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公司合同5篇（推薦）
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
(1)甲方：XXX(簡稱“借款人”)
(2)乙方：XXX(簡稱“貸款人”)
鑒于：
應(yīng)借款人要求，貸款人同意根據(jù)本協(xié)議條款和條件的規(guī)定，向借款人提供本金總額為XXX萬美元的貸款。
因此，鑒于本協(xié)議之前提以及各方的共同協(xié)定，各方特此達(dá)成協(xié)議如下：
1. 貸款
1.1 金額
根據(jù)本協(xié)議條款和條件的規(guī)定，貸款人同意向借款人提供總額為XX萬美元的借款，同時借款人同意從貸款人借取該貸款。
1.2 到期
借款人應(yīng)當(dāng)在貸款人實(shí)際提供借款之日起算【XX個月】(簡稱“到期日”)全額償還貸款本金及利息。
1.3 利息
借款人同意按照每年【XX%】的利率向貸款人支付貸款的利息(簡稱“利息”)，自貸款人實(shí)際提供借款之日計(jì)算，至實(shí)際償還日止。利息應(yīng)當(dāng)以在任何時間未償還本金以及實(shí)際貸款天數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，每年360天。利息應(yīng)當(dāng)在到期日支付。
1.4 還款
還款時間不遲于到期日，并應(yīng)當(dāng)貸記入貸款人自行確定指定的銀行賬戶。
如果根據(jù)本協(xié)議要求進(jìn)行還款的任何日期為非工作日，則在其后下一個工作日支付。
1.5 用途
本協(xié)議項(xiàng)下借款僅限用于【XXX】，未經(jīng)貸款人書面同意，借款人不得擅自改變借款用途。
2. 擔(dān)保
2.1 擔(dān)保協(xié)議
作為借款人義務(wù)的擔(dān)保，借款人同意以XXX設(shè)置質(zhì)押(“XXX質(zhì)押”)擔(dān)保。
2.2 擔(dān)保條件
本協(xié)議項(xiàng)下?lián)l件為：無條件擔(dān)保。
3. 違約事件
3.1 違約事件
下列任一事件和情形均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的違約事件：
(a) 借款人在到期日未能向貸款人償還全部借款本息;
(b) 借款人未經(jīng)貸款人書面同意擅自改變借款用途;
(c) 發(fā)生任何可能導(dǎo)致借款人無法遵守、履行或服從本協(xié)議項(xiàng)下任何約定、承諾和義務(wù)的情形或事件。
3.2 違約后果
如果發(fā)生違約事件，借款人應(yīng)當(dāng)立即通知貸款人該違約事件，貸款人有權(quán)(無論貸款人是否收到該通知)：
(a) 通知借款人，自借款人收到該通知之日起10個工作日內(nèi)糾正該違約事件;
(b) 宣布全部債務(wù)立即到期并有權(quán)選擇要求借款人立即償還貸款本金及利息。此后所有貸款均被視為已經(jīng)到期并應(yīng)付款，無須進(jìn)一步提出要求、抗辯、通知或任何形勢要求，也無需任何法庭或其他政府機(jī)構(gòu)、主管部門或行政部門的同意、命令或授權(quán)，借款人特此對所有上述要求予以明確放棄，且
(c) 貸款人有權(quán)就到期未清償貸款收取每日【 XXX 】的滯納金。
4. 其他事項(xiàng)
4.1 全部協(xié)議、修改
本協(xié)議的修改必須通過經(jīng)各方簽署的'書面文件進(jìn)行。
4.3 準(zhǔn)據(jù)法和仲裁
(a) 本協(xié)議應(yīng)當(dāng)受中華人民共和國法律管轄并依照中華人民共和國法律解釋。
(b) 任何與本協(xié)議有關(guān)的或因本協(xié)議發(fā)生的爭議、爭端或索賠，或者對本協(xié)議的違反、終止或無效，應(yīng)當(dāng)根據(jù)聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會在本協(xié)議簽署日有效之仲裁規(guī)則(在本條其他部分修改的范圍內(nèi))在中國XX通過仲裁解決。指定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是中國國際經(jīng)貿(mào)仲裁委員會(簡稱“CIETAC”)。
(c) 仲裁員為3人，借款人和貸款人分別指定一名仲裁員，第三名仲裁員由各方指定的仲裁員共同指定。
(d) 仲裁時用的語言為中文。
借款人
XXX
簽字人：
貸款人
XXX
簽字人：
年 月 日
公司合同 篇2
供方： 合同編號：
需方： 簽訂地點(diǎn)：
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及金額： 簽訂時間：年 月 日
二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：按照GB/T11968-20xx要求生產(chǎn)，由供方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量技術(shù)資料。
三、交貨時間、數(shù)量、地點(diǎn)：
四、裝車、運(yùn)輸、卸車方式和費(fèi)用承擔(dān)：
五、結(jié)算方式： 如逾期支付的，乙方承擔(dān)未付總金額的`0.3%每日的滯納金，供方有權(quán)停止供貨并解除合同，由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由需方承擔(dān)。
六、產(chǎn)品接收確定人員，產(chǎn)品進(jìn)場后需方指定由 同志驗(yàn)收數(shù)量并簽收，電話如果發(fā)生變動，應(yīng)及時以書面形式通知供方。
七、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方法和提出異議的時間辦法：
1.產(chǎn)品交接時，由需方按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收為準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品由供方隨車帶回。
