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      2. 工作目標(biāo)完成情況匯報

        時間:2024-06-19 15:53:12 匯報 我要投稿
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        工作目標(biāo)完成情況匯報

          在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,很多事情都需要整合,進(jìn)行匯報,匯報時,要熟悉掌握匯報內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?下面是小編收集整理的工作目標(biāo)完成情況匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工作目標(biāo)完成情況匯報

        工作目標(biāo)完成情況匯報1

          為落實文明創(chuàng)建各項任務(wù),全面實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo),區(qū)創(chuàng)建十二組嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,對照《目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)要求,扎實工作,狠抓落實,各項創(chuàng)建工作進(jìn)展良好。現(xiàn)結(jié)合《目標(biāo)責(zé)任書》要求,匯報我組主要創(chuàng)建工作情況如下:

          一是進(jìn)一步建立健全了一系列工作機制。

          1、明確了創(chuàng)建工作責(zé)任體系。創(chuàng)建全國文明城市是一項非常重要的工作。我組各單位都非常重視,尤其兩辦和文明辦,尚在年初就召開工作會議,傳達(dá)貫徹今年創(chuàng)建工作精神,部署創(chuàng)建工作任務(wù),并對照《文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》要求,明確了創(chuàng)建工作責(zé)任,實行了單位一把手負(fù)總責(zé)、分管副職具體抓、干部職工齊抓共管的工作機制,做到了“千斤重?fù)?dān)人人挑,個個身上有指標(biāo)”,將創(chuàng)建工作責(zé)任和任務(wù)落實到全年的各項工作之中。在兩辦及文明辦牽頭組織下,我區(qū)先后召開了文明創(chuàng)建動員大會、文明委全會、督查工作會議等,尤其區(qū)委書記劉新程、區(qū)長夏建平逢會必到并每次都作重要講話,分管創(chuàng)建工作的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題部署,其它區(qū)委、區(qū)政府班子成員都積極支持參與,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則和嚴(yán)格要求下,各單位嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作責(zé)任分工積極投入文明創(chuàng)建,整個工作按既定部署有序推進(jìn)。同時,兩辦和文明辦按照文明創(chuàng)建要求,下發(fā)了《全國文明城市測評體系》,制訂并下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步將創(chuàng)建指標(biāo)進(jìn)行了量化,將創(chuàng)建責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化,使文明創(chuàng)建工作做到了有章可循。

          2、建立健全了創(chuàng)建工作督查講評系列制度。我們完善并嚴(yán)格實行了文明創(chuàng)建工作“月調(diào)度、季講評”制度,對全區(qū)各街鎮(zhèn)、各部門文明創(chuàng)建工作定期進(jìn)行督查通報和講評,促使全區(qū)文明創(chuàng)建工作更加高效、有序的開展;健全落實了文明創(chuàng)建區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入聯(lián)點單位督查、指導(dǎo)工作,檢查落實情況,協(xié)調(diào)解決問題。在領(lǐng)導(dǎo)們的帶頭下,辦公室干部積極上門服務(wù),主動為街道、社區(qū)創(chuàng)建工作排憂解難。兩辦督查室按照全區(qū)工作部署,經(jīng)常性地開展督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議,確保區(qū)委、區(qū)政府的安排部署得到貫徹落實;我們還制訂了創(chuàng)建工作的獎勵措施和表彰制度,進(jìn)一步調(diào)動了文明創(chuàng)建工作的積極性,使文明創(chuàng)建工作嚴(yán)格按照制度有條不紊推進(jìn)。

          二是全面落實了一系列創(chuàng)建工作措施。

          各單位按照《文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》要求,嚴(yán)格落實各項創(chuàng)建工作措施,全組創(chuàng)建工作任務(wù)完成良好。

          1、強化了政務(wù)公開工作。去年我區(qū)建立了占地600多平方米的政務(wù)服務(wù)大廳,要求各部門凡是不涉及國家機密,不妨礙國家安全的事項全部對外公開。目前,政務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)駐部門20個,設(shè)立窗口39個,進(jìn)駐中心的所有審批事項,實行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申請材料、承諾、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)“六公開”,即辦、承辦、聯(lián)辦“三制度”,所有窗口單位均推行首問承諾責(zé)任制,實行透明服務(wù)、微笑服務(wù)和高效服務(wù)。

