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      2. 公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)

        時(shí)間:2022-11-18 10:49:43 匯報(bào) 我要投稿

        公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)范文(通用6篇)

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        公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)范文(通用6篇)

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)1

          20xx年公司在上級(jí)環(huán)保部門和集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,未發(fā)生一起環(huán)境污染事件,公司形象得到進(jìn)一步提升,較好地完成了全年的工作任務(wù),總結(jié)如下:

          一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)

          年初,根據(jù)上級(jí)環(huán)保部門和集團(tuán)公司的要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定了xxxx年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu),配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人,充實(shí)了各級(jí)兼職環(huán)管理人員,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門以及員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

          二、建立、健全管理制度

          公司建立了環(huán)境管理體系,完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,認(rèn)真強(qiáng)化從采購、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施,完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報(bào)市局備案。

          QHSE體系建立過程中,公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立了《環(huán)境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度,并對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識(shí)別,共識(shí)別出環(huán)境影響因素296項(xiàng),重大環(huán)境因素24項(xiàng),同時(shí)逐項(xiàng)制定了控制措施。

          三、依法執(zhí)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”

          公司項(xiàng)目按國(guó)家環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià),工程相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,中試裝置在今年11月份順利通過環(huán)?⒐を(yàn)收。

          四、加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工環(huán)保意識(shí)

          xxxx年公司以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機(jī),廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,制作了環(huán)保宣傳站牌、櫥窗2處,利用網(wǎng)絡(luò)向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識(shí)以及環(huán)保宣傳手冊(cè),強(qiáng)化員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

          五、強(qiáng)化監(jiān)管,認(rèn)真組織各類專項(xiàng)行動(dòng)

          1、公司設(shè)生產(chǎn)廢水、生活污水兩個(gè)廢水排放口,排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置,并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計(jì)和COD自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀。污水處理站外排口在線TOC檢測(cè)儀、流量計(jì),因投用時(shí)間早,在今年檢查中,環(huán)保監(jiān)察部門指出,數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需要與太倉環(huán)保局同步升級(jí),目前已完成數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級(jí),公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行正常,并有專人負(fù)責(zé)、專人操作,定期進(jìn)行檢修。

          2、按照上級(jí)環(huán)保部門及集團(tuán)公司環(huán)保工作要求,結(jié)合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定,不斷強(qiáng)化環(huán)保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級(jí)環(huán)保排查治理網(wǎng)絡(luò),對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)堅(jiān)決進(jìn)行治理,做到了早發(fā)現(xiàn)、早解決。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作,xxxx年的問題整改率為100%。

          3、為積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事件,提高環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)能力。進(jìn)行了雨排口隔斷系統(tǒng)改造,在6處雨排口,逐個(gè)安裝隔斷閥,應(yīng)急狀態(tài)下雨排管網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與公司外部隔絕,杜絕發(fā)生污染責(zé)任事故。同時(shí)對(duì)各生產(chǎn)裝置的雨污分流設(shè)施進(jìn)行改造,嚴(yán)格管控生產(chǎn)污水和清凈下水的排放,實(shí)現(xiàn)源頭治理。6月組織了罐區(qū)儲(chǔ)罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事件的應(yīng)急演練。公司參演人員等共60人,演習(xí)共持續(xù)30分鐘左右,演習(xí)效果良好,高質(zhì)量完成設(shè)想目的,鍛煉了員工應(yīng)急救援能力,同時(shí)也檢驗(yàn)了公司環(huán)保應(yīng)急機(jī)制的有效性。

          六、“三廢”處置

          根據(jù)上級(jí)環(huán)保部門的要求、以及QHSE體系建設(shè)的需要,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,妥善處置各類危險(xiǎn)廢棄物以及一般工業(yè)廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險(xiǎn)廢棄物全部交xxxxxx廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置,并已到xxx市環(huán)保局、xxx市環(huán)保局辦理專項(xiàng)審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行了轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度;公司危險(xiǎn)廢物的收集和貯存按照國(guó)家《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施,防治流失產(chǎn)生污染。廢水均達(dá)標(biāo)排放,xxxx年未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)2

          一、上半年工作總結(jié)

          上半年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司認(rèn)真貫徹20xx年安全環(huán)保工作會(huì)議精神,圍繞“創(chuàng)新超越,持續(xù)改進(jìn),為xx公司健康和諧發(fā)展保駕護(hù)航”的總要求,在進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)管理工作的同時(shí),大力推進(jìn)建設(shè)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系(以下簡(jiǎn)稱qes管理體系)貫標(biāo)工作,確保了公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“七為零”的目標(biāo),為建設(shè)公司上半年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順行提供了保障。回顧上半年安全環(huán)保工作,主要有以下特點(diǎn):

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,安全環(huán)保責(zé)任制得到有效落實(shí)。

          今年年初,xx公司召開了安全環(huán)保工作會(huì)議。會(huì)上,確立了扎實(shí)開展“011220”工程的指導(dǎo)思想,提出了“實(shí)現(xiàn)重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大污染事故、重大火災(zāi)事故和重大交通事故‘五為零’,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)員工工亡為零,全年千人重傷率小于0.25,月均千人負(fù)傷率小于0.4,以及創(chuàng)建2個(gè)以上安全文明工地”的任務(wù)目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、單位第一責(zé)任人簽定了《安全環(huán)保責(zé)任書》。會(huì)后,各單位將目標(biāo)、指標(biāo)逐級(jí)分解,層層簽定了《安全環(huán)保責(zé)任書》,并實(shí)行了周匯報(bào)、月督察、月考核,使安全環(huán)保責(zé)任制得到了有效落實(shí),安全環(huán)保工作得到了持續(xù)推進(jìn)。

