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充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料
在學(xué)習(xí)、工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，如何寫一份正確的匯報(bào)呢？以下是小編收集整理的充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料1
一、20xx年工作計(jì)劃
（一）失業(yè)、就業(yè)
�。�1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就
業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。
（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。
�。�3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。
�。�3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。
�。�4）控制失業(yè)率低于3%。
�。�5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。
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�。�1）補(bǔ)貼申報(bào)工作
做好3月和9月申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案
登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。
�。�2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。
�。ㄈ┽t(yī)保
（2）做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。
�。�3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。
（四）報(bào)表
月、季度報(bào)表通過日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。
二、具體工作實(shí)施
�。ㄒ唬┦I(yè)登記
1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的'信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。
�。ǘ┚蜆I(yè)推薦
1、信息收集
與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。
對(duì)于主動(dòng)上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。
每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。
2、街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。
4、組織開展招聘會(huì)
組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場求職登記。
20xx年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)、蘭花社區(qū)招聘會(huì)、石新路社區(qū)招聘會(huì)，自行組織xx路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。
以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：
此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。
充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料2
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，——街道辦——社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
——街道辦——社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，——街道辦中心社區(qū)，下轄14個(gè)居民小組，1個(gè)街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人�？倓趧�(dòng)力1801
人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力1261人，農(nóng)村勞動(dòng)力540人。調(diào)查勞動(dòng)力人數(shù)中小學(xué)文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達(dá)93；20xx年和20xx年1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達(dá)93；農(nóng)村富余勞動(dòng)力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，——?jiǎng)趧?dòng)保障所指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障，積極主動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于——社區(qū)屬——街道辦事處
中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，——社區(qū)勞動(dòng)保障站把勞動(dòng)保障平臺(tái)設(shè)在——?jiǎng)趧?dòng)保障所，設(shè)置了明顯的勞動(dòng)保障站標(biāo)志和窗口，各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺(tái)賬（失業(yè)人員登記臺(tái)帳、新增就業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)賬等），統(tǒng)一了勞動(dòng)保障工作人員服裝。
2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”
