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      2. 公司歡迎新員工致辭

        時(shí)間:2022-11-05 17:21:15 歡迎致辭 我要投稿

        公司歡迎新員工致辭(15篇)

          在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,許多人都寫過(guò)致辭吧,致辭具有針對(duì)性,要認(rèn)清對(duì)象、確立主旨。還在苦苦尋找優(yōu)秀的致辭嗎?以下是小編幫大家整理的公司歡迎新員工致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司歡迎新員工致辭(15篇)

        公司歡迎新員工致辭1

          各位朋友,大家好!

          歡迎你們來(lái)到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來(lái)到我們這會(huì)非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒(méi)有雙休日,沒(méi)有正常上下班的準(zhǔn)備。第二,我們需要的是老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,做老實(shí)事的人,你們以后說(shuō)的話我們都相信,但是如果我們知道你們說(shuō)了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個(gè)人都是認(rèn)真做事的,不是鬧著玩,如果有誰(shuí)在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請(qǐng)立即離開。我們的工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ),也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴(yán)謹(jǐn)+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負(fù)責(zé)人,給合作商家一個(gè)滿意的結(jié)果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。

          在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢,一定會(huì)比較的辛苦,但我們相信,你們經(jīng)過(guò)在常用數(shù)據(jù)為期幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉,不管以后到了哪個(gè)公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會(huì)被你們未來(lái)公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據(jù)只要沒(méi)有失敗,將會(huì)一直是你們的家,常用數(shù)據(jù)將會(huì)提供有用的數(shù)據(jù),將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。

          常用數(shù)據(jù)也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機(jī)構(gòu),我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據(jù)只要把自己做好,是不愁沒(méi)有錢賺的。我們還是對(duì)我們的盈利模式和盈利預(yù)期充滿自信的。在你們?cè)诔S脭?shù)據(jù)的日子里,我們將據(jù)實(shí)考察你們的工作態(tài)度,工作結(jié)果和敬業(yè)精神。會(huì)將極個(gè)別的人留下,當(dāng)然也會(huì)給予比較豐厚的回報(bào)。盡管我們是商人,但是我們自認(rèn)為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。

          我們常用數(shù)據(jù)在整個(gè)商品或服務(wù)的流通過(guò)程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據(jù)實(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄。我們?cè)跒豸斈君R市有500個(gè)社區(qū),下面有500個(gè)社區(qū)商店,通過(guò)社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),這期間我們將為合作商家提供500個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負(fù)責(zé)為居民提供更多便利。不管是對(duì)社區(qū)商店、對(duì)社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久,失敗與否,我們相信通過(guò)常用數(shù)據(jù)的努力一定會(huì)讓社區(qū)商店得到更多人的關(guān)注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假,糊弄老百姓!

          感謝大家來(lái)到常用數(shù)據(jù),我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里,能對(duì)在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來(lái)!謝謝大家!

        公司歡迎新員工致辭2

        尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

          歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

          首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

          莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程,懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來(lái),要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

          同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

          為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

          一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶,忠誠(chéng)企業(yè),忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)!扒Ю镏校加谧阆隆。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

          二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。

          三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無(wú)止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

          “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái),通過(guò)對(duì)人生的至高追求,來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

          最后,再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

        公司歡迎新員工致辭3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們:

          大家好。很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺(tái)發(fā)表工作感言。

          依稀還是四月鶯飛的季節(jié),忐忑的心情與邁入職場(chǎng)的小小興奮,我們邂逅XX公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情,對(duì)于社會(huì)依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來(lái)到了這里,所有的一切相對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是我們之前無(wú)從知曉的。而社會(huì)展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在XX公司的舞臺(tái)上緩緩拉開。

          五月草長(zhǎng),繁生萬(wàn)物,同樣,我們開始了在XX公司這個(gè)舞臺(tái)上正式演出前的彩排。新人的我們,大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè),而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè),不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問(wèn)題,同時(shí)在生活上,他們把我們作為XX公司的孩子一般的照顧與愛(ài)護(hù),雖離家尚遠(yuǎn),依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛(ài)。五月,公司與我們分享成長(zhǎng)。我們斂裾未豐的雙翼,不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng),終能在公司的夢(mèng)想大陸上翱翔長(zhǎng)空,扶搖萬(wàn)里。

