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      2. 會議歡迎詞

        時間:2022-09-15 16:23:59 歡迎詞 我要投稿

        會議歡迎詞范文(通用11篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,歡迎詞的使用越來越廣泛,歡迎詞可以活躍活動現(xiàn)場的氣氛,為下一步活動的進(jìn)行起推動作用。大家知道歡迎詞的格式嗎?下面是小編幫大家整理的會議歡迎詞范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        會議歡迎詞范文(通用11篇)

          會議歡迎詞 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

          大家上午好!

          首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

          從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

          我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

          我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

          會議歡迎詞 篇2

        各位嘉賓,華南地區(qū)的朋友們:

          大家早上好!

          一年之計在于春,xxxx選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會,目的是為了在新的一年開篇之際,與華南企業(yè)界的朋友們一同展望xx,把握最新的人力資源發(fā)展趨

          勢和方向,從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會,本次活動云集了近千名各界嘉賓,這不僅是xxxx回饋各界朋友的一次盛舉,更是xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。

          這是一個瞬息萬變的時代,企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān),只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本,更不能被動應(yīng)戰(zhàn);仡檟x年,國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年,眾多企業(yè)兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn),人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年,在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下,中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說,xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時,一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。

          xxxx作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商,始終以客戶需求為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面,為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今,xxxx已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。

          在xx年,xxxx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達(dá)成戰(zhàn)略合作,獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議,獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,xxxx又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年,xxxx還與

          中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措,為xxxx帶來了更大發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。

          在xx這個充滿希望的春天,xxxx將與華南各界企業(yè)朋友一起,共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲,預(yù)祝大會圓滿成功!

          謝謝大家!

          會議歡迎詞 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

          大家好!非常高興迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導(dǎo)工作,我們十分重視這次對XX的機構(gòu)審查認(rèn)可和計量認(rèn)證復(fù)審,XX要求要全力以赴,抓好這次雙認(rèn)證復(fù)審工作,各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來不但是對我們工作的檢查,更是為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)機會。在此,我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農(nóng)業(yè)大省,糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量大,商品率高,X。因此,保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)力水平,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省“三農(nóng)”工作的重中之重。XXX歷來高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,不斷加強監(jiān)管能力建設(shè),《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后,為了大家多了很多好事、實事。

          領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞范文二:對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo):值此×××廠30周年廠慶之際,請允許我代表×××廠,并以我個人的名義,向遠(yuǎn)道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。朋友們不顧路途遙遠(yuǎn)專程前來賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜,為我廠30周年廠30周年慶更添了一份熱烈和祥和,我由衷地感到高興,并對朋友們?yōu)樵鲞M(jìn)雙方友好關(guān)系作出努力的行動,表示誠摯的謝意!今天在座的各位來賓中,有許多是我們的老朋友,我們之間有著良好的合作關(guān)系。我廠建廠30年能取得今天的成績,離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為能有幸結(jié)識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此,我謹(jǐn)再次向新朋友們表示熱烈歡迎,并希望能與新朋友們密切協(xié)作,發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系,發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。"有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際,我提議:為今后我們之間的進(jìn)一步合作,為我們之間日益增進(jìn)的友誼,為朋友們的健康幸福,干杯!

          會議歡迎詞 篇4

        各位新入職的員工:

          大家下午好!

          經(jīng)過二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù)劊Mㄟ^進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,和諧共贏。下面我講三點意見,與各位共勉。

          一、面對現(xiàn)實,切合實際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃

          各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會,開始工作的。你們成長的和即將工作的年代,與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象:“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候,讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時候,讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候,工作也是分配的;我們可以工作的時候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時候,房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時候,卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了!边@種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

          首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制,必須有全新的入職態(tài)度。

          激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制,即打破鐵鈑碗,實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),重理論教學(xué)輕實際操作,致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項工作時,企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為,而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實,切合實際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃。

          其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。

          正是由于體制、機制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性!皟(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”,幾年下來,不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識都會被淘汰,你的發(fā)展前景都會被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,如今的企業(yè)用人機制是全新的,是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會對你們分別青睞,都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn),你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時,社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式,這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗,社會將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級越高,你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