一是積極主動(dòng)尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運(yùn)工、普通員工等要求較低的崗位，同時(shí)全方位服務(wù)企業(yè)；在20xx年3月7日組織了社區(qū)勞動(dòng)力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由——社區(qū)組織的——春交會(huì)大型招聘會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在20xx年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的`專場招聘會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個(gè)就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)670人。同時(shí)大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學(xué)生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務(wù)），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時(shí)準(zhǔn)確通知到登記求職人員，隨時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作人員用工信息通過手機(jī)短信方式與各居民小組長、求職人員互動(dòng)，讓求職人員及時(shí)到用工單位面試應(yīng)聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計(jì)劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動(dòng)力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強(qiáng)與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時(shí)盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，依托大學(xué)城，聯(lián)系學(xué)院教師對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī)、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，我們開展的時(shí)間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。
充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料3
金沙鎮(zhèn)育才社區(qū)位于通州區(qū)城區(qū)北部，東起豎十河，西至通州高級(jí)中學(xué)，南起崇學(xué)橋，北至北二環(huán)車管所，面積約0.68平方公里。社區(qū)公共服務(wù)中心辦公面積980平方米，設(shè)有勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共就業(yè)服務(wù)大廳，招聘信息發(fā)布、信息自助查詢系統(tǒng)，職業(yè)指導(dǎo)室，職業(yè)培訓(xùn)教室，政策宣傳欄等。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位9家，學(xué)校6家，有居民住宅樓115幢，住戶2100戶6562人，共有黨員126人。登記失業(yè)人員總數(shù)132人，充分就業(yè)132人，充分就業(yè)率達(dá)100％，其中就業(yè)困難人員63人，已100％充分就業(yè)。
近年來，在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，育才社區(qū)加強(qiáng)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把解決就業(yè)問題列入重要議事日程，把引導(dǎo)就業(yè)、組織就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)納入整體工作之列，努力建成真正意義上的充分就業(yè)社區(qū)，已獲“南通市充分就業(yè)示范社區(qū)”稱號(hào)。此次以創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，充分利用社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障公共服務(wù)平臺(tái)，樹立以人為本的服務(wù)理念，提升精細(xì)化服務(wù)水平，努力把勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障創(chuàng)新工作引向深入。
一、認(rèn)清形勢，明確優(yōu)勢
解決失業(yè)人員再就業(yè)方面有以下優(yōu)勢：一是“門檻”較低，社區(qū)就業(yè)對(duì)年齡、文化、技能的限制較少，一般素質(zhì)的勞動(dòng)力都能勝任；二是用工方式靈活，社區(qū)就業(yè)最大的特點(diǎn)就是就近、靈活，可選擇不同的時(shí)段、服務(wù)不同的對(duì)象；三是覆蓋面廣、需求量大，社區(qū)人口高度密集，即使是人們的某種單一生活需求，規(guī)模較小，但社區(qū)居民所有的服務(wù)需求匯集在一起，便足以支撐起一個(gè)相當(dāng)大的勞務(wù)市場，可以為社區(qū)失業(yè)人員提供足夠的生存空間，同時(shí)，我們深知解決了大多數(shù)失業(yè)人員的'再就業(yè)問題，就是為整個(gè)再就業(yè)工作支撐起了一片天。為了使下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會(huì)位置，社區(qū)以創(chuàng)建充分就業(yè)、文明和諧社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，積極開展再就業(yè)服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作
我們育才社區(qū)是整個(gè)通州區(qū)所有社區(qū)中范圍較大的一個(gè)社區(qū)，故失業(yè)人員相對(duì)而言較多，而就業(yè)的崗位又有限，為了搞好再就業(yè)工作，我們專門成立了領(lǐng)導(dǎo)組，并且社區(qū)還專門分配兩名工作人員負(fù)責(zé)這方面的工作，把這項(xiàng)工作作為社區(qū)的重點(diǎn)工作來抓，同時(shí)，還制訂了相應(yīng)的工作制度，社區(qū)經(jīng)常以多種形式，向上級(jí)有關(guān)部門反映失業(yè)、下崗人員的意見、建議，呼吁政府對(duì)再就業(yè)方面加大投入，對(duì)再就業(yè)這一塊，爭取更多的優(yōu)惠政策，激發(fā)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的積極性，在政策許可的范圍內(nèi)幫助那些失業(yè)、下崗的人員解
