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      2. 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報

        時間:2022-12-05 19:36:57 匯報 我要投稿

        企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報范文(精選7篇)

          在學(xué)習(xí)、工作中,很多時候都需要進(jìn)行匯報,匯報就是把某個階段做的工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo),大家知道正式的匯報怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報范文(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報范文(精選7篇)

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報1

          因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項(xiàng)目部管理人員已經(jīng)全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下:

          1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況

          本工程項(xiàng)目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項(xiàng)目部管理人員已全部到崗。

          2、安全教育、制度檢查情況

          經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案完整,各項(xiàng)操作規(guī)程情況良好,各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進(jìn)行了報驗(yàn)。

          我項(xiàng)目部已于3月日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底,與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)工作已基本結(jié)束,正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。

          3、安全生產(chǎn)情況

          項(xiàng)目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查,情況良好。項(xiàng)目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),,對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查,對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。

          4、現(xiàn)場文明施工情況

          項(xiàng)目部組建文明施工班組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

          5、施工機(jī)具設(shè)備運(yùn)行情況

          目前施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。

          經(jīng)過檢查整治,我項(xiàng)目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作,已具備復(fù)工條件,計(jì)劃于xxxx年3月6日開工。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報2

          正月二十六,今日,雨水!半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,雨水過后,降雨開始、雨量漸增。在一夜微風(fēng)細(xì)雨中,春天慢慢走來,大地回暖一片開春氣象,讓我們背“水”一戰(zhàn),用雨水洗滌這“疫霾”,還世間一份耀眼春光!

          繼續(xù)防,緊繃疫情防控之弦,全方位不“錯過”“漏過”。

          疫情防控目前還處于關(guān)鍵時期,防疫勁頭仍不能松懈,隨著“復(fù)工”“復(fù)產(chǎn)”潮的來臨,更要進(jìn)一步加強(qiáng)疫情的科學(xué)防控,保證“復(fù)工”“復(fù)產(chǎn)”的安定有序。既要保生產(chǎn),也要保安全,要繼續(xù)防!錯峰返程嚴(yán)防疫情高發(fā)地區(qū)二次“交叉感染”,交通有序?qū)崟r監(jiān)測流動人員身體狀況,篩查排查加強(qiáng)重點(diǎn)場所消毒消殺作業(yè),日常防護(hù)降低工作生活人員密集程度,生活保障及時協(xié)調(diào)促穩(wěn)定保民生,全方位靈活創(chuàng)新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時,一線防控仍然是重中之重,醫(yī)療救治“應(yīng)收盡收”應(yīng)科學(xué)有序避免混亂,“不漏一人”是當(dāng)前最緊迫的任務(wù),“應(yīng)治盡治”才能有效控制源頭,任務(wù)艱巨,但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦,不“錯過”,用“一絲不茍”的態(tài)勢堅(jiān)決完成最后的任務(wù)。

          繼續(xù)干,緊握落地見效之拳,實(shí)舉措不“假干”“虛干”。

          要堅(jiān)決糾正當(dāng)前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”,讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,放在保護(hù)人民群眾安全上!疫情是一場大考,考驗(yàn)著黨員干部的擔(dān)當(dāng)成色,考驗(yàn)著中華兒女的忠誠底色,正值疫情防控緊要關(guān)頭,必須所有人上下同心扎扎實(shí)實(shí)干工作,要堅(jiān)決杜絕戰(zhàn)“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風(fēng)。宣傳要“適可而止”,無需“刻意營造苦難”,不能讓一線工作人員分心,更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實(shí)不能搞地方“土政策”,近期某些地方進(jìn)小區(qū)“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”,為了百姓好而不是為了完成任務(wù)而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實(shí)質(zhì)上就是脫離人民群眾,所有防控工作人員都在為人民服務(wù)這支隊(duì)伍里,要干好,就必須依靠人民,讓防控舉措落地見效!