          六月的水頭已是流火的季節(jié),烈日下我們的身影穿梭在車間倉(cāng)庫(kù),我們不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知,身為XX公司的一員,踏實(shí)肯干,勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢(mèng)想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險(xiǎn)阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí),精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動(dòng)力和方向。

          六月的尾巴上,我們正在成長(zhǎng)。在XX公司度過(guò)的時(shí)日雖短,但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分,感謝XX公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負(fù)的大舞臺(tái),我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn),我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)XX公司,用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部,卻緊密相連,凝聚在XX公司這個(gè)大家庭中。

          七月,我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個(gè)大舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩了,我們的人生征途才剛剛開始,未來(lái)的道路還很長(zhǎng),需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此,謹(jǐn)代表我們新人向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛(ài)的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢(mèng)想不斷追逐,用滿滿的信心為XX公司續(xù)寫新的輝煌。

          在新的環(huán)境中,希望與你我同在,在理想的遠(yuǎn)征中,我們與希望同在!謝謝大家!

        公司歡迎新員工致辭4

          大家上午好!

          首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。

          “優(yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想;優(yōu)秀的文化理念,可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),可以支撐一個(gè)國(guó)家和民族長(zhǎng)久繁榮發(fā)展!”,當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí),注定了你們崇高、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開始;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪、鍛煉時(shí),相信你們的人生將與眾不同。

          作為中國(guó)交建的三級(jí)子公司、二公局的二級(jí)子公司,二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅,是支撐中國(guó)交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司。二公司在國(guó)際、國(guó)內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,有著重大影響力,擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì)。二公司承建了時(shí)為世界第一、世界第三的潤(rùn)揚(yáng)長(zhǎng)江公路大橋,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長(zhǎng)江公路大橋等國(guó)內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利,獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)。

          對(duì)于你們,來(lái)自國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)府,從步入企業(yè)開始,你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上,優(yōu)秀的你們將為公司帶來(lái)新的知識(shí)、注入新鮮血液;同時(shí),在公司“陽(yáng)光、透明、包容、開放、公正、高效”的核心價(jià)值觀下,你們有著相同的起跑線,公司會(huì)為你們未來(lái)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和各方面的支持。

          為此,對(duì)于即將步入工作崗位的你們,我首先談以下幾點(diǎn)希望:

          1.堅(jiān)持立足基層崗位。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位,尤其到了施工行業(yè)的最基層,會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹立的理想、抱負(fù)很快就會(huì)被現(xiàn)實(shí)打破。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,在路橋行業(yè),如果您想做專家,就必須從最基層干起,懂工人會(huì)做的事,才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事,才能當(dāng)好技術(shù)干部?傊,只有在基層工作中循序漸進(jìn)、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人,才有可能走向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

          2.秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一項(xiàng)技術(shù),最終取得成功。因此,對(duì)于安排在你手中的任何一件事情,你都要認(rèn)真、細(xì)心地完成,養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣,只有這樣,你才能在深入具體分析實(shí)際情況下,有系統(tǒng)、有分析、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見。

          3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性,給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮活力和思想意識(shí)碰撞的同時(shí),你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。沒(méi)有責(zé)任心,不善于合作,不能團(tuán)結(jié)奮斗的人,將會(huì)喪失進(jìn)步的機(jī)會(huì)。因此,在你步入工作崗位時(shí),應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工,樹立積極融入企業(yè)、融入項(xiàng)目、融入部門的意識(shí),在“團(tuán)隊(duì)”的平臺(tái)上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作,并有所成就。

          4.陽(yáng)光面對(duì)挫折。沒(méi)有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,不可能成為棟梁之才。世間沒(méi)有絕對(duì)的公平和公平,這種情況同樣也會(huì)存在于公司中。但強(qiáng)者致勝、適者生存,努力的人終就會(huì)被看到,是金子總會(huì)發(fā)光。面對(duì)一時(shí)的挫折、委屈、不公,你也要學(xué)會(huì)承受得起。只有理性對(duì)待得與失,客觀、積極對(duì)待挫折,將工作中的挫折視作歷練和積淀,使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時(shí)度勢(shì)的機(jī)敏與智慧。