2.需方在收到產(chǎn)品后，如果發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量有問題，應(yīng)妥善保管，并在3日內(nèi)供方提出書面異議。供方在收到需方書面異議后，應(yīng)在3日內(nèi)與需方協(xié)商解決。
八、不可抗力：供需雙方任何一方因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蜓悠诼男泻贤睦碛伞Ｔ谌〉孟鄳?yīng)機(jī)關(guān)證明后，本合同可以不履行或部分履行，并免于承擔(dān)違約責(zé)任。
九、違約責(zé)任：按照《合同法》追究違約方責(zé)任。
十、解決合同糾紛的方式：本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;如雙方協(xié)商解決不成，可向六安市仲裁委員會申請仲裁或向六安市人民法院起訴。
十一、其它約定事項(xiàng)：
十二、本合同一式兩份，供需方各執(zhí)一份，有效期自簽字蓋章之日起至貨款付清之日止。
甲方：乙方：年月日：
公司合同 篇3
自從水滴匯入大海的那一刻，便和大海密不可分的融合在一起，浪花迎著朝陽放射出耀眼的光芒。來自水滴，更來自大海，就像我依偎在企業(yè)的懷抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企業(yè)，才能折射出人生的光輝。
指縫間流過的歲月中夾雜著努力和改變，不知不覺間，與***公司共命運(yùn)已有三年光陰，企業(yè)無限的變遷中也夾雜了我自身價(jià)值的歷練與實(shí)踐，工作的順利進(jìn)行離不開各部門同事的幫助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任，本年工作內(nèi)容主要包括以下幾方面：
�。ㄒ唬┖贤矫妫�
伴隨著企業(yè)重組，公司機(jī)關(guān)部門人員變更，以及***公司本年對于合同采辦管理規(guī)定的調(diào)整，使得合同管理工作一度陷入瓶頸，通過與相關(guān)人員積極溝通協(xié)調(diào)，并努力滲透上級公司相關(guān)管理規(guī)定，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解與上級公司相關(guān)人員的支持與配合，相信只有勤奮努力，才是克服困難戰(zhàn)勝一切的唯一途徑。
1、截止到12月20日，本年收支合同明細(xì)
支出合同***份約****萬元
收入合同***份約****萬元
（1）A支出合同：
◇年度單價(jià)供貨合同：**份
《****年度單價(jià)供貨合同》****科技開發(fā)有限公司
《****年度單價(jià)供貨合同》****科技有限公司
◇API咨詢服務(wù)合同、API咨詢服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議：**份，合同價(jià)款由***萬元下浮至***萬元；
◇工具加工合同**份，****萬元；
◇鉆頭原材料支出合同***份，共約****萬元。
其中包含原材料：**片***片，鋼體****只，**模具***件，**碳化鎢*****公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。
�。�2）B收入合同：
◇《鉆頭銷售年度合同》**份；
◇工具加工類合同**份，共計(jì)***萬元；
◇工程類**份，***萬元；
◇鉆頭銷售收入合同**份，**只鉆頭，共計(jì)****萬元
鉆頭銷售情況
122FM**B**只122FM***AB**只122FM*****只
122FM**B**只175FMS*****只122FM*****只
085FM****只122FM***只共計(jì)***只
2、根據(jù)***公司合同管理規(guī)定，對于付款方式不予以預(yù)付款及款到發(fā)貨的要求，鑒于上述原則，在與供應(yīng)商的合同條款商談往來期間也出現(xiàn)了較多分歧，如進(jìn)行霧化鎳粉及銀焊條采購時，就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達(dá)成一致，經(jīng)過在上級領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)商之間反復(fù)溝通，最終說服并得到了供應(yīng)商的理解，同樣尋求到了兩全的解決方法，使得合同及時簽訂，以滿足車間生產(chǎn)需要。
3、通過參與***公司合同、采辦、承包商管理規(guī)定；供應(yīng)商管理實(shí)施細(xì)則以及招評標(biāo)規(guī)則的培訓(xùn)，09年合同管理工作針對細(xì)節(jié)著重入手，努力將處處做到完滿，對于原材料購銷、加工合同、年度單價(jià)供貨合同主要原則性條款進(jìn)一步靠攏總公司合同范本相關(guān)條款。以管理規(guī)定為前提規(guī)范了合同執(zhí)行期間甲乙雙方的各項(xiàng)往來工作。
4、本年鉆頭公司先后進(jìn)行了鋼體鉆頭年度單價(jià)供貨合同、工具加工、樓維修等項(xiàng)目的招投標(biāo)程序，通過參與評標(biāo)以及相關(guān)審批程序的上報(bào)工作，深刻的感受到此項(xiàng)工作對于經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行的重要意義，也從中體會到自身以及相關(guān)部門對于招投標(biāo)程序的了解與重視程度有所欠缺，從而影響了合同的正常簽訂與執(zhí)行。
�。ǘ╆P(guān)于核算工作
公司機(jī)構(gòu)變更后，本人接手了核算工作，并將新工作的再一次挑戰(zhàn)，化作奮斗的動力，在完善合同管理工作的基礎(chǔ)上，從零開始，了解新專業(yè)，接受新知識，我將此視為考驗(yàn)，更是機(jī)遇。
1、目前核算工作主要包括：
a.負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)部市場招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用、設(shè)備檢測費(fèi)用、計(jì)量器具年檢費(fèi)用、員工補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用審批程序及報(bào)銷工作。
b.負(fù)責(zé)零星材料采辦付款，合同付款，審批程序報(bào)批工作。
