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      2. 工作合同

        時間:2022-06-27 10:51:05 合同范本 我要投稿

        關(guān)于工作合同模板8篇

          在當今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的工作合同8篇,希望對大家有所幫助。

        工作合同 篇1

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          住址:

          身份證編碼:

          根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項訂立本合同。

          一、合同期限。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期滿后,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

          二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作。

          三、勞動報酬。乙方實行效益工資制,多勞多得,所得報酬從其從事法律服務(wù)收費中按照50%的比例執(zhí)行。

          領(lǐng)取辦法:實行按件計酬制,即乙方在甲方處登記案件時,只繳納案件代理費的50%,同時簽署50%的工資表冊。

          四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)

         �。ㄒ唬⑷〉靡�(guī)定的報酬;

         �。ǘ�、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

         �。ㄈ⑾硎芊ǘ�(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

         �。ㄋ模⒆袷厮痉ú俊痘鶎臃煞⻊�(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》,接受甲方的日常管理;

          (五)、按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;

         �。H由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,不得私自收案收費。案件卷宗及時歸檔。

          (七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

          五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)

         �。ㄒ唬�、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

          (二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標,甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以解除本合同;

         �。ㄈ⒁曳降倪`法、違紀或者其他不當行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔賠償責任;

          六、雙方需要約定的其他事項

          (一)、乙方完成全年目標任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬——3萬之間,其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。

          (二)、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,無重大誤解和顯示公平,是甲乙雙方的真實意思表示,均不得反悔。

          七、合同的解除

         �。ㄒ唬�、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當以書面形式通知乙方;

          1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,

          情節(jié)嚴重的;

          2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標的;

          3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

          (二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當以書面形式通知甲方;

          1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

          2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

          3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;

          4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

          八、爭議解決。

          本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向人民法院起訴。

          九、本合同的生效及變更

         �。ㄒ唬�、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時終止。

         �。ǘ�、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

          十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報司法局一份。

          甲方(蓋章): 乙方:

          法定代表人:

          合同訂立日期: 年 月 日

        工作合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人:黃林其 注冊地址:上海市松江區(qū)新工路119號聯(lián)系電話:

          在滬辦公地址:上海市松江區(qū)新工路119號 聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

          身份證住址:聯(lián)系電話:

          在滬住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一.勞動合同的類別、期限和試用期

          1.合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

          2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

          二.工作崗位、職務(wù)、工作地點和工作時間

          1.乙方工作崗位:____________,擔任職務(wù):____________。

          2.工作地點:____________________________________________________________。

          3.在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點進行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進行書面確認,作為本合同附件。

          4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

          三.勞動報酬和支付方式

          1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項: ①月工資:______元/月。

         �、谌展べY:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標準。

          其中試用期基本工資為:① _________元/月。② ____元/日,待工工資:____元/日。

          2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

          3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

          4.甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

          5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務(wù)變化等情況,適時調(diào)整乙方的工資,調(diào)整情況應(yīng)得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

          6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

          四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

          2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

          3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

          4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件,對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

          6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

          7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項手續(xù)。

          8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據(jù)。

          五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方應(yīng)當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          2.乙方應(yīng)當積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動,不斷提高各方面素質(zhì)。

          3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

          六.勞動合同的解除和終止

          1.終止本合同,應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

          2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

          3.解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書。

          4.合同解除或終止時,甲方應(yīng)當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的,甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          七.勞動爭議處理

          甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          八.其他約定

          ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          九.其它

          1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人或者

          委托代理人簽字:簽約日期: 年 月 日

        工作合同 篇3

          今年以來,計劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司年初下 達的年度目標任務(wù),堅持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導(dǎo),緊緊圍繞20xx年度工程建設(shè)和征地拆遷目標任務(wù),埋頭苦干,團結(jié)協(xié)作,努力推進旅游區(qū)各項建設(shè)工作任務(wù)。

          現(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)如下:

          一、20xx年上半年工作開展情況

         �。ㄒ唬┕こ探ㄔO(shè)

          1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程,完成路基工程1800m,完成挖方4200 m3 ,完成填方20000 m3,能基本滿足索道安裝工程前期運輸要求。

          2、景區(qū)市政工程(規(guī)劃一路),路基開挖并完成部分路基清表。

          3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程,累計投資10萬元。

          4、完成景區(qū)廁所改造工程,累計投資約2.5萬元。

          5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復(fù)工程,累計投資約5.7萬元。

          6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作,碎石場已開始投入生產(chǎn)。

          7、景區(qū)停車場(1號停車場)及道路:水泥穩(wěn)定層10906平方米,累計投資金額約20萬元;

          8、景區(qū)停車場(2號停車場)植草:4800平方米,累計投資金額1.7萬元;

          9、臨時停車場(3號停車場):填方20000立方米,碎石基層1800平方米,累計投資金額約3萬元;

          10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質(zhì)勘探,累計投資金額10萬元;

          11、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復(fù)道路做了現(xiàn)場實地測量,并統(tǒng)計匯總需要修復(fù)的工程量;

          12、配合工程部,對公司在建工程進行工程量核實。

          (二)合同管理

          1、與集團簽訂了《建筑工程施工合同》,確認了年度開發(fā)額度計劃,并上報縣發(fā)改委存檔;

          2、與地質(zhì)勘察施工公司簽訂了《建設(shè)工程勘察合同》,完成了景區(qū)消防通道及施工便道工程1、2號橋地質(zhì)勘探工作;

          3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》,落實了砂、碎石加工場地問題;

          4、簽訂了《砂、碎石加工合同》,合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題;

          5、簽訂了景區(qū)商鋪租賃合同,并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作;

          6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂;