          2、加強了政府誠信建設(shè)。區(qū)政府辦設(shè)立了政務(wù)監(jiān)督電話,接受社會對政府部門和政府工作人員的投訴和建議,加強對政府部門依法行使職權(quán)的監(jiān)督。同時,運用行政監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等監(jiān)督手段,促使政府部門按規(guī)矩辦事,依法行政,模范遵守國家法律法規(guī)和政策,凡是講到了的、承諾了的都必須做到,堅決兌現(xiàn),以取信于民,取信于社會,通過政府自身的誠信建設(shè)來帶動和促進(jìn)整個社會的誠信建設(shè)。

          3、認(rèn)真辦理了政協(xié)提案。今年在區(qū)政協(xié)二屆三次會議上共收到提案96件,截至6月底止,已辦復(fù)94年,辦復(fù)率達(dá)98%,其中已經(jīng)辦結(jié)或基本辦結(jié)的`82件,辦結(jié)率達(dá)85.4%,解決或已經(jīng)列入解決計劃的8件,占辦理總數(shù)的8.3%。據(jù)初步統(tǒng)計,在辦理過程中各部門與委員見面率達(dá)到95%以上,基本滿意率達(dá)98%。同時,廣泛發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、人民群眾為文明創(chuàng)建工作建言獻(xiàn)策,有效推動全區(qū)文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序的開展。

          三是高效開展了一系列文明創(chuàng)建活動。

          堅持以創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo),以豐富多彩的活動為載體,結(jié)合各階段的主要工作,開展了富有成效的系列創(chuàng)建活動。

          1、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,積極上門為街道、社區(qū)服務(wù)。各單位結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,分別深入聯(lián)點的街道、社區(qū),開展以“三送、三清、三訪”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建先鋒行系列活動,尤其區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行,10余次親自帶頭到街道、社區(qū)清掃垃圾,清理衛(wèi)生死角,為全區(qū)文明創(chuàng)建工作做出了示范;顒悠陂g,我組共開展各類清掃活動17次,向社區(qū)捐贈衛(wèi)生用具4000余元,訪貧問苦90余人次。

          2、結(jié)合“千名干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動,扎實為群眾排憂解難。在3月份舉行的“千名干部下基層,排憂解難促發(fā)展”活動中,兩辦支部在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自帶頭下,結(jié)合文明創(chuàng)建工作任務(wù),通過開展“一幫一”、“一幫二”聯(lián)點扶貧幫困,積極深入社區(qū)為群眾排憂解難,先后為社區(qū)和困難群眾捐贈財物2萬余元,為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)信息1600多條,為社區(qū)和群眾解決困難、問題40余件,區(qū)委辦支部被評為下基層工作先進(jìn)支部。

          3、結(jié)合“倡導(dǎo)文明新風(fēng),共建文明社區(qū)”系列活動,切實加強青少年思想道德教育。區(qū)委、區(qū)政府非常關(guān)心青少年健康成長,在聯(lián)點街道、社區(qū)開展的“倡導(dǎo)文明新風(fēng),共建文明社區(qū)”系列活動中,我區(qū)各單位組織廣大青少年開展了“寄文明話語,扮靚古潭新街”等系列活動,動員青少年朋友以實際行動為文明創(chuàng)建做貢獻(xiàn)。同時,加強青少年素質(zhì)教育基地建設(shè),我區(qū)在南郊公園建立的國家級青少年素質(zhì)教育基地受到國家教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          4、結(jié)合開展文明創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動,努力加強我區(qū)檔案工作建設(shè)。區(qū)檔案局積極抓好軟硬件建設(shè),檔案館建設(shè)扎實有效,已通過了省、市有關(guān)部門檢查驗收,達(dá)到了省二級標(biāo)準(zhǔn)。同時,區(qū)檔案局高度重視檔案工作信息化建設(shè),根據(jù)《全國文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)和省、市要求,制訂了《天心區(qū)檔案信息化建設(shè)方案》,并已經(jīng)報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批,相關(guān)工作正在準(zhǔn)備之中。