          (二)扎實(shí)開展“百日安全綜合整治活動(dòng)”,為全年工作奠定了基礎(chǔ)。

          一季度,為了貫徹落實(shí)xx公司一屆四次職代會(huì)和二○○六年安全環(huán)保工作會(huì)議精神,在全公司組織開展了“百日安全綜合整治活動(dòng)”,通過組織發(fā)動(dòng),層層落實(shí),各單位共發(fā)現(xiàn)并糾正各類不符合600多項(xiàng),整治管理體系及基礎(chǔ)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)30余項(xiàng),基本達(dá)到了兩個(gè)目的:一是進(jìn)一步落實(shí)了《班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》,提升了各單位的基礎(chǔ)管理水平;二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)gb/t28001和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)gb/t24001)找差距,進(jìn)一步完善了安全環(huán)保管理體系,為qes管理體系整合和貫標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ),也為全年工作奠定了基礎(chǔ)。

         。ㄈ⿵(qiáng)化教育培訓(xùn),不斷提升安全環(huán)保意識(shí)和能力。

          上半年,各單位積極開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)活動(dòng),員工安全環(huán)保意識(shí)得到進(jìn)一步提高。一是嚴(yán)格落實(shí)新入廠員工、轉(zhuǎn)崗和換崗人員的三級(jí)安全教育制度,基本做到了教育有記錄,培訓(xùn)有成績(jī),上崗有監(jiān)護(hù),確保了新上崗人員具備“三不傷害”的意識(shí)和能力;二是加大了宣貫法律法規(guī)知識(shí)力度,通過開展培訓(xùn)、自學(xué)、法律法規(guī)識(shí)別、知識(shí)競(jìng)賽等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的執(zhí)法守法的意識(shí);三是加大了對(duì)其他相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育,各單位認(rèn)真落實(shí)《其他相關(guān)方安全環(huán)保監(jiān)督管理規(guī)定》和“兩個(gè)規(guī)范”要求,加強(qiáng)了對(duì)其他相關(guān)方的教育培訓(xùn)工作,其他相關(guān)方安全環(huán)保意識(shí)和能力都有了一定的提高。xx分公司通過吸收分包單位負(fù)責(zé)人、安全員參加公司安全環(huán)保工作例會(huì)、規(guī)范安全技術(shù)交底制度、組織分包隊(duì)伍參與分公司各類培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)等手段,使其他相關(guān)方安全意識(shí)和能力有了較大提高;四是根據(jù)貫標(biāo)的需要,開展了多種形式的qes管理體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的培訓(xùn)活動(dòng),保證了貫標(biāo)工作的順利進(jìn)行。

         。ㄋ模┐罅ν七M(jìn)qes管理體系貫標(biāo)工作,較好地實(shí)現(xiàn)了三大管理體系的有機(jī)整合。

          按照開展“011220”工程的安排,實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證是今年安全環(huán)保工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。我們采取了一步到位的方式,將環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證與質(zhì)量管理體系的整合同步進(jìn)行,在領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位的大力支持下,集中力量,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、機(jī)構(gòu)調(diào)整等不利因素,在各部門、單位的支持下,目前,qes管理體系手冊(cè)、管理程序已正式發(fā)布,管理制度修訂工作也已基本完成,實(shí)現(xiàn)了新舊體系的順利過渡和三大管理體系的有機(jī)整合,促進(jìn)了安全環(huán)保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

         。ㄎ澹┰鷮(shí)開展“安全環(huán)保月”活動(dòng)。

          一是根據(jù)集團(tuán)公司通知精神,結(jié)合本單位實(shí)際下發(fā)了《關(guān)于開展20XX年“安全環(huán)保月”活動(dòng)的通知》。

          二是組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《山東省安全生產(chǎn)條例》,增強(qiáng)了干部職工安全生產(chǎn)法律意識(shí),提升了安全管理水平。

          三是大力推進(jìn)安全環(huán)保文化建設(shè),施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)廠區(qū)插彩旗,掛橫幅,張貼宣傳畫,營(yíng)造了較濃厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛圍。

          四是積極參加《全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)知識(shí)競(jìng)賽》答卷活動(dòng)。

          五是組織各單位參加當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)主管部門組織的“安全環(huán)保月”活動(dòng)。

          xx分公司在積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合本單位實(shí)際,組織開展了消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng),請(qǐng)集團(tuán)公司消防支隊(duì)專家對(duì)消防重點(diǎn)崗位人員、安全員、倉庫保管員等30余人進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng),收到良好效果。鋼結(jié)構(gòu)分公司根據(jù)本單位項(xiàng)目多、距離遠(yuǎn)、單位分散不易集中活動(dòng)等特點(diǎn),要求各項(xiàng)目部根據(jù)自身實(shí)際開展活動(dòng),并組織了巡回督察活動(dòng);其它幾個(gè)鋼結(jié)構(gòu)公司及時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊螅⒔Y(jié)合實(shí)際開展活動(dòng);xx公司組織多名電焊工參加濟(jì)南市安監(jiān)局等部門聯(lián)合組織的濟(jì)南市特種作業(yè)人員安全技術(shù)比賽,并取得了良好得成績(jī)。

         。└鶕(jù)建筑業(yè)特點(diǎn),做好夏季安全生產(chǎn)工作。

          夏季是建筑施工事故的多發(fā)期。根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn),我們采取“早計(jì)劃、早安排,抓落實(shí),嚴(yán)整改”的做法,將夏季“四防”的預(yù)防范圍擴(kuò)大為“七防”,即防洪、防坍塌(倒塌)、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害。各單位按照建設(shè)公司的統(tǒng)一部署,扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,基本上做到了人員、物資、措施“三到位”。從當(dāng)前實(shí)際情況來看,各單位防暑降溫和防汛工作準(zhǔn)備充分、措施得力、落實(shí)到位,安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

         。ㄆ撸┫腊踩ぷ骱徒煌ò踩ぷ鞯玫竭M(jìn)一步加強(qiáng)。

          按照“大安全”的管理理念,進(jìn)一步加大了消防安全和交通安全的管理力度,上半年實(shí)現(xiàn)了消防安全事故和交通安全事故為零的好成績(jī)。

          一季度,結(jié)合冬季防火工作重點(diǎn),建設(shè)公司組織了消防安全知識(shí)講座,并對(duì)在凱旋大廈辦公的建設(shè)公司總部及其子公司的防火工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了改進(jìn)。各單位結(jié)合自身實(shí)際組織開展消防工作專項(xiàng)檢查和消防應(yīng)急救援預(yù)案的演練,各單位員工消防意識(shí)得到增強(qiáng),消防設(shè)施、器材進(jìn)一步得到補(bǔ)充和完善。