          繼續(xù)降,緊盯歸零終勝之效,九州同心“打贏”“打好”。

          “15連降”,好消息不斷,證明抗“疫”態(tài)勢越來越明晰,讓新增病例降至“0”,歸零就是我們抗“疫”勝利之時,戰(zhàn)“疫”,我們能贏!勝利在望,但仍然不能盲目樂觀,自我防護(hù)不能松懈,14億中華兒女要堅(jiān)持好“口罩文明”,既是對他人負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)?茖W(xué)防疫仍不能掉以輕心,要繼續(xù)嚴(yán)防嚴(yán)守,要引導(dǎo)群眾少聚集、少到公共場所去,在疫情尚未結(jié)束時需全民堅(jiān)持住、控制住。作為普通人民群眾,要繼續(xù)支持配合防疫工作,不搗亂、不添亂,攜手共同努力,減少防疫阻力。作為一線防控人員,要繼續(xù)保持高壓狀態(tài),不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰(zhàn)“疫”,眾志成城就是“特效藥”,國家在抗“疫”,醫(yī)務(wù)人員在抗“疫”,但最重要的“防疫員”還是我們自己,保護(hù)好自己就是對當(dāng)前疫情防控最大的“貢獻(xiàn)”,不“大意”不“麻痹”,團(tuán)結(jié)一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰(zhàn)!

          風(fēng)雨迎春歸,背“水”一戰(zhàn),期待春暖花開!

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報3

          按照省委、省政府,市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎補(bǔ)政策力度,吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          一、精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求

          按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況,區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè),對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細(xì)的用工需求清單,引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前,64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,復(fù)工率達(dá)100%。

          二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息

          利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇,制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單,發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》,深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位,緩解用工困難問題,加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場,共52家(次)企業(yè)參與,投遞個人簡歷31人,累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,新招臨時工300余人。

          三、強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障

          受疫情影響,多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前,區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還,累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元,其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對接落實(shí)。

          四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點(diǎn)運(yùn)輸情況

          1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群,要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況,區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號,發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳,在“防疫戰(zhàn)”中,積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。

          2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,對摸排的`勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總,協(xié)調(diào)安排,與企業(yè)進(jìn)行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

          3、由“卡”變“勸”,防疫復(fù)工兩不誤。連日來,區(qū)“零新增”,風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū),全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn),陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”,卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄8鞔?居)指定專人,收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,及時和有關(guān)部門對接,并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立,既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題,也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          4、組織召開村企對接,開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會,搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。

          五、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的困難

          1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼,但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán),大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件,無法申請有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。

          2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。

          六、下一步工作安排

          1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求,強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障,加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助,開展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補(bǔ)措施,加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度,按規(guī)定延遲收繳保險,全力幫助企業(yè)減負(fù)。

          2、加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),切實(shí)維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

          3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳,開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳,支持企業(yè)利用國家免費(fèi)開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn),線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時,同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況,按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

          4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測,掌握企業(yè)問題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測,深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題,落實(shí)有針對性解決措施。

          5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù),多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求,充分利用各種線上服務(wù)平臺,發(fā)動鎮(zhèn)辦,深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業(yè),為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報4

          為了保障經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn),很多地區(qū)按下了“復(fù)工鍵”,在科學(xué)防控的基礎(chǔ)上開始著手經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事宜!皶和fI”下的經(jīng)濟(jì)需要一劑猛藥催醒,防疫物資和國計(jì)民生需要源頭保障。但企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是對社會治理能力和服務(wù)型政府成色的一次“大考”,不是“任務(wù)指標(biāo)”,不靠“一哄而上”,不能“隨波逐流”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)只有做到“攻守合一”,才能實(shí)現(xiàn)防疫復(fù)工兩手抓、兩手硬,在“大考”面前不偏科。

          攻決勝信心,守抗“疫”恒心。

          今年是第一個一百年目標(biāo)和脫貧攻堅(jiān)的決勝之年,要完成既定任務(wù),有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)是關(guān)鍵。要統(tǒng)一思想認(rèn)識,不以防控為借口“冰封”復(fù)工進(jìn)度,搞復(fù)產(chǎn)“一刀切”,面對壓力,要做迎難而上的主動者、科學(xué)復(fù)工的先行者。但疫情進(jìn)入膠著期,鼓勵科學(xué)復(fù)工并不等于解除警報,切不可因大意懈怠而前功盡棄,要持之以恒、守住初心,以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施防控疫情,以更大的力度、更快的落實(shí)統(tǒng)籌發(fā)展。