        工作目標(biāo)完成情況匯報2

          xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,我校各項工作的開展,依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為指導(dǎo),結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時,全力抓好校園文化建設(shè),千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理,促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展,較好地完成了教育局下達(dá)的學(xué)校工作目標(biāo)管理任務(wù),現(xiàn)匯報如下:

          一、基本情況

          學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所,郝坪教學(xué)點一個,幼兒班一個,F(xiàn)有在校學(xué)生398人,其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人,有住校生306人。有教職工33人,其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊;課桌凳配齊率達(dá)到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

          二、責(zé)任書指標(biāo)完成情況

         。ㄒ唬┙逃|(zhì)量目標(biāo)。

          1、小學(xué)全科合格率目標(biāo)為50%,實際為32。6%,全科優(yōu)秀率目標(biāo)為10%。實際為0%,小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標(biāo)為為60%,實際為10%,小學(xué)生入學(xué)率100%,鞏固率100%。完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

          2、初中全科合格率目標(biāo)為20%,實際為3。6%,相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標(biāo)為8%,實際為4%,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為98%,實際為60%,三年鞏固率目標(biāo)為98%,實際完成90%,相差8個百分點,入學(xué)率完成下達(dá)100%任務(wù),中考全科合格率在全縣排序為第三名。

          3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標(biāo)為60%,基本完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

         。ǘ┘訌姵R(guī)管理,探索教研思路,努力提高教師素質(zhì)。

          1、加強制度建設(shè),規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實際情況,在充分發(fā)揚民主,廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校原有制度進(jìn)行了全面修訂,并補充了一些管理制度,本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度;新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面,形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價機制和獎勵機制,成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準(zhǔn)則,使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,克服了工作中的隨意性和盲目性。

          2、狠抓教研教改,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益,是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改,今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí),隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動,雖然時間較短,但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后,學(xué)校根據(jù)自身實際,要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動,轉(zhuǎn)變教學(xué)手段,把課堂的大部分時間留給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會利用時間,把握時間,分配時間。在有限的時間里下功夫,取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考,賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。

          3、抓好師資隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設(shè)為重點,加強教師師德教育,認(rèn)真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展,有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力宣傳和表彰師德先進(jìn)個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè),增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),以師為本,以生為本,在干好本職工作的同時,不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)校長3人次,培訓(xùn)教師64人次。

         。ㄈ╉樌瓿伞皟苫庇瓏鴻z工作。

          1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全力推進(jìn)教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府,堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細(xì)則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中,將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍,從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進(jìn)行。建立和完善教育目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標(biāo)責(zé)任書,年終嚴(yán)格考核,并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。

          2、搶抓機遇,著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng),優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,學(xué)校拆除c、d級危房28間,600多平方米。投資50多萬元,硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米,造價10萬余元,修建圍墻200多米,7。5萬余元,做花壇4個,新增綠化面積200多平方米,栽名貴苗木1000余株,總造價3萬余元,學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元,購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元,各種宣傳標(biāo)語3萬余元,并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家,極大地改善了辦學(xué)條件,使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。

          3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴(yán)重的實際,鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》,將已經(jīng)流失的25名學(xué)生,全部承包到每個駐村干部和包村教師,深入村社、進(jìn)行排查,動員23名輟學(xué)少年兒童返校,保證了普及程度的達(dá)標(biāo)。

         。ㄋ模﹥(yōu)化育人環(huán)境,積極開展各類活動。

          1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話,對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀(jì)律教育、安全教育等。

          2、積極開展各類活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面,開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動,在文體活動方面,舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動,期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。

          3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽,提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽,培養(yǎng)學(xué)生的特長,提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽,其中,韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。