          第三、集團(tuán)公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。

          xx公司的“三支人才隊伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。

          管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限,率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升,公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。

          技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團(tuán)公司成立了人力資源部,與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理,并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可,對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

          技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書,如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等,集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定,并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。

          通過以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢,結(jié)合企業(yè)與自身實際,找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。

          二、咬住目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,堅信成功

          各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟,分段實施,要持之以恒,不棄不離,要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程,提升自己的能力,更新自己的知識,實現(xiàn)自我的完美人生。

          俗話說得好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實施過程中的確不是那么回事,我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時候,與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來,與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異:過去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無成,成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會有很大的變化,這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時間的推移,知識的老化,年齡的增長,體力、智力的衰減,會變得一事無成。

          舉個例子,在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團(tuán)”,這個肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當(dāng)初(1991年),他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶,他的成功原因就是咬住一個目標(biāo),從餐飲起家,做老百姓實惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅定一個目標(biāo)方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變,中間的苦衷有很多,困難與問題一個接一個,但他們兄弟沒有放棄。

          西方有句名言:“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”,中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說,更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難,我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

          在這里再與大家分享一個小故事:從前一個小和尚向老和尚拜師求武功,老和尚爽快答應(yīng),但每天只教他一個招式,就是拿根粗棍子,對著草堆,伸手向前,一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,實在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說老和尚在糊弄他,這樣下去什么時候才能學(xué)到武功,老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,可以下山了。小和尚不解,稀里糊涂下山,結(jié)果遇到不平之事,小和尚打抱不平,用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,壞蛋躲過去,小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

          其實現(xiàn)實生活就是如此,我們之所以未成功,可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些,對目標(biāo)的堅持松懈了些,中途隨意放棄得多了些。比如開車,我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結(jié)合實際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧,我的老家廬江縣城有個做豆腐的,好象姓葉,他做的豆腐就是比別人好吃,因此他家的豆腐根本不用外買,附近的人主動到他家買,逢年過節(jié),他家的豆腐更是供不應(yīng)求,買豆腐的從凌晨三點就排隊,一直到晚上九十點才停,廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事,有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,是不是從平淡中看到了偉大,從堅持中悟出真理?

          因此眼界決定一切,心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,從低俗中悟出高雅,把眼界看高一些,平時不與周邊的小人小事計較,把手腳放低一些,多做一些看似最沒有前途的事,只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,你就一定會成功!

          三、積極儲能,隨時準(zhǔn)備,接受挑選,擔(dān)當(dāng)大任

          接下來同學(xué)們,各位新入職的員工,你們將要做的就是積極儲能,隨時準(zhǔn)備。

          首先是體能上的準(zhǔn)備。

          這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”,沒有一個強壯的身體,沒有旺盛的精力,想做什么都是白談。我想,人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃,那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的.。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢,你們現(xiàn)在還都年輕,隨著年齡的增長,工作與家庭壓力的增加,你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,因此,乘著年輕,多鍛煉身體,并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣,將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓(xùn)練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,有著諸多的優(yōu)點,我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的,對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識,但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅持強身健體,為自己的未來儲備足夠的體能。

          其次是知識上的準(zhǔn)備。

          可能你們要說了,我們在大學(xué)四年,學(xué)的知識應(yīng)該不少了,怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過:“吾生也有涯,而知也無涯!敝R無窮無盡,更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識,與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此,面對新的崗位、面對新的工作,我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu),重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備,制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃,不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。

          第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備。

          知識不等于能力,能力不等于經(jīng)驗,經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中,你們會發(fā)現(xiàn),書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別,千萬別死啃書本,在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的,因此我們在平時的工作中要做個有心人,即所謂的“處處留心皆學(xué)問,落花水面積文章”!,經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,向最低層的員工學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),要有耐心,要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,要站在高處看待一切事物,要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。當(dāng)我們堅持學(xué)習(xí),不斷實踐,勤于思考,善于總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷否定自我,提升自我,我們就會逐漸成為有智慧的,成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人,這樣我們的人生才會至善至美!

