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風(fēng)險防控工作情況匯報
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的風(fēng)險防控工作情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
風(fēng)險防控工作情況匯報1
為全面了解銀行的風(fēng)險管理情況，切實提高本行的風(fēng)險水平，增強識別，計量，檢測和控制風(fēng)險的能力，為本行實行全面風(fēng)險管理夯實基礎(chǔ)，銀行成立以來，我部門主要做了以下工作，現(xiàn)將風(fēng)險管理部近段工作做一個簡要的總結(jié)：
一、建章立制，搭建架構(gòu)
首先，根據(jù)銀監(jiān)部門的`監(jiān)管要求，結(jié)合xx銀行發(fā)展的需要，我部門通過學(xué)習(xí)借鑒、摸索，現(xiàn)已草擬不良貸款管理、責(zé)任追究、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等方面等十六項基本制度，正在進(jìn)一步完善，部分文件正在審閱下發(fā)中。其次，全行已經(jīng)初步明確了各級的風(fēng)險管理架構(gòu)和職責(zé)，并且在本行成立之初就設(shè)置了風(fēng)險管理部，專司從事風(fēng)險管理工作，現(xiàn)有人員3人。
二、摸清家底，夯實基礎(chǔ)
銀行成立之后，我部門在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，通過一系列的自查、檢查對我行的資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了深入的檢查，為以后各項工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了一句。一是重視基礎(chǔ)工作，造具清冊。對全行到、逾期貸款及新增不良貸款、大額貸款、
風(fēng)險防控工作情況匯報2
按照上級統(tǒng)一部署，我校根據(jù)上級文件精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。
一、基本要求
1、全面排查。要對清權(quán)階段的每一項權(quán)力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現(xiàn)廉政風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)、找全。
2、突出重點。
將廉政風(fēng)險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風(fēng)險防控重點，分析其風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
3、有效管用。
要針對風(fēng)險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。
廉政風(fēng)險及防范措施要根據(jù)崗位職責(zé)、工作流程的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。
二、基本做法
我校高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織謀劃，周密動員部署，認(rèn)真抓好兩個階段工作任務(wù)，把廉政風(fēng)險防控工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，取得了廉政風(fēng)險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，為了進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險防控宣傳教育力度，組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動，即學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述先進(jìn)事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的.工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責(zé)和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從教意識。
�。ǘ┤娌渴穑瑥V泛動員。
學(xué)校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，全面推進(jìn)，務(wù)求實效，把廉政風(fēng)險防控工作落到實處，進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，在全校形成廉政風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風(fēng)險防控工作任務(wù)。
（三）認(rèn)真查找風(fēng)險，準(zhǔn)確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風(fēng)險、中風(fēng)險、一般風(fēng)險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險”。對查找出的廉政風(fēng)險點進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評估等級。
�。ㄋ模┙∪晟茩C制，積極實施防控。
在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構(gòu)建風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。
我校的廉政風(fēng)險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風(fēng)險防控工作提升到一個新臺階。
風(fēng)險防控工作情況匯報3
風(fēng)險防控工作是我院紀(jì)檢工作的一項重要內(nèi)容，按照我院紀(jì)檢工作的總體要求，現(xiàn)對我科室上一年度風(fēng)險防控工作的具體做法進(jìn)行總結(jié)。
一、主要做法
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)我院紀(jì)檢部門傳達(dá)的風(fēng)險防控工作精神，進(jìn)行任務(wù)分解，明確科長為我科室風(fēng)險防控工作第一責(zé)任人，主要工作職責(zé)為，查找科室工作的風(fēng)險點，制定防控措施，并在科室進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，強調(diào)風(fēng)險防控的重要性，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防治風(fēng)險的發(fā)生。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，梳理上級下發(fā)的文件和相關(guān)制度，制定工作流程圖，找準(zhǔn)關(guān)鍵點，預(yù)判可能會發(fā)生的風(fēng)險問題，提前制定措施，阻止風(fēng)險發(fā)生。
3、強化群眾監(jiān)督，加大公開力度。對于人事工作的重要內(nèi)容采取公開公示制度，主動接受群眾的監(jiān)督。
二、存在的.問題
1、思想認(rèn)識有待進(jìn)一步加強，認(rèn)為風(fēng)險防控工作主要是上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，和工作人員無關(guān)，這也是該項工作的難點，通過學(xué)習(xí)和宣傳應(yīng)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