          4、發(fā)揮學(xué)校工會、團(tuán)隊組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系,增強家庭教育的功能。嚴(yán)格家訪和家長會議制度(每學(xué)期至少開一次家長會,教師家訪兩次)。使家校聯(lián)系得到加強。

          本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次,禁毒宣傳一次,使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。

          5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次,并解決冬季取暖用具,使教師們感受到集體的溫暖,增強了教師團(tuán)隊的凝聚力。

          (五)高度重視安全工作,創(chuàng)建平安校園。

          1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起,實行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度,教師的值日值周制度,加強了專職宿舍管理員,由過去的一人加強到現(xiàn)在的`兩人,避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴(yán)格學(xué)生的考勤制度,教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度,班主任建立班級通訊錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課,及時與家長聯(lián)系,履行好告知義務(wù)。

          2、落實安全工作責(zé)任制度,學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》,并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》,明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施,防患于未然。

          3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小,且離家較遠(yuǎn),所以在每周五放學(xué)集會上,由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件,學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會,對學(xué)生乘車方面的安全做了強調(diào),這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。

          4、加強安全防范。嚴(yán)防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入校園,騷擾學(xué)校,嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機、進(jìn)入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育,和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合,做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā),提高學(xué)生的衛(wèi)生意識,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          三、存在的問題及今后的打算

          20xx年我們做了一定的工作,取得了一定成效,但與《責(zé)任書》中的目標(biāo)任務(wù)相比,還存在著較大的差距,集中表現(xiàn)在:

          1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成;地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成,提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠(yuǎn)。

          2、學(xué)校管理制度制還得進(jìn)一步完善和精細(xì)化。

          3、加強教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識,還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè),只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。

          4、這次在“兩基”迎國檢中,學(xué)校欠外債30多萬元,亟待上級部門幫助化解。

          今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,凝心聚力,埋頭苦干,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建“書香校園”文化,不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

        工作目標(biāo)完成情況匯報3

          20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo),各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下:

          一、人事管理工作

          根據(jù)公司實際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作,采取三級評價管理辦法(自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價),根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同,對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線,充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用,本年度共簽訂勞動合同554人次,其中,續(xù)簽長期合同136人次,續(xù)簽中期合同222人次,續(xù)簽短期合同196人次,不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作,首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限,既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例,改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門,就是電廠人”的傳統(tǒng)思想,打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象,充分發(fā)揮了勞動合同的嚴(yán)肅性,激勵了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識,充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng),

          二、勞資工作

          根據(jù)新年度工資核算辦法,各崗位情況,對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整,真正實現(xiàn)了能者多勞,憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。(1)本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況,完成了新年度廠齡工資套改工作,按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。(2)為使修造車間工資分配制度更加合理,進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性,充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長,真正體現(xiàn)能者多勞,多勞多得的分配原則,結(jié)合公司實際情況,兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。(3)為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識,公司取消原先《四值競賽管理辦法》,新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》,設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎,本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法,如果發(fā)生一人次傷害事故,取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金,該制度的出臺,進(jìn)一步增強了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。(4)為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理,出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》,對加班審批程序與加班待遇重新修改,制定了統(tǒng)一加班審批單,由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān),使加班程序更加合理、完善。

          三、勞動保險管理

          積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時,盡量壓縮勞動保險費的.上繳金額,為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。

          四、宣傳教育管理

          1、宣傳:主要以《源能熱電》為宣傳陣地,加強公司內(nèi)部宣傳工作,20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期,超額完成了年初制定的工作目標(biāo),弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化,為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。

          2、培訓(xùn):認(rèn)真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作,運行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%,合格率達(dá)到95%以上,提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。

          五、安全保衛(wèi)工作

          以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主,做好新上考勤機的各項管理與勞動紀(jì)律檢查工作,杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生,建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。

