任，做好學生安全思想教育工作，提高學生自我防范意識。
最后，黃xx副院長充分肯定今年以來我院安全保衛工作取得的成績，并就學院今后安全工作提出五點要求：一要高度重視安全防范工作，提高思想認識，加強工作力度。二要加強教育引導工作。做好防火、防盜、防騙、防破壞以及信訪維穩工作。三是各部門要開展安全自查工作，召開部門專題安全工作會議，加強學生教育，探討實施全院公共場所“禁煙”辦法，保衛科“十一”前要對全院開展一次拉網式安全大排查。四要加強值班報告制度。各部門要加強節日期間值班工作，部門領導和值班人員要24小時開機，確保信息暢通。五要落實安全責任。看好自己的人，鎖好自己的門。
銀行安全保衛會議記錄 5
會議時間：20xx年xx月xx日 上午 9：00 - 11：00
會議地點：銀行會議室
參會人員：行長、副行長、安全保衛部門負責人及各支行安保人員代表
一、會議議程
（一）近期安全形勢分析
安全保衛部門經理匯報了近期銀行安全形勢，指出隨著金融科技的發展，網絡安全風險日益凸顯。同時，臨近節假日，銀行客流量增加，線下安全保障壓力也隨之增大。
（二）安全保衛工作匯報
各支行安保人員代表依次匯報工作情況。部分支行反映自助銀行區域存在可疑人員徘徊現象；還有支行提出監控設備老化，畫面清晰度下降等問題。
（三）討論與決策
針對提出的問題，參會人員展開討論。行長強調安全無小事，對于網絡安全風險，要加強員工網絡安全培訓，定期進行系統漏洞檢測與修復；對于線下安全問題，決定增加自助銀行區域巡邏頻次，安排技術人員盡快對老化監控設備進行檢修與更新。
（四）工作部署
安全保衛部門制定節假日安全應急預案，明確各崗位人員職責。
各支行加強對員工的安全教育培訓，提升員工安全防范意識和應急處置能力。
開展全行安全大檢查，重點檢查消防設施、安防設備以及重要區域的安全防護情況。
二、會議總結
行長在總結發言中再次強調銀行安全保衛工作的'重要性，要求全體人員時刻保持警惕，確保銀行運營安全穩定，為客戶提供安全可靠的金融服務環境。
銀行安全保衛會議記錄 6
會議時間：20xx年xx月xx日 下午 2：30 - 4：30
會議地點：銀行總部會議室
參會人員：銀行高層領導、安全保衛部門全體成員、相關技術支持人員
一、會議開場
由副行長主持會議，說明本次會議旨在加強銀行安全保衛工作，應對當前復雜多變的安全形勢。
二、議題討論
（一）網絡安全防護措施研討
技術人員匯報近期網絡攻擊案例及防范情況，提出需升級防火墻系統，加強對員工郵箱、辦公軟件等的安全監測。經過討論，決定成立網絡安全專項小組，負責網絡安全防護系統的`升級與維護工作。
（二）實體網點安全管理優化
安全保衛部門負責人指出實體網點存在部分安保人員應急反應速度有待提高、安全通道標識不夠清晰等問題。會議討論決定重新組織安保人員應急演練培訓，規范安全通道標識設置，并對網點安全設施進行全面排查。
三、工作安排
安全保衛部門制定詳細的網絡安全升級計劃，明確時間節點與責任人。
在一個月內完成對全行實體網點的安全排查與整改工作。
加強與公安機關的合作與信息共享，建立聯防聯控機制。
四、會議總結
行長對會議進行總結，強調安全保衛工作是銀行穩健運營的基礎，各部門需緊密協作，嚴格落實各項安全保衛措施，為銀行發展保駕護航。
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