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      2. 廉政文化建設(shè)示范點匯報材料

        時間:2023-04-15 09:15:27 匯報 我要投稿
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        廉政文化建設(shè)示范點匯報材料

          無論在學(xué)習(xí)或是工作中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編幫大家整理的廉政文化建設(shè)示范點匯報材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        廉政文化建設(shè)示范點匯報材料

          近年來,按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》要求,結(jié)合工作實際,積極開展廉政文化建設(shè),在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、培育核心理念、推進制度創(chuàng)新、引導(dǎo)群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行了有益地探索和實踐,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的健康發(fā)展。我們的主要做法是:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,增強廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。

          始終堅持把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。制定了廉政文化建設(shè)規(guī)劃,明確了目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、跟蹤檢查”的原則,穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者,把廉政文化建設(shè)融入工作的全過程。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常下基層調(diào)研指導(dǎo)工作,及時召開廉政文化建設(shè)工作會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決廉政文化建設(shè)中的具體問題。同時,抓好廉政教育基地建設(shè),利用宣傳廚窗、展版等載體,營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍。

          二、強化教育,增強廉政文化建設(shè)的針對性。

          在廉政文化建設(shè)活動中,我局注重黨員干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法規(guī)約束人,用職務(wù)犯罪的典型案件警示人,用勤政廉潔的模范事跡鼓勵人。

          一是完善學(xué)習(xí)教育機制。建立和完善“集中學(xué)習(xí)日”、“三會一課”等制度。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和會議研討相結(jié)合等方式,組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、會議精神。深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育,并以先進模范為示范,以身邊的腐敗案件為警示,增強了干部職工的廉潔自律意識。

          二是突出廉政教育內(nèi)容。重點抓好以《廉政準(zhǔn)則》為重點的黨紀(jì)條規(guī)教育,從政道德修養(yǎng)教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀和價值觀,提高廉潔從政的能力和品質(zhì)。

          三是創(chuàng)新廉政教育載體。結(jié)合工作特點,定期確定一個教育主題,利用座談會、研討會、知識競賽、收看警示片、交流讀書心得等載體開展廉政文化活動,使干部職工在參與實踐的過程中受到感染、熏陶和教育,切實做到廉潔奉公、遵紀(jì)守法,把廉政建設(shè)引向深入。

          三、完善制度,增強廉政文化建設(shè)的長效性。

          我們從“人、財、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,把廉政文化的內(nèi)涵與崗位規(guī)章制度有機融合,從制度上規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,形成了特色鮮明的行業(yè)廉政文化。

          一是完善內(nèi)部議事和決策程序。不斷完善議事規(guī)則和決策程序,凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等,由局聯(lián)席會研究決定。

          二是完善用人制度。完善干部測評、民主推薦、考察預(yù)告等制度,嚴(yán)格按民主推薦、民主測評、擇優(yōu)錄取等程序公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,把公道正派的要求體現(xiàn)到察人、選人、用人的全過程,真正把成績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

          三是完善責(zé)任制度。年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確各部門廉政責(zé)任。各負其責(zé),形成相互推動、相互促進、相互提高的聯(lián)動效應(yīng),增強廉政文化建設(shè)的合力。

          四是完善內(nèi)外監(jiān)督制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,開展領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、民主評議和干部考核工作,充分發(fā)揮內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。同時,推行政務(wù)公開,干部職工佩戴工作牌,接收群眾和社會監(jiān)督,切實加強對干部的事前、事中、事后監(jiān)督。

          四、突出重點,增強廉政文化建設(shè)的群眾性。

          我局堅持把廉政文化建設(shè)與改進工作作風(fēng)、提高機關(guān)效能相結(jié)合,以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為工作著力點,以打造“人民滿意”為目標(biāo),通過抓項目促活動,抓機關(guān)帶基層,吸引全體干部職工廣泛參與。

          一是開展活動倡廉。堅持“抓住一個重點,選擇一個側(cè)面,開展一項主題教育活動”,將宣傳教育主題通過趣味性、藝術(shù)性的活動方式吸引職工。先后組織開展了《黨風(fēng)廉政教育知識》答題活動、以廉政文化為主題內(nèi)容的硬筆書法活動、“讀好書、強素質(zhì)”讀書學(xué)習(xí)活動、廉政杯羽毛球比賽活動,通過多種活動的開展,豐富了廉政文化進機關(guān)活動的內(nèi)容和形式,促進了機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè),同時也大大增強了機關(guān)黨員干部廉潔自律意識。

          二是樹立典型導(dǎo)廉。一方面重視正面教育,認真學(xué)習(xí)先進典型的經(jīng)驗和事跡,強化榜樣的力量;另一方面,用反面典型案例進行警示教育,集中組織收看反腐倡廉電教片,使大家引以為戒,吸取教訓(xùn),自覺抵制貪圖享樂的思想和行為。

          三是輻射家庭助廉。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用,建立家庭監(jiān)督互助機制,構(gòu)筑家庭廉政防線。通過召開“廉內(nèi)助”座談會、向黨員干部家屬發(fā)出倡議書,使干部家屬自覺做好“廉政之家”的守門員,營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

          我局的廉政文化建設(shè)工作雖然取得了成效,積累了一些經(jīng)驗,但對照上級的要求還有一定差距,需要我們在今后的工作中不斷加以研究和改進。我們將進一步理清思路,統(tǒng)籌謀劃,積極探索,努力將廉政文化建設(shè)工作提升到一個新的臺階,為推進事業(yè)又好又快地發(fā)展作出更大的貢獻。

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