          7、旅游區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)清單價格在審定過程中,待審定完畢后簽訂施工合同;

          8、擬定建筑工程施工合同范本(市政道路);

          9、擬定建設(shè)工程施工合同范本(房建)。

         �。ㄈ┢渌ぷ�

          1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理;

          2、編寫公司20xx年年度工作計劃;

          3、協(xié)助行政部和財務(wù)部進行景區(qū)商鋪競價招租;

          4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          二、20xx年下半年工作打算

         �。ㄒ唬┩瓿身椖繄蠼ㄊ掷m(xù)

          1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報建通過;

          2、完成景區(qū)索道工程的項目審批;

          3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。

          (二)工程項目的預(yù)算和招標

          在完成工程項目設(shè)計工作后,組織力量編制工程預(yù)算,并根據(jù)工程預(yù)算進行工程招標確定施工隊伍,簽訂施工合同。

          1、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購前期工作開始;

          2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始;

          3、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標采購前期工作開始;

          4、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始;

          5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標工作開始;

          6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標;

          7、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。

        工作合同 篇4

          甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

          法人代表:

          乙方:

          身份證號:

          根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》,盤政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下:

          一:聘用合同期限

          1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

          2: 合同到期,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

          乙方也可以根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二:崗位職責與工作要求

          1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          2:乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,同時具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

          3:乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范,愛護國家財產(chǎn),遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

          4:乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

          5:乙方須按照甲方的崗位職責,自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質(zhì)完成任務(wù)。

          三:工作報酬

          1:甲方根據(jù)國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

          2:甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 3:甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資�?冃ЧべY待甲方對乙方考核后發(fā)放。

          四:工作紀律

          乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

          五:聘用合同的終止、解除及違約職責

          聘用合同終止

          1:聘用合同期滿

          2受聘人退休、退職、死亡的

          (一)聘用合同的解除

          1: 乙方有下列情形之一的,甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。

         �。�1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者同意調(diào)整崗位,但到新崗位后,考核應(yīng)不合格的。

         �。�2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計曠工30天的。

         �。�3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職造成嚴重后果的

         �。�4) 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進行的。

          2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同

         �。�1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

         �。�2) 因公負傷,鑒定為1—4級,喪失勞動能力的

          (3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。

          (4) 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

          3: 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的,乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款)

          六:福利待遇

          1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上

          養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款:工資福利和社會保險)

          2,乙方依法按時繳納個人承擔的保費

          七:其他事項

          本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方 :盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

          甲方法人代表:(簽字)

          20xx6月1日

          乙方(簽字)

          20X年6月1日

        工作合同 篇5

          一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計劃、統(tǒng)計、預(yù)算、合同管理等方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

          二、嚴格執(zhí)行成本預(yù)控方案中確定的施工方案、設(shè)備配置、周轉(zhuǎn)材料配置、采取的施工措施等,鎖定項目總成本,明確項目利潤,實現(xiàn)項目成本預(yù)控。

          三、配合公司經(jīng)管部做好二次經(jīng)營工作,尋找項目二次經(jīng)營創(chuàng)效點和突破口,編制《項目效益策劃指導(dǎo)方案》,明確施工中的二次經(jīng)營工作方向和重點。

          四、熟悉圖紙和施工現(xiàn)場,依據(jù)合同總工期及工程進度情況,編制上報和下達年、季、月施工計劃。負責建立對上對下各類臺賬,審核上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表。

          五、做好責任成本預(yù)算的二次分解,劃分責任成本中心指標并制定責任成本合同書和責任目標考核制度與辦法。

          六、負責組織本項目勞務(wù)隊、物資招標工作。審核分包商資質(zhì),杜絕使用集團公司“黑名單”內(nèi)的施工隊。參加工程合同的談判及協(xié)議起草工作,依據(jù)企業(yè)定額、市場價格、集團公司指導(dǎo)價等與各施工隊洽談工程承包單價,簽訂合同前上報公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門審核。建立工程合同檔案、臺賬,掌握合同履行、管理情況。

          七、熟悉合同文件、計算程序,及時匯總上報計量支付報表,做好對勞務(wù)配合隊驗工計價工作。

          八、負責重大索賠項目的索賠方案的制定,收集匯總各類索賠資料,編制索賠預(yù)算。

          九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          部長職責

          1、全面負責本項目的合同、計劃、計量工作,并負責計劃合同部日 常管理工作。仔細研究設(shè)計圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料,制定 本部門的各項規(guī)章制度。

          2、熟悉掌握施工現(xiàn)場的施工方法和現(xiàn)場情況,掌握預(yù)算編制要素,為現(xiàn)場提供可行性成本分析。

          3、全面系統(tǒng)的收集積累變更索賠資料,并及時編制變更索賠預(yù)算,做好二三次經(jīng)營工作。

          4、負責制定各責任中心的責任成本合同,做好責任成本指標預(yù)算。

          5、協(xié)調(diào)好內(nèi)外部與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位之間的關(guān)系,為順利展開調(diào)差、索賠工作創(chuàng)造條件。

          6、負責項目部各類合同文件的審核,組織各類合同的評審、簽訂、 變更、終止等工作。

          7、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處 理工作。

          8、負責復(fù)核年度、季度、月度施工生產(chǎn)進度計劃,并對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查、督促,并定期組織編制下達調(diào)整施工生產(chǎn)進度計劃。

          9、負責統(tǒng)計工作,督促落實建立審核統(tǒng)計臺賬、編制統(tǒng)計分析、按時督促報送各類工程統(tǒng)計報表等工作。

          10、負責組織對上、對下驗工計價工作,并對其進行審核,確保其真實、完整、及時上報及下達。

          11、測算編制項目成本控制計劃;負責施工合同和分包合同的管理、分包商的選擇、登記管理;負責施工范圍的管理及工程變更、簽證工作;負責對作業(yè)隊的承包價格的審核;負責項目經(jīng)理部的法律事務(wù)。