          結(jié)合一些重要的節(jié)假日及不良天氣,各單位積極開展交通安全教育和交通車輛安全狀況的檢查,提高了駕駛員及廣大員工的交通法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí),避免了各類交通安全事故的發(fā)生。

         。ò耍┉h(huán)境管理工作持續(xù)改進(jìn)。

          按照今年安全環(huán)保工作的方針目標(biāo),結(jié)合qes管理體系貫標(biāo)工作要求,上半年,各單位進(jìn)一步規(guī)范了環(huán)境管理體系,開展了環(huán)境因素識(shí)別,針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工廠內(nèi)噪聲、噴漆區(qū)的污染等問題,積極采取相應(yīng)措施,加強(qiáng)了勞動(dòng)防護(hù)。建筑施工企業(yè)積極開展創(chuàng)建安全文明工地活動(dòng),施工工地現(xiàn)場(chǎng)管理水平有了進(jìn)一步提高。

          二、存在問題

          上半年,建設(shè)公司安全環(huán)保工作總體上取得了較好的成績(jī),但也存在一些問題,尤其在其他相關(guān)方的管理上仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。上半年,共發(fā)生2起其他相關(guān)方死亡事故,給企業(yè)生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),主要問題有:

         。ㄒ唬┯行﹩挝粚(duì)新的管理模式還不適應(yīng),管理主體的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),自主管理水平不高,部分單位還沒有從“等、靠”的傳統(tǒng)管理模式中走出來,甚至在安全環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理上出現(xiàn)管理倒退的現(xiàn)象。

         。ǘ⿲(duì)其他相關(guān)方的管理仍然存在軟弱無力的現(xiàn)象。有些單位仍然存在對(duì)《其他相關(guān)方安全環(huán)保監(jiān)督管理規(guī)定》落實(shí)不實(shí)、執(zhí)行不力,以及對(duì)其他相關(guān)方安全環(huán)保監(jiān)督軟弱無力的現(xiàn)象。分包隊(duì)伍太多太雜,隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,缺乏必要的安全管理制度和能力,甚至有不服從我方管理的現(xiàn)象。

         。ㄈ┴灅(biāo)工作任重道遠(yuǎn),貫標(biāo)過程中依然存在重形式、走過程,以及“兩張皮”等不良現(xiàn)象,個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)存在對(duì)貫標(biāo)工作不夠重視的現(xiàn)象。

          三、下半年工作思路及措施

         。ㄒ唬┫掳肽旯ぷ魉悸

          繼續(xù)貫徹20XX年建設(shè)公司職代會(huì)和安全環(huán)保工作會(huì)議精神,增強(qiáng)管理主體責(zé)任意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)qes管理體系貫標(biāo)認(rèn)證工作,加強(qiáng)制度和組織機(jī)構(gòu)建設(shè),重點(diǎn)落實(shí)制度的科學(xué)合理性及執(zhí)行情況,抓好夏季“四防”(“七防”)工作,為順利完成建設(shè)公司下半年任務(wù)目標(biāo)保駕護(hù)航。

         。ǘ┲饕ぷ鞔胧

          1、適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,提高自主管理水平。

          隨著管理體制和管理模式的改變,各單位要盡快適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,樹立自主管理的意識(shí),要按照新的管理體系的職能分配擔(dān)負(fù)起管理主體的責(zé)任,要在建設(shè)公司的宏觀管理下,根據(jù)本單位的具體情況開展工作,不斷提高自主管理水平。

          2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》。

          《山東省安全生產(chǎn)條例》已于20**年3月30日經(jīng)山東省第十屆人民代表大會(huì)通過,自20**年6月1日施行,這是我省關(guān)于安全生產(chǎn)的一部新法,對(duì)安全生產(chǎn)保障措施、監(jiān)督管理、事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任等作了一些新的`規(guī)定,各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行。

          3、認(rèn)真總結(jié)“安全環(huán)保月”經(jīng)驗(yàn),切實(shí)抓好夏季安全生產(chǎn)工作。

          切實(shí)做好以“防洪、防坍塌(倒塌)、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害”為重點(diǎn)的夏季施工“七防”工作,同時(shí)還要預(yù)防食物中毒,尤其是要防止群體食物中毒事件的發(fā)生。

          4、進(jìn)一步做好貫標(biāo)認(rèn)證工作。

          下半年,各單位要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,嚴(yán)格按照建設(shè)公司制定的貫標(biāo)工作節(jié)點(diǎn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。尤其要抓好抓實(shí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素識(shí)別這一核心環(huán)節(jié),要把辨識(shí)和識(shí)別的過程同時(shí)變?yōu)槿珕T學(xué)習(xí)的過程,要讓員工學(xué)懂學(xué)會(huì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素識(shí)別的方式、方法,在全面識(shí)別、辨識(shí)的基礎(chǔ)上,辨清辨明重大危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,明確重點(diǎn)監(jiān)控源點(diǎn)。要防止走形式、走過場(chǎng),避免“胡子眉毛一把抓”和“兩張皮”現(xiàn)象。

          5、繼續(xù)搞好安全教育培訓(xùn)工作。

          下一步教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)主要是qes管理體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的培訓(xùn)、夏季安全生產(chǎn)防護(hù)意識(shí)和技能的培訓(xùn)、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)和新畢業(yè)大學(xué)生、新招員工的三級(jí)教育等,要不斷擴(kuò)大教育成果和教育培訓(xùn)的范圍,要通過教育培訓(xùn)來提高企業(yè)及員工自主管理水平,保障qes管理體系的有效運(yùn)行。