c.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門提供每月成本分析，單項(xiàng)成本核算，當(dāng)月收入結(jié)轉(zhuǎn)表。
d.每月根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及時核對明細(xì)賬。
e.協(xié)調(diào)庫房管理數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性。
2、收入合同收款情況：
***份收入合同發(fā)票已經(jīng)全部開出，應(yīng)收總額：*****萬元，其中已收款*****萬元，未收款*****萬元。
3、支出合同付款情況：
應(yīng)付總額****萬元，已付****萬元，****萬元未付款，其中API咨詢本資。料來源于文秘范文 服務(wù)合同***萬元尾款未付，鋼體鉆頭***萬元發(fā)票未開據(jù)。
4、科研項(xiàng)目付款情況：
●與**石油大學(xué)簽訂的“*****地區(qū)**巖地層鉆頭設(shè)計(jì)和研制”合同，截止到目前已支付第一階段款項(xiàng)，支付金額：***萬元，未支付金額***萬元。
●此項(xiàng)目所發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會議費(fèi)共計(jì)約***萬于元，已報(bào)銷完畢。
●關(guān)于制造實(shí)驗(yàn)性鉆頭的材料款，上級公司已批準(zhǔn)***萬元，發(fā)生款項(xiàng)***萬元：
國產(chǎn)**片φ1308**片*****萬元
進(jìn)口**片φ1913**片*****萬元
φ1613**片*****萬元
5、公司財(cái)務(wù)狀況（截止到12月20日）：
☆收入：****萬元
其中產(chǎn)品銷售收入****萬元，勞務(wù)收入***萬元，工程收入***萬元。
☆成本：約****萬元
其中材料成本****萬元，外包成本****萬元，人工成本約****萬元。
以上內(nèi)容是公司本年收支情況的基本數(shù)據(jù)，詳細(xì)內(nèi)容體現(xiàn)在核算崗位工作總結(jié)中，擔(dān)任核算工作過程中，在認(rèn)真做好公司內(nèi)部報(bào)銷付款等工作的基礎(chǔ)上，積極配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本分析、核算以提供各項(xiàng)所需數(shù)據(jù)，抱著謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，盡力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年時間，累計(jì)辦理報(bào)銷及付款審批程序上百次，共計(jì)****于萬元，初次接觸財(cái)務(wù)相關(guān)工作，使我感到舉步為艱，一方面需要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)熟練度，另一方面在于基層與上級領(lǐng)導(dǎo)之間缺少溝通，只有準(zhǔn)確及時的將工作進(jìn)展與困難相互溝通，才能高效率的完成工作內(nèi)容。在以后的'工作中，我會不斷加冕，保證工作的準(zhǔn)確性、及時性。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，面對人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就會得到更多張笑臉，愉悅積極的心情是一天繁忙工作的開始，時刻懷揣一顆感恩的心，才能體會其中的樂趣。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，我們就如同蝴蝶的兩只翅膀，只有良性協(xié)調(diào)的互動，才能不斷的、健康的飛到更高更遠(yuǎn)的地方，我們相互依靠，相互進(jìn)步。感謝這個每天陪伴我的年輕團(tuán)隊(duì)，是大家的擔(dān)當(dāng)讓企業(yè)充滿溫暖，充滿青春的活力！
一滴水，也可以折射出陽光。水滴的世界是美麗的，即使它遠(yuǎn)不及大海所容納的世界。我也像水滴一樣，在人們看來是一個小的不能再小的世界�？墒俏蚁矚g這個小世界，它是我永恒的一方后土。
公司合同 篇4
《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 ”
對勞動者而言，無固定期限的勞動合同并非“終身合同”，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同;但同時也不代表成了單位的“永久員工”就可以放任自流，如果嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給用人單位造成損失，用人單位也可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止并解除勞動合同。
無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達(dá)成一致意見，就可以依據(jù)本法第三十六條的規(guī)定解除勞動合同。當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動合同的條件出現(xiàn)，或當(dāng)事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現(xiàn)，無固定期限的勞動合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動者有本法第三十九條規(guī)定的情形之一出現(xiàn)時，用人單位就可以解除勞動合同。用人單位有本法第三十八條規(guī)定的情形之一時，勞動者就可以解除勞動合同。由此可見，無固定期限合同并不是沒有終止時間的“鐵飯碗”，只要符合法律規(guī)定的條件，勞動者與用人單位都可以依法解除勞動合同。
一、解除勞動合同的十四種情形：
有勞動合同法規(guī)定的以下十四種情形之一的，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
二、終止勞動合同的五種情形：
勞動合同法實(shí)施條例草案還規(guī)定，有勞動合同法規(guī)定的五種情形之一的，無固定期限勞動合同終止。這五種情形是：
