1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-06-27 19:25:27 合同范本 我要投稿

        勞動(dòng)合同精選范本

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同精選范本,希望對(duì)大家有所幫助。

        勞動(dòng)合同精選范本

          用人單位(甲方):_________地址:_____________________郵政編碼:_________________

          職工(乙方):_____________住址:_____________________郵政編碼:_________________

          甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

          1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

          2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

          3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,其完成的標(biāo)志事件是_________。

          (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

          (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

          二、工作任務(wù)

          (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。

          (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、工作時(shí)間

          甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。

          四、休假

          乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

          1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的.工資分配制度執(zhí)行;

          2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放;

          3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

          (二)甲方每月如期發(fā)放工資。

          (三)甲方安排乙方加班,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

          (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

          六、保險(xiǎn)福利待遇

          (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

          (二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

          (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

          (六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

          (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

          (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)保護(hù)

          (一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

          (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

          (三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

          1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

          2.乙方死亡;

          3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);

          4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

          5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

          1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

          3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

          4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;

          5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

          6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

          (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

          1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

          2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

          甲方:乙方:

          _____年____月____日_____年____月____日

        【勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

        用工勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同07-26

        職工勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同02-15

        湖南勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同02-15

        公司勞動(dòng)合同-勞動(dòng)合同02-14

        集體勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同08-10

        勞動(dòng)合同書_勞動(dòng)合同07-28

        雇傭勞動(dòng)合同-勞動(dòng)合同03-01

        個(gè)人勞動(dòng)合同模板-勞動(dòng)合同03-01

        寧夏勞動(dòng)合同模板_勞動(dòng)合同12-25

        飲食行業(yè)勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同08-04

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>