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供熱服務(wù)工作匯報范文(精選13篇)
在日常學(xué)習(xí)和工作中,越來越多的人或聽或?qū)憛R報,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,為了幫助大家更好的完成匯報,下面是小編幫大家整理的供熱服務(wù)工作匯報范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
供熱服務(wù)工作匯報 1
20xx年是xxx熱力公司在完善中創(chuàng)新、前進中開拓,取得新的進步的一年。一年來,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障供熱質(zhì)量為宗旨,以總站建設(shè)項目為重點,以安全生產(chǎn)為抓手,以用戶滿意為目標(biāo);公司上下合力,努力拼搏,園滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù),機關(guān)自身建設(shè)邁上了一個新的臺階。
一、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高
1、20xx年度供熱面積為xx萬㎡,其中新增面積xx
2、20xx年度經(jīng)營收入xx萬元。
3、20xx年度單位面積供熱成本為xx元/㎡。
4、20xx年度應(yīng)收熱費xx萬元,收回?zé)豳Mxx萬元,熱費收費率為98%。
二、基本建設(shè)有序推進
1、熱水制備總站工程按計劃于20xx年xx月xx日完成了招投標(biāo)工作,工程建設(shè)按步實施,站房主體工程土建部分于x月x日前完成,其它各標(biāo)段的合同簽訂完畢,完成工程投資xxx萬元,工程合格率為x%。
2、今年供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修、改造投資xxx萬元,于x月x日前完成了計劃檢修和改造的全部內(nèi)容。我們在各項工程建設(shè)和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發(fā)生。
三、安全生產(chǎn)保障有力
公司在工程建設(shè)、設(shè)備檢修以及供熱運行等工作中,嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及相關(guān)制度和操作規(guī)程,強化安全意識,落實安全責(zé)任,與各部門簽訂責(zé)任書,給熱用戶印發(fā)安全用熱小常識宣傳資料x份,確保了安全生產(chǎn)零事故,供熱質(zhì)量零投訴。
四、環(huán)保節(jié)能成效顯著
1、公司注重環(huán)保節(jié)能工作,在基本建設(shè)和供熱運行過程中產(chǎn)生的粉塵、煙塵和噪音全部達標(biāo),無重大環(huán)境污染及事故發(fā)生;通過改造設(shè)備,節(jié)能工作取得了顯著的效果。
2、公司大力改善辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境條件,制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和落實措施,室外綠化面積達到30%,職工在清潔優(yōu)美的環(huán)境中愉快的工作。
五、今年工作中的幾大特點
1、工程建設(shè)-進度快,質(zhì)量高。隨著城市建設(shè)飛速發(fā)展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由于供熱能力的不足,冬季采暖期供熱矛盾突出,使得本來就處于超負荷狀態(tài)的供熱效果難以保證。公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設(shè)計供熱能力為xx萬㎡的熱水制備總站,這樣就能減少蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗,節(jié)約供熱成本,擴大供熱面積。
為了組織好工程項目建設(shè)實施工作,公司成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的責(zé)任和任務(wù)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和檢察院、紀(jì)檢委、發(fā)改委等部門的監(jiān)督下,x月底完成了工程招投標(biāo)工作后,科學(xué)組織施工,合理安排進度,不斷加大與各有關(guān)單位的'協(xié)調(diào)力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設(shè)步伐,現(xiàn)已完成了站房主體工程土建部分建設(shè)和配套設(shè)備購買合同簽訂工作,工程合格率為x%。
2、設(shè)備檢修動手早,無死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作準(zhǔn)備早,動手快。我們根據(jù)運行中發(fā)現(xiàn)的問題,逐站逐段,造冊登記,制定出詳細的檢修計劃和工作進度,并提前準(zhǔn)備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經(jīng)過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器xx臺,波紋式換熱器xx臺,檢修電機xx臺,更換閥門xx個,更換壓力表xx塊,大修管網(wǎng)xx處,探月大街的xx臺供熱鍋爐進行了系統(tǒng)的檢修。對發(fā)現(xiàn)有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修。確保了冬季正常供熱。
3、收費工作-出新招,見實效。熱費是熱力公司的命脈,收費工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。為了加大收費工作力度,今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供熱后,運行化驗人員全部投入收費工作,定時間、定任務(wù),分組包片,責(zé)任落實到人,任務(wù)與工資掛鉤,實行獎懲并舉等措施,極大地調(diào)動了員工的積極性。二是調(diào)整上下班時間,有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區(qū)張貼催費通知,一月貼一次,直至交清熱費為至,今年共張貼催費通知xx余份。四是對經(jīng)常拒交熱費的用戶送達律師函催收,全年發(fā)送xx件。五是給個別欠費大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門,收到了良好的效果,收費率達到了98%。
4、企業(yè)建黨轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。
一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規(guī)定”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,創(chuàng)造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務(wù)實、卓有成效”工作理念的內(nèi)涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準(zhǔn)黨建工作的著眼點和著力點,強化黨組織推動企業(yè)發(fā)展的職能,挖掘黨員干部的內(nèi)生動力,外延黨員干部的職責(zé),增強服務(wù)意識,拓寬服務(wù)渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內(nèi)涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調(diào)動了黨員干部的積極性,充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。
六、存在問題
1、熱價低,供熱價格自xx年之后再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規(guī)律。又影響企業(yè)的正常經(jīng)營。
2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經(jīng)使用xx多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。
3、供熱期間要晝夜不間斷運行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。