          6、進(jìn)一步加強(qiáng)其他相關(guān)方的安全管理。

          各單位針對(duì)本單位特點(diǎn),認(rèn)真查找在其他相關(guān)方安全管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),研究制定對(duì)策,嚴(yán)格落實(shí)《其他相關(guān)方安全環(huán)保監(jiān)督管理規(guī)定》,要進(jìn)一步加強(qiáng)源頭把關(guān)和過程控制,注重教育培訓(xùn),加大檢查考核力度,積極培養(yǎng)緊密型的戰(zhàn)略合作分包隊(duì)伍,指導(dǎo)和影響他們按照建設(shè)公司qes管理體系要求建立健全安全環(huán)保管理體系,不斷提高他們的安全環(huán)保管理水平。

          7、大力弘揚(yáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

          繼承萊鋼企業(yè)安全文化精髓,結(jié)合建設(shè)公司自身特點(diǎn),各單位要注重培養(yǎng)員工的安全意識(shí),培養(yǎng)安全環(huán)保習(xí)慣,營(yíng)造安全環(huán)保氛圍,逐步形成具有建設(shè)公司特點(diǎn)的安全環(huán)保文化。

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)3

          20XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,云南云維乙炔化工有限公司安全環(huán)保部各項(xiàng)工作順利開展。從部門成立至今,在各部門大力支持與配合下,安全環(huán)保各方面工作從零散性逐步走向整體化管理,安全環(huán)保管理體系已基本建立,為了以全新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接下一年的安全環(huán)保工作,現(xiàn)將20XX年安全環(huán)保主要工作開展情況進(jìn)行總結(jié),使我們?cè)诮?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中得到繼承、改進(jìn)和發(fā)展。

          一、20XX年安全環(huán)保工作目標(biāo)完成情況

          公司20XX年全年死亡事故為零;年重傷負(fù)傷率<1人,年輕傷負(fù)傷率<3人。

          全年杜絕多人急性中毒事故,無重大火災(zāi)、爆炸等重大安全環(huán)保事故。

          3、20XX年安全環(huán)保工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃已基本完成。

          4、定期開展生產(chǎn)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防工作大檢查,年度隱患排查整改率≥98%。

          5、公司領(lǐng)導(dǎo)層、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

          6、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀、消防安全責(zé)任狀,和員工簽訂安全環(huán)保承諾書。

          7、在崗員工年度安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%;新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工教育培訓(xùn)率100%。

          二、20XX年主要安全環(huán)保工作

          (一)安全工作

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

          20XX年建立和完善了安全環(huán)保管理體系,成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),并配備專(兼)職安全員,進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)工作組織體系,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,各分廠(部門)主要負(fù)責(zé)人、安全員、班組長(zhǎng)及主操作為安全管理人員,對(duì)各分廠(部門)逐級(jí)監(jiān)管。為加強(qiáng)安全管理人員的業(yè)務(wù)技能,公司43名安全生產(chǎn)管理人員參加了曲靖市安監(jiān)局組織的安全管理和應(yīng)急知識(shí)的資質(zhì)培訓(xùn),43名安全生產(chǎn)管理人員全部取得安全生產(chǎn)資格管理證。

          2、公司積極按照上級(jí)安全環(huán)保管理部門的要求開展工作。

          20XX年4月加入了宣威市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)。為貫徹落實(shí)云南煤化集團(tuán)、云維集團(tuán)、云維股份“讓安全深入人心,讓安全形成文化”的安全文化演講主題活動(dòng),公司于20XX年2月14日組織開展了演講活動(dòng)。根據(jù)《云南云維集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)化工反“三違”工作規(guī)定的通知》,我公司全面開展了反“三違”專項(xiàng)行動(dòng),加大了反“三違”力度,完成了云南云維股份有限公司下達(dá)的40項(xiàng)“三違”指標(biāo),有效的遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)《云南云維股份有限公司關(guān)于開展“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,公司制定了“百日安全無事故”活動(dòng)方案,組織電石分廠對(duì)變壓器油泄露、著火應(yīng)急演練;組織原料分廠對(duì)高溫皮帶著火進(jìn)行應(yīng)急處置; 在20XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,公司6月中旬組織開展以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月下旬要求各單位分層面組織開展“事故應(yīng)急救援演練”活動(dòng),對(duì)CO泄露、防護(hù)器材使用、突然停電進(jìn)行了演練;根據(jù)股份公司的要求組織開展了“從身邊事故案例中吸取教訓(xùn)、用自己的實(shí)際行動(dòng)確保安全”的活動(dòng)。

          3、認(rèn)真執(zhí)行安全監(jiān)督檢查機(jī)制,抓好日常安全生產(chǎn)工作。

          由安全環(huán)保部牽頭,每周組織各分廠(部門)相關(guān)負(fù)責(zé)人在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查、適時(shí)組織綜合性安全大檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查及節(jié)日前安全生產(chǎn)檢查,全年共查處隱患569項(xiàng),隱患整改完成率100%,對(duì)查出的安全隱患均建立起了隱患排查臺(tái)帳,并明確責(zé)任人,堅(jiān)決消除安全隱患。對(duì)整改不及時(shí)、不徹底和隱患反復(fù)出現(xiàn)的單位進(jìn)行跟蹤檢查,督促整改方案和措施的落實(shí),確保安全生產(chǎn)。

          4、認(rèn)真開展安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作。

         。1)嚴(yán)格落實(shí)新入廠員工的三級(jí)安全教育制度,按照《安全教育制度》的規(guī)定,對(duì)轉(zhuǎn)崗員工和新入廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試,新員工進(jìn)入崗時(shí)安排師傅帶徒學(xué)習(xí),做到了教育有記錄,培訓(xùn)有成績(jī),上崗有監(jiān)護(hù),確保了新上崗人員具備安全生產(chǎn)的意識(shí)和能力。

         。2)認(rèn)真開展特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)工作,具體特殊工種培訓(xùn)并持證上崗情況為:質(zhì)檢計(jì)量員16人,危險(xiǎn)化學(xué)品登記員2人,起重機(jī)作業(yè)31人,壓力容器作業(yè)4人,特種設(shè)備作業(yè)、管理、技術(shù)20人,焊接與熱切割作業(yè)32人,電工作業(yè)23人,職業(yè)安全健康主要負(fù)責(zé)人1人,職業(yè)安全健康監(jiān)督員1人。,特種作業(yè)持證上崗率為100%。

