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      2. 實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2024-01-09 08:16:45 合作協(xié)議書(shū) 我要投稿

        實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)

          在當(dāng)下社會(huì),我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。

          一、本協(xié)議期限為_(kāi)____個(gè)月,自_____年_____月______日至_____年______月______日,實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

         二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共_____名。

          三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_____元。由甲方在每月_____日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

          四、雙方責(zé)任:

          (一)甲方

          1、乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后一并由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。

          2、甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行_____小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店則按照1:1支付所有補(bǔ)休。

          3、實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

          4、甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動(dòng)安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)

          5、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明,連同掛號(hào)單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

          6、甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址:__________),并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。

          7、甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí),甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定,并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下,與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。

          8、甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。

          (二)乙方

          1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

          2、乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

          3、乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          4、乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門(mén)。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

          甲方聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________

          乙方聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________

          甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

          代表簽字:__________代表簽字:_______________

          簽約時(shí)間:____年____月____日簽約時(shí)間:____年____月____日

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