七、20xx年工作計劃
1、完成新建供熱站工程建設(shè)和設(shè)備安裝任務(wù)。
2、加大安全生產(chǎn)工作力度。
3、力爭得到政府的批準(zhǔn)和資金支持,更換惠譽新街的鍋爐。
4、進一步加大收費力度。
5、加強設(shè)備和管網(wǎng)維修工作,提高職工的操作技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,進一步提高服務(wù)水平。
6、提高熱能利用,降低供熱成本,提升經(jīng)濟效益。
供熱服務(wù)工作匯報 2
20xx年上半年我公司認真貫徹落實市政府、xx公司20xx年工作會議精神,認真安排布置公司20xx年的各項工作。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,在全體員工共同努力下,各項工作穩(wěn)步推進。
一、重點工作完成情況
1、積極努力、齊心協(xié)力,順利完成供暖期供暖任務(wù)
圍繞打造xx“暖心”品牌,每日對換熱站設(shè)備運行情況、運行參數(shù)進行全面檢查,并在次日晨會通報檢查情況,確保換熱站設(shè)備運行正常、參數(shù)調(diào)整科學(xué)合理。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源,是確保民生的根本保障。我公司根據(jù)各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性,統(tǒng)籌安排資金、合理調(diào)配原煤的拉運,確保供暖用煤儲備充足,為安全供熱奠定牢固基礎(chǔ)。踐行了xx國企所肩負的經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任,樹立了良好的社會形象,贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理,切實做好節(jié)能降耗工作
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產(chǎn)指標(biāo)進行統(tǒng)計,并在第二天的晨會上對異常指標(biāo)進行通報,分析并查找原因,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進行處理;每月定期召開節(jié)能運行分析會,對各中心熱源點及換熱站指標(biāo)進行細致全面的分析討論,并制定整改措施降低各項指標(biāo)。在煤炭供應(yīng)緊張的情況下,為了節(jié)約燃料成本,公司調(diào)動運行人員挖掘設(shè)備潛力,提高運行經(jīng)濟性的同時,強化了生產(chǎn)成本測算工作,加大了運行方式的優(yōu)化分析力度,積極推行了經(jīng)濟調(diào)度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢,重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸,極大地緩解了供煤壓力,降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
公司不斷完善安全管理機制,進一步明確安全生產(chǎn)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),健全公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按照簽訂的公司經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,逐級分解簽訂了公司《安全目標(biāo)責(zé)任書》,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。根據(jù)公司春檢工作文件要求,結(jié)合公司實際,制定詳細的檢查計劃,明確檢查項目、內(nèi)容、時間和責(zé)任分工。做到思想到位、組織到位、責(zé)任到位、管理到位、措施到位,確!按簷z”工作的全面完成。
4、認真開展停暖后檢修工作,為下一供暖期打下堅實基礎(chǔ)
為做好年度檢修工作,我公司提前準(zhǔn)備、周密部署,組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包,下發(fā)了檢修全過程任務(wù)管理書以及檢修計劃,對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
安排專人對各中心鍋爐、換熱站、管網(wǎng)補償器檢修工藝、現(xiàn)場管理、檢修進度檢查監(jiān)督、指導(dǎo),對存在的問題現(xiàn)場要求整改并進行通報、考核。每周召開檢修協(xié)調(diào)會,嚴(yán)格要求檢修進度按計劃開展。
截止6月30日:四個供熱中心鍋爐標(biāo)準(zhǔn)檢修項目已全部完成;144座換熱站檢修已全部完成(城南52座,城西57座,疏附17座,疏勒18座);計劃更換補償器17組(城南7組,城西9組,疏附1組),已更換補償器13組(城南6組,城西6組,疏附1組),城南1組補償器計劃7月15日前完成,城西3組補償器計劃7月15日前完成;供熱一網(wǎng)冬季搶修需要夏季更換的29處(城南10處,城西12處,疏附4處,疏勒3處),已完成23處,余6處計劃7月15日前完成。
5、經(jīng)營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經(jīng)營目標(biāo)順利完成,20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標(biāo),并按年度計劃將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進行月度分解預(yù)測;考慮到熱費資金回籠的實際狀況,做好現(xiàn)金流管理,年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預(yù)測,通盤考量、平衡后基本可以保證當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營資金需求,并對下年資金適度預(yù)留;為加強綜合計劃執(zhí)行剛性,截止3月未,各項費用發(fā)生均可控在控,預(yù)計年底可順利完成新疆公司下達的經(jīng)營利潤指標(biāo)。物資采購、外委服務(wù)等各項合同簽訂,嚴(yán)格履行公司制度,未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。合同簽訂合規(guī)合法,合同法律把關(guān)率100%,合同上系統(tǒng)率100%。
6、工程建設(shè)改造工作有序開展
老城區(qū)改造提升實施的DN1000管網(wǎng)工程已接近尾聲,吐曼路DN900管網(wǎng)工程已施工結(jié)束,完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線設(shè)計工作,二網(wǎng)改造選點和設(shè)計工作已完成,供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試已完畢。
7、提前籌劃為本年度熱計量改造工作做準(zhǔn)備。
熱費回收是歷年的重點和難點工作,為切實解決這個難題,安裝熱計量表是最有效的解決辦法。我公司對xx市所有民用住宅小區(qū)熱費回收率進行了排名統(tǒng)計,并從中挑選出歷年熱費回收率低、收費困難的20個小區(qū),為后期聯(lián)系政府部門實施熱計量改造工程做好準(zhǔn)備工作,并積極與政府協(xié)調(diào)爭取對更多的.片區(qū)進行熱計量改造。
二、存在的不足
1、熱費回收率較低,據(jù)公司目標(biāo)值差距較大。
熱費回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬元,回收率為76.74%;20xx—20xx年度熱費累計回收13680.21萬元,回收率為95.33%;20xx—20xx年度熱費累計回收15510.98萬元,回收率為83.64%;20xx—20xx年度熱費累計回收17534.24萬元,回收率為83.73%。
原因分析為:去年二網(wǎng)改造工程滯后,部分未及時改造完工小區(qū)用戶以供暖期沒有暖氣為由要求減免暖氣費或拒交暖氣費;管網(wǎng)切網(wǎng)頻繁,影響供熱質(zhì)量;部分換熱站本年度二網(wǎng)漏水頻繁,管網(wǎng)分支閥門關(guān)不嚴(yán)或銹蝕嚴(yán)重,二網(wǎng)漏水就導(dǎo)致停站,嚴(yán)重影響供熱質(zhì)量,用戶要求減免暖氣費或拒交暖氣費;及往年暖氣不熱,要求解決往年熱費問題后再繳納暖氣費;20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等,此部分用戶由于經(jīng)濟貧困,繳費意識薄弱造片區(qū)收費率較低,等等都導(dǎo)致熱費收繳率較低。