          (3)加大員工安全教育培訓(xùn)力度。為全面提高公司全體職工的安全意識(shí)及操作技能,安全環(huán)保部組織對(duì)各班組定期付班學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度、安全基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)家公司相關(guān)文件等內(nèi)容,考試合格率為99%,對(duì)考試未合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考,考試合格方能上崗,使全體員工安全意識(shí)和操作技能有了較大提高。

          5、全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

          我公司按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。20XX年6月14日安全生產(chǎn)委員會(huì)下發(fā)了《云南云維乙炔化工有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》,成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,組織開展公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)國(guó)家對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的要求,取得《安全生產(chǎn)許可證》之前必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)驗(yàn)收,F(xiàn)我公司已經(jīng)和安全標(biāo)準(zhǔn)化中介機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,準(zhǔn)備一次通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)驗(yàn)收工作。

          6、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

          在工作中,我們狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),要求各單位主要負(fù)責(zé)人把安全管理擺在各項(xiàng)工作的首要位置,20XX年1月6日公司召開了20XX年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,公司總經(jīng)理與各分廠(部門)負(fù)責(zé)人簽訂了安全環(huán)保責(zé)任狀和消防安全責(zé)任狀,各分廠(部門)負(fù)責(zé)人與各工段,工段與班組,班組與員工層層簽訂了安全環(huán)保承諾書和消防安全承諾書,并相關(guān)規(guī)定交納了安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系。首先各分廠、部門結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),將工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)層層分解,落實(shí)到各個(gè)層次和環(huán)節(jié),落實(shí)到每一名職工的身上。其次不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機(jī)制,嚴(yán)格考核指標(biāo)體系,堅(jiān)持安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度和考核獎(jiǎng)懲制度,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、管理到位、監(jiān)督到位,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展。

          7、開展了安全合格班組創(chuàng)建工作。

          根據(jù)《云南云維股份有限公司關(guān)于做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格班組創(chuàng)建工作的通知》,公司積極印發(fā)了安全合格班組填寫臺(tái)賬,組織了安全合格班組驗(yàn)收工作,安全合格班組驗(yàn)收合格率達(dá)到了56%,達(dá)到了安全合格班組合格率>50%的要求。

          8、不斷建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。

          根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的指示,逐步將安全管理的框架建立起來,將有關(guān)制度補(bǔ)充修訂完善,制定了《安全生產(chǎn)管理制度》、《重大事件應(yīng)急預(yù)案》、《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理制度》、《安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》等相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,為安全環(huán)保工作奠定了基礎(chǔ)。

          9、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,杜絕職業(yè)病

          為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,切實(shí)搞好職業(yè)危害治理工作,我公司嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,落實(shí)責(zé)任制,制定具體措施,有力的促進(jìn)了我公司的職業(yè)病防治工作,降低了職業(yè)危害程度,保障了員工的身體健康。

          (1)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為了切實(shí)保障全公司職工的健康權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的生產(chǎn)實(shí)際需要,我公司建立健全了各類規(guī)章制度。制定了《職業(yè)性健康檢查制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作防治制度》等一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

          (2)組織全體員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。我公司委托宣威市疾病控制中心對(duì)全體職工均進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)監(jiān)控體檢,體檢結(jié)果未發(fā)現(xiàn)職工患有職業(yè)病,將員工體檢結(jié)果建立成員工健康教育檔案,記錄員工健康檢查、培訓(xùn)情況。

          (3)每月按時(shí)提供小勞保和勞保防護(hù)用品,督促及時(shí)發(fā)放。

         。ǘ┉h(huán)保工作

          1、積極協(xié)調(diào)各方面工作,為環(huán)保驗(yàn)收工作做準(zhǔn)備

          試生產(chǎn)期間加強(qiáng)環(huán)保管理工作,對(duì)公司現(xiàn)有的爐氣凈化裝置、靜電除塵裝置等環(huán)保設(shè)施進(jìn)行了有效的監(jiān)督管理,使其運(yùn)行平穩(wěn),各種污染物排放達(dá)標(biāo)、減排工作成績(jī)顯著,有效的保護(hù)了周邊生態(tài)環(huán)境,無環(huán)境污染事故,現(xiàn)正安排和委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)單位監(jiān)測(cè),編制項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。

          2、正常工作中,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作聯(lián)系

          加強(qiáng)與上級(jí)公司之間、政府環(huán)保部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)完成各類申請(qǐng)、報(bào)告,及時(shí)呈報(bào)各種數(shù)據(jù)、表格、資料。

          3、狠抓文明生產(chǎn)、改變工作環(huán)境

          搞好文明生產(chǎn)實(shí)際是改造工作條件,創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境的重要工程,20XX年公司制定并下發(fā)了文明生產(chǎn)管理制度,同時(shí)制定并下發(fā)了公司禁煙通知,生產(chǎn)、生活衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭蟹制晒芾恚粚?duì)雜物、材料的堆放進(jìn)行了清理;制作了醒目的安全標(biāo)志牌、警示牌,文明生產(chǎn)有大幅度提高,有效的促進(jìn)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

          (三)消防安全管理工作

          1、20XX年1月制定了《消防安全管理制度》并嚴(yán)格實(shí)施;編制了《消防應(yīng)急預(yù)案》并在“11.9消防日”活動(dòng)中組織消防演練。

          2、20XX年1月份,成立公司義務(wù)消防隊(duì),組織義務(wù)消防隊(duì)員學(xué)習(xí)了新版《消防法》,對(duì)公司100名義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)考試和消防演練。

          3、公司在20XX年初邀請(qǐng)了云南云維集團(tuán)有限公司消防大隊(duì)對(duì)公司全體員工進(jìn)行了應(yīng)急救援器材使用、急救知識(shí)、消防知識(shí)的培訓(xùn)。