2、應(yīng)建立長效機制，在全體人員中廣泛開展宣傳教育，完善制度、長期堅持，使風(fēng)險能防能控。
三、下一步打算
1、強化執(zhí)行力度，認(rèn)真落實各項講話精神，增強責(zé)任意識，將此項工作與績效考核掛鉤，增強工作的主動性和積極性。
2、加強監(jiān)督管理，對照風(fēng)險點和防控舉措，實施監(jiān)督管理，確保責(zé)任落實到位。
3、建立長效機制，定期認(rèn)真分析原因、積極整改，并建立完善相關(guān)制度。
風(fēng)險防控工作情況匯報4
為增強安全風(fēng)險的防范意識，構(gòu)建安全風(fēng)險的防控體系，達(dá)到強化安全基礎(chǔ)、最大限度減少或消除安全風(fēng)險、確保鐵路生產(chǎn)安全的目的，開展了安全風(fēng)險大家談活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān) “安全風(fēng)險防控”的文件精神，把安全風(fēng)險防控貫穿到鐵路工作的各個方面，是實現(xiàn)鐵路生產(chǎn)安全長治久安的戰(zhàn)略舉措這一理念，始終貫穿于實際工作之中。現(xiàn)將車間自5月上旬以來開展“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。
車間專門成立了由車間黨總支書記、主任為組長，車間副主任為副組長，車間其它人員和各黨小組組長為組員的.活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長和副組長全面負(fù)責(zé)“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。小組成員和工班長全面落實“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動的各項工作，親自參加安全風(fēng)險的識別研判，親自組織制定和落實安全風(fēng)險控制措施，親自參加事故案例、設(shè)備故障和安全隱患問題的討論會，親自組織安全風(fēng)險防控達(dá)標(biāo)考核，不斷提高安全風(fēng)險防控能力。
二、發(fā)揮各自優(yōu)勢，做好宣傳動員。
車間黨政工團(tuán)各級組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚和規(guī)范作用，加強安全風(fēng)險防控文化建設(shè)。采取安全風(fēng)險知識競賽、警示語、板報、宣傳櫥窗等載體，加強安全風(fēng)險防控宣傳和教育培訓(xùn)工作，使廣大干部職工樹立風(fēng)險無處不在、風(fēng)險無時不在、崗位風(fēng)險防控責(zé)任重大等意識和理念，逐步將風(fēng)險防控意識轉(zhuǎn)化為職工的共同認(rèn)識和自覺行動，形成人人講安全、文化促安全、合力保安全的工作氛圍。
三、加強職工教育，提升規(guī)避風(fēng)險能力。
車間各支部在段網(wǎng)站下載有關(guān)學(xué)習(xí)資料，及時下發(fā)到各班組，采取“三會一課”等形式，加強對活動的宣傳和指導(dǎo)。車間黨支部充分利用支委會、黨小組會、班組點名會等形式，加強活動的宣傳和動員。同時利用人員便于集中的優(yōu)勢，開展集中動員，集中學(xué)習(xí)。合理安排學(xué)習(xí)時間，將安全風(fēng)險防控知識學(xué)深學(xué)透，確保了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。車間管理人員主動參加支部的學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班組深入開展相關(guān)活動。
通過加強安全風(fēng)險教育，增強全員安全風(fēng)險防控意識，有針對性地開展安全形勢任務(wù)等教育，樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合整治”的思想理念，自覺落實安全風(fēng)險控制的各項措施，把強化安全技能培訓(xùn)，規(guī)避風(fēng)險、消除風(fēng)險的素質(zhì)能力不斷提升。車間深入開展學(xué)技練功活動，加大對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實作等方式，強化職工基本作業(yè)技能教育和提高應(yīng)急處理能力。
我車間在深入開展“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動過程中，通過安全風(fēng)險意識培訓(xùn)、安全風(fēng)險識別研判、安全風(fēng)險過程控制、安全風(fēng)險應(yīng)急處置等一系列活動，防范和消除安全風(fēng)險，確保了車間安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
風(fēng)險防控工作情況匯報5
財政監(jiān)督廉政風(fēng)險防控，關(guān)鍵在可防，根本在可控。要在推進(jìn)財政監(jiān)督廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)過程中，著力建立以前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險“三道防線”。在前期預(yù)防措施中通過與風(fēng)險崗位工作人員定期談話、加強思想教育和制度建設(shè)等，進(jìn)一步消除隱患、降低風(fēng)險；在中期監(jiān)控措施中通過日常檢查、定期自查和重點抽查等方式，對個人日常行為、制度的落實情況、權(quán)力運行過程等進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，采取打招呼、談話等方式予以制止；在后期處置措施中對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索或苗頭性問題通過警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改和組織處理等手段，防止其進(jìn)一步蔓延，對已經(jīng)造成違法違紀(jì)違規(guī)事實的，依法依規(guī)處理，以示懲治和警誡。具體實施方法是：
一是隨時監(jiān)控，按照一級抓一級、層級管理的`要求，隨時對部門人員風(fēng)險點進(jìn)行監(jiān)控，對出現(xiàn)的風(fēng)險采取措施予以解決，直至徹底化解。
二是定期考核，每年年終對組織領(lǐng)導(dǎo)、廉政教育、制度機制建設(shè)、崗位職責(zé)監(jiān)督、排查風(fēng)險和防控管理等工作進(jìn)行量化檢查考核，并與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等項工作有機結(jié)合，形成年度綜合考評得分。將年度考核得分作為評價各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人工作實績、單位評先評優(yōu)以及年度工作績效考核與干部調(diào)整使用的重要依據(jù)�？己瞬缓细窦坝型怀鰡栴}的，有領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話提醒，限期整改。從而確保廉政風(fēng)險防控措施得到有效落實。
三是強化監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門風(fēng)險防控情況及時進(jìn)行監(jiān)督，督促各部門落實各項工作措施，及時防控風(fēng)險、化解風(fēng)險。由此動態(tài)跟蹤財政監(jiān)督廉政風(fēng)險發(fā)生發(fā)展的全過程，并實施有效監(jiān)控和積極處置，從而達(dá)到全面有效防范的目的，把風(fēng)險的發(fā)生機率或者風(fēng)險造成的損失降到最低限度。
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