針對以上問題,公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費和強制停暖,制定清繳、停暖方案,明確目標(biāo)和責(zé)任。對拒交熱費用戶及單位下發(fā)停暖通知書,在規(guī)定時間內(nèi)任未繳納熱費的采取強制停暖措施;加快法院開展起訴工作進度,強調(diào)法律震懾力。
2、部分指標(biāo)未完成年度計劃。
本年度較計劃值完成不好的指標(biāo)有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計劃值升高1.81%,升高原因一是今年所購進燃煤煤質(zhì)較同期有所下降(本期燃煤入廠熱值22.1MJ,同期燃煤入廠熱值23.1 MJ,同比降低1 MJ,)二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因為今年購進地礦煤熱值低,不易燃燒,且煤種繁多,鍋爐燃燒不穩(wěn)定,參燒比例降低,影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計劃值升高4.43%,主要原因是今年為提高供熱質(zhì)量,換熱站均增大設(shè)備運行負荷(部分換熱站今年2臺泵運行,而同期1臺泵運行),影響單位面積電耗升高。降低指標(biāo)采取的措施:一是嚴(yán)把燃煤質(zhì)量關(guān),根據(jù)供熱鍋爐實際爐型及往年燃燒情況,吸取經(jīng)驗,選擇合適煤種和做好參燒試驗,及時調(diào)整參燒比例。二是嚴(yán)格按照運行曲線進行換熱站設(shè)備調(diào)整,在保證供水流量的情況下,盡量單臺泵運行。
三、下一步工作重點
1、加強熱費回收,緩解經(jīng)營壓力。由于熱費收繳不理想,導(dǎo)致公司資金鏈運作緊張,使公司經(jīng)營壓力進一步加大。一方面與政府溝通,督促政府召開熱費清繳協(xié)調(diào)會,一方面大范圍對惡意欠費用戶實施停暖。
2、安排專人監(jiān)督借夏鄉(xiāng)七村供熱管網(wǎng)改造工作,在工程結(jié)束前完成面積核實和熱費清繳工作。
3、積極開展技改工作,提高供熱質(zhì)量。完成年初為提高供熱質(zhì)量制定的三項技改工作,即一網(wǎng)加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結(jié)束,系統(tǒng)投入運行,實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
4、對老舊、新建管網(wǎng)進行打壓試驗,以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行壓力、溫度。計劃在標(biāo)準(zhǔn)檢修項目結(jié)束后組織人員對老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行要求,確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。
5、完成供熱工程建設(shè)和改造工作。完成供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線施工工作,完成35個片區(qū)二網(wǎng)改造工作,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供熱區(qū)域完成換熱站和分支管線建設(shè)工作,供暖期投入運行。供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)投入運行,實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
隨著xx市城市化建設(shè)進程的不斷加快,城市人口、城鎮(zhèn)規(guī)模都會不斷增加、擴大,集中供熱的任務(wù)也將隨之增大,供熱公司全體職工要繼續(xù)堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、周密細致的管理方法、全心全意的服務(wù)精神,發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻、勇挑重擔(dān)”的工作作風(fēng),團結(jié)奮斗、頑強拼搏,以奮力開拓的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣投入到各項工作中,為企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益而努力工作。
供熱服務(wù)工作匯報 3
加強檢修管理,設(shè)備檢修人員加大設(shè)備治理管理力度,制訂嚴(yán)格的管理措施,分工明確,責(zé)任到人,建立健全各項管理制度,使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任,掌握各自的工作目標(biāo)和任務(wù),增強責(zé)任感和工作的主動性、積極性,以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項工作,提高設(shè)備管理水平。
完善運行措施,提高應(yīng)急能力。
(1)、供熱應(yīng)由雙方值長負責(zé)供熱過程的操作、記錄及相互聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。值長、機組長應(yīng)了解1、2號機供熱系統(tǒng)運行方式。
。2)、值長、機組長應(yīng)熟悉供熱系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、性能、啟動、運行維護、停止等操作方法。值長、機組長對供熱系統(tǒng)檢修工作辦理檢修開工、驗收手續(xù),確保安全措施的正確落實。
。3)、值長、機組長應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況及儀表的指示變化,分析判斷運行是否正常,能及時發(fā)現(xiàn)異常運行和設(shè)備故障.判斷故障性質(zhì),并正確處理。
。4)、值長應(yīng)視1、2號機組運行情況,合理調(diào)配2臺機供熱流量的份額,達到機組的優(yōu)化運行。
。5)、運行值應(yīng)加強供熱系統(tǒng)檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷立即聯(lián)系設(shè)備部檢修,盡量減少對供熱影響。
。6)、在抽汽流量大于對應(yīng)主汽流量下的最大抽汽量時,為保證高壓缸安全運行,必須投入中調(diào)控制。在中調(diào)門參與調(diào)節(jié)后(節(jié)流),高壓排汽壓力將得到保證。運行人員應(yīng)保持高排壓力在壓力控制線上方運行,以確保高壓缸的安全運行,但中調(diào)門開度不應(yīng)低于30%。
。7)、因供熱合同約束,供氣壓力低于供汽壓力下限,用戶將相應(yīng)下浮蒸汽價格,氧化鋁廠側(cè)壓力低于,用戶將不予結(jié)算。運行人員應(yīng)保證合格的蒸汽品質(zhì),機組穩(wěn)定運行中必須保證供汽壓力在,溫度在230±30℃,值長加強與用戶的聯(lián)系,保證用戶側(cè)壓力合格。
(8)、因供熱系統(tǒng)設(shè)施臨時檢修、機組檢修原因,需要中斷供熱時,值長應(yīng)提前8小時通知熱用戶,并說明原因和停運時間,協(xié)調(diào)具體可停止供熱時間。
。9)、因突發(fā)各種原因中斷供熱,不能提前通知熱用戶時,值長應(yīng)在停止供熱的同時立即通知熱用戶,并告知預(yù)計停運時間。
。10)、值長應(yīng)用熱用戶加強聯(lián)系,當(dāng)雙方流量計計量數(shù)據(jù)差距超出合理誤差時,及時聯(lián)系相關(guān)部門查找原因并加以消除。熱用戶側(cè)用熱設(shè)施或者安全管理存在不安全隱患,可能影響我廠的.正常計量或危及供汽設(shè)施正常運行時,值長有權(quán)要求對方值長立即整改,并匯報分管部長。
。11)、供熱系統(tǒng)投運時,冷態(tài)蒸汽管道的暖管時間一般不少于2h;熱態(tài)蒸汽管道的暖管一般為~1h。暖管時,應(yīng)檢查蒸汽管道的膨脹是否良好,支吊架是否正常,疏水一定要充分。如有不正,F(xiàn)象,應(yīng)停止暖管,查明原因消除故障。暖管要注意升溫升壓速度,升溫速度只要時間允許,應(yīng)盡量緩慢,暖管的升溫速度一般控制在2-3℃/min;升壓則一定在暖管結(jié)束后,速度一般不能大于。
安全管理