          5.科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯;鶎禹(xiàng)目的生活往往是枯燥的,繁忙之余,你可以安排一些休閑,但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書、學(xué)習(xí),盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級(jí)。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇、據(jù)績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念,但對(duì)于新員工,因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)有限、晉升較慢,公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇,但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求,在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值,企業(yè)會(huì)給你公平、公正的回報(bào)。

          6.嚴(yán)于律已,寬于待人。在工作崗位上的歷練,不僅使你會(huì)做事、把事做得漂亮,更重要的是你若向往更高的層級(jí)發(fā)展,就必須學(xué)會(huì)做人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

          7.與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了,你的人生才有更高的平臺(tái)和格局。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心,愛(ài)崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會(huì)責(zé)任,為企業(yè)樹立良好社會(huì)形象,使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。

          8.秉持正氣,與人為善,以一顆善良的心做人做事,好人多了,風(fēng)氣正了,公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。

          其次,對(duì)于公司各接收部門及項(xiàng)目,我也提幾點(diǎn)要求:

          一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作,積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

          二是要做好對(duì)“新員工”的傳幫帶,針對(duì)不同崗位的新員工,接收部門和項(xiàng)目要開展有針對(duì)性的入職教育,包括管理程序、管理制度、專業(yè)技術(shù)等,使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái),成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

          三是作為公司、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認(rèn)真傾聽他們的意見,鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ鲘徫簧戏e極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

          如果今后你們有任何對(duì)公司發(fā)展有益的良策、建議、心得,也都?xì)g迎你們直接與我溝通、談心。

          最后,再次祝愿大家工作順利、身體健康,在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩!

          謝謝大家!

        公司歡迎新員工致辭5

          各位新員工,大家好!

          x酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中,把時(shí)代的脈搏,與時(shí)俱進(jìn),致力于健康領(lǐng)域的潛心探索,勵(lì)志成為推進(jìn)人類健康,創(chuàng)造財(cái)富人生的領(lǐng)航者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財(cái)富在x酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是x酒店人不懈追求的使命和社會(huì)責(zé)任,也是x酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累士;千里之行,始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)x酒店。耿耿足下,x酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機(jī)制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無(wú)微不至的星級(jí)服務(wù),開創(chuàng)出x酒店的事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。x酒店在全國(guó)廣泛開設(shè)特許經(jīng)營(yíng)加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí),保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng),打造學(xué)習(xí)性組織和高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。

          “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。x酒店,是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺(tái),是鏈接財(cái)富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。x酒店將為你提供無(wú)緣無(wú)限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無(wú)聞的付出,x酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

        公司歡迎新員工致辭6

        各位新同仁大家好:

          首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)你在公司工作的歲月。

          現(xiàn)在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路。現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

          隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想,我相信各位有能力通過(guò)創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。

          20xx年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營(yíng)銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,簡(jiǎn)化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問(wèn)責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。

          進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,。以“依托三一,實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說(shuō):三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。

          公司要求每位員工要熱愛(ài)自己的祖國(guó),熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢(mèng)想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天,在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,提高自己,幫助別人。

          希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì),什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

          最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

          順祝

          工作順利!

          謝謝大家!

        公司歡迎新員工致辭7

          歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

          首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

          莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程,懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來(lái),要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

          同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

          為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

          一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶,忠誠(chéng)企業(yè),忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)!扒Ю镏,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

          二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作”來(lái)激勵(lì)自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。

          三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無(wú)止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

          “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái),通過(guò)對(duì)人生的至高追求,來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

          最后,再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

        公司歡迎新員工致辭8

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

          首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,?茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

          從今天起,你們已成為團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場(chǎng)部營(yíng)銷員崗位職責(zé)市場(chǎng)部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結(jié)

          我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

          我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好!“”將成為一個(gè)著名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

          讓我們一起共同努力吧!

        公司歡迎新員工致辭9

        各位新同事:

          大家下午好!首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對(duì)同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

          今天是一個(gè)特別的日子,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來(lái)跟同學(xué)們見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。

          每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到科技公司,給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹,在崗位上建功立業(yè)。

          下面,我將對(duì)接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

          一、對(duì)機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求。

          在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作:

          1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。

          2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

          3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

          4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

          二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望

          1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。

          2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

          3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

          4、敬重長(zhǎng)者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔,多向有?jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭(zhēng)超越。

          同學(xué)們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙詣?chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

          最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!

