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      2. 無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版

        時(shí)間:2022-03-22 14:31:31 合同范本 我要投稿

        無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本完整版(通用5篇)

          隨著人們法律意識(shí)的建立,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本完整版(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本完整版(通用5篇)

          無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版1

          甲方(聘用企業(yè)):________________

          企業(yè)性質(zhì):________________

          公司地址:________________郵編:________________

          法定代表人:________________

          聯(lián)系電話:________________

          乙方(受聘人)________________性別_____________出生_______年________月

          文化程度____________籍貫_____________身份證號(hào)碼________________

          戶口所在地________________聯(lián)系電話________________

          備注:

          1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印。

          2.合同須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無(wú)效。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。

          3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴(yán)密。

          合同編號(hào):________________簽約地址:________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第1條甲、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限:

          (一)固定期限:自___________起至_____________止。

         。ǘo(wú)固定期限:自_______年_______月___________日起至法定的或本合同所約定的終止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自___________年___________月___________日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          其中試用期自___________止,期限為___________天。

          第2條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位___________(工種)工作。

          第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡(jiǎn)歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

          第4條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過(guò)_____個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

          第5條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第6條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

          第7條乙方實(shí)行以下第_______種工時(shí)制。

          (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),每周不超過(guò)_______小時(shí)。

         。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰,經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)______小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)。

         。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。

          (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第8條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對(duì)乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          第10條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》。

          第44條支付工資報(bào)酬。

          第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

          勞動(dòng)紀(jì)律:

          第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

          第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          4.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________________

          乙方(蓋章)________________

          代表人:________________

          代表人:________________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

          無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版2

          編號(hào):

          甲方(用人單位)全稱:

          法定代表人:,單位地址:

          委托代理人:,本市(縣、區(qū))辦公地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          居民身份證號(hào)碼:

          戶籍所在地:_____。ㄗ灾螀^(qū)、市)_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)

          本市(縣、區(qū))住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

          a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

          b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

          第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):

          a、無(wú)試用期。

          b、試用期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

          二、勞動(dòng)崗位和

          第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥_____元(人民幣大寫:_____)。

          b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥_____元(人民幣大寫:_____)。

          c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

          第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥_____元(人民幣大寫:_____)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

         。◤南铝衋、b中選擇。無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a、每月日前結(jié)算付清上月工資。

          b、每月日前支付¥_____元(人民幣大寫:_____),余款按如下約定結(jié)算支付:

          第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

          a、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行。

          b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時(shí)間

          第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

          a、人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

          b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

          六、勞動(dòng)保護(hù)

          第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

          第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條甲方可以依法制定企業(yè)和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          八、本合同的解除、變更、終止

          第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十七條有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、乙方在試用期間被不符合招用條件的。

          2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。

          3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

          4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的。

          甲方(用人單位)簽名:

          ____年____月____日

          乙方(勞動(dòng)者)簽名:

          ____年____月____日

          無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版3

          甲方_____________________(用人單位)

          乙方_____________________(員工)

          名稱_______

          姓名_________________

          住所____________

          性別_______________

          法定代表人__________________

          身份證(護(hù)照)_____________________

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)號(hào)碼_____________________

          聯(lián)系人_________________

          住址_____________________

          聯(lián)系電話____________________

          聯(lián)系電話_____________________

          根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)(以下簡(jiǎn)稱(勞動(dòng)法))(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法)(以下簡(jiǎn)稱(勞動(dòng)合同法))等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限。

          1、有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

          2、無(wú)固定期限:從________年________月________日起。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年________月________日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內(nèi))

          1、無(wú)試用期

          2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

          (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。

          乙方的工作地點(diǎn)________________。

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按(勞動(dòng)法)第四十一條執(zhí)行。

          (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

         。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

          1、計(jì)時(shí)工資:________元/月(________元/周)。

          2、計(jì)件工資:________(_____%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定為成立)。

          3、其他形式:

         。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為________元/月。(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))

         。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

         。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

          (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

         。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月________日(或周________)如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲乙雙方按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

          (三)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷的,甲方按(職業(yè)病防治法)(工傷保險(xiǎn)條例)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和盛市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查________次。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

          七、規(guī)章制度

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

         。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國(guó)家和盛市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

          八、合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┓希▌趧(dòng)合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

         。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

         。ㄈ▌趧(dòng)合同法)規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

          解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按(勞動(dòng)合同法)和國(guó)家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、合同解除和終止手續(xù)

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          十一、爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。

          十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

          _________________________________________

          十三、其它

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章________)

          乙方:(簽名)________

          法定代表人:________________

         。ㄖ饕(fù)責(zé)人)________________

          ________年________月________日

          ________年________月________日

          無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版4

          用人單位(甲方)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          勞動(dòng)者(乙方)性別

          戶籍所在地

          現(xiàn)住址

          身份證號(hào)碼

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

         。ㄒ唬┘滓译p方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

          a.有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

          b.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

          c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          (二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):

          a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

          每周周________至周________工作,上午________,下午__________。

          每周周________為休息日。

          b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

          c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

          d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

         。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁伲篲________________________________________.

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的`,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

          b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          d.__________________________________________________________________.

         。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增

          長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

          (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方將乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用做入乙方的工資,由乙方自己負(fù)責(zé)交納。

         。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方支付的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用情況公示,乙方有權(quán)向甲方咨詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

          a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

          b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          九、勞動(dòng)合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

          1.勞動(dòng)合同期滿的。

          2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

          3.乙方達(dá)到法定退休條件的。

          4.甲方依法破產(chǎn)、解散的。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

          十一、其他

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

         。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同于________年________月________日生效。

          甲方:(公章)鄂爾多斯市佳泰和物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司法定代表人:年月日

          乙方(簽字或蓋章)

          代理人(簽字):年月日

          無(wú)固定期限簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同完整版5

          甲方:_________

          乙方:_________

          簽訂日期:____年___月___日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方__________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

          注冊(cè)地址_____________________

          經(jīng)營(yíng)地址_____________________

          第二條乙方______性別___

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

          居民身份證號(hào)碼___________________

          或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________

          在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

          家庭住址________________郵政編碼________

          在京居住地址______________郵政編碼_____

          戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動(dòng)合同期限

          第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________

          ___________崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________

          第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到___________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

          第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有__________________________________________________

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

          乙方在試用期期間的工資為________元。

          甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________

          第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按________________________________________________________________執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第二十三條本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:______年______月______日

          使用說(shuō)明

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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