決一些實(shí)際困難，使他們盡快步入再就業(yè)行列，目前，通過我們的工作，一方面幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，另一方面，使他們覺得雖然下崗、失業(yè)了，但黨和政府沒有忘掉他們、拋棄他們，而是讓他們倍感黨的溫暖，我們與老百姓之間更親切，老百姓對(duì)黨和政府更加信任，充滿感激。
三、摸清底數(shù)，對(duì)癥下藥
我們育才社區(qū)是位于通州區(qū)城北的一個(gè)特色社區(qū)，一直以來人口流動(dòng)性比較大，外來人口較多，人員管理也相對(duì)復(fù)雜。面對(duì)這一現(xiàn)狀，社區(qū)重點(diǎn)建設(shè)完善社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)賬，保障失業(yè)人員就業(yè)次序。針對(duì)舊有臺(tái)賬的分離度不太高，失業(yè)人員信息更新速度比較慢和主動(dòng)登記在冊的個(gè)案少的情況 ，每個(gè)季度社區(qū)干部都主動(dòng)上門走訪，開展走千家串萬戶活動(dòng)，分片區(qū)了解居民情況，主動(dòng)捕捉失業(yè)人員和流動(dòng)人口現(xiàn)狀信息，使原有失業(yè)人員在冊臺(tái)賬得到了完善和充實(shí)。同時(shí)，利用社區(qū)黨支部、居民組長等一一落實(shí)責(zé)任，層層細(xì)化分工，每月定期召開集中會(huì)議，從各居民小組長和基層黨員的口中了解現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)失業(yè)現(xiàn)狀，并對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行分類分析，從年齡層次上劃分為20—30歲青年失業(yè)人群、40歲—50歲中年失業(yè)人群和50歲—60歲老年失業(yè)人群，在這些人群中篩選出有就業(yè)需求的人員，細(xì)化其聯(lián)系方式和就業(yè)需求，包括勞動(dòng)程度、自身優(yōu)勢技能和求職需求等，并把所有信息輸入電腦，對(duì)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難對(duì)象情況隨時(shí)更新，建好一人一檔，發(fā)放聯(lián)系卡，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
我們將社區(qū)就業(yè)崗位分為三種：一是方便居民生活的服務(wù)性崗位就業(yè)，如托老、托幼、餐飲、維修、維護(hù)等，都可以提供就業(yè)崗位。如轄區(qū)有一名離異的婦女嚴(yán)振紅，一人帶著一個(gè)殘疾的兒子，由于沒有什么專長，一直沒找到工作，想外出打工，又放不下孩子，只有靠親戚接濟(jì)著過日子，家庭經(jīng)濟(jì)非常窘迫。了解這一情況后，社區(qū)干部想辦法把她安排到了社區(qū)家政服務(wù)崗位上，她十分珍惜這一崗位，幫老人打掃衛(wèi)生、為老人做飯、幫老人繳電話費(fèi)、陪老人就醫(yī)……工作做得盡心盡職，自己的基本生活從此也有了著落。又如困難居民唐志蓮單身離異，失業(yè)后生活極為窘迫，社區(qū)除了為其落實(shí)工作外，還為其申請(qǐng)到了廉租房，令唐志蓮感激不已。類似事例不勝枚舉；二是社區(qū)管理和公益性服務(wù)崗位的就業(yè)，如社區(qū)管理、社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等，這些領(lǐng)域可以提供不少穩(wěn)定的就業(yè)崗位。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)，育才社區(qū)規(guī)定，凡社區(qū)新補(bǔ)充的保安、門衛(wèi)、社區(qū)保潔工等，堅(jiān)持從零就業(yè)家庭、單親家庭和低保家庭中篩選，以確保社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的特困群體得到充分的安置。如低保家庭邱菊紅丈夫由社區(qū)給予托底就業(yè)援助，介紹其成為一名校園保安。目前通州的物業(yè)管理下移后，社區(qū)可以發(fā)現(xiàn)一名失業(yè)人員，在短期內(nèi)立馬解決一
名，“只要不挑不揀，失業(yè)人員不出社區(qū)都能就業(yè)�！边@是我們社區(qū)干部向居民的承諾。如今在育才社區(qū)，越來越多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)公益性崗位上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，“家庭式公寓”、“午餐小灶”已經(jīng)成為社區(qū)的服務(wù)品牌；三是面向社會(huì)單位的服務(wù)崗位就業(yè)。如于華、潘國云夫妻雙雙下崗后，妻子潘國云患有抑郁癥，在上海治療花了不少錢，兒子上高中也需花費(fèi)，家庭經(jīng)濟(jì)十分困難。我社區(qū)及時(shí)上門了解具體情況，介紹于華在農(nóng)工商超市工作，還不定時(shí)上門走訪，對(duì)潘國云進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助這個(gè)困難的家庭重新振作，讓他們倍感溫暖。
社區(qū)整合社會(huì)資源，開展多種形式培訓(xùn)。一是利用轄區(qū)援助單位通州職業(yè)中學(xué)、通州家電學(xué)校開展技能培訓(xùn)；二是聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行有針對(duì)性的短期技術(shù)培訓(xùn)，或推薦到有針對(duì)性的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，使他們能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作；三是利用轄區(qū)創(chuàng)業(yè)人員帶動(dòng)培訓(xùn)。
我們育才社區(qū)顧中、秦愛萍夫婦從糧油食品廠雙下崗后，家庭經(jīng)濟(jì)困難，社區(qū)人員積極為他們尋找就業(yè)途徑，育才雙皮橋市場人流量大，并且市場內(nèi)有閑置的門面房，地段比較好，我們社區(qū)工作人員積極為他們創(chuàng)業(yè)提供條件，和門面房店主進(jìn)行溝通，告訴店主有下崗工人想租用店面，希望能夠在價(jià)格上優(yōu)惠，體諒下崗工人生活的艱辛和困難。在我們的工作下，店主打動(dòng)了，以優(yōu)惠的價(jià)格租給他們。
充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料4
