代運營服務(wù)公司合作協(xié)議書

代運營服務(wù)公司合作協(xié)議書

　　在日常生活和工作中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的代運營服務(wù)公司合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　鑒于：

　　1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務(wù)的公司。

　　2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。

　　3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內(nèi)競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經(jīng)營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經(jīng)驗的支持與指導(dǎo)。

　　4、乙方在企業(yè)行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計處理、基房建設(shè)、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經(jīng)驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　5、甲乙雙方此前已經(jīng)進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點�；�于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、基本事項

　　1.1甲方委托乙方提供行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計事務(wù)處理、基房建設(shè)及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　1.2乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　1.3甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關(guān)費用。

　　1.4乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務(wù)事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

　　1.5乙方委派的顧問人員應(yīng)當在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務(wù),最大限度地維護甲方合法權(quán)益。

　　1.6乙方委派的顧問人員應(yīng)當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。

　　1.7乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應(yīng)當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務(wù)工作連續(xù)有效進行。

　　1.8甲方應(yīng)當就咨詢服務(wù)事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務(wù)事項有關(guān)的事實情況。

　　1.9甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關(guān)事項提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費用。

　　1.10乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

　　2、服務(wù)內(nèi)容和范圍

　　2.1行政事務(wù)管理咨詢

　　2.1.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問,對甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的行政事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.1.2行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　　公司文件資料的起草、擬訂、登記、存放和保管;公司財產(chǎn)管理;行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋;安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理;監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理;辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理;車輛管理;印刷品印制;來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào);

　　2.2人力資源管理咨詢

　　2.2.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問,對甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的人力資源事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.2.2人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　　績效管理;職位調(diào)研、分析及優(yōu)化;企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。

　　2.3資訊系統(tǒng)管理咨詢

　　2.3.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.3.2資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新;電腦操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo);病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范;網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作;電腦文件資料的整理、存放、刪改;商業(yè)秘密的保守;電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定;廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展;

　　2.4財務(wù)會計事務(wù)處理咨詢

　　2.4.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務(wù)會計事務(wù)顧問,對甲方日常財務(wù)會計事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的財務(wù)會計事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　甲方：______ 乙方：______

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