有關(guān)于新員工的歡迎詞范文（精選6篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，歡迎詞在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)歡迎詞會(huì)更加事半功倍。你所見(jiàn)過(guò)的歡迎詞是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的有關(guān)于新員工的歡迎詞范文（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工的歡迎詞1
恭喜你成為xxx的一員！
你進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。
在這里，我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺(tái)，希望每一個(gè)祥光人，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工的歡迎詞2
首先我代表貝德樂(lè)公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
其次．有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。貝德樂(lè)公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為貝德樂(lè)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂(lè)公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，貝德樂(lè)公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
第三．我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè)公司，共建貝德樂(lè)公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！
第四．我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè)公司，成為貝德樂(lè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂(lè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：
您因貝德樂(lè)公司而自豪，貝德樂(lè)公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工的歡迎詞3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加進(jìn)xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書(shū)房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希看能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xxx團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。�？茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有同等的提升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，xxx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)市場(chǎng)部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶(hù)滿(mǎn)足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。
我們熱切�？茨欣蠈�(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好！“xxx”將成為一個(gè)著名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工的歡迎詞4
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠(yuǎn)需要保持的狀態(tài)，成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。
四川南藥將秉承南京醫(yī)藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長(zhǎng)發(fā)展提供公平的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、提高個(gè)人素質(zhì)的強(qiáng)大培訓(xùn)基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺(tái)�？鞓�(lè)工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對(duì)你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個(gè)家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長(zhǎng)，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗(yàn)、收獲快樂(lè)和幸福。
再一次對(duì)諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
新員工的歡迎詞5
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的`加入表示最熱烈的歡迎！
第一、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
第二、我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！謝謝大家！
新員工的歡迎詞6
各位學(xué)員：
大家好！
在這萬(wàn)物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié)，經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班這天正式開(kāi)班了。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強(qiáng)工作職責(zé)感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗潛力，以盡快適應(yīng)工作。
首先，我要祝賀大家，因?yàn)榧尤胫袊?guó)人壽，成為一名世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造，你們的潛力將得到提高，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機(jī)會(huì)。
作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè)，中國(guó)人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程，在中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上占比高達(dá)51。3%，連續(xù)四年入選美國(guó)《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)，被《歐洲貨幣》雜志評(píng)為亞洲最好的保險(xiǎn)公司，連續(xù)三年成為中國(guó)十大最具價(jià)值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗、永爭(zhēng)第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話(huà)照做、不折不扣、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新的突破，一向領(lǐng)跑全省系統(tǒng)，連續(xù)四年被評(píng)為全省系統(tǒng)甲aaa類(lèi)公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中，
我們充分認(rèn)識(shí)到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來(lái)，公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念，實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟，培育了一大批崗位能手；不斷建立和完善銷(xiāo)售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊(duì)伍素質(zhì)；推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，堅(jiān)持以崗定薪，員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化；堅(jiān)持靠機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才，建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度；員工的勞動(dòng)得到尊重，員工的權(quán)利得到保證，員工的創(chuàng)造性和用心性得到發(fā)揮，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。選取了中國(guó)人壽，你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。
作為一名老員工，作為公司的負(fù)責(zé)人，我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn)：
1、站更高、看更遠(yuǎn)，關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
不管大家過(guò)去在校園的背景成績(jī)多優(yōu)秀，但是在中國(guó)人壽，都是從基礎(chǔ)開(kāi)始做起。中國(guó)人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)賰?yōu)秀，如果覺(jué)得中國(guó)人壽只是一個(gè)跳板，那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國(guó)人壽，認(rèn)同公司的文化，把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一齊，才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉，覺(jué)得自己大材小用，覺(jué)得太辛苦。我在那里想誠(chéng)懇的告訴大家，這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。如果你把握了這個(gè)，將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，就應(yīng)說(shuō)是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方，我們打地基，我們預(yù)備蓋多高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預(yù)備蓋兩層樓，那么，這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單，以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大；而如果我們要蓋20層，那么這個(gè)地基必須要好好的打，打得扎扎實(shí)實(shí)。
中國(guó)人壽的職稱(chēng)體系，是沒(méi)有天花板的舞臺(tái)。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎樣在沒(méi)有天花板的舞臺(tái)上發(fā)展？我們說(shuō)“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升，眼界也完全不一樣，那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面，各個(gè)崗位，你做好了這個(gè)，能夠再攻那個(gè)，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有超多輪崗的機(jī)會(huì)。進(jìn)來(lái)的新員工，各種專(zhuān)業(yè)的都有，都具有自己的特長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的專(zhuān)業(yè)人士，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高，我們透過(guò)這樣的職位體系，帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，最終培養(yǎng)公司自己的專(zhuān)業(yè)化員工隊(duì)伍。
2、注重績(jī)效。公司近3000名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。此刻參加培訓(xùn)的學(xué)員們，大家處于同一條起跑線(xiàn)上，但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的必要，并透過(guò)不斷的崗位學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度。我們的季度考核與全年考核，所有的員工都不例外，都要參與到績(jī)效考核中，有潛力、有貢獻(xiàn)，有績(jī)效的員工，就會(huì)有升遷和發(fā)展，最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候，機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人。
3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們?cè)谶x拔的時(shí)候，其實(shí)更看重的是潛力，我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的，一個(gè)是思維潛力，這是大家在校園當(dāng)中理解訓(xùn)練時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力如果不是很強(qiáng)，你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的，這種潛力也是被大家忽略的，就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對(duì)挫折的承受潛力、對(duì)自我的了解程度以及對(duì)他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”，是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的潛力，也就是昨日的我和這天的我絕對(duì)就應(yīng)是不一樣的，這樣才能跟上時(shí)代的步伐，跟上公司飛速擴(kuò)張的要求。所以，此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化，來(lái)努力認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，認(rèn)識(shí)企業(yè)。這是十分重要的。
從這天開(kāi)始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在某種好處上，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐，公司就給您多大的舞臺(tái)，這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì)，期望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì)，服從公司安排，用心上進(jìn)，扎實(shí)學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂(lè)，學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(zhǎng)的足跡，并給大家?guī)Ыo足夠多的機(jī)會(huì)！期望大家與中國(guó)人壽一同成長(zhǎng)，祝大家成功！
謝謝！
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