          12、負責組織工程竣工決算工作,參與工程竣工驗收工作,并對工程竣工決算報告進行審核。

          13、做好保密工作,配合其它部門完成相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          計劃員職責

          1、負責收集本項目的各項指標、數(shù)據(jù)、資料,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,并形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

          2、負責統(tǒng)計工作,按時登記對上、對下及各類臺帳,做到臺帳完整及時,帳帳相符,并能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

          3、負責編制年、季、月施工計劃,并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整。

          4、負責及時準確上報對業(yè)主、公司、監(jiān)理的各類報表,確保計劃合同工作的正常運作。

          5、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件的編制工作。

          6、負責合同文件的起草與擬定,審核相關(guān)條款,確保合法的前提下規(guī)避風險。

          7、負責編制對上、對下驗工計價報表,對上做到不漏報,對下做到不超計。

          8、按月編制資金申請計劃,確保項目資金的正常有序運作。

          9、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好變更索賠資料的收集、積累、整理,為變更索賠預(yù)算的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

          10、配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制項目成本控制計劃。

          11、認真學(xué)習各種規(guī)章制度,做好資料保密工作。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

        工作合同 篇6

          合同管理工作是電力企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,能促進企業(yè)法律制度建設(shè)和風險防范工作水平的提高。當前電力企業(yè)合同管理工作存在重視力度不足、管理工作結(jié)構(gòu)不健全、合同管理流程效率不高、工作人員專業(yè)素養(yǎng)問題等,需要企業(yè)在思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人員素質(zhì)幾方面做出改進。

          近年來,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力企業(yè)也在逐步改革轉(zhuǎn)型。這就要求電力企業(yè)在合同簽訂和管理工作中做到規(guī)范、科學(xué)和嚴謹。但在舊體制影響下,一些電力企業(yè)的合同管理工作還存在很多不足,容易產(chǎn)生風險漏洞,有可能給電力企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。因此,探究電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀,找出存在的不足,及時進行預(yù)防糾正,加強合同管理工作就至關(guān)重要。

          1、電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀

          就目前電力企業(yè)的合同管理工作現(xiàn)狀來看,受傳統(tǒng)的管理模式影響,合同管理工作有著諸多缺陷與問題:電力企業(yè)對合同管理工作不夠重視,認識不到合同管理工作的重要性;合同管理工作機構(gòu)不夠健全;合同管理人員素質(zhì)問題等等。

          1.1重視力度不足

          電力企業(yè)內(nèi)部對于合同管理工作的重要性缺乏足夠重視。在電力企業(yè)中,傳統(tǒng)的管理方式對于合同管理工作只是作為日常事務(wù)來處理,對于合同管理工作不夠重視,缺乏科學(xué)有效的管理模式,沒有形成針對性的管理流程及規(guī)范,缺乏行之有效的約束、考核流程,不能及時識別合同管理中的風險、漏洞,這樣就難以及時解決合同管理中出現(xiàn)的問題,無法對可能出現(xiàn)的風險問題防患于未然。

          1.2合同管理工作結(jié)構(gòu)不夠健全,合同管理流程效率不高

          電力企業(yè)合同管理工作的組織結(jié)構(gòu)不夠健全,合同管理工作規(guī)范制度流程比較冗長,管理流程的效率不高。很多電力企業(yè)并沒有設(shè)置專門的合同管理工作機構(gòu),而是由其他部門的人員進行兼職。在遇到一些關(guān)于合同管理的專業(yè)問題時,這些兼職人員的業(yè)務(wù)水平不足以支撐他們完成這些專業(yè)問題,無法采取合理而有效的手段完成合同管理工作;電力企業(yè)的合同管理流程通常都比較繁冗,導(dǎo)致會簽制度和工作流程的效率較低,審批流程較長,少則幾天,多則幾個月,這樣的效率嚴重制約了電力企業(yè)的快速發(fā)展。再有,在電力企業(yè)的合同管理工作中,通常只注重合同的靜態(tài)管理,缺乏動態(tài)管理過程,簽好了合同就束之高閣,而簽署單位的資信、能力都是在動態(tài)變化中,合同簽署時的狀態(tài)只能反映簽署單位當前的狀態(tài),在合同執(zhí)行過程中,簽署單位的動態(tài)變化往往被忽視。

          1.3合同管理工作人員的素質(zhì)問題

          電力企業(yè)合同管理工作通常由綜合管理人員兼任,專業(yè)的合同管理人員嚴重不足。在電力企業(yè)合同管理中,從合同的起草開始,到簽署完畢進行登記管理,各個環(huán)節(jié)都缺乏專業(yè)的合同管理人員進行監(jiān)控。這一過程中,難免造成合同簽署的法律責任模糊問題、合同的動靜態(tài)管理問題、合同履行問題等一系列的管理工作問題。缺乏高水平的合同管理專業(yè)隊伍加大了合同管理工作的執(zhí)行難度。

          2、加強合同管理工作的幾點建議

          針對電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀,我們要在思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人員素質(zhì)幾方面做出改進。

          2.1轉(zhuǎn)變思想觀念,重視合同管理工作

          合同管理工作關(guān)乎電力企業(yè)的生產(chǎn)運營,因此,各級領(lǐng)導(dǎo)部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,重視合同管理工作。首先要從領(lǐng)導(dǎo)層提高對合同管理工作的認識,要讓各級領(lǐng)導(dǎo)認識到合同管理工作在電力企業(yè)管理中的重要性與關(guān)鍵性,如果合同管理工作出現(xiàn)重大紕漏,可能員工辛苦工作最后還是一無所獲。然后從上而下,加強員工對于合同管理工作重要性的明確認識,提高風險意識與防范意識,把風險消滅于萌芽之前。