          攻要素暢通,守風(fēng)險流入。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不是孤軍奮戰(zhàn)的“獨(dú)角戲”,要保障好人車物、供產(chǎn)銷,從精簡手續(xù)、暢通交通、放寬準(zhǔn)入等各方面著手,在科學(xué)防疫的基礎(chǔ)上,破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)“中梗阻”,保障社會生產(chǎn)各要素暢通而行、高效流動。但是恢復(fù)生產(chǎn)并不等于“一放到底”,而是要嚴(yán)陣以待,細(xì)化措施,把緊要素流通過程中的每一道關(guān)口。目前,一些地方也推出了“包機(jī)返工”“包車接送”等復(fù)工“硬核”服務(wù),甚至“搶人大戰(zhàn)”都一觸即發(fā)。但是搶抓發(fā)展先機(jī)并不是“一哄而上”,而是要在做好復(fù)工人員審查、企業(yè)內(nèi)部管理、物流風(fēng)險規(guī)避的基礎(chǔ)上,用科學(xué)手段推動社會回歸正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          攻機(jī)制協(xié)同性,守施策針對性。

          科學(xué)復(fù)工復(fù)產(chǎn),需要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續(xù)出臺了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求,但是還是存在部分地區(qū)或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的.問題,復(fù)工政策不協(xié)同導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈缺位的問題。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是系統(tǒng)性工程,需要各條線、各地區(qū)、各企業(yè)協(xié)同配合、強(qiáng)力支撐,不僅在抗擊疫情時聯(lián)防聯(lián)控,還要在恢復(fù)生產(chǎn)中聯(lián)享聯(lián)動,形成協(xié)同互通的機(jī)制保障。但同時,疫情有緩急,地區(qū)有差異,在追求協(xié)同機(jī)制的同時,也要注重因地因時、分類指導(dǎo),拿出繡花功夫,做好調(diào)研功課,有針對性地制定一攬子應(yīng)對舉措,在重點(diǎn)地區(qū)守好基本面、攻好關(guān)鍵點(diǎn),確保在戰(zhàn)勝疫情的基礎(chǔ)上服務(wù)好發(fā)展全局。

          防疫和發(fā)展,雖說兩手都是責(zé)任,但絕不處在勢如水火的對立面,要謹(jǐn)防“一刀切”,但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認(rèn)識兩者之間的辯證關(guān)系,只有做到用科學(xué)的方法、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施,在“攻守合一”中以產(chǎn)促防、以防穩(wěn)產(chǎn),才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔(dān)當(dāng)。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報5

          關(guān)于當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的調(diào)研報告為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,降低疫情造成的影響,按照上級要求,近期,田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研,查找問題,積極為企業(yè)創(chuàng)造條件,以便盡快實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),調(diào)查情況如下:

          一、基本情況

          調(diào)查情況顯示,潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家,主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看,20xx年春節(jié)后,園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),截止2月25日,未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達(dá)85%以上。

          二、工作措施

          1、嚴(yán)格開展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求,隔天對廠區(qū)進(jìn)行全面消毒,確保不留死角;設(shè)立檢查點(diǎn),對廠區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測,做好流動人員進(jìn)行登記溯源等,做到排產(chǎn)不漏一人,監(jiān)測不漏一人。

          2、強(qiáng)化應(yīng)急物資保障,做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備,做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

          3、加強(qiáng)重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位,積極帶動貧困人口就業(yè);在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員,提升企業(yè)知名度;組織“點(diǎn)對點(diǎn)”直達(dá)包車,確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。

          三、存在主要困難

          企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。

          1、企業(yè)招工難,當(dāng)前就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需求;

          2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。

          3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升,利潤微薄,企業(yè)發(fā)展困難。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報6

          根據(jù)上級安排,現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下:

          一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況

          全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家,目前已復(fù)工17家,1家未復(fù)工,復(fù)工率為94.45%。

          二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難

          未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責(zé)任公司,該公司共有職工91人。其中湖北籍(非武漢籍)員工61人,全為企業(yè)技術(shù)人員,占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始,全是湖北籍技術(shù)員工操作,且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未,影響企業(yè)復(fù)工。

          三、工作措施

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來,主要負(fù)責(zé)人前往穗城石膏有限責(zé)任公司實(shí)地了解企業(yè)存在的困難,積極協(xié)調(diào)解決,為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準(zhǔn)備。一是在州局的大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資(其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶,10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把)。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸,積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運(yùn)往銷售。三是與公司落實(shí)了第一批53名湖北籍員工返崗前進(jìn)行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運(yùn)輸方案等,企業(yè)已做好人員返崗準(zhǔn)備措施。

