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      2. 新員工入職的歡迎詞

        時間:2021-06-14 10:53:23 歡迎詞 我要投稿

        新員工入職的歡迎詞范文大全

          【新員工入職的歡迎詞范文一】

        新員工入職的歡迎詞范文大全

        尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

          首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

          從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

          我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

          我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的.意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

          我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

          讓我們一起共同努力吧!

          【新員工入職的歡迎詞范文二】

        某某同志:你好!

          我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬于我們的未來。

          一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

          從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。

          所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。

          公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

          【新員工入職的歡迎詞范文三】

        各位領導、各位同事、各位新戰友:

          大家好!我是**公司副經理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

          作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。

          首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。

          其次是關于學習。隨著公司升級為**二級單位,公司將進入發展的快車道,掌握與公司的跨越式發展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習平臺,為大家提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施

          工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今后的職業發展做好知識儲備。

          最后,關于成長!耙蝗f小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出,F階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

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