          我們期待著你們成功,我們堅信你們一定能成功!

          會議歡迎詞 篇5

          大家好!

          我是人力資源部心燭,歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

          (公司簡介)

          大家來自不同地區(qū),共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上,您們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。在這里,只要您用心描繪,您一定可以繪出自己最美妙的藍(lán)圖。

          當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬,憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的,希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力工作,您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人,做一個有高度責(zé)任心的人。

          大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績、多么幸!是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去,請您從現(xiàn)在開始,先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊,要增強團(tuán)隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

          公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

          我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

          最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

          會議歡迎詞 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

          今天,古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務(wù)工作會議的各位貴賓。在此,我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

          新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代,我們的遠(yuǎn)古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址,有五千年黃帝文化時期的軒轅丘,有四千年的祖融氏之墟,有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上,先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾,大隗山下文化燦爛,新密是一片物華天寶,人杰地靈的土地。

          新密市資源豐富,經(jīng)濟發(fā)達(dá)?偯娣e1001平方公里,總?cè)丝?3萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和1個風(fēng)景區(qū)管委會,312行政村(居委會)。改革開放以來,新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展,綜合經(jīng)濟實力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8億元,地方財政收入10.69億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元,農(nóng)民人均純收入6485元,城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元。當(dāng)前,全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機,朝著“打造工業(yè)強市,構(gòu)建和諧新密,全面建設(shè)小康”的總目標(biāo)奮力邁進(jìn)!

          “天意憐幽草,人間重晚情”,伴隨著“人口老齡化”腳步的加快,離退休人員社會化管理服務(wù)工作成為社會關(guān)注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖,享受到社會改革發(fā)展的成果。近年來,新密市離退休人員社會化管理服務(wù)工作,按照黨中央、國務(wù)院的指示精神,從有利于加強離退休人員管理服務(wù),有利于發(fā)揮退管組織作用,有利于幫助解決離退休人員實際問題和困難出發(fā),堅持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心,以退管機構(gòu)建設(shè)為重點,以規(guī)范管理為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,通過積極探索和大膽實踐,走出了一條離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子。

          目前,全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務(wù)所,并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務(wù)站,全市17個退管所和302個退管站,已按照辦公場所到位、工作經(jīng)費到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動場地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所,村村建有退管站,組織機構(gòu)健全,場地設(shè)施完善,管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務(wù)工作的經(jīng);⒅贫然鸵(guī)范化,全市一萬多名行政機關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務(wù),為離退休人員又營造了一個新的“家園”。

          我市的離退休人員社會化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對此項工作做出重要指示,留下寶貴意見,從而促使我市離退休人員社會管理服務(wù)工作再上一個新的臺階。

          最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),身體健康,工作順利,萬事如意!

          謝謝大家!

          會議歡迎詞 篇7

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家好!

          小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議,在漢濱區(qū)教研室的關(guān)心指導(dǎo)下,在五里片區(qū)各中心校的積極參與下,在輪值校五里小學(xué)的精心安排下,于今天隆重召開了。會議得到漢濱區(qū)教研室的高度重視,專門下發(fā)了漢教研函字〔20xx〕1號文件,今天區(qū)教研室朱壽安主任、張彬書記等領(lǐng)導(dǎo)、教研員親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了教研室領(lǐng)導(dǎo)對五里片區(qū)的信任和關(guān)懷。值此,我代表中共五里鎮(zhèn)文教總支、五里鎮(zhèn)中心校對出席小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和真摯的感謝,對五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議的隆重召開表示衷心的祝賀,預(yù)祝本次會議取得圓滿成功!