一、社區(qū)簡介
二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站
xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會(huì)主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。
建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則
一、提高認(rèn)識(shí)，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。
五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。
4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)
一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。
三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。
六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。
5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施
充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料5
無錫新區(qū)江溪街道景瀆社區(qū)一直以創(chuàng)建“江蘇省充分就業(yè)示范社區(qū)”為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將景瀆社區(qū)創(chuàng)建“江蘇省充分就業(yè)示范社區(qū)”工作情況匯報(bào)如下：
一、社區(qū)概況介紹
無錫市新區(qū)江溪街道景瀆社區(qū)是個(gè)典型的農(nóng)民安居房小區(qū)，成立于2006年11月，位于廣南立交橋南，社區(qū)辦公地址在歐典家園146號(hào)。社區(qū)現(xiàn)有173個(gè)樓道，總戶數(shù)2969戶，入住5928人，其中常住人口4783人，流動(dòng)人口1145人。社區(qū)先后榮獲“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”、“全國低保規(guī)范化社區(qū)”、“江蘇省和諧示范社區(qū)”、“江蘇省充分就業(yè)社區(qū)”、“無錫市巾幗文明崗”等37項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在社區(qū)自治建設(shè)中，景瀆社區(qū)積極推行扁平化管理（A崗：負(fù)責(zé)專職條線工作；B崗：劃分片區(qū)片長直線管理所轄區(qū)域內(nèi)的一切事務(wù)），其中 “三三三特色模式”（三類工作方法 、三個(gè)結(jié)合、 三個(gè)效果）已成為了我社區(qū)的一項(xiàng)創(chuàng)新型服務(wù)管理模式。
二、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站配備專職工作人員1名，社區(qū)副主任兼任勞動(dòng)保障工作站站長。協(xié)理員崗位工作年限三年以上，持有三級(jí)職業(yè)資格證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，辦公場所寬敞明亮，工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計(jì)算機(jī)2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，LCD電子顯示屏1個(gè)，自助服務(wù)一體機(jī)1臺(tái)。此外，社區(qū)還成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，在專設(shè)的失業(yè)人員多功能活動(dòng)室中，配有計(jì)算機(jī)5臺(tái)，液晶電視機(jī)1臺(tái)。電子設(shè)備已全部聯(lián)網(wǎng)，與市、區(qū)、街道實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫共享。
三、創(chuàng)建舉措和業(yè)績
結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作的全覆蓋，制定并實(shí)施了以下工作措施：
�。ㄒ唬┩晟苹A(chǔ)信息管理，為充分就業(yè)“開好局”。
基礎(chǔ)信息包括轄區(qū)內(nèi)本地戶籍勞動(dòng)力資源情況和非本地戶籍勞動(dòng)力情況。為了更詳盡的掌握社區(qū)失業(yè)人員的情況，景瀆社區(qū)通過社區(qū)“自治建設(shè)”工作法中的“150工作制”（即每位片長一個(gè)月走訪50戶以上居民，深入居民群眾家中，了解居民的要求，接受居民的意見和建議）結(jié)合跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等動(dòng)態(tài)管理，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。包括人員底數(shù)、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向、崗位需求、家庭情況。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬14本》（采用電子臺(tái)賬），并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
通過基礎(chǔ)信息采集，獲知居民的就業(yè)狀態(tài)，便于及時(shí)將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、招聘資訊送到失業(yè)無業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式就業(yè)服務(wù)向主動(dòng)式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。