          2.2合理建立合同管理工作的組織結(jié)構(gòu)和管理流程

          建立健全科學(xué)合理的合同管理體系,使合同管理工作有章可循、有據(jù)可依,完善合同管理制度,提高合同管理工作效率,加強合同管理工作的監(jiān)管力度。電力企業(yè)要建立一個相對完善的合同管理機構(gòu),將具體合同管理工作落實到具體的部門、具體的人員,同時加強監(jiān)管力度,保證合同管理工作被嚴格執(zhí)行,保證合同當事人正常履行合同,提高合同執(zhí)行效率。在此基礎(chǔ)上,還要加強合同管理工作人員對于合同法律風險的防范意識。

          2.3加強培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)

          電力企業(yè)可以定期開展各種法務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此來提升企業(yè)合同管理人員的綜合素質(zhì)。合同管理人員在法律意識提升后,可以在一定程度上防范合同簽訂過程中不必要的風險。而專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),則可以增強合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高合同管理工作的效率。培訓(xùn)內(nèi)容要避免全是理論說教的方式,要結(jié)合具體實例,有針對性地將法律知識和業(yè)務(wù)知識灌輸?shù)胶贤芾砣藛T的心中,加深管理人員的法律風險防范的意識,提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),把合同管理工作落到實處。

          3、結(jié)語

          電力企業(yè)應(yīng)該意識到合同管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營之間相輔相成的關(guān)系,提高對合同管理工作的重視程度,不斷加強企業(yè)合同管理工作建設(shè)。針對合同管理工作中存在的問題與不足,電力企業(yè)應(yīng)逐步完善相關(guān)制度、流程,提高合同管理人員的綜合素質(zhì),降低企業(yè)的經(jīng)營風險和法律風險,為企業(yè)減少不必要的經(jīng)濟損失,提高企業(yè)的核心競爭力。

        工作合同 篇7

          甲方: 乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協(xié)議:

          一、 服裝品名、規(guī)格、數(shù)量、單價及金額:

          二、服裝款式:

          1、男裝西服款式:兩�?邸⑵今g領(lǐng)后不開叉,褲子單折,修褲腳邊;(款號:

          2、女裝西服款式:女壹�?�、槍駁領(lǐng)后不開叉,褲子單省;(款號款號:

          3、男款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;

          4、女款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;

          三、定做方式、時間、地點及要求:

          1、方式:量體裁衣。

          2、量衣時間:乙方于本合同簽訂后 3 日內(nèi)對甲方人員進行量體。日后有人員變動,乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知對變動人員進行量體。

          3、量衣地點:由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

          4、甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

          四、交貨時間、地點及方式:

          1、交貨時間:服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。

          2、交貨地點及方式:由乙方送達至甲方指定地區(qū)和單位,運費由乙方承擔。

          五、質(zhì)量要求

          1、做工需達到樣衣標準,面料達到材質(zhì)要求(面料要求詳見條款一),且需配有備用扣。

          2、質(zhì)量及驗收標準:乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料,達到國家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標準,符合國家及行業(yè)的相關(guān)標準以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方,甲方人員進行驗收,驗收合格訂單有效。訂單完成收貨后,對不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)修復(fù)完畢,無法修改的乙方應(yīng)立即更換。

          3、西服商標采用乙方提供的徽標。

          六、付款方式:

          1、銀行轉(zhuǎn)賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通發(fā)票。

          2、甲方在收到2份樣衣時,支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后,經(jīng)甲方人員驗收合格,甲方支付剩余費用給乙方,如有返修部分,返修部分的費用待返修結(jié)束后支付。

          3、質(zhì)保期為一年,質(zhì)保期內(nèi)因乙方產(chǎn)品自身質(zhì)量出現(xiàn)問題的,乙方應(yīng)當于甲方通知后48小時內(nèi)按甲方要求解決,無法維修的,及時免費更換。

          七、違約責任:

          1、若乙方?jīng)]有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點,視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。

          2、甲方應(yīng)按時付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

          3、若甲方發(fā)現(xiàn)一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。

          八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進行協(xié)商解決,協(xié)商不成,本合同任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

          九、合同的生效

          1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見以前,仍然以本合同為準。

          2、雙方所做行為意思表示,均以書面形式為準。

          3、本合同以雙方簽字蓋章為準,簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          年月日:

        工作合同 篇8

          20xx年,在xxxx工商局xx開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,取得了豐碩的成果。概括的說,企業(yè)信譽得到了推進,企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進,企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進一步總結(jié)經(jīng)驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認識到位

          一年來,集團公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負責人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財富,把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報,還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

          二、加強管理 制度到位

          為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責到位。我們設(shè)立了企管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

          三、注重質(zhì)量 履約到位

          通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在xx公司已經(jīng)形成,達到共識。在日常的經(jīng)營活動中,能夠講誠信、講質(zhì)量,認真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的信譽,與用戶建立了長期的合作關(guān)系,同時也取得了顯著經(jīng)濟效益。

          總之,在過去的一年里,我們xx公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績,同時,我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小,員工的素質(zhì)參差不齊,"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡,對重要意義還認識不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。

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          2. 關(guān)于工作合同模板8篇

              在當今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的工作合同8篇,希望對大家有所幫助。

            工作合同 篇1

              甲方:

              法定代表人:

              乙方:

              住址:

              身份證編碼:

