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      2. 員工入股合作協(xié)議書

        時(shí)間:2022-05-23 18:43:17 合作協(xié)議書 我要投稿

        關(guān)于員工入股合作協(xié)議書3篇

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的員工入股合作協(xié)議書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于員工入股合作協(xié)議書3篇

        員工入股合作協(xié)議書 篇1

          甲方:

          法定代表人:

          身份證號碼:

          通信地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方: 公司內(nèi)部職員

          自然人:

          身份證號碼:

          通信地址:

          聯(lián)系電話:

          此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

          一、入股的條件與對象

          1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

          2、對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請,上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長認(rèn)可方可入股:

          3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想:

          二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

          1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

          2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

          3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

          4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

          三.入股政策

          1、所入股的結(jié)算單位名稱:×××有限公司

          2、所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬元

          3、所入股的股份上限:每人限六股

          4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

          四、分紅政策

          1、年度純利潤的計(jì)算方式:×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

          2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的100%來計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

          3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

          4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

          五、退出政策

          1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

          2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

          3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

          六、保密協(xié)議

          本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

          注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

          甲方: 乙方:

          簽字: 簽字:

          年月日 年月日

        員工入股合作協(xié)議書 篇2

          甲方:

          負(fù)責(zé)人:

          乙方:

          身份證號:

          職務(wù):

          為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。

          甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股協(xié)議書,共同遵守。

          第一條 持股方式:

          1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權(quán)兩種方式。

         、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式; ②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式;

          2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

          第二條 經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元,共分為 股,每股 元。

          第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間:

          1、出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣元,計(jì)股份的%。

          2、出資方式:①購股時(shí)一次性現(xiàn)金支付(一次性付款的可給予%的優(yōu)惠);②購股時(shí)實(shí)行分期付款,首期付款為元(一般不得低于購股款總額的40%),付款期限不得超過年(月);

          3、甲方給予乙方獎勵股權(quán)計(jì)比例享受分紅。

          4、入股時(shí)間:出資購股部分自

          獎勵股份部分自 年 月日起計(jì)算。

          第四條 利潤分配時(shí)間及分配方法

          1、利潤:每月收入扣除稅費(fèi)、工資、行政管理費(fèi)用等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤。

          2、分紅日期:。

          第五條 獎勵股權(quán)的收回:

          1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的'獎勵股權(quán)部分,被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;

          2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時(shí),甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回。

          勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

          第六條 出資購股的退股

          1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系時(shí),甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份;

          2、乙方對甲方企業(yè)損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

          第七條 持股員工的永久持股權(quán)

          1、乙方為甲方服務(wù)滿年的,乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

          2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為,給甲方企業(yè)造成較大損失的,甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

          第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目。

          第九條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

          代表人(簽字):姓名(簽字):

          身份證號:

          年月日 年月日

        員工入股合作協(xié)議書 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

          一、入股時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計(jì) 年。

          二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元,計(jì) 股。

          三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

          四、分紅:

         、倜吭 日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。

          ②紅利按每月純利潤之金額分配。

          五、退股、中途退股。

          A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

          B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

          C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

          六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

          七、其他:

         、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

         、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)貜氖孪嚓P(guān)行業(yè)。

         、酆贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

          ④每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

          八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

          九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方: 乙 方:

          代表人:身份證號:

          簽約日: 年 月 日

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