          教研協(xié)作區(qū)建設(shè)是我市“三區(qū)一體化”改革的重要組成部分,是促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提升的重大舉措,是提高協(xié)作區(qū)教學(xué)教研水平的有效策略,對于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教育教學(xué)質(zhì)量,開展校本研修等方面也起到積極的推動作用。我希望小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)能為各位教師提供一個交流和研討的平臺,共同促進(jìn)片區(qū)教學(xué)教研水平提高到一個更高的層次。

          五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)在過去的幾年中,堅持開展教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、聯(lián)考聯(lián)評、送教送培等活動,其中四鎮(zhèn)聯(lián)考、質(zhì)量抽測、名師培養(yǎng)等方面取得了一定的成績,20xx年五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)被安康市教研室評為先進(jìn)教研協(xié)作區(qū)。成績的取得,是五里、建民、茨溝、譚壩所有學(xué)校共同努力的結(jié)果,更是全體教師辛勤汗水的結(jié)晶。

          我們相信,通過這次聯(lián)席會議,必將進(jìn)一步增進(jìn)片區(qū)內(nèi)各個學(xué)校、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的友誼,必將進(jìn)一步提高五里片區(qū)教育教學(xué)水平,必將進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)各項工作的提升。這次會議是我們再次協(xié)作的序曲,我更愿意在今后的工作中與各兄弟學(xué)校攜手并進(jìn),再創(chuàng)輝煌。讓我們充分利用教研協(xié)作區(qū)這一平臺,加強合作交流,攜手共創(chuàng)五里片區(qū)教學(xué)教研工作的新局面!

          謝謝大家!

          會議歡迎詞 篇8

        各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          下午好!

          今天是個喜慶的日子!仙林大道彩旗飄揚,地鐵二號線順利通車。借著這樣一股東風(fēng),我們嘉賓和老師歡聚一堂,隆重舉行我們國際商務(wù)系的專業(yè)指導(dǎo)委員會會議。在此,我謹(jǐn)代表商務(wù)系全體師生對你們的到來表示誠摯的歡迎!

          借此機會,請先允許我向在座的來賓簡單介紹一下我系的情況。

          國際商務(wù)系是學(xué)院最早成立的系科之一,03年第一次招生,目前在校生生有1600人,分為4個專業(yè)、5個方向,分別是會計專業(yè),包括涉外會計和審計兩個方向、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)和物流專業(yè)。是全院最大規(guī)模的系科。

          我們專職的教學(xué)和管理人員有40余人,此外,還聘請了由30多位企事業(yè)人員和兄弟院校老師組成的兼職教師。初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)經(jīng)驗豐富的師資隊伍。其中,高級職稱8人,中級職稱30余人,企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干和雙師型教師占70%。

          在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,我們的定位一直很明確,就是面向中小企業(yè)的一線操作人員,即高素質(zhì)、強技能的人才。我們堅持學(xué)院“做中教、做中學(xué)、做中求進(jìn)步”的校風(fēng),建立體現(xiàn)校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式,強調(diào)教學(xué)的實踐性、開放性、職業(yè)性,與20多家企業(yè)建立了全方位、多層次的的合作關(guān)系。近幾年,畢業(yè)生的就業(yè)率都在95%以上。

          在課程改革和專業(yè)建設(shè)上,我們不斷進(jìn)取。目前基礎(chǔ)會計課程是學(xué)院精品課程,會計教學(xué)團(tuán)隊是學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊、會計專業(yè)也在積極申報省級特色專業(yè)。市場營銷專業(yè)是學(xué)院特色專業(yè)之一,營銷策劃專題課件是學(xué)院的優(yōu)秀多媒體課件。我系還有若干項優(yōu)秀教學(xué)成果獎。在省級技能競賽和實踐創(chuàng)新比賽中,我系均有相應(yīng)獎項。

          商務(wù)系取得的任何進(jìn)步,都離不開專家和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,在此,我也要特別感謝吳曙東老師多年來對我系的支持和幫助。

          但我們深知,商務(wù)系還很年輕,和成熟的兄弟院校相比,我們還有很大的差距,在專業(yè)建設(shè)、高職改革上,我們還有很長的路要走。在座的各位都有豐富的工作經(jīng)驗和獨到的見解,是我系制定新一輪人才培養(yǎng)方案、提高教學(xué)質(zhì)量的智囊團(tuán)和指導(dǎo)機構(gòu)。我衷心的希望各位專家、委員能暢所欲言、無私奉獻(xiàn)自己的智慧和經(jīng)驗,對各專業(yè)的培養(yǎng)方案多提寶貴意見和建議。相信有了你們的支持和幫助,應(yīng)天學(xué)院商務(wù)系的發(fā)展會更快更好。

          謝謝大家!

