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      2. 終止勞動合同通知書

        時間:2023-06-30 10:13:40 芷欣 合同范本 我要投稿

        終止勞動合同通知書范本(精選14篇)

          在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。一般通知書是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的終止勞動合同通知書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        終止勞動合同通知書范本(精選14篇)

          終止勞動合同通知書 篇1

        同志:

          您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xxx現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形,你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系同時解除。

          1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

          2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的`;

          4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

          5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

          6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

          7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

          8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

          9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

          10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

          11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

          特此通知

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇2

        xx:

          由于xx,你與公司簽訂的'勞動合同于xx年xx月xx日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費xx元,并將提前預(yù)支你xx月份的工資xx元。請于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢。

          特此通知。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇3

        xx有限責(zé)任公司:

          因貴公司有下列第(二)項之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:

          (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (二)未及時足額支付勞動報酬的;

          (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

          (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

          (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

          用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

          勞動合同自20xx年2月11日起解除。

          特此通知!

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇4

        x:

          因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的`勞動合同已解除,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

          請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

          特此通知。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇5

        先生/女士:

          您于于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日,請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

          本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇6

        本通知送達單位:

          勞動合同當(dāng)事人姓名:

          您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

          現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿;

          2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

          3、您已達到法定退休年齡;

          4、公司被依法宣告破產(chǎn);

          5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

          請您于20xx年xx月xx日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

          特此通知。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇7

        陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

          因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

          請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

          特此通知

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇8

        xxx:

          你與公司20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期限。

          公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,請你于20xx年xx月xx日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

          特此通知。

          提醒:

          1、該通知書用于勞動合同正常到期,用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況;

          2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

          3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認(rèn),用人單位須存一份備查。

          xxxxx公司人事部

          20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇9

        xx先生/女士:

          本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

         。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

         。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

          特此通知。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇10

        xxx:

          因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

          特此通知。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇11

        xxx:

          20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動合同。

          根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

          xxx

          20xx年x月x日

          終止勞動合同通知書 篇12

        先生/女士:

          您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的'奉獻表示感謝!

          特此通知。

          公司:xxx

          20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇13

        xxx:

          你好!

          你與北京x公司之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日開始至20xx年xx月xx日終止,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同,公司將嚴(yán)格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行,請你于20xx年xx月xx日辦理離職手續(xù),你的工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:

          1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

          2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

          薪金處理:

          1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放,x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。

          2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到200x年x月。

          3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料,不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶的.秘密。

          4、你不得利用原來在北京x公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽,否則北京x公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

        通知人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書 篇14

        xx先生:

          本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

          (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

          (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

          特此通知

        xxx公司

          20xx年xx月xx日

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