          謝謝大家!

        公司歡迎新員工致辭10

          依云度假酒店總經(jīng)理歡迎詞大家好!依云度假酒店有你們加盟,我感到萬(wàn)分高興,你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液,添加了新的希望。在這里,我代表依云度假酒店,對(duì)各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店,酒店也會(huì)為你們的加入感到自豪。

          我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方,你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^(guò)的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的,會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

          我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。

          勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。

          一個(gè)人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。

          公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī),要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識(shí)的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請(qǐng)教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái),快樂(lè)的工作,體會(huì)到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信,大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。

          您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。

          我們也有幸獲得了與您的.合作。

          我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在依云度假酒店的歲月。

          這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明,你們來(lái)到依云度假酒店是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力是主動(dòng)的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠(chéng),努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功。

        公司歡迎新員工致辭11

        親愛(ài)的員工:

          大家好,歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭!在此,熱烈祝賀您順利通過(guò)甄選,成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工,激發(fā)增長(zhǎng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(zhǎng)來(lái)調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo):將工作和增長(zhǎng)合二為一。同時(shí)要熱愛(ài)祖國(guó),任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。

          xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化,竭誠(chéng)為市場(chǎng)服務(wù),精明做事、誠(chéng)信做人,在工作中完善自我,奉獻(xiàn)盡善盡美的責(zé)任與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員,在各自崗位上,精誠(chéng)合作,互相激勵(lì),盡忠職守,使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意,努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!

          因此,我殷切地希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大家庭的成員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,彼此包容,取長(zhǎng)補(bǔ)短,這樣我們就可以成為牢不可破的集體,只有集體的力量才能使我們達(dá)到目標(biāo)。

          我們的目標(biāo):再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列,在中國(guó)和世界白酒舞臺(tái)上,占據(jù)一個(gè)重要的位置!我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái),您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此,沒(méi)有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

          進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定薪資,對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒(méi)自己的成果,就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。

          機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備,把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。

          希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí),德國(guó)人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功,F(xiàn)代社會(huì),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄,有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議,對(duì)您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來(lái)的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

          公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪腐、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

          在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī),也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè),沒(méi)有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng),希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí),在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng),絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人。

          “紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”,站在中國(guó)酒都的陣營(yíng)里,xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬,鵬程萬(wàn)里。

          最后,誠(chéng)摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功!

        公司歡迎新員工致辭12

          和我們中的每位一樣,您選擇為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員。

          這個(gè)名字或許對(duì)您來(lái)說(shuō)比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

          在,我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解,也真誠(chéng)地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

          當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會(huì)全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。

          經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到及社會(huì)的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng),公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn),我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么。

          尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號(hào),也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在取得非凡的成就!

        公司歡迎新員工致辭13

          各位新員工,大家好!

          xx酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中,把時(shí)代的脈搏,與時(shí)俱進(jìn),致力于健康領(lǐng)域的潛心探索,勵(lì)志成為推進(jìn)人類健康,創(chuàng)造財(cái)富人生的領(lǐng)航者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財(cái)富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì)責(zé)任,也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累士;千里之行,始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機(jī)制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無(wú)微不至的星級(jí)服務(wù),開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國(guó)廣泛開設(shè)特許經(jīng)營(yíng)加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí),保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng),打造學(xué)習(xí)性組織和高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。

          “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺(tái),是鏈接財(cái)富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無(wú)緣無(wú)限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無(wú)聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

        公司歡迎新員工致辭14

          首先代表公司歡迎新員工的到來(lái)。每次例會(huì)上都有新員工加入,公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來(lái)。因?yàn)楹晏┕疚磥?lái)的發(fā)展是由大家共同努力完成的,公司的壯大首先是人才隊(duì)伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來(lái)感謝公司給了你一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)成長(zhǎng)歷練的機(jī)會(huì)。公司給你發(fā)了工資,你就要做好自己的本職工作。無(wú)論是新老員工,選擇來(lái)到公司以后就要考慮:是否喜歡這份工作?是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力?要有基本的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,并按照公司的規(guī)定去嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣?如果不好,想一想為什么沒(méi)人喜歡我?來(lái)到公司一定要放下架子,不要想以前怎樣怎樣?那只能代表以前,不代表以后,忘記以前的輝煌,要多想為公司的明天多做貢獻(xiàn)。如果你在公司不努力工作,成為公司發(fā)展的絆腳石,一樣會(huì)被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會(huì)具有人格魅力,如果你做到了,大家都在會(huì)尊敬你、喜歡你。