強化安全管理,促進安全生產(chǎn),繼續(xù)增強責(zé)任意識,把安全理念貫穿于供熱管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié),建立快速高效的應(yīng)急反應(yīng)和安全防控體系;堅持把安全供熱與企業(yè)信譽有機結(jié)合起來,確保供熱工作安全穩(wěn)定進行。
供熱服務(wù)工作匯報 4
20xx—20xx冬季供暖工作于4月1日中午12點順利結(jié)束供暖歷時152天。期間物業(yè)公司得到各位業(yè)主的大力支持和配合,在此向各位表示衷心的感謝。為了不斷改進提高我們的服務(wù)現(xiàn)將供暖工作匯報如下:
我公司本著讓業(yè)主在冬季享受一個舒適的室內(nèi)溫度,同時響應(yīng)市政府的節(jié)能降耗號召,制定了室內(nèi)供暖指標(biāo)為17℃—20℃平均為18℃,并根據(jù)小區(qū)老人小孩較多的特點適當(dāng)延長供暖期以滿足特殊人群的需求。我們在追求舒適的前提下努力挖掘節(jié)能潛力,這其中包括:
1、24時不間斷地根據(jù)室外氣溫隨時調(diào)節(jié)供熱量;
2、排查跑冒滴漏;
3、加強管道保溫和樓道保溫;
4、調(diào)節(jié)千余個平衡閥以縮小用戶溫差從而降低因加大低溫用戶供熱而造成高溫用戶的能源浪費。
在全體業(yè)主支持和配合下,通過物業(yè)員工的努力,今年冬季供暖收到了較好的'效果。根據(jù)近日的滿意度調(diào)查顯示業(yè)主滿意率及較滿意率合計為,不滿意率為。從數(shù)字上看業(yè)主給予了我們較高的評價,但同時我們也清醒地看到還有的業(yè)主的不滿意。這將是我們未來工作需要解決的重點部分。
總結(jié)不足,我們發(fā)現(xiàn)在供暖初期由于缺乏宣傳溝通,業(yè)主對暖氣啟動時存在的放氣問題沒有經(jīng)驗,致使相當(dāng)一段時間系統(tǒng)出現(xiàn)因氣堵造成管道流通不暢,再有就是面對眾多業(yè)主的同時報修,物業(yè)員工數(shù)量配備不充足,沒有迅速為廣大業(yè)主排解問題,致使眾多業(yè)主不能實現(xiàn)同步采暖。在我們供暖工作中還發(fā)現(xiàn)一些硬性問題,如部分頂層、戶型設(shè)計缺陷或是裝修不當(dāng)造成排氣不暢或流量壓力不足,而使這部分業(yè)主不能享受應(yīng)有的舒適室溫。對于這部分問題,物業(yè)付出很多努力,用盡很多手段,但效果仍不理想,給這部分業(yè)主帶來不滿。我們可以選擇推卸責(zé)任給開發(fā)商,但面對業(yè)主的不滿,我們有不可推卸的責(zé)任。
在我們的工作中也有不可原諒的錯誤。在此向他們表示深深的道歉。供暖結(jié)束,我們雖有可喜成果,但面對疑難問題,我們倍感焦慮和不安,深知責(zé)任的重大。在未來的停暖季中我們除了開展正常的鍋爐和管道維保工作外,還要深刻反省和檢討從技術(shù)層面力爭攻關(guān)。
供熱服務(wù)工作匯報 5
今天對我們集團來說是個盛大的日子,在這里我代表總裁辦向辛苦工作的的各位員工表示由衷的感謝,大家辛苦了。上半年,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,完成企業(yè)總產(chǎn)值x億元;招攬任務(wù)x億元;全年人均勞動生產(chǎn)率達到x萬元;員工的年均收入x萬元。企業(yè)綜合實力增強,社會信譽提高;仡櫼荒甓鄟砉ぷ,主應(yīng)有以下幾方面:
一、工作成果
1、確定公司名字,明確公司使命和企業(yè)文化,安排崗位和工作職責(zé),建立了公司官方博客,點擊率一直處于位置。
2、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“至誠至信、致尚致遠”八字管理理念,主張“共創(chuàng)、共贏、共分享”,引導(dǎo)廣大員工的“卓越服務(wù)、快樂生活”。每天進行全新的隊形展示,精神飽滿有新意,體現(xiàn)公司的性質(zhì)和服務(wù)理念,獲得廣大同仁的贊賞。
3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系,風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心入手,一同學(xué)習(xí)一同成長,杜絕“短板效應(yīng)”,讓團隊的力量逐步攀升。二是注重維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),締造企業(yè)大家庭。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。三是團結(jié)合作伙伴,和盈眾傳媒、友眾汽車銷售開展合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,同時通過廈門小魚社區(qū)加大對本公司產(chǎn)品的宣傳力度。
4、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責(zé)經(jīng)營方針,取得了可喜成績,上半年我們主要取得了世界知名集團的大單汽車采購業(yè)務(wù),并確立了品牌定點采購與服務(wù)的關(guān)系。與此同時,我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議,通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、提高積極性、增加責(zé)任感,促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平的目的`。
5、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和企業(yè)廣大員工的賦予我權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級指示、決定,一切從企業(yè)以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害企業(yè)和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己家人。
二、存在問題和今后努力方向
總結(jié)我個人工作,離上級應(yīng)求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工的個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大差距,業(yè)務(wù)能力還不夠強、執(zhí)行力還不夠高。
事物發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不快速提高學(xué)習(xí)的能力,企業(yè)難以展開騰飛雙翼。今后,我將加強學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工的深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好建議,融入到我們企業(yè)改革各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為企業(yè)在下半年里奪取更加輝煌業(yè)績而努力奮斗!
供熱服務(wù)工作匯報 6
20xx年,物業(yè)、供暖公司在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營團隊密切配合下,全體員工團結(jié)一致順利完成年度目標(biāo)及各項工作任務(wù)。在所有員工的共同努力下,順利的完成了集團下達的任務(wù),把物業(yè)、供暖工作帶上了更新一層的臺階。金杯銀杯也不如大家的口碑,我們將以更加飽滿的熱情、應(yīng)用更加科學(xué)的理念投身到工作當(dāng)中,做到讓業(yè)主滿意、讓公司及員工受益,最后達到業(yè)主、企業(yè)及員工多贏的局面。
在過去一年的時間里,我們針對工作方法進行了改進,在工作制度方面也進行了完善,因此物業(yè)、供暖工作得以順利開展。但在工作的過程中同樣存在著不足,下面就針對本年度的各項工作情況作出如下匯報:
一、20xx年度工作問題以及應(yīng)對措施情況
1、撤管小區(qū)方面的情況
撤管小區(qū)反映有設(shè)施質(zhì)量的問題,我們繼續(xù)派出相關(guān)人員趕到問題現(xiàn)場,對相應(yīng)設(shè)施進行了維修更換,最大限度的去解決業(yè)主的問題,并測算出投入與收費之間存在的差異,進行了合理性收費,保證工作能夠順利進行。撤管的小區(qū)收費問題,依然是收費工作中的難點,我們派出了有著豐富經(jīng)驗的收費人員到小區(qū)進行收費工作,將工作具體落實開展。對此次收費工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予了獎勵,做到了賞罰分明,這很大程度上激發(fā)了員工對工作的熱情,調(diào)動了員工的積極性,對撤管的小區(qū)方面的工作也能更加順利的進行。
2、在管小區(qū)方面的情況