�。ǘ﹫�(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，為充分就業(yè)“打好基”。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。一直以來，景瀆社區(qū)以社區(qū)自治建設(shè)為立足，緊扣扁平化管理為切入點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)自治建設(shè)模式為突破口，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。其中，創(chuàng)業(yè)孵化基地是我社區(qū)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。景瀆社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地成立于2010年4月，現(xiàn)有經(jīng)營場所1300平方米，計(jì)劃入住經(jīng)營戶10家，目前入住經(jīng)營戶10家，帶動(dòng)就業(yè)25人，其中吸納本地創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶7家，帶動(dòng)本地就業(yè)17人，營造了良好的就業(yè)氛圍。此外，在轄區(qū)的南方不銹鋼市場內(nèi)已經(jīng)建立了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，為我社區(qū)有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供一系列的模擬經(jīng)營流程演示。我社區(qū)有創(chuàng)業(yè)意愿人員經(jīng)過實(shí)地的學(xué)習(xí)和交流，大大提升了自主創(chuàng)業(yè)的信心。在此期間，根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的要求，景瀆社區(qū)還積極組織失業(yè)人員參與SYB創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、GYB創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，有17人通過了培訓(xùn)考核。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)就業(yè)政策，為充分就業(yè)“把好關(guān)”。
為了解決下崗失業(yè)人員的實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，景瀆社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的`“就業(yè)困難對(duì)象幫扶”活動(dòng)（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動(dòng)等）。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，社區(qū)今年就業(yè)困難人員截止目前登記有21人，實(shí)施定期走訪，并免費(fèi)推薦3次工作，現(xiàn)已就業(yè)20人，就業(yè)率達(dá)95%以上。幫助74名靈活就業(yè)人員申請(qǐng)了社保補(bǔ)貼，積極推薦就業(yè)困難人員參與保安、保潔、護(hù)綠等公益性崗位的招聘。
1-11月失業(yè)登記人員共計(jì)201人，參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)127人，參加技能培訓(xùn)86人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)188人，就業(yè)率達(dá)93%以上。
�。ㄋ模┚C合強(qiáng)化工作宣傳，為充分就業(yè)“鋪好路”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳就業(yè)意識(shí)，社區(qū)積極利用市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的就業(yè)培訓(xùn)班，（培訓(xùn)內(nèi)容包括：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電腦基礎(chǔ)技能操作、保安職業(yè)技能、家政服務(wù)技能、串珠工藝制作、西點(diǎn)制作等）組織社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)不同就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了有針對(duì)性技能培訓(xùn)。通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗
失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。此外，社區(qū)還充分利用宣傳欄、廣場、網(wǎng)站、電子屏幕等多種傳播媒體，結(jié)合本社區(qū)的多功能創(chuàng)業(yè)活動(dòng)室，定期開展有關(guān)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的服務(wù)活動(dòng)，宣傳積極向上的就業(yè)氛圍，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)，并對(duì)社區(qū)居民開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳，組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。
�。ㄎ澹┓e極開展就業(yè)援助，為充分就業(yè)“護(hù)好航”。
在工作中，景瀆社區(qū)通過社區(qū)服務(wù)與社區(qū)管理相結(jié)合，緊扣扁平化管理，形成“三三工作模式”，并以此為指導(dǎo)開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作，并結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由各片區(qū)片長組成的和諧家庭驛站，對(duì)“零就業(yè)”家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對(duì)有困難的失業(yè)人員及時(shí)給予適時(shí)的關(guān)心和幫助。勞動(dòng)保障專管員一直以來積極配合街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。
幾年來，景瀆社區(qū)充分發(fā)揮扁平化管理的優(yōu)勢，以“三三三景瀆自治模式”引領(lǐng)開展充分就業(yè)工作，得到了居民的普遍認(rèn)可。在接下來的工作中，社區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持自身優(yōu)勢，把工作落實(shí)到實(shí)處，為社區(qū)居民帶來更多的福利和實(shí)惠，為打造幸福宜居社區(qū)添磚加瓦。
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