          有個(gè)別人在單位溜須拍馬,在同事之間騙吃騙喝,在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間搬弄是非,制造人事緊張。自認(rèn)為和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,就可以胡作非為。與領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系、套近乎,得到領(lǐng)導(dǎo)的包庇。你平時(shí)的所作所為,大家都看在眼里,這是也做人的失敗。心術(shù)不正者,是做人的失敗。沒(méi)有自控能力、更沒(méi)有控他能力、沒(méi)有奉獻(xiàn)精神、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易,就是在公司每個(gè)月都有人給領(lǐng)導(dǎo)送禮,因?yàn)樗麄儫o(wú)形之中會(huì)從你這里拿到好處,從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象,這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易,由于這個(gè)原因解聘的人有很多。天下沒(méi)有不散的筵席,總會(huì)有分開的時(shí)候,以什么樣的形式分開卻是個(gè)值得思考的問(wèn)題。以前公司有一個(gè)員工叫韓小靜,走的時(shí)候公司舉行了一個(gè)歡送會(huì),讓她非常感動(dòng)。雖然你走了,也要給公司和大家留下一個(gè)美好的印象。即使大家不能成為朋友,也不要變成仇人。人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。希望你在宏泰留有一個(gè)美好的印象,這對(duì)你后面任職的單位到公司來(lái)調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說(shuō)話,靠真本事,不要蠅營(yíng)狗茍。

          前世的五百次回眸才換來(lái)今生的相遇。大家能夠走到一起,不容易。更何況我們每天都在一起吃飯,在一個(gè)宿舍睡覺(jué)。每個(gè)人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕,有一技之長(zhǎng)就看不起別人,特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為自己有本事,不容他人。工作不是一個(gè)人干的,是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),工程師之間總是有矛盾,需要領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解。為什么不能相容?我也有一技之長(zhǎng),截止到現(xiàn)在,三個(gè)采區(qū),9口大井,20多口小井,井位都是我訂的,之前采區(qū)所有的鉆孔,都是我定的,就是現(xiàn)在每個(gè)鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒(méi)有詳查報(bào)告我敢花好幾千萬(wàn)買下來(lái),靠的是我的經(jīng)驗(yàn)和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢?我說(shuō)說(shuō)是怎么樣感動(dòng)呂軍的。他跟我說(shuō):見過(guò)這么多的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是站起來(lái)走出辦公桌和他握手的,只有我是這樣做的,所以才感動(dòng)呂軍來(lái)到公司。大家可以想一想,只要是我面試的人,我都會(huì)站起來(lái)繞過(guò)辦公桌和他握手,你有本事,我比你創(chuàng)造的財(cái)富多,還有本事,但是我為什么這么做?因?yàn)槲覐男睦镒鹬啬銈,才?huì)溢于言表。你一定要清楚團(tuán)隊(duì)的力量是戰(zhàn)無(wú)不勝的。如果你有一技之長(zhǎng),那么就更要容人,容你的手下,容與你有異議的人。如有一個(gè)小故事:有一輛車,一只天鵝拉著往天上飛,一條梭魚拉著往水里游,一匹馬拉著往前走,不言而喻,車肯定不能前進(jìn)。要有團(tuán)隊(duì)精神,要有親和力,把姿態(tài)放低一點(diǎn),作為下屬不要溜須拍馬,但要有服從意識(shí),有意見可以保留,但不能不給領(lǐng)導(dǎo)面子。同樣,下屬犯錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)也要給留個(gè)面子。可以叫到辦公室里沒(méi)人的時(shí)候說(shuō)說(shuō),他會(huì)感激你。如果當(dāng)著別人的面說(shuō)教,是很傷人自尊的。我從來(lái)都沒(méi)有這樣說(shuō)過(guò)一個(gè)員工。公司有這種現(xiàn)象,大家要注意。,要有容人之長(zhǎng)。在一個(gè)部門內(nèi),作為領(lǐng)導(dǎo),如果他的能力比你強(qiáng),就要給予提拔。蕭何月下追韓信,徐庶走馬薦諸葛。韓信認(rèn)為劉邦沒(méi)有發(fā)展?jié)摿,也沒(méi)有得到重用,就跑了,蕭何就去追他。劉邦不解,蕭何告訴劉邦,他認(rèn)為韓信的能力要超過(guò)自己,可以幫劉邦掃平天下,他愛(ài)惜人才,所以要去追。蕭何本身是一個(gè)高層將領(lǐng),多一個(gè)人才就會(huì)多一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,誰(shuí)不愿意做大官,誰(shuí)沒(méi)有私心?這說(shuō)明蕭何是沒(méi)有私心的,一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請(qǐng)徐庶的時(shí)候,徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長(zhǎng)。要有容人之功,不能把他人之功占為己有。以前有一個(gè)部長(zhǎng)助理,表面上看給領(lǐng)導(dǎo)做了很多工作,其實(shí)都是別人做好的,他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導(dǎo),邀功請(qǐng)賞、貪墨別人的成績(jī)而且還詆毀別人,這叫疾賢妒能。這樣的人,這樣的心胸,怎么可以做領(lǐng)導(dǎo)?不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景,公司壯大了,大家也會(huì)富裕,大河有水小河滿。