在管小區(qū)的工作中也存在著一定不足,有業(yè)主反映出車位緊張、監(jiān)控不到位等相關(guān)問題。于是,我們加強了保安巡邏力度,進一步確保了小區(qū)的治安環(huán)境,做到防患于未然,在保安巡邏的過程中還能引導(dǎo)業(yè)主停車,盡量做到“一車一位”,減少了資源浪費。針對停車難問題,我們對小區(qū)的環(huán)境進行合理改造,鋪設(shè)草坪磚,在不破壞小區(qū)綠化的前提下進一步解決該問題,降低成本的同時也解決了業(yè)主的實際困難。在管小區(qū)綠化工作也時刻沒有放松,利用樹苗單價低廉的這一契機,我們采購了大量高棵樹木,在進一步的美化了小區(qū)環(huán)境的`同時,也得到了絕大部分業(yè)主對物業(yè)工作的支持與厚愛。
3、收費工作、維修工作改善情況
收費力量不足、維修工作不及時不到位一直困擾著我們,在這一年里,我們加大了在這兩方面的工作力度,采取了維修人員配備到小區(qū)的方法,這樣我們能夠在第一時間到達問題現(xiàn)場,處理相關(guān)問題,做到了責(zé)任到人,使小區(qū)出現(xiàn)的問題能夠以最快的速度得到解決,讓業(yè)主滿意。維修人員的配備不僅解決了維修不迅速的問題,還同時解決了收費力量不足的困難,在沒有維修任務(wù)的情況下,維修人員可以協(xié)助收費人員進行相關(guān)工作,做到工作開展迅速、相互協(xié)調(diào),維修方面的情況得以解決的同時也加大了收費人員的力度,起到了事半功倍的效果。收費環(huán)節(jié)的改善,還體現(xiàn)在采取了相關(guān)措施,動員所有員工參與到這一工作中來,加大獎懲力度,調(diào)動員工對工作的積極性,在大家齊心協(xié)力下,共同完成了收費指標(biāo)。
我們通過對所做的工作進行總結(jié),積累相關(guān)工作經(jīng)驗,總結(jié)問題的根源,得到解決問題的最好方法。我們將懷著滿腔熱情投身到物業(yè)工作中去,做到讓業(yè)主滿意讓公司放心。
二、供暖方面的主要情況
20xx年,我們對馥郁苑供暖站6T鍋爐的煙火管進行了更換,并順利通過了技監(jiān)局的驗收工作,在第一時間恢復(fù)了使用,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們還將橋梓供暖站的閑置汽爐改造成為了水爐,這一改造杜絕了資源的浪費,并在改造過程當(dāng)中,設(shè)計增加了一套麻石脫硫設(shè)備配套使用,煙塵排放量也進一步降低,達到了國家規(guī)定的檢測要求,這也大力支持了環(huán)保部門提倡的關(guān)于防污減排的工作,橋梓站的汽爐改水爐工程,將閑置資源合理開發(fā)并得到了利用,這一舉措又著實的為公司創(chuàng)造了收益。但美中不足,這一改造工程還有一定的瑕疵,改造之后的設(shè)備煤耗高于其他設(shè)備,這對公司也造成了一定的損失,對于這樣的問題,我們會進一步克服困難,尋求相關(guān)專業(yè)人員的幫助,進一步對設(shè)備進行改造,在不破壞環(huán)境的前提下把設(shè)備能耗降到最低。
三、20xx年度其他工作的完成情況
(1)20xx年里,為配合政府對于街區(qū)改造的工作,我們對湯河口十字街供暖管線進行了改造,工程完工后,經(jīng)過多次協(xié)調(diào)政府最后給予2萬多元的補償。這一工程的順利實施,得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),即完成了配合政府職能部門工作的需要,也維護了公司利益。
(2)在停暖期間,承接了供暖外管線的工程,除去外包施工的費用,為公司盈利17.46萬元,創(chuàng)收的同時積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗,為今后公司尋求更廣闊的發(fā)展空間奠定了良好的基礎(chǔ)。
(3)在供暖管線施工以及煤炭運輸?shù)倪^程中途經(jīng)了村民房前,村民提出了無償接暖的要求,為了此問題的順利解決,我方曾多次出面與村民協(xié)商,最終達成協(xié)議:同意為村民接暖但不保溫度,村民支付報裝費及暖氣費。在這一工作開展過程中,為避免以后出現(xiàn)供熱溫度糾紛,我們及時到區(qū)供熱辦進行合同備案,以便將來出現(xiàn)糾紛時能夠通過法律途徑合理解決。同時為防止出現(xiàn)交費滯后問題,我們也采用了截門控制方式,做出了提前交費保證供暖等相關(guān)舉措。這一舉措的實施在不損害村民利益的同時也確保了公司的利益不受侵害。
(4)在技術(shù)主管沒有及時到崗這一不利的局面下,我親自組織籌劃供暖改造方案,直接為公司的支出與創(chuàng)收打下良好的基礎(chǔ);將供暖設(shè)備的技術(shù)處置、維修檢修等相關(guān)環(huán)節(jié)進行了從點到面的研究,做到了領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,從工作實際出發(fā),保障供暖設(shè)備能夠安全運轉(zhuǎn),保證了供暖工作的順利進行;我還親自參與供暖面積的測繪、監(jiān)察稽查審計等工作,起到了監(jiān)督管理者應(yīng)有的作用。這些工作即為完成各項經(jīng)營目標(biāo)起到了保障作用,也為公司的經(jīng)濟利益不受侵害做出了應(yīng)有的貢獻。
(5)20xx年煤炭儲備量按照70%的比例完成,但今年遇到了極端惡劣的天氣,突降的暴雪、連續(xù)走低的氣溫都是幾十年不遇的,這也造成了道路交通不暢、路面狀況不良等諸多問題。湯河口供暖站地處深山區(qū),突遇的極端惡劣天氣,使煤炭儲備略顯不足。明年將煤炭儲備完成在90%以上,防止遭遇極端天氣時出現(xiàn)的斷路、封路給供暖造成的各種問題,全面保障煤炭儲備供應(yīng)充足,確保供暖工作能夠順利進行。
四、回顧20xx,展望20xx
回顧20xx,我們在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,克服一切困難,常抓不懈的開展工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展而做出自己應(yīng)有的貢獻。我們將進一步加強服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,熱情周到的為業(yè)主提供服務(wù),為他們創(chuàng)造更加溫暖的生活環(huán)境。在工作的過程中,積累更廣泛的工作經(jīng)驗,為更好的開展供暖工作打下堅實基礎(chǔ)。在積累經(jīng)驗的過程中,我們會進一步改善自己的工作方法,在迎接新一年的挑戰(zhàn)之際,我們一定會做好準(zhǔn)備,防微杜漸,切實解決好遺留問題和現(xiàn)有問題。
展望20xx,任重而道遠。我們在新一年里將面臨更加嚴(yán)峻的考驗,供暖面積的增加使工作量繼續(xù)加大,設(shè)備不斷的改造,需要我們時刻關(guān)注設(shè)備的運行情況以保障設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。我們今后將繼續(xù)在集團公司的正確帶領(lǐng)下,抓住機遇,團結(jié)奮進,完成各項工作指標(biāo)。為全面完成新一年的工作任務(wù),切實做好人員培訓(xùn)及人才儲備,物資儲備等工作;對相關(guān)工作加以改進,切實做好供暖設(shè)備系統(tǒng)的維護保養(yǎng),以便延長設(shè)備的使用壽命,確保供暖工作順利進行,通過全員的努力來進一步加強公司的凝聚力及核心競爭力,在同行業(yè)中再創(chuàng)佳績;在收費環(huán)節(jié)上狠抓落實,采用更合理的人員配置以及更合理的收費方法,全面維護公司的利益不受侵害,對惡意欠費人員絕不姑息手軟,利用法律武器為公司把損失降到最低,長抓落實的把收費工作做到實處。在工作的開展過程中強化成本節(jié)約,加大收費工作的力度,最大化的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
我在任職期間,向集團承諾:第一,我會盡全力帶好我的團隊,為公司培養(yǎng)更多的人才,并完成各項經(jīng)營指標(biāo)。第二,維護設(shè)備安全運行,為供暖工作順利完成起到保障作用。第三,防污減排,做到環(huán)保先行,各項煙塵指標(biāo)達到國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四,努力拓展新市場,更進一步的爭取到區(qū)域內(nèi)相關(guān)的工程。
我承諾:我會為員工提供一個良好的事業(yè)平臺,激發(fā)其內(nèi)在潛能,讓所有員工盡其所能的展示自身能力。帶領(lǐng)所有員工緊緊圍繞在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,懷著滿腔的熱情為公司創(chuàng)造更加豐厚的收益,達到企業(yè)價值、個人發(fā)展雙贏的局面。 請大家繼續(xù)支持和關(guān)注我們的工作!
謝謝各位!