              根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項訂立本合同。

              一、合同期限。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期滿后,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

              二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作。

              三、勞動報酬。乙方實行效益工資制,多勞多得,所得報酬從其從事法律服務(wù)收費中按照50%的比例執(zhí)行。

              領(lǐng)取辦法:實行按件計酬制,即乙方在甲方處登記案件時,只繳納案件代理費的50%,同時簽署50%的工資表冊。

              四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)

             �。ㄒ唬⑷〉靡�(guī)定的報酬;

             �。ǘ�、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

             �。ㄈ⑾硎芊ǘ�(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

             �。ㄋ模⒆袷厮痉ú俊痘鶎臃煞⻊�(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》,接受甲方的日常管理;

              (五)、按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;

             �。H由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,不得私自收案收費。案件卷宗及時歸檔。

              (七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

              五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)

             �。ㄒ唬�、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

              (二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標,甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以解除本合同;

             �。ㄈ⒁曳降倪`法、違紀或者其他不當行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔賠償責任;

              六、雙方需要約定的其他事項

              (一)、乙方完成全年目標任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬——3萬之間,其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。

              (二)、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,無重大誤解和顯示公平,是甲乙雙方的真實意思表示,均不得反悔。

              七、合同的解除

             �。ㄒ唬�、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當以書面形式通知乙方;

              1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,

              情節(jié)嚴重的;

              2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標的;

              3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

              (二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當以書面形式通知甲方;

              1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

              2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

              3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;

              4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

              八、爭議解決。

              本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向人民法院起訴。

              九、本合同的生效及變更

             �。ㄒ唬�、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時終止。

             �。ǘ�、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

              十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報司法局一份。

              甲方(蓋章): 乙方:

              法定代表人:

              合同訂立日期: 年 月 日

            工作合同 篇2

              甲方(用人單位)名稱:上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人:黃林其 注冊地址:上海市松江區(qū)新工路119號聯(lián)系電話:

              在滬辦公地址:上海市松江區(qū)新工路119號 聯(lián)系電話:

              乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

              身份證住址:聯(lián)系電話:

              在滬住址:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

              一.勞動合同的類別、期限和試用期

              1.合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

              2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

              二.工作崗位、職務(wù)、工作地點和工作時間

              1.乙方工作崗位:____________,擔任職務(wù):____________。

              2.工作地點:____________________________________________________________。

              3.在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點進行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進行書面確認,作為本合同附件。

              4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

              三.勞動報酬和支付方式

              1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項: ①月工資:______元/月。

             �、谌展べY:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標準。

              其中試用期基本工資為:① _________元/月。② ____元/日,待工工資:____元/日。

              2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

              3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

              4.甲方按月結(jié)算乙方工資,并在下一個月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

              5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務(wù)變化等情況,適時調(diào)整乙方的工資,調(diào)整情況應(yīng)得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

              6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

              四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

              1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

              2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

              3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

              4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

              5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件,對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

              6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

              7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項手續(xù)。

              8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據(jù)。

              五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

              1.乙方應(yīng)當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              2.乙方應(yīng)當積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動,不斷提高各方面素質(zhì)。

              3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

              六.勞動合同的解除和終止

              1.終止本合同,應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

              2.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

              3.解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書。

              4.合同解除或終止時,甲方應(yīng)當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的,甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

              七.勞動爭議處理

              甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

              八.其他約定

              ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

              九.其它

              1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(蓋章):乙方(簽字):

              法定代表人或者

              委托代理人簽字:簽約日期: 年 月 日

            工作合同 篇3

              今年以來,計劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司年初下 達的年度目標任務(wù),堅持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導(dǎo),緊緊圍繞20xx年度工程建設(shè)和征地拆遷目標任務(wù),埋頭苦干,團結(jié)協(xié)作,努力推進旅游區(qū)各項建設(shè)工作任務(wù)。

              現(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)如下:

              一、20xx年上半年工作開展情況

             �。ㄒ唬┕こ探ㄔO(shè)

              1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程,完成路基工程1800m,完成挖方4200 m3 ,完成填方20000 m3,能基本滿足索道安裝工程前期運輸要求。

              2、景區(qū)市政工程(規(guī)劃一路),路基開挖并完成部分路基清表。

              3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程,累計投資10萬元。

              4、完成景區(qū)廁所改造工程,累計投資約2.5萬元。

              5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復(fù)工程,累計投資約5.7萬元。

              6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作,碎石場已開始投入生產(chǎn)。

              7、景區(qū)停車場(1號停車場)及道路:水泥穩(wěn)定層10906平方米,累計投資金額約20萬元;

              8、景區(qū)停車場(2號停車場)植草:4800平方米,累計投資金額1.7萬元;

              9、臨時停車場(3號停車場):填方20000立方米,碎石基層1800平方米,累計投資金額約3萬元;

              10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質(zhì)勘探,累計投資金額10萬元;

              11、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復(fù)道路做了現(xiàn)場實地測量,并統(tǒng)計匯總需要修復(fù)的工程量;

              12、配合工程部,對公司在建工程進行工程量核實。

              (二)合同管理

              1、與集團簽訂了《建筑工程施工合同》,確認了年度開發(fā)額度計劃,并上報縣發(fā)改委存檔;

              2、與地質(zhì)勘察施工公司簽訂了《建設(shè)工程勘察合同》,完成了景區(qū)消防通道及施工便道工程1、2號橋地質(zhì)勘探工作;

              3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》,落實了砂、碎石加工場地問題;

              4、簽訂了《砂、碎石加工合同》,合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題;

              5、簽訂了景區(qū)商鋪租賃合同,并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作;

              6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂;