          三、電石項(xiàng)目驗(yàn)收工作方面

          1、防雷設(shè)施竣工驗(yàn)收工作:20XX年8月宣威市防雷中心完成對(duì)廠區(qū)各防雷、防靜電設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測(cè)工作,發(fā)現(xiàn)的隱患公司積極進(jìn)行整改,整改達(dá)到要求,取得防雷設(shè)施檢測(cè)合格報(bào)告。

          2、環(huán)保設(shè)施的驗(yàn)收工作:委托云南省環(huán)境檢測(cè)中心組織項(xiàng)目的環(huán)保驗(yàn)收工作,環(huán)境檢測(cè)工作已完成,檢測(cè)數(shù)據(jù)合格,但還沒有取得環(huán)境檢測(cè)合格報(bào)告。

          3、消防設(shè)施竣工驗(yàn)收工作:曲靖市消防支隊(duì)完成對(duì)項(xiàng)目建設(shè)消防設(shè)施設(shè)計(jì)資料的審核工作,取得消防設(shè)計(jì)審核意見書;委托云南同晉消防科技有限公司對(duì)公司各消防設(shè)施進(jìn)行消防檢測(cè),但還沒有取得消防檢測(cè)合格報(bào)告;現(xiàn)已完成消防竣工驗(yàn)收資料的編制工作,已申報(bào)曲靖市消防支隊(duì)開展驗(yàn)收。(已申報(bào),等待驗(yàn)收)

          4、職業(yè)病危害防治設(shè)施竣工驗(yàn)收工作:委托云南安益安全評(píng)價(jià)有限公司開展職業(yè)病驗(yàn)收工作,完成各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)工作,檢測(cè)數(shù)據(jù)合格,但還沒有取得職業(yè)病危害控制效果監(jiān)測(cè)合格報(bào)告,待編制完成職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告后向云南省衛(wèi)生廳提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。(未編制完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,還未申報(bào)驗(yàn)收)

          5、安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作:委托云南安益安全評(píng)價(jià)有限公司開展安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告編制工作,待防雷、消防、職業(yè)衛(wèi)生、水土保持和環(huán)保設(shè)施驗(yàn)收工作結(jié)束后,向云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收。(未編制完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,還未申報(bào)驗(yàn)收)

          四、工作中存在的不足

          1、各分廠、部門的安全基礎(chǔ)管理工作還存在一定差距。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)制定了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,體系中一些環(huán)節(jié)的安全管理人員未充分履行安全監(jiān)督管理的義務(wù)和責(zé)任,對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位,安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系未能高效的運(yùn)作,充分暴露出安全基礎(chǔ)工作并不扎實(shí),必須從公司到部門,部門到分廠逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

          2、規(guī)章制度落實(shí)不到位。在安全管理過程中,存在工作執(zhí)行力不足、制度落實(shí)不到位的問題。對(duì)這些問題,我們必須認(rèn)真的分析研究,上下溝通協(xié)調(diào),達(dá)成共識(shí),加強(qiáng)工作執(zhí)行力建設(shè),落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),切實(shí)保證公司的安全生產(chǎn)可控、在控和受控。

          3、一些員工自身的安全防范意識(shí)不強(qiáng),勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不到位,在作業(yè)過程中存在較高的安全隱患,各級(jí)管理人員未認(rèn)真監(jiān)督作業(yè)人員按要求穿戴勞保用品,對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象未進(jìn)行有效制止。

          4、各分廠(部門)、部門要嚴(yán)格要求操作人員控制工藝指標(biāo),保證工藝指標(biāo)在安全操作范圍內(nèi),建立健全工藝紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)管體系,加強(qiáng)工藝紀(jì)律的監(jiān)管力度,保證生產(chǎn)可控、在控。

          5、安全標(biāo)準(zhǔn)化及安全合格班組建設(shè)工作進(jìn)度緩慢,應(yīng)加快建設(shè)速度,全面夯實(shí)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

          6加強(qiáng)公司環(huán)保設(shè)施的管理力度,特別是爐氣凈化系統(tǒng)必須加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,必須使?fàn)t氣凈化系統(tǒng)長(zhǎng)周期運(yùn)行。

          7、分廠(部門)、部門建立安全、生產(chǎn)、工藝、紀(jì)律績(jī)效考核制度,將各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)量化細(xì)化,完善公司管理體系,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線的基層班組管理工作,規(guī)范作業(yè)習(xí)慣,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

          8、項(xiàng)目驗(yàn)收工作還未結(jié)束,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性,務(wù)必加快項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)度,盡快辦理相應(yīng)生產(chǎn)許可(排污許可證、安全生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證),使生產(chǎn)合法化。

          五、努力的方向

          1、通過試生產(chǎn)期間的努力,我公司安全生產(chǎn)工作取得了初步成效,但隨著各新建項(xiàng)目的不斷推進(jìn),特別是工程建設(shè)與管理任務(wù)不斷加重,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我公司安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn),還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。

         。1)加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控力度,切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會(huì)的職能作用,不斷完善一級(jí)抓一級(jí),層層抓安全的工作格局。

         。2)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理知識(shí)的宣傳和教育培訓(xùn),弘揚(yáng)安全文化,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,引導(dǎo)各位員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理。加大培訓(xùn)考核力度,不斷提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識(shí),從而減少和杜絕事故的發(fā)生。

         。3)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全措施真正落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn)工作的有序開展,并取得明顯成效。

          (4)加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)常性監(jiān)督檢查和管理,深入開展聯(lián)合檢查和定期抽查,使安全生產(chǎn)工作在安全生產(chǎn)委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以安全發(fā)展,以人為本的企業(yè)理念,積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,形成各有關(guān)職能部門齊抓共管的良好局面。

         。5)進(jìn)一步完善和規(guī)范公司安全設(shè)施管理相關(guān)制度,使企業(yè)安全管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

         。6)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中注重安全生產(chǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全設(shè)備管理及運(yùn)行控制;加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),全面提升員工的安全意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感、緊迫感,努力把云維乙炔化工有限公司建成安全意識(shí)深入人心、安全意識(shí)形成文化的現(xiàn)代化工企業(yè)。