供熱服務(wù)工作匯報 7
為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行,公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作,在員工們的共同努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際,公司適時提高了供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高;仡20xx—20xx年度的供熱工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽,安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達標(biāo)。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?偨Y(jié)起來,我們主要抓了以下幾個方面:
一、用先進文化理念指導(dǎo)安全工作
我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切,責(zé)任重于泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩(wěn)定之源,一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標(biāo)精神,學(xué)習(xí)先進文化理念,積極開展比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動,使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升,為干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、健全安全管理制度,規(guī)范安全管理
年初,礦分管領(lǐng)導(dǎo)與鍋爐安全管理人員簽定了安全責(zé)任書,司化人員每人寫出了一份安全保證書,形成了自保、互保、聯(lián)保體系,在對物業(yè)公司和水暖隊合并后制度不全的現(xiàn)象,修改完善了各崗位的安全責(zé)任制、安全管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全隱患及應(yīng)急預(yù)防措施,并統(tǒng)一印制、張貼,以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責(zé)任保障體系,一年來未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。
三、狠抓職工安全教育培訓(xùn),營造安全文化氛圍
為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓(xùn)計劃,對司化人員認真開好每周五的安全學(xué)習(xí)會,對一周存在的問題進行總結(jié),員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設(shè)備運行中不足之處,利用周二學(xué)習(xí)時間,聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例,每周出一個鍋爐知識習(xí)題,要求司化人員下去思考,下周提問、解答,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,全年共開展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓(xùn)人員達到100%。
四、加大設(shè)備運行期間維護保養(yǎng)力度,杜絕各類故障的.發(fā)生
在冬季設(shè)備運行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,配備兩名專職維修工搞日常維護,要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設(shè)備的注油工作,技術(shù)員每周對檢修記錄進行復(fù)查,要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設(shè)備、任何一個部位、任何一個附件,從而實現(xiàn)了設(shè)備的高效、安全運行。
五、節(jié)能降耗、技術(shù)革新工作顯著
小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新工作一直是我公司節(jié)能的主題。一是嚴(yán)把節(jié)煤關(guān)。在煤的運輸過程及日常管理工作中,嚴(yán)格管理,狠抓煤的燃盡工作;在操作上,要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負荷情況,及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速、煤層厚度及鼓、引風(fēng)機風(fēng)量,使煤的燃盡率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比節(jié)煤1680噸。二是嚴(yán)把節(jié)電關(guān)。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù),降低了耗電量。三是嚴(yán)把節(jié)水關(guān)。維修班組堅持定時對外網(wǎng)進行巡查,防止了跑、冒、漏的發(fā)生,使耗水量得到了有效控制。四是嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標(biāo),做到爐渣日產(chǎn)日清,滿足環(huán)保要求。
1、管網(wǎng)年久失修,腐蝕嚴(yán)重,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重浪費水資源。
2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長達20年,已超過服務(wù)年限,維護困難,且年維修費用較高。
3、外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實不了。
4、員工綜合素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量觀念淡薄。在這個采暖期,出現(xiàn)了用戶多次打電話反映問題,但我們的維修人員沒有及時去處理,最后用戶反映到公司調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo),給公司造成了惡劣的負面影響,損害了公司的利益。今后,加強對員工服務(wù)質(zhì)量觀念的教育,努力提高員工的綜合素質(zhì),為公司提升服務(wù)質(zhì)量做出積極的貢獻。
20xx年夏季檢修工作安排
1、根據(jù)鍋爐冬季運行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計劃。
2、技術(shù)員及時編制審批夏季檢修安全技術(shù)措施,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),確保檢修安全。
3、檢修完畢后管理人員組織相關(guān)科室做好夏季檢修驗收工作,驗收嚴(yán)格按照鍋爐及附屬設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)驗收。
4、各鍋爐房負責(zé)人做好鍋爐檢修記錄,技術(shù)員要做好開工、竣工驗收報告。
5、班組長負責(zé)開好班前會,做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓(xùn)工作。
幾點要求:
第一,認真組織,穩(wěn)抓落實。鍋爐班及相關(guān)負責(zé)人要按照夏季檢修項目認真組織落實,制定出夏修項目推進圖表,定項目,定時間,定人員,做到組織、項目、人員、時間四落實,要樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想,互相支持,互相配合。各參與班組一定要鼓敲一個點、號吹一個調(diào),決不允許一意孤行,要堅決服從公司夏修工作指揮部的統(tǒng)一號令,令行禁止,確保政令暢通。
第二,完善各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行夏檢方案。公司將專門成立夏季檢修工作相應(yīng)的工作小組,由公司經(jīng)理任組長,親自抓夏季檢修工作,抽調(diào)得力人員,明確工作任務(wù)。各班組要密切配合領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作,加強溝通,服從指揮,要完善專工負責(zé)制、首問負責(zé)制等各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃。
第三,各班組必須嚴(yán)格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán),時間要求相當(dāng)緊,不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,都將制約其他環(huán)節(jié),影響施工進度,延誤整個工期。因此,各班組絲毫不能松懈,一定要調(diào)動一切積極因素,抓緊搶工期、搶進度,力爭提前完成任務(wù)。
第四,各班組必須堅持安全第一的方針。目前,高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨,給安全施工帶來諸多不利。各班組一定要時刻敲響安全警鐘,要把安全工作作為保檢修順行的重點來抓,筑牢檢修“安全堤”。在各個檢修部位,要設(shè)置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線,檢查更換廢舊安全帶等勞保用品;相互監(jiān)督,相互檢查,狠查安全隱患和違章作業(yè),并在各部位指定安全負責(zé)人,實行安全區(qū)域負責(zé)制;各施工班組在檢修全面細致地解決好當(dāng)班存在的安全問題。
