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      2. 勞務(wù)公司員工合同

        時間:2023-04-14 17:33:37 合同范本 我要投稿

        勞務(wù)公司員工合同范本

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的勞務(wù)公司員工合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        勞務(wù)公司員工合同范本

        勞務(wù)公司員工合同范本1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《 》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          從 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          (一)乙方的工作崗位為:

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

          三、工資福利待遇

          (一)乙方正常工作時間的工資按 元/月執(zhí)行。

          (二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值 元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。

          (三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

          (四)甲方每_月_日發(fā)放工資,不得拖欠。

          (五)國家法定節(jié)假日,乙方工資 倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補(bǔ)償,須征求乙方意見同意方可)。

          (六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

          四、勞動保護(hù)和安全協(xié)議

          (一)甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

          (二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

          (三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。

          (四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          五、勞動紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

          六、本合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;

          3、甲方以其它不正當(dāng)?shù)?理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的;

          4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會。

          (四)乙方無故解除本合同的,不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

          (五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用,不得拖欠。

          七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同

          1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

          3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        勞務(wù)公司員工合同范本2

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

          甲方(用人單位)

          住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

          乙方(勞動者):

          住址:

          身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動合同期限:

          1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :

          有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

          無固定期限勞動合同:自 年 月 日起。

          以完成 工作為期限。

          2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

          第二條、工作地點(diǎn):

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過 小時,每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

          (若實(shí)行計(jì)件工資的`按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:

          第六條、社會保險(xiǎn):

          1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十一條、勞動合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前 日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

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