              7、旅游區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)清單價格在審定過程中,待審定完畢后簽訂施工合同;

              8、擬定建筑工程施工合同范本(市政道路);

              9、擬定建設(shè)工程施工合同范本(房建)。

             �。ㄈ┢渌ぷ�

              1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理;

              2、編寫公司20xx年年度工作計劃;

              3、協(xié)助行政部和財務(wù)部進行景區(qū)商鋪競價招租;

              4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

              二、20xx年下半年工作打算

             �。ㄒ唬┩瓿身椖繄蠼ㄊ掷m(xù)

              1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報建通過;

              2、完成景區(qū)索道工程的項目審批;

              3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。

              (二)工程項目的預(yù)算和招標

              在完成工程項目設(shè)計工作后,組織力量編制工程預(yù)算,并根據(jù)工程預(yù)算進行工程招標確定施工隊伍,簽訂施工合同。

              1、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購前期工作開始;

              2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始;

              3、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標采購前期工作開始;

              4、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始;

              5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標工作開始;

              6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標;

              7、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。

            工作合同 篇4

              甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

              法人代表:

              乙方:

              身份證號:

              根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》,盤政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下:

              一:聘用合同期限

              1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

              2: 合同到期,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

              乙方也可以根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

              二:崗位職責與工作要求

              1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

              2:乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,同時具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

              3:乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范,愛護國家財產(chǎn),遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

              4:乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

              5:乙方須按照甲方的崗位職責,自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質(zhì)完成任務(wù)。

              三:工作報酬

              1:甲方根據(jù)國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

              2:甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 3:甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資�?冃ЧべY待甲方對乙方考核后發(fā)放。

              四:工作紀律

              乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

              五:聘用合同的終止、解除及違約職責

              聘用合同終止

              1:聘用合同期滿

              2受聘人退休、退職、死亡的

              (一)聘用合同的解除

              1: 乙方有下列情形之一的,甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。

             �。�1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者同意調(diào)整崗位,但到新崗位后,考核應(yīng)不合格的。

             �。�2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計曠工30天的。

             �。�3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職造成嚴重后果的

             �。�4) 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進行的。

              2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同

             �。�1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

             �。�2) 因公負傷,鑒定為1—4級,喪失勞動能力的

              (3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。

              (4) 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

              3: 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的,乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款)

              六:福利待遇

              1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上

              養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款:工資福利和社會保險)

              2,乙方依法按時繳納個人承擔的保費

              七:其他事項

              本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

              甲方 :盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

              甲方法人代表:(簽字)

              20xx6月1日

              乙方(簽字)

              20X年6月1日

            工作合同 篇5

              一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計劃、統(tǒng)計、預(yù)算、合同管理等方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

              二、嚴格執(zhí)行成本預(yù)控方案中確定的施工方案、設(shè)備配置、周轉(zhuǎn)材料配置、采取的施工措施等,鎖定項目總成本,明確項目利潤,實現(xiàn)項目成本預(yù)控。

              三、配合公司經(jīng)管部做好二次經(jīng)營工作,尋找項目二次經(jīng)營創(chuàng)效點和突破口,編制《項目效益策劃指導(dǎo)方案》,明確施工中的二次經(jīng)營工作方向和重點。

              四、熟悉圖紙和施工現(xiàn)場,依據(jù)合同總工期及工程進度情況,編制上報和下達年、季、月施工計劃。負責建立對上對下各類臺賬,審核上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表。

              五、做好責任成本預(yù)算的二次分解,劃分責任成本中心指標并制定責任成本合同書和責任目標考核制度與辦法。

              六、負責組織本項目勞務(wù)隊、物資招標工作。審核分包商資質(zhì),杜絕使用集團公司“黑名單”內(nèi)的施工隊。參加工程合同的談判及協(xié)議起草工作,依據(jù)企業(yè)定額、市場價格、集團公司指導(dǎo)價等與各施工隊洽談工程承包單價,簽訂合同前上報公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門審核。建立工程合同檔案、臺賬,掌握合同履行、管理情況。

              七、熟悉合同文件、計算程序,及時匯總上報計量支付報表,做好對勞務(wù)配合隊驗工計價工作。

              八、負責重大索賠項目的索賠方案的制定,收集匯總各類索賠資料,編制索賠預(yù)算。

              九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

              部長職責

              1、全面負責本項目的合同、計劃、計量工作,并負責計劃合同部日 常管理工作。仔細研究設(shè)計圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料,制定 本部門的各項規(guī)章制度。

              2、熟悉掌握施工現(xiàn)場的施工方法和現(xiàn)場情況,掌握預(yù)算編制要素,為現(xiàn)場提供可行性成本分析。

              3、全面系統(tǒng)的收集積累變更索賠資料,并及時編制變更索賠預(yù)算,做好二三次經(jīng)營工作。

              4、負責制定各責任中心的責任成本合同,做好責任成本指標預(yù)算。

              5、協(xié)調(diào)好內(nèi)外部與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位之間的關(guān)系,為順利展開調(diào)差、索賠工作創(chuàng)造條件。

              6、負責項目部各類合同文件的審核,組織各類合同的評審、簽訂、 變更、終止等工作。

              7、負責定期組織對項目部已簽訂合同履約情況進行監(jiān)督、檢查和處 理工作。

              8、負責復(fù)核年度、季度、月度施工生產(chǎn)進度計劃,并對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查、督促,并定期組織編制下達調(diào)整施工生產(chǎn)進度計劃。