          剛畢業(yè)的大學(xué)生,總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當(dāng)做暫時(shí)的平臺(tái)或者是跳板都可以,但是,不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)也是對(duì)你自己負(fù)責(zé)。因?yàn)樵趥(gè)人簡(jiǎn)歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進(jìn)的單位會(huì)調(diào)查在以前單位的所作所為,不管是什么心態(tài)進(jìn)入宏泰公司的,都應(yīng)該把心放在公司,好好干工作,當(dāng)一天和尚就撞好一天鐘。

          在私企和國(guó)企工作哪里不一樣?在私企看重的是什么?一是看公司有沒(méi)有潛力,二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)是否團(tuán)結(jié)!在事業(yè)單位都愿意當(dāng)官,但是在私企沒(méi)有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者,如果說(shuō)公司一個(gè)月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資,也可能因?yàn)楦星槎粼诠,可是要是五年不發(fā)工資,即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒(méi)用的,也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼,把當(dāng)官的欲望放得小一點(diǎn),要把同事下屬當(dāng)作你的兄弟姐妹來(lái)看。領(lǐng)導(dǎo)在心里尊重你的下屬,下屬也要尊重領(lǐng)導(dǎo)。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導(dǎo),就是有理由的。把姿態(tài)放低一點(diǎn)。不要認(rèn)為自己有一技之長(zhǎng)就看不起別人。這種人注定是要失敗的。

          公司車越來(lái)越多,但用的時(shí)候卻找不見,從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車,不論是公車、私車,行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時(shí)候,公司幾乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制,有的人酒喝多了亂性,胡說(shuō)八道。平常不敢說(shuō)的話都敢說(shuō)了,說(shuō)者無(wú)心,聽者有意,造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對(duì)喝酒,但是考慮到人性化的管理、考慮到個(gè)人的興趣和愛(ài)好,就沒(méi)有下令完全禁止。但是堅(jiān)決反對(duì)喝多,反對(duì)酒后無(wú)德。以后誰(shuí)喝多了鬧事,胡說(shuō)八道,督察處要處以300—500元的罰款。

          人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛(ài)員工。我去石家莊治療頸椎來(lái)回坐車不讓開空調(diào),身邊的人熱的受不了,但是沒(méi)有辦法,因?yàn)獒t(yī)生囑咐我不許吹空調(diào),所以我身邊的幾個(gè)人就都忍受酷熱。但是今天開會(huì)開空調(diào)了,我沒(méi)有因?yàn)槲覀(gè)人的情況制止。我覺(jué)得不能因?yàn)槲乙粋(gè)人而讓大家受熱,個(gè)人服從集體、部分服從全局,這就是人性化。制度化和人性化沒(méi)有區(qū)別,下屬要服從,這是沒(méi)有沖突的。作為領(lǐng)導(dǎo)要把握好,以后不要說(shuō)管不了之類的話,這證明你沒(méi)有能力。不論在哪里,要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜,涉及各個(gè)部門,大家都要積極配合,要有大局意識(shí)。與采區(qū)簽的協(xié)議,對(duì)采買有要求,涉及到回收設(shè)備時(shí),不是國(guó)標(biāo)的、沒(méi)有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項(xiàng)目要在半個(gè)月之內(nèi)開工,基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時(shí)間備齊。

        公司歡迎新員工致辭15

        各位新員工:

          大家好!