          2、一年來,公司安全環(huán)保工作克服了人手少、工作量大、事務(wù)繁雜的困難,努力完成各項(xiàng)工作,按時(shí)完成公司各項(xiàng)任務(wù)。安全環(huán)保工作關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,搞好安全環(huán)保工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提,僅20XX年發(fā)生的未遂事故、非傷亡事故、輕重傷事故說明安全生產(chǎn)形式非常嚴(yán)峻,我們的工作任重而道遠(yuǎn),公司各級(jí)管理人員要深刻認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任,狠抓兩項(xiàng)工作,一刻不能放松。2013年,我們將更加努力地做好安全環(huán)保各項(xiàng)工作,以完善規(guī)章制度,規(guī)范管理作為重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,按照年度工作計(jì)劃,狠抓落實(shí),以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,奮力拼搏,在安全環(huán)保工作方面取得更好的成績(jī)。

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)4

          20XX年起國(guó)家為了貫徹環(huán)保政策,先后出臺(tái)了許多措施,關(guān)閉了許多環(huán)保不達(dá)標(biāo)企業(yè)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行業(yè)政策和制度,從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),用發(fā)展的眼光看問題,無論是工程建設(shè)時(shí)期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時(shí)期,都不忘抓好環(huán)保管理工作。

          20XX年以來,公司環(huán)境保護(hù)工作在市委、市政府、市環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),實(shí)實(shí)在在地做了大量、細(xì)致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下:

         。ㄒ唬┩晟骗h(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)。

          公司投產(chǎn)以來,十分關(guān)注環(huán)保達(dá)標(biāo)情況,嚴(yán)格按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-1996)、《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)》(GB3096-93)、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-20XX)、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838-20XX)、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB13297-1996)和《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB13271-20XX)、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督完善,真正做到外請(qǐng)監(jiān)督、內(nèi)抓管理。

          20XX年,遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司實(shí)際,以文件的形式下達(dá)了公司所屬各部門年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求,在進(jìn)一步明確環(huán)境保護(hù)工作由所屬各部門、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,又充實(shí)了各級(jí)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項(xiàng)工作。

         。ǘ┘訌(qiáng)宣傳、培訓(xùn)工作,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。

          組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會(huì)議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營(yíng)造了保護(hù)環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn)。同時(shí)我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機(jī),廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等。公司花費(fèi)了20多萬元對(duì)廠區(qū)內(nèi)90%以上空?qǐng)龅囟歼M(jìn)行了綠化,并每年花8萬元請(qǐng)綠化公司專人養(yǎng)護(hù)。我們以讓員工走進(jìn)公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標(biāo),今后還要在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)一步規(guī)劃綠化。

         。ㄈ﹫(jiān)持環(huán)保工作,做好外請(qǐng)監(jiān)督內(nèi)抓管理。

          20XX年,我公司邀請(qǐng)“上?迫A環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境影響考察,并做了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)等工作。強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,增強(qiáng)了企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí),優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境。同時(shí)配合環(huán)保部門,加強(qiáng)公司各類噪聲源的管理,規(guī)范建設(shè)施工噪聲申報(bào)制度,加大對(duì)企業(yè)固定噪聲源治理力度。

          (四)積極開展污染物的治理和利用工作。

          為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署,對(duì)鉛廢料進(jìn)行熔煉回收利用,對(duì)鉛泥、鉛渣等廢物在危險(xiǎn)廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使20XX年循環(huán)水使用率達(dá)到了85%以上,有效物質(zhì)保留利用,無害氣體達(dá)標(biāo)排放,固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅治理還進(jìn)行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失。

         。ㄎ澹┛偨Y(jié)

          隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一種共識(shí)和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計(jì)劃”:創(chuàng)建“環(huán)保型企業(yè)”,完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標(biāo),創(chuàng)建“清潔工廠”,我們將總結(jié)過去的成果,學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,積極響應(yīng)國(guó)家政策,配合各級(jí)環(huán)保部門加大力度,實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長(zhǎng)抓不懈,創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)5

          神華準(zhǔn)能公司“十一五”期間通過分解落實(shí)指標(biāo),制定相應(yīng)的管控措施,加大節(jié)能減排投入力度,從科技創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節(jié)能減排工作,節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績(jī)。“十一五”期間,圓滿地完成了地方政府和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保指標(biāo);“十二五”前兩年,節(jié)能量完成3.91萬噸,完成任務(wù)指標(biāo)7.38萬噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團(tuán)的考核任務(wù)。

          一、加強(qiáng)制度建設(shè),加大考核獎(jiǎng)罰力度,節(jié)能減排基礎(chǔ)工作邁上新臺(tái)階

          節(jié)能減排工作開展以來,準(zhǔn)能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)地方政府和神華集團(tuán)有關(guān)節(jié)能減排精神,健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計(jì)體系,完善了工作機(jī)制,加強(qiáng)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,建立健全了規(guī)章制度,使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工作規(guī)范合理,考核有據(jù)可依,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機(jī)制。

          1、加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。

          公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各二級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)權(quán)限,并根據(jù)公司人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組,設(shè)專職或兼職人員負(fù)責(zé),并且明確了責(zé)任人(單位班子成員)及工作職責(zé)。公司制定并完善了《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績(jī)效考核及工資分配辦法》、《神華準(zhǔn)能公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《神華準(zhǔn)能公司重點(diǎn)用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司二級(jí)單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核細(xì)則》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。各二級(jí)單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實(shí)施細(xì)則。

          2、建立統(tǒng)計(jì)檢測(cè)體系及加強(qiáng)節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。

          公司各二級(jí)單位車間設(shè)立統(tǒng)計(jì)人員,每月定時(shí)將本車間耗能情況報(bào)送二級(jí)單位節(jié)能減排管理部門,二級(jí)單位管理部門通過匯總、審核后報(bào)送公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”,各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          3、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲體系建設(shè)。

          在節(jié)能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團(tuán)給我公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),同時(shí)為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有效地開展下去,公司將節(jié)能減排工作細(xì)化為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系中,節(jié)能減排工作取得了顯著成效。