(一)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(二)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、解除勞動合同補(bǔ)償：
若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照<<勞動合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。
1、第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的.數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
四、勞動合同可以續(xù)簽：
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為。
續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》，勞動合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
勞動合同未明確勞動報(bào)酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報(bào)酬作為勞動報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。
勞動合同約定的勞動報(bào)酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動報(bào)酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
公司合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 公司（以下簡稱甲方）與 保安公司（以下簡稱乙方）合作，有乙方派保安員 名，承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，達(dá)成協(xié)議如下：
一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)
1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。
2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的`品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量，暫不放行，報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。
3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗，崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi)，上下班時間保安人員要守在通勤口，對出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲，發(fā)現(xiàn)火警及時報(bào)告，并全力撲救。
4、 保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機(jī)關(guān)處理，并包賠給甲方造成的損失。
6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。
7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。
8、 門衛(wèi)、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證瞭望、看護(hù)的視線良好。
9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。
10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。
二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)
1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。
2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，看護(hù)好各個部位，預(yù)防案件的發(fā)生。
3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，對于違反者由甲方按規(guī)定處罰。
4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵。
5、 甲方協(xié)助乙方對門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查，定期考核，
6、 對于不稱職人員及時調(diào)換。
三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式
每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見，在簽定合同時試用期暫定一個月，待雙方認(rèn)可，再延續(xù)合同，并在簽定合同時付予其本月的保安費(fèi)。
四、 合同期限
本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約，應(yīng)由違約方承擔(dān)對方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、 本合同書未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成，應(yīng)向市人民法院提起訴訟。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證一份。
甲方：
甲方：法人代表簽字：
乙方：
乙方：法人代表簽字
二〇〇 年 月 日
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