              9、負責統(tǒng)計工作,督促落實建立審核統(tǒng)計臺賬、編制統(tǒng)計分析、按時督促報送各類工程統(tǒng)計報表等工作。

              10、負責組織對上、對下驗工計價工作,并對其進行審核,確保其真實、完整、及時上報及下達。

              11、測算編制項目成本控制計劃;負責施工合同和分包合同的管理、分包商的選擇、登記管理;負責施工范圍的管理及工程變更、簽證工作;負責對作業(yè)隊的承包價格的審核;負責項目經(jīng)理部的法律事務(wù)。

              12、負責組織工程竣工決算工作,參與工程竣工驗收工作,并對工程竣工決算報告進行審核。

              13、做好保密工作,配合其它部門完成相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

              計劃員職責

              1、負責收集本項目的各項指標、數(shù)據(jù)、資料,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,并形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

              2、負責統(tǒng)計工作,按時登記對上、對下及各類臺帳,做到臺帳完整及時,帳帳相符,并能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

              3、負責編制年、季、月施工計劃,并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整。

              4、負責及時準確上報對業(yè)主、公司、監(jiān)理的各類報表,確保計劃合同工作的正常運作。

              5、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件的編制工作。

              6、負責合同文件的起草與擬定,審核相關(guān)條款,確保合法的前提下規(guī)避風險。

              7、負責編制對上、對下驗工計價報表,對上做到不漏報,對下做到不超計。

              8、按月編制資金申請計劃,確保項目資金的正常有序運作。

              9、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好變更索賠資料的收集、積累、整理,為變更索賠預(yù)算的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

              10、配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制項目成本控制計劃。

              11、認真學(xué)習各種規(guī)章制度,做好資料保密工作。

              12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

            工作合同 篇6

              合同管理工作是電力企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,能促進企業(yè)法律制度建設(shè)和風險防范工作水平的提高。當前電力企業(yè)合同管理工作存在重視力度不足、管理工作結(jié)構(gòu)不健全、合同管理流程效率不高、工作人員專業(yè)素養(yǎng)問題等,需要企業(yè)在思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人員素質(zhì)幾方面做出改進。

              近年來,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力企業(yè)也在逐步改革轉(zhuǎn)型。這就要求電力企業(yè)在合同簽訂和管理工作中做到規(guī)范、科學(xué)和嚴謹。但在舊體制影響下,一些電力企業(yè)的合同管理工作還存在很多不足,容易產(chǎn)生風險漏洞,有可能給電力企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。因此,探究電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀,找出存在的不足,及時進行預(yù)防糾正,加強合同管理工作就至關(guān)重要。

              1、電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀

              就目前電力企業(yè)的合同管理工作現(xiàn)狀來看,受傳統(tǒng)的管理模式影響,合同管理工作有著諸多缺陷與問題:電力企業(yè)對合同管理工作不夠重視,認識不到合同管理工作的重要性;合同管理工作機構(gòu)不夠健全;合同管理人員素質(zhì)問題等等。

              1.1重視力度不足

              電力企業(yè)內(nèi)部對于合同管理工作的重要性缺乏足夠重視。在電力企業(yè)中,傳統(tǒng)的管理方式對于合同管理工作只是作為日常事務(wù)來處理,對于合同管理工作不夠重視,缺乏科學(xué)有效的管理模式,沒有形成針對性的管理流程及規(guī)范,缺乏行之有效的約束、考核流程,不能及時識別合同管理中的風險、漏洞,這樣就難以及時解決合同管理中出現(xiàn)的問題,無法對可能出現(xiàn)的風險問題防患于未然。

              1.2合同管理工作結(jié)構(gòu)不夠健全,合同管理流程效率不高

              電力企業(yè)合同管理工作的組織結(jié)構(gòu)不夠健全,合同管理工作規(guī)范制度流程比較冗長,管理流程的效率不高。很多電力企業(yè)并沒有設(shè)置專門的合同管理工作機構(gòu),而是由其他部門的人員進行兼職。在遇到一些關(guān)于合同管理的專業(yè)問題時,這些兼職人員的業(yè)務(wù)水平不足以支撐他們完成這些專業(yè)問題,無法采取合理而有效的手段完成合同管理工作;電力企業(yè)的合同管理流程通常都比較繁冗,導(dǎo)致會簽制度和工作流程的效率較低,審批流程較長,少則幾天,多則幾個月,這樣的效率嚴重制約了電力企業(yè)的快速發(fā)展。再有,在電力企業(yè)的合同管理工作中,通常只注重合同的靜態(tài)管理,缺乏動態(tài)管理過程,簽好了合同就束之高閣,而簽署單位的資信、能力都是在動態(tài)變化中,合同簽署時的狀態(tài)只能反映簽署單位當前的狀態(tài),在合同執(zhí)行過程中,簽署單位的動態(tài)變化往往被忽視。

              1.3合同管理工作人員的素質(zhì)問題

              電力企業(yè)合同管理工作通常由綜合管理人員兼任,專業(yè)的合同管理人員嚴重不足。在電力企業(yè)合同管理中,從合同的起草開始,到簽署完畢進行登記管理,各個環(huán)節(jié)都缺乏專業(yè)的合同管理人員進行監(jiān)控。這一過程中,難免造成合同簽署的法律責任模糊問題、合同的動靜態(tài)管理問題、合同履行問題等一系列的管理工作問題。缺乏高水平的合同管理專業(yè)隊伍加大了合同管理工作的執(zhí)行難度。

              2、加強合同管理工作的幾點建議

              針對電力企業(yè)合同管理工作現(xiàn)狀,我們要在思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、管理流程、人員素質(zhì)幾方面做出改進。