          首先,為了全面完成地方政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)給我公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標(biāo)為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核體系中,以定量的方式給各二級(jí)單位下達(dá)節(jié)能減排指標(biāo),通過每半年一次的考核,評(píng)分結(jié)果與各二級(jí)單位績(jī)效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤。各二級(jí)單位將公司下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)層層分解、落實(shí)到車間、段、隊(duì)、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據(jù)考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效工資,做到了人人有指標(biāo),人人有考核,充分調(diào)動(dòng)了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團(tuán)給我公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。

          其次,為了全面提升節(jié)能減排各項(xiàng)基礎(chǔ)管理質(zhì)量,把節(jié)能減排工作扎實(shí)有效的開展下去,公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對(duì)節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項(xiàng)目完成率、宣傳及培訓(xùn)等各個(gè)方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)于成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。目前公司已初步形成公司考核二級(jí)單位,二級(jí)單位考核車間、段、隊(duì),車間、段、隊(duì)考核班組長(zhǎng)或單臺(tái)能耗設(shè)備(個(gè)人)的節(jié)能減排考核管理體系。

          4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造全員節(jié)能減排的良好氛圍。

          節(jié)能減排作為專項(xiàng)工作開展以來,公司利用網(wǎng)站、報(bào)紙、內(nèi)部刊物等媒體加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,各二級(jí)單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動(dòng),如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄,開展節(jié)能減排有獎(jiǎng)答卷,在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容,開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動(dòng),以班組為單位學(xué)習(xí)國(guó)家節(jié)能減排相關(guān)政策、方針等等,通過各種宣傳、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),營(yíng)造了全員節(jié)能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點(diǎn)。通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),節(jié)能減排工作邁上了新的臺(tái)階,受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定和表揚(yáng)。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。

          二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,節(jié)能減排指標(biāo)持續(xù)降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)。

          近年來,隨著公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強(qiáng),先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用,不僅提高了節(jié)能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

          (一)煤炭開采、加工方面,通過積極采取各種節(jié)能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著

          (二)在露天開采方面,我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設(shè)備,拋擲爆破-拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開采工藝!皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置,有效拋擲率已達(dá)35%左右,節(jié)約了運(yùn)輸能耗;"拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟压に?將挖、運(yùn)、卸三個(gè)工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了耗電替代耗油,降低了能耗。整個(gè)工藝每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約20xx0余噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

          近年來,通過每年實(shí)施的技改技革、節(jié)能減排專項(xiàng)投資等措施,淘汰了高耗能電機(jī)、變壓器、鍋爐等設(shè)備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴(kuò)能改造過程中,注重采購大型化、高效能礦用設(shè)備,采礦單耗有效降低。

          公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作情況匯報(bào)6

          20xx年公司在上級(jí)環(huán)保部門和公司的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,未發(fā)生一起環(huán)境污染事件,公司形象得到進(jìn)一步提升,較好地完成了全年的工作任務(wù),總結(jié)如下:

          一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)

          年初,根據(jù)上級(jí)環(huán)保部門和公司的要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定了20xx年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu),配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門以及員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

          二、建立、健全管理制度

          公司建立了環(huán)境管理體系,完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,認(rèn)真強(qiáng)化從采購、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施,完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報(bào)環(huán)保局備案。公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立了《廢棄物管理制度》等一系環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度,并對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識(shí)別,同時(shí)逐項(xiàng)制定了控制措施。

          三、在線監(jiān)測(cè)儀

          1、公司廢水排放口已在2007年5月,已按濱江區(qū)環(huán)保局的要求安裝了在線監(jiān)測(cè)儀,即廢水流量計(jì)和COD自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀。污水處理站外排口在線COD檢測(cè)儀、流量計(jì)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)由濱江區(qū)環(huán)保局采集。公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行正常,并有專人負(fù)責(zé)、專人操作,定期進(jìn)行檢修。

          2、按照上級(jí)環(huán)保部門及公司環(huán)保工作要求,結(jié)合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定,不斷強(qiáng)化環(huán)保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級(jí)環(huán)保排查治理網(wǎng)絡(luò),對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)堅(jiān)決進(jìn)行治理,做到了早發(fā)現(xiàn)、早解決。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作,20xx年的問題整改率為100%。

          四、“三廢”處置

          根據(jù)上級(jí)環(huán)保部門的要求、按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,妥善處置各類危險(xiǎn)廢棄物。公司所產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物全部交由杭州大地環(huán)保有限公司安全處置,并已得到濱江區(qū)環(huán)保局辦理專項(xiàng)審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行了轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度;公司危險(xiǎn)廢物的收集和貯存按照國(guó)家《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施,防治流失產(chǎn)生污染。廢水均達(dá)標(biāo)排放,20xx年未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

          五、20xx年工作計(jì)劃

          20xx年,公司將進(jìn)一步做好環(huán)保各項(xiàng)工作,以完善規(guī)章制度,規(guī)范管理為重點(diǎn),遵照年度工作計(jì)劃,狠抓落實(shí),以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,奮力拼搏,以確保環(huán)保工作方面取得新成績(jī)?傮w思路:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)保工作,大力推進(jìn)清潔生產(chǎn),切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,不斷強(qiáng)化環(huán)保管理隊(duì)伍的水平,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

          1、貫徹落實(shí)上級(jí)環(huán)保部門的指導(dǎo)和部署下,積極開展清潔生產(chǎn),大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。提高重點(diǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源應(yīng)急監(jiān)測(cè)和處置能力,架構(gòu)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái), 實(shí)現(xiàn)信息資源共享,提高依法實(shí)施環(huán)境監(jiān)管的水平;

          2、不斷完善公司環(huán)保及相關(guān)管理制度,細(xì)化環(huán)保各項(xiàng)工作,加強(qiáng)各級(jí)環(huán)保管理人員技能培訓(xùn),提高工作水平;

          3、認(rèn)真做好“三廢”排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)推進(jìn)污染減排工作,降低“三廢”排放量。

          4、利用公司內(nèi)部郵件、學(xué)習(xí)刊物及宣傳欄,向員工宣傳環(huán)保小常識(shí),加強(qiáng)環(huán)保日常教育,提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

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