          四、下一步工作打算

          目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強(qiáng)烈,正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜,并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

          企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報7

          我礦根據(jù)威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案,威煤通〔20xx〕88號文件要求,我礦于20xx年9月28日由礦長組織,駐礦安監(jiān)員參加,對礦井進(jìn)行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗(yàn)收,F(xiàn)將自檢驗(yàn)收情況匯報如下:

          為了全面、細(xì)致的對井下所有地點(diǎn)隱患排查,井下檢查完成后,統(tǒng)一對地面及軟件資料進(jìn)行檢查,我礦成立了自查驗(yàn)收組。

          一、自查驗(yàn)收組:

          組長:陳懷倉(業(yè)主)

          副組長:袁德峰(礦長)

          成員:彭孝慶(工程師)、萬朝坤(生產(chǎn)副礦長)、張大力(安全副礦長)、劉建剛(機(jī)電副礦長)、魏星、陳學(xué)云(駐礦安監(jiān)員)、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄(技術(shù)員)

          檢查路線:地面—主平硐—底板運(yùn)輸巖巷—避難硐室—底板運(yùn)輸一石門—頂板運(yùn)輸巖巷—機(jī)電硐室—運(yùn)輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門—底板回風(fēng)巖巷—地面。

          自查驗(yàn)收組出井后,對全礦地面風(fēng)機(jī)配電室、主扇風(fēng)機(jī)、消防水池、配電房、空壓機(jī)、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進(jìn)行了全面

          二、合法性

          1、證照齊全,煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。

          2、井巷合法有效

          三、安全性

          1、機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,礦井配有礦長一名,生產(chǎn)礦長一名,安全礦長一名,機(jī)電礦長一名,有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員,成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、抽采防突、監(jiān)控責(zé)任組,各責(zé)任組人員到位。

          2、職工安全培訓(xùn)方面:

          礦井在復(fù)工前對全員進(jìn)行了安全培訓(xùn)達(dá)到了72學(xué)時,制定有培訓(xùn)計(jì)劃,有培訓(xùn)教材,有記錄,有考試,并建立了檔案,對所有下井人員進(jìn)行了自救器培訓(xùn),所有下井人員掌握了對井下避災(zāi)常識及線路,煤與瓦斯突出的預(yù)兆。

          3、通風(fēng)系統(tǒng)方面:

          礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理,主要通風(fēng)機(jī)安裝在地面,有一套同等能力的主要通風(fēng)機(jī)作為備用。無局部通風(fēng)機(jī)代替主要通風(fēng)機(jī),礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度,測風(fēng)員已進(jìn)行一次全面測風(fēng),礦井風(fēng)量充足,無微風(fēng)、無風(fēng)現(xiàn)象,無串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象,礦井配有足夠的自救器。

          4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

          5、生產(chǎn)系統(tǒng):

          礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口,巷道有可靠的支護(hù),斷面符合設(shè)計(jì)要求,井下各種安全指示牌齊全,煤巷已經(jīng)封閉,無超范圍開采行為。

          6、運(yùn)輸系統(tǒng):

          主要大巷、運(yùn)輸巷道都敷設(shè)了鐵軌,電機(jī)車無失爆現(xiàn)象

          7、供電系統(tǒng)。

          礦井應(yīng)采用雙回路供電,無雙歸路供電系統(tǒng)的應(yīng)備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護(hù)裝置,嚴(yán)禁從地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好,電纜懸掛整齊,無失爆現(xiàn)象,運(yùn)行正常。

          8、通訊系統(tǒng)。

          礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設(shè)到每個井下主要硐室及采掘工作面。

          9、排水系統(tǒng)。

          礦井必須有獨(dú)立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應(yīng)砌筑水溝,有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設(shè)備和防、排水設(shè)備,同時建立防治水機(jī)構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊(duì)伍。

          10、技術(shù)管理。

          礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案,按規(guī)定及時天繪和交換反映實(shí)際情況的圖紙(采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和井上下對照圖)。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應(yīng)急預(yù)案。

          11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。

          礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器,班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,探頭按時校驗(yàn)、數(shù)量齊全。

          12、勞動定員管理。

          我礦已加強(qiáng)勞動定員管理,并嚴(yán)格控制入井人數(shù),每班下井最高人數(shù)都不超過9人。

          四、附安全隱患檢查驗(yàn)收表

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