          我是XX集團(tuán)XXX,按照集團(tuán)X總經(jīng)理要求,今天與大家見個(gè)面,也代表XX集團(tuán)和X總經(jīng)理歡迎大家的到來(lái)。我們XX集團(tuán)在XX省享有盛名,想必大家也都有所耳聞。今天簡(jiǎn)要介紹集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,我們經(jīng)營(yíng)范圍涉及XX商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、X系列業(yè)務(wù)為主的集團(tuán)公司,下設(shè)綠色種子、XX科技等X家子公司,公司員工XXX人,連續(xù)X年躋身XX市百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

          你們的到來(lái),為集團(tuán)補(bǔ)充了新鮮血液,注入了強(qiáng)大活力,下面提幾點(diǎn)要求和希望。

          一、熟知企業(yè)文化,做集體主人翁。

          企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團(tuán)從XX年創(chuàng)建之初,就由X總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的發(fā)展理念,這也是一代代XX人堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向,我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長(zhǎng)廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中,置身厚重的企業(yè)文化里,建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念入手,逐步熟知員工手冊(cè),對(duì)行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳,才能在企業(yè)生根開花結(jié)果,壯大企業(yè)發(fā)展。X總經(jīng)理要求人資部門,入職員工三個(gè)月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核,合格者簽訂長(zhǎng)期合同。

          二、目標(biāo)明確,做好職業(yè)規(guī)劃。

          胸中有藍(lán)圖,腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個(gè)方向走,用目標(biāo)索引志向,我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃,塑造有為有位的集團(tuán)新人。對(duì)照企業(yè)發(fā)展要求,我們鼓勵(lì)大家加強(qiáng)自我管理,做好早期職業(yè)設(shè)計(jì)。為此,公司空缺的XX、XX個(gè)崗位,有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長(zhǎng)、專業(yè)特點(diǎn)大家可以來(lái)最后做出規(guī)劃和選擇。

          稍后,人資部門會(huì)與大家做一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,各接收部門還會(huì)前來(lái)與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽,希望大家密切配合,如實(shí)作答。

          三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。

          我們尊重個(gè)性化發(fā)展,企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來(lái)看,大多是90后,年輕富有朝氣,有知識(shí)有文化,不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),還是大學(xué)剛畢業(yè),你們經(jīng)歷了集團(tuán)層層考核篩選,現(xiàn)在大家都在一個(gè)起跑線上。年輕人有個(gè)特點(diǎn),思維活躍、腦子里條條框框少,這個(gè)是你們的優(yōu)勢(shì)。

          創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如,和XX研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā),需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本,風(fēng)吹日曬是家常便飯,采集完樣本還要在實(shí)驗(yàn)室里埋頭做實(shí)驗(yàn),苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話:假若吃苦能讓你摸索到“真理”,就不要怕吃苦,因?yàn)槌源罂嗾哂泻蟾;我們的研發(fā)工作,需要勇于嘗試,做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人,需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。

          我們的工作清寂但不清貧,在這里我可以負(fù)責(zé)任的說(shuō),你有多大才我們就有多大舞臺(tái),你有多大能耐我們就回報(bào)你多高的報(bào)酬。業(yè)績(jī)與報(bào)酬掛鉤,勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。

          請(qǐng)大家放心,集團(tuán)每年都要拿出收入的%X獎(jiǎng)勵(lì)年度優(yōu)秀員工,大家可以問(wèn)問(wèn),前年入職的你們當(dāng)中XX大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥XX,因?yàn)榭蒲谐晒S碩,年終公司獎(jiǎng)勵(lì)他XX車一臺(tái),全球任選一地帶親屬旅游!這個(gè)大獎(jiǎng)令他自己也沒(méi)有想到。所以說(shuō),在我們企業(yè)只要干得好,發(fā)展不用愁,待遇少不了!

          最后,祝愿你們?cè)赬X企業(yè)開心工作、大展宏圖!

          謝謝大家!

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