          二00五年元月七日

        工作目標(biāo)完成情況匯報4

          今年以來,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在泰州市農(nóng)委的直接指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標(biāo),大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神,指導(dǎo)全市繼續(xù)推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術(shù),調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu);強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營;加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度,狠抓重大動植物病蟲害的防控工作,確保農(nóng)業(yè) 安全生產(chǎn) ,全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長;林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展;規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績,全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達(dá)的各項工作任務(wù)。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值(90不變價)17.05億元,同比增長5.1%;農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元,增5.2%,現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標(biāo)完成情況簡要匯報如下:

          一、進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī);蛥^(qū)域化。

          近幾年,我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn),努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下,繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重;在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟(jì)作物的比重;在品種和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上,加大品改力度,調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu),提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術(shù)推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟(jì)林發(fā)展迅速,其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴(kuò)大了289%,草食畜禽同比增長30%左右,新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶,同比增長35%,新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟(jì)林間套總面積達(dá)到20萬畝左右,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。

          我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā),以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點,通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的`規(guī)劃和引導(dǎo),初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū);二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū);三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū);四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū);五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū);六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。

          二、積極實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新促進(jìn)高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

          今年,我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新,積極推廣良種良法,加大農(nóng)民 培訓(xùn) 力度,農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。

          一是加強新品種、新技術(shù)的推廣,認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年共引進(jìn)各類新品種100多個,其中主要的40多個,推廣新技術(shù)18項。其中種植業(yè)引進(jìn)新品種26個,推廣新技術(shù)7項;畜水養(yǎng)殖業(yè)引進(jìn)新品種7個,推廣新技術(shù)8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次,舉辦各類培訓(xùn)班10多期,培訓(xùn)農(nóng)民近5000人次,發(fā)放資料12000多份。

          二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的同時,積極組織對原有項目進(jìn)行驗收,其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術(shù)推廣項目》先后順利通過專家組驗收,專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進(jìn)步獎1項、泰州市科技成果進(jìn)步獎5項,申請省級科技成果鑒定1項,申報通過了1家民營科技型企業(yè)。

          三是加強農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺。今年,為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用,我們在財政并不寬裕的情況下 投資 20多萬元切實加強了我局信息化建設(shè)。為各科室、局負(fù)責(zé)人配備了電腦等設(shè)備,建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),設(shè)立了政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學(xué)種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口,農(nóng)民致富增收的又一個平臺。

          三、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力

          一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。

          我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門,申報認(rèn)定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個,其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個;申報認(rèn)定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個,其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個;申報認(rèn)定綠色食品16個。

          二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。

          嚴(yán)格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法,對全市已認(rèn)定和待認(rèn)定的各種基地和產(chǎn)品進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控管理,定期檢測基地生產(chǎn)的全過程,嚴(yán)格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控,每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點,質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗,確保進(jìn)入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標(biāo)準(zhǔn)。

          三是強化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施。

          全年共申報制定省級地方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82項,市級地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項,申報建設(shè)省級標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1項。省級標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收;沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已通過省級鑒定;《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布實施。

          四、以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),大力發(fā)展農(nóng)村造林和生態(tài)農(nóng)業(yè)

          1、加強造林綠化,森林覆蓋率大幅提升。

          20xx年,我們緊緊圍繞森林覆蓋率達(dá)20%的小康社會目標(biāo),全面貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)綠色江蘇建設(shè)的決定》,以增加資源總量為核心,以“三網(wǎng)”工程建設(shè)為抓手,以機制創(chuàng)新為突破口,大力發(fā)展非公有制林業(yè),全面推進(jìn)“綠色泰興”建設(shè)。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝,建設(shè)綠色通道299公里,新建綠色屏障391公里,新拓成片林1.8萬畝,森林覆蓋率凈增3個百分點,達(dá)到 16%。

          2、科學(xué)施肥用藥,千方百計降低殘留污染。

          隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求,化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢,對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年,我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測,針對不同地力狀況,不同作物品種,大力推廣平衡配套施肥技術(shù)和測土配方施肥技術(shù),增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥,科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民把握佳期施肥,提高肥料利用率,切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥,加強病蟲害預(yù)測預(yù)報,積極采取綜合防治措施,切實降低農(nóng)藥使用頻率,有效降低了殘留污染,提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

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