              2.1轉(zhuǎn)變思想觀念,重視合同管理工作

              合同管理工作關(guān)乎電力企業(yè)的生產(chǎn)運營,因此,各級領(lǐng)導(dǎo)部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,重視合同管理工作。首先要從領(lǐng)導(dǎo)層提高對合同管理工作的認識,要讓各級領(lǐng)導(dǎo)認識到合同管理工作在電力企業(yè)管理中的重要性與關(guān)鍵性,如果合同管理工作出現(xiàn)重大紕漏,可能員工辛苦工作最后還是一無所獲。然后從上而下,加強員工對于合同管理工作重要性的明確認識,提高風險意識與防范意識,把風險消滅于萌芽之前。

              2.2合理建立合同管理工作的組織結(jié)構(gòu)和管理流程

              建立健全科學(xué)合理的合同管理體系,使合同管理工作有章可循、有據(jù)可依,完善合同管理制度,提高合同管理工作效率,加強合同管理工作的監(jiān)管力度。電力企業(yè)要建立一個相對完善的合同管理機構(gòu),將具體合同管理工作落實到具體的部門、具體的人員,同時加強監(jiān)管力度,保證合同管理工作被嚴格執(zhí)行,保證合同當事人正常履行合同,提高合同執(zhí)行效率。在此基礎(chǔ)上,還要加強合同管理工作人員對于合同法律風險的防范意識。

              2.3加強培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)

              電力企業(yè)可以定期開展各種法務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),以此來提升企業(yè)合同管理人員的綜合素質(zhì)。合同管理人員在法律意識提升后,可以在一定程度上防范合同簽訂過程中不必要的風險。而專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),則可以增強合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高合同管理工作的效率。培訓(xùn)內(nèi)容要避免全是理論說教的方式,要結(jié)合具體實例,有針對性地將法律知識和業(yè)務(wù)知識灌輸?shù)胶贤芾砣藛T的心中,加深管理人員的法律風險防范的意識,提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),把合同管理工作落到實處。

              3、結(jié)語

              電力企業(yè)應(yīng)該意識到合同管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營之間相輔相成的關(guān)系,提高對合同管理工作的重視程度,不斷加強企業(yè)合同管理工作建設(shè)。針對合同管理工作中存在的問題與不足,電力企業(yè)應(yīng)逐步完善相關(guān)制度、流程,提高合同管理人員的綜合素質(zhì),降低企業(yè)的經(jīng)營風險和法律風險,為企業(yè)減少不必要的經(jīng)濟損失,提高企業(yè)的核心競爭力。

            工作合同 篇7

              甲方: 乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協(xié)議:

              一、 服裝品名、規(guī)格、數(shù)量、單價及金額:

              二、服裝款式:

              1、男裝西服款式:兩�?邸⑵今g領(lǐng)后不開叉,褲子單折,修褲腳邊;(款號:

              2、女裝西服款式:女壹�?�、槍駁領(lǐng)后不開叉,褲子單省;(款號款號:

              3、男款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;

              4、女款襯衫款式:正裝領(lǐng)常規(guī)款;

              三、定做方式、時間、地點及要求:

              1、方式:量體裁衣。

              2、量衣時間:乙方于本合同簽訂后 3 日內(nèi)對甲方人員進行量體。日后有人員變動,乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知對變動人員進行量體。

              3、量衣地點:由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

              4、甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

              四、交貨時間、地點及方式:

              1、交貨時間:服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。

              2、交貨地點及方式:由乙方送達至甲方指定地區(qū)和單位,運費由乙方承擔。

              五、質(zhì)量要求

              1、做工需達到樣衣標準,面料達到材質(zhì)要求(面料要求詳見條款一),且需配有備用扣。

              2、質(zhì)量及驗收標準:乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料,達到國家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標準,符合國家及行業(yè)的相關(guān)標準以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方,甲方人員進行驗收,驗收合格訂單有效。訂單完成收貨后,對不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)修復(fù)完畢,無法修改的乙方應(yīng)立即更換。

              3、西服商標采用乙方提供的徽標。

              六、付款方式:

              1、銀行轉(zhuǎn)賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通發(fā)票。

              2、甲方在收到2份樣衣時,支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后,經(jīng)甲方人員驗收合格,甲方支付剩余費用給乙方,如有返修部分,返修部分的費用待返修結(jié)束后支付。

              3、質(zhì)保期為一年,質(zhì)保期內(nèi)因乙方產(chǎn)品自身質(zhì)量出現(xiàn)問題的,乙方應(yīng)當于甲方通知后48小時內(nèi)按甲方要求解決,無法維修的,及時免費更換。

              七、違約責任:

              1、若乙方?jīng)]有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點,視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。

              2、甲方應(yīng)按時付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

              3、若甲方發(fā)現(xiàn)一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。

              八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進行協(xié)商解決,協(xié)商不成,本合同任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

              九、合同的生效

              1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見以前,仍然以本合同為準。

              2、雙方所做行為意思表示,均以書面形式為準。

              3、本合同以雙方簽字蓋章為準,簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

              年月日:

            工作合同 篇8

              20xx年,在xxxx工商局xx開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,取得了豐碩的成果。概括的說,企業(yè)信譽得到了推進,企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進,企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進一步總結(jié)經(jīng)驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下:

              一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認識到位

              一年來,集團公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負責人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財富,把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報,還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

              二、加強管理 制度到位

              為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責到位。我們設(shè)立了企管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

              三、注重質(zhì)量 履約到位

              通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在xx公司已經(jīng)形成,達到共識。在日常的經(jīng)營活動中,能夠講誠信、講質(zhì)量,認真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的信譽,與用戶建立了長期的合作關(guān)系,同時也取得了顯著經(jīng)濟效益。

              總之,在過去的一年里,我們xx公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績,同時,我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小,員工的素質(zhì)參差不齊,"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡,對重要意義還認識不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。