          會議歡迎詞 篇9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

          大家下午好!

          今天我們歡聚一堂,共同見證xx資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌武漢區(qū)域的新聞發(fā)布會。我謹(jǐn)代表xx資產(chǎn)武漢分公司全體員工,對出席本次發(fā)布會的的各級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、諸位嘉賓表示最熱烈的歡迎!對一直關(guān)注、關(guān)心、支持xx資產(chǎn)的所有客戶、各位投資者以及各界朋友的到來表示最真誠的謝意!

          20xx年3月23日,xx集團(tuán)旗下xx資產(chǎn)管理有限公司專場掛牌儀式,在上海股權(quán)托管交易中心隆重舉行!十一屆全國政協(xié)主席厲無畏主席、上海股權(quán)托管交易中心總經(jīng)理張云峰、國際投資促進(jìn)會會長王平、xx集團(tuán)董事長孟祥彬及經(jīng)濟和金融界專家,全國和地方媒體代表出席掛牌儀式,并與xx資產(chǎn)共同見證這一歷史性的時刻。

          xx資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌,不但為企業(yè)的發(fā)展贏得了更廣闊的發(fā)展空間,也為企業(yè)的發(fā)展前景爭取到更好的優(yōu)勢地位。同時也標(biāo)志著xx資產(chǎn)所有分公司在企業(yè)合法與合規(guī)經(jīng)營、科學(xué)化管理以及快速與穩(wěn)健發(fā)展等方面取得了關(guān)鍵性成果,這將為我們實現(xiàn)“成為國際一流的金融服務(wù)集團(tuán)”的目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ),xx資產(chǎn)勢必將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最專業(yè)的態(tài)度、最真誠的熱情來回報客戶、回報社會。

          xx資產(chǎn)作為xx集團(tuán)旗下專業(yè)型、多元化的資產(chǎn)管理公司,是xx集團(tuán)金融服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略的重要組成部分,是供應(yīng)鏈金融平臺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx資產(chǎn)依托集團(tuán)雄厚的資金實力和豐富的資源優(yōu)勢,始終堅持以至誠至信的精神,嚴(yán)細(xì)管理、精細(xì)工作為途徑;融合了先進(jìn)的風(fēng)險控制體系、大數(shù)據(jù)分析體系、金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)體系,以及成本精細(xì)化管理體系,為廣大投資者朋友和實體企業(yè)提供了一個更加安全、專業(yè)、高效、便捷的第三方財富與資產(chǎn)管理平臺。

          xx資產(chǎn)武漢公司自成立以來,得到了各方面領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,得到了兄弟單位的大力支持,也引起了業(yè)界同仁的廣泛關(guān)注。公司在籌建伊始即立足于高起點、高標(biāo)準(zhǔn),著力打造金融精品店,立志為荊楚大眾提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的金融產(chǎn)品和咨詢服務(wù)。目前已經(jīng)在漢口、武昌、漢陽運營3家分公司,擁有員工300多人,為一千余個家庭和個人提供了資產(chǎn)保值和增值服務(wù),切切實實為江城的各界朋友帶來了穩(wěn)健、客觀的投資收益。

          20xx年xx武漢分公司將以渠道深耕為導(dǎo)向,以做強做優(yōu)金融服務(wù)為目標(biāo),計劃在武漢三鎮(zhèn)開設(shè)10家精品門店,走進(jìn)社區(qū)聚惠為民,打造”武漢人自己的金融服務(wù)平臺”。我們深入社區(qū),通過不斷改進(jìn)服務(wù)方式和形式多樣的惠民活動,將金融服務(wù)送到家門口,為老百姓提供最貼心的金融服務(wù),搭建老百姓身邊的財富平臺。

          今天只是xx資產(chǎn)發(fā)展征程中的新起點,未來,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們將充分發(fā)揚追求卓越、誠信務(wù)實的工作作風(fēng),勵精圖治謀發(fā)展,開拓進(jìn)取創(chuàng)佳績。我們有信心、有能力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,有雄心、也有耐心去實現(xiàn)企業(yè)夢想。策馬揚鞭,一路發(fā)展呈祥,前景風(fēng)光無限。讓我們共享這一美好時刻,讓我們共同祝愿并期待武漢xx資產(chǎn)創(chuàng)造輝煌事業(yè),擁有燦爛明天!