第五,要確保檢修質(zhì)量達標(biāo),現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時,還必須大力強調(diào)施工質(zhì)量,要正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系,從工期中要質(zhì)量,從嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)中求進度,從而促進夏修順利進行。
綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項工作,要全心全意為夏季檢修服好務(wù),盡可能為檢修創(chuàng)造條件。分管經(jīng)理、技術(shù)員一定要深入基層,解決問題到現(xiàn)場,推進工作落實,確保夏檢質(zhì)量,做好夏檢的驗收工作。
供熱服務(wù)工作匯報 8
我是供熱廠的一名中層干部,很榮幸站在這里,向大家匯報過去一年的工作情況和思考。
一、工作概況
過去一年,供熱廠全體員工共同努力,廠區(qū)生產(chǎn)狀況良好,供熱服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升。在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們克服了各種困難,認真履行職責(zé),為群眾提供了高品質(zhì)的供熱服務(wù)。
二、生產(chǎn)管理與安全
1. 強化生產(chǎn)管理
針對上年度生產(chǎn)中存在的問題,我們加強了生產(chǎn)管理工作。在設(shè)備維護和保養(yǎng)方面,制定了科學(xué)完善的計劃,并加強了設(shè)備巡視和設(shè)備運行監(jiān)控工作,大大減少了設(shè)備故障的發(fā)生,保障了供熱生產(chǎn)的平穩(wěn)進行。
2. 提升安全意識
在安全生產(chǎn)方面,我們認真貫徹執(zhí)行國家和廠區(qū)的安全生產(chǎn)方針政策,積極組織開展各種安全培訓(xùn)和演練活動。通過加強安全監(jiān)管,有效減少了一些事故的發(fā)生,保障了員工的.人身安全和廠區(qū)的正常運行。
三、質(zhì)量管理與服務(wù)
1. 加強質(zhì)量控制
為了提高供熱服務(wù)質(zhì)量,我們嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加大了對供熱水質(zhì)的監(jiān)測和處理力度。同時,我們積極推廣熱量計量器使用,提高熱量計量的準(zhǔn)確性,確保了用戶支付的費用和實際消費相符,提升了用戶對供熱質(zhì)量的滿意度。
2. 完善服務(wù)體系
為了讓用戶得到更好的服務(wù)體驗,我們建立了一套完整的服務(wù)體系。在供熱期間,我們提供24小時熱線,及時響應(yīng)用戶的各種疑問和需求。并且,我們將每年的供熱計劃提前公示,方便用戶提前做好準(zhǔn)備。通過這些措施,我們增強了用戶對供熱廠的信任度和滿意度。
四、節(jié)能降耗與環(huán)保
1. 推行節(jié)能措施
為了響應(yīng)國家節(jié)能減排的號召,我們積極推行了節(jié)能措施。在供熱系統(tǒng)中,通過設(shè)備改造和工藝優(yōu)化,降低能耗,提高了熱效益。我們還加強了對供熱管網(wǎng)的維護和改造,減少了能源的損失,降低了供熱成本。
2. 加強環(huán)保管理
我們引進了環(huán)保設(shè)備,對廢氣、廢水進行有效處理。同時,我們在廠區(qū)內(nèi)開展了環(huán)保宣傳活動,增加了員工的環(huán)保意識,鼓勵大家積極參與環(huán)保工作。
五、員工培訓(xùn)與隊伍建設(shè)
1. 加強培訓(xùn)工作
我們注重員工的職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升。通過定期組織培訓(xùn)課程,提高員工的技術(shù)水平和工作能力。同時,我們還鼓勵員工參加各種技能比賽和學(xué)習(xí)交流活動,激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情,提高了整個團隊的綜合素質(zhì)。
2. 建設(shè)和諧團隊
我們注重加強團隊協(xié)作和溝通,組織開展了各種團隊建設(shè)活動。通過這些活動,增進了員工之間的相互了解和信任,提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結(jié)語
過去的一年,我們在各方面工作中取得了明顯的成績,但也面臨了諸多挑戰(zhàn)。展望未來,我們要繼續(xù)堅守崗位,團結(jié)一致,不斷提高工作能力和綜合素質(zhì),為更好地滿足群眾的供熱需求做出更大的貢獻。
供熱服務(wù)工作匯報 9
我是負責(zé)供熱外線管理的工作人員,現(xiàn)在向您匯報一下最近一段時間以來我們供熱外線的運行情況。在本次匯報中,我將從以下幾個方面進行介紹:供熱外線基本情況、運行狀況分析、問題及對策以及下階段工作計劃。
一、供熱外線基本情況
我所負責(zé)的供熱外線主要涉及城市主干道,包括56條主要街道,總長度為180公里。供熱外線設(shè)置有26座供熱站,最大供熱負荷為7000萬千瓦。經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展,供熱外線得到了不斷的完善和升級,并為城市的取暖和居民的生活提供了可靠的保障。
二、運行狀況分析
在本供熱季節(jié),我們著重關(guān)注了供熱外線的運行狀態(tài),集中檢查了供熱設(shè)備的運行狀況、管道的滲漏情況等方面的問題。通過對各供熱站的分析,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,如:一些供熱站已達到設(shè)計壽命,設(shè)備老化,需要進行更新?lián)Q代;一些管道出現(xiàn)了漏水情況,需要進行修補和更換;一些設(shè)備存在運行不穩(wěn)定的問題,需要加強維護保養(yǎng)。
三、問題及對策
針對以上的問題,我們制定了以下幾項對策:
1、加強設(shè)備更新?lián)Q代,將老化設(shè)備逐步替換為新型、高效的供熱設(shè)備,提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性。
2、重視管道滲漏問題,加強管道的監(jiān)控和維護,做到盡早發(fā)現(xiàn)并及時處理,減少熱損失,降低供熱成本。
3、加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護,定期進行設(shè)備的`巡查和維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,避免設(shè)備故障影響供熱外線的正常運行。
四、下階段工作計劃
為了進一步提高供熱外線的運行效率,我們制定了下階段的工作計劃:
1、加強設(shè)備管理,定期檢查各供熱站的設(shè)備運行情況,科學(xué)安排設(shè)備的更新?lián)Q代工作。
2、加強管道管理,開展管道巡查和檢測工作,及時發(fā)現(xiàn)管道存在的問題,并進行修補和更換。
3、加強維護保養(yǎng)工作,定期對設(shè)備進行檢查和維修,預(yù)防和消除設(shè)備隱患。
4、完善管理制度,確保運營費用的合理控制,提高供熱外線的經(jīng)濟效益。
以上就是我們供熱外線的運行情況匯報,希望我們的工作能夠得到您的認可和支持。同時,我們也將一如既往地努力工作,進一步提高供熱外線的服務(wù)質(zhì)量和運行效率,為城市的繁榮和居民的生活作出更大的貢獻。感謝您的審閱!
供熱服務(wù)工作匯報 10
我從1999年進入熱力工作到現(xiàn)在已經(jīng)有16年了,16年的磨練使我從一無所知發(fā)展成為現(xiàn)在的維修組長,我感到甚是欣慰。多年來在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,依照自身的職責(zé)順利完成了各項工作任務(wù),認真履行本職工作,F(xiàn)在我就從以下幾個方面進行述職,有不妥之處還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出并給予批評。
一、認真完成本職工作、加強責(zé)任心:
收費方面:認真按照本站工作責(zé)任制度完成收費任務(wù),加強收費力度。對分戶采暖用戶、串聯(lián)采暖用戶采取定時收費的制度,并做好耐心解釋工作。對辦報停的住戶不定期進行檢查。發(fā)揚真情收費感人心的收費理念。
站內(nèi)運行方面:在確保各設(shè)備的.正常運行外,力求為用戶排憂解難,把用戶當(dāng)做上帝,爭取在最短的時間內(nèi)為他們送去溫暖。
二、加強政治學(xué)習(xí),提高思想認識:
積極學(xué)習(xí)公司的各項文件精神和科學(xué)發(fā)展觀,更新自己的思想觀念,提高思想認識,真正做到對公司的理念、方針、政策牢記于心,確保在今后的工作有更明確的目標(biāo)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力:
為了加強對供熱方面的專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),平時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了關(guān)于設(shè)備運行及管道維修的專業(yè)理論知識。通過學(xué)習(xí),加深了對設(shè)備的了解,為以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
四、工作設(shè)想:
(1)繼續(xù)加強學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量。
(2)明確自身責(zé)權(quán),在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設(shè)想和辦法,努力提高安全管理水平。
(3)提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格進行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感團結(jié)班組每一位成員。
(4)以身作則具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力。學(xué)會與他人分享資源。