          最后衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友的光臨,祝大家身體健康、萬事如意、闔家歡樂、幸福吉祥!

          會議歡迎詞 篇10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

          摩圍翹首迎貴客,烏江歡騰慶豐收。值此碩果累累的深秋時節(jié),x國稅人齊聚xx,前來參加我們共同的盛會——xx市國家稅務(wù)局XX年稅收科研會(第二片區(qū))。這是我們xx國稅人的驕傲,更是我們?yōu)踅髦榇缶频甑臉s幸和自豪。在此,我們對不辭辛勞,前來參加盛會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎。

          停車泊舟頓足,下榻烏江明珠。觀摩圍之秋色,賞烏江之奇景,心曠神怡間,昔日煩惱盡去,舟車勞頓全無。而后靜心入眠,全心投入科研,必將精品倍出。

          科研助稅收發(fā)展,交流促兄弟情誼。我們深信,您所攜科研成果,必將引領(lǐng)新時期稅收工作發(fā)展;您的精彩交流,必將增進(jìn)兄弟單位情誼;有了您的參與,本次會議一定會取得圓滿成功。

          最后,衷心恭祝各位與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們在彭期間身體健康、心情愉快。

          會議歡迎詞 篇11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:

          在冽冽寒風(fēng)的隆冬時節(jié),山城重慶迎來了中國勘探開發(fā)及行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家和科技工作者,迎來了中國復(fù)雜儲層技術(shù)研討會的如期召

          開。在此,我謹(jǐn)代表中國集團(tuán)石油工程有限公司,對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同志們的到來表示最熱烈的歡迎!這次會議得到了主辦單位——和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,得到了集團(tuán)公司工程技術(shù)研究院、各油田企業(yè)公司、研究院所及部分裝備生產(chǎn)廠商的大力支持,在此,我代表全體與會代表,向他們表示衷心的感謝!

          當(dāng)前,復(fù)雜儲層技術(shù)瓶頸制約著油氣勘探開發(fā),希望通過會議的召開,將近年來復(fù)雜儲層技術(shù)的成功經(jīng)驗展現(xiàn)出來,也希望通過會議的召開把各油田、各地區(qū)局復(fù)雜儲層技術(shù)瓶頸問題分析出來并提出切實可行的解決思路和措施,展現(xiàn)行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜儲層的新技術(shù)、新方法、新工藝,以滿足中國石化油氣勘探開發(fā)的需要。

          本次會議共邀請到中國系統(tǒng)內(nèi)共65家單位、部門,近150名行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家和青年科技工作者,經(jīng)過組委會的精心篩選,將有29篇論文參加大會技術(shù)交流。這次會議是推進(jìn)集團(tuán)公司隊伍間的相互交流和學(xué)習(xí)、促進(jìn)共同發(fā)展的一次極好的機會,相信通過學(xué)習(xí)與交流,必將促進(jìn)行業(yè)內(nèi)復(fù)雜儲層技術(shù)水平的提高,達(dá)到取長補短,優(yōu)勢互補,實現(xiàn)共同提高的目的。

          美麗的山城重慶依山傍水、獨具魅力,開放的重慶更是熱情誠信,和諧包容,愿山城重慶熱情樂觀的人文精神能驅(qū)散冬日的寒意,愿與會代表們在相互交流中有所收獲,希望通過學(xué)習(xí)考察增進(jìn)友誼、加強合作,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同志們會議期間身心愉快,身體健康!

          最后,預(yù)祝大會圓滿成功!

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