供熱服務(wù)工作匯報 11
時光飛逝,日月如梭,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)成為過去,我們又迎來嶄新的20xx年。20xx年是成功的一年,是收獲的一年,在這一年中,我們在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的辛苦耕耘下,我們物業(yè)公司取得了驕人的成績,在服務(wù)意識上有了新的認識,在物業(yè)管理水平上有了新的突破,在利潤上有了新的增長點。在這辭舊迎新之際,我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事將本人20xx年所負責(zé)的工作匯報如下:
一、片區(qū)管理成績顯著。
今年,我作為公司副總經(jīng)理,直接負責(zé)片區(qū)的物業(yè)管理工作,該片區(qū)所轄小區(qū)個,所轄保安人員名,保潔人員名,服務(wù)小區(qū)住戶戶。在所管理的`所有小區(qū)中除小區(qū)因價格原因撤出管理外,其余小區(qū)管理規(guī)范,服務(wù)到位,獲得居民好評。20xx年我所管轄的片區(qū)共收取物業(yè)管理費萬元,盈利萬元,未出現(xiàn)拖欠物業(yè)管理費和公司職員與小區(qū)住戶發(fā)生糾紛的情況,全年片區(qū)物業(yè)管理投訴率為零。
二、小區(qū)管理成績驕人。
今年,我直接兼任了和小區(qū)經(jīng)理工作,其中:小區(qū)剛剛完成交房工作,居民入住率較低,大多數(shù)居民還在對房屋進行裝修,根據(jù)這一特點,我積極調(diào)整服務(wù)方向,重點做好了居民房屋裝修的服務(wù)工作,加強了對裝修材料堆放和垃圾的及時清理,對裝修時間進行了規(guī)范,防止裝修擾民導(dǎo)致的鄰里糾紛發(fā)生,小區(qū)管理井然有序;小區(qū)是我公司入駐多年的小區(qū),重點加強了管理的規(guī)范性和服務(wù)的人性化,通過問卷調(diào)查和走訪的方式積極征詢住戶對物業(yè)管理的意見和建議,進一步了解了住戶的需求,并根據(jù)住戶的要求,重點做好了樓道保潔工作和夜晚的值班巡邏,積極辦好小區(qū)宣傳欄,組織小區(qū)住戶中的積極份子和“老黨員”、“老干部”“老骨干”開展義務(wù)巡防和“我愛我家”等小區(qū)環(huán)境保潔活動,極大地提高了我公司的小區(qū)管理和服務(wù)水平,經(jīng)過社區(qū)民主推薦,該小區(qū)代表社區(qū)參加了全市示范小區(qū)的評選活動,鼓舞我們的信心,極大地促進了我們的物業(yè)管理工作。
三、積極介入純別墅高檔小區(qū)的早期物業(yè)管理。
根據(jù)公司的要求,本著早謀劃、早介入的拓展方針,我積極做好物業(yè)管理的早期介入工作。一是做好了一高層小區(qū)和一個純別墅區(qū)的早期介入工作,該高層小區(qū)小區(qū)位于,是公司打造的小區(qū),純別墅區(qū)位于,是公司打造的別墅區(qū),針對這兩小區(qū)的不同情況,我公司積極介入,對小區(qū)物業(yè)管理進行了規(guī)劃,積極與業(yè)主溝通,制作了精細的物業(yè)管理方案,交由業(yè)主委員會討論,并在競爭中獲得成功,為公司拓展業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之,20xx年是不平凡的一年,是奮進的一年,是收獲豐盛的一年。成績終歸過去,未來需要我們?nèi)ヅ,在來年的工作中,我將繼續(xù)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
供熱服務(wù)工作匯報 12
一、工作概述
在過去的一段時間里,我們供熱服務(wù)團隊始終堅持以用戶為中心,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確保供熱安全穩(wěn)定。在此期間,我們圓滿完成了各項供熱任務(wù),取得了顯著的成效。本報告將詳細總結(jié)我們的工作成果、遇到的問題及解決方案,并對未來工作進行展望。
二、工作成果
供熱質(zhì)量顯著提升
我們通過優(yōu)化供熱系統(tǒng),提高供熱效率,使得供熱質(zhì)量得到了顯著提升。同時,我們加強了對供熱設(shè)備的巡檢和維護,確保設(shè)備正常運行,減少了因設(shè)備故障導(dǎo)致的供熱中斷事件。
服務(wù)水平大幅提升
我們建立了完善的服務(wù)體系,為用戶提供全天候的服務(wù)支持。通過加強員工培訓(xùn),提高服務(wù)意識和專業(yè)技能,使得用戶在遇到問題時能夠及時得到解答和處理。此外,我們還通過開展用戶滿意度調(diào)查,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,提升了用戶滿意度。
安全管理得到有效落實
我們高度重視供熱安全管理工作,通過加強安全檢查、完善安全制度等措施,有效防范了安全事故的`發(fā)生。同時,我們還加強了對用戶的安全宣傳和教育,提高了用戶的安全意識。
三、問題與解決方案
部分老舊小區(qū)供熱設(shè)施老化
部分老舊小區(qū)的供熱設(shè)施存在老化問題,導(dǎo)致供熱效果不佳。針對這一問題,我們計劃對這些小區(qū)的供熱設(shè)施進行改造升級,提升供熱效果。
用戶投訴處理不夠及時
有時因人員配備不足或溝通不暢,導(dǎo)致用戶投訴處理不夠及時。為此,我們將加強人員配備,優(yōu)化工作流程,確保用戶投訴能夠及時得到處理。
四、未來工作展望
持續(xù)推進供熱設(shè)施改造升級
我們將繼續(xù)加大對供熱設(shè)施改造升級的投入力度,提升供熱系統(tǒng)的整體性能,為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。
加強智能化技術(shù)應(yīng)用
我們將積極探索智能化技術(shù)在供熱服務(wù)中的應(yīng)用,通過引入智能控制系統(tǒng)、遠程監(jiān)控等技術(shù)手段,提高供熱服務(wù)的智能化水平,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
深化用戶服務(wù)體系建設(shè)
我們將進一步完善用戶服務(wù)體系,加強用戶服務(wù)團隊建設(shè),提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。同時,我們還將開展多樣化的用戶活動,增強與用戶的互動和溝通,提升用戶滿意度和忠誠度。
五、總結(jié)
回顧過去的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提升供熱服務(wù)質(zhì)量,為用戶提供更加舒適、安全、高效的供熱服務(wù)。同時,我們也希望與相關(guān)部門和用戶保持密切溝通與合作,共同推動供熱事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
供熱服務(wù)工作匯報 13
一、引言
隨著冬季的來臨,供熱工作成為了我們工作中的重要一環(huán)。本報告旨在對本年度的供熱服務(wù)工作進行全面總結(jié),分析存在的問題,并提出改進措施,以期提高供熱服務(wù)質(zhì)量,滿足廣大用戶的需求。
二、供熱服務(wù)工作內(nèi)容及成果
設(shè)備維護與檢修
本年度,我們加強了對供熱設(shè)備的維護與檢修工作,定期對供熱鍋爐、管道、閥門等關(guān)鍵部位進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。同時,我們還對老舊設(shè)備進行了更新改造,提高了設(shè)備的運行效率和安全性。
供熱調(diào)度與監(jiān)控
我們建立了完善的供熱調(diào)度與監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)測供熱區(qū)域的溫度、壓力等關(guān)鍵參數(shù),根據(jù)實際需求調(diào)整供熱負荷,確保供熱效果達到最佳狀態(tài)。此外,我們還加強了與氣象部門的溝通協(xié)作,提前預(yù)測天氣變化,做好供熱調(diào)度預(yù)案。
用戶服務(wù)與投訴處理
我們注重提升用戶服務(wù)質(zhì)量,設(shè)立了專門的客服熱線,及時解答用戶疑問,處理用戶投訴。對于用戶反映的供熱問題,我們迅速組織人員進行現(xiàn)場排查和維修,確保用戶能夠及時享受到溫暖的'供熱服務(wù)。
三、存在的問題與改進措施
供熱不均衡問題
部分區(qū)域存在供熱不均衡的現(xiàn)象,部分用戶反映室內(nèi)溫度不達標(biāo)。針對這一問題,我們將進一步優(yōu)化供熱調(diào)度方案,加強供熱設(shè)備的維護和管理,確保供熱負荷均衡分配。
用戶投訴處理效率有待提升
盡管我們設(shè)立了客服熱線,但用戶投訴處理效率仍有待提升。為此,我們將加強客服人員的培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,同時優(yōu)化投訴處理流程,縮短處理時間。
節(jié)能環(huán)保意識需加強
在供熱過程中,部分用戶存在浪費能源的現(xiàn)象,如長時間開啟門窗等。為此,我們將加強節(jié)能環(huán)保宣傳,提高用戶的節(jié)能環(huán)保意識,同時推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,降低供熱能耗。
四、總結(jié)與展望
本年度,我們在供熱服務(wù)工作方面取得了一定的成績,但也存在一些問題。我們將繼續(xù)努力,加強設(shè)備維護、優(yōu)化調(diào)度方案、提升用戶服務(wù)質(zhì)量,為廣大用戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的供熱服務(wù)。同時,我們也將積極響應(yīng)國家節(jié)能環(huán)保政策,推動供熱行業(yè)的綠色發(fā)展。
在未來的工作中,我們將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不斷引進新技術(shù)、新設(shè)備,提高供熱服務(wù)水平和效率。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的供熱服務(wù)工作將會取得更加顯著的成果。
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