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      2. 公司員工勞動合同書

        時(shí)間:2022-03-01 17:44:49 合同范本 我要投稿

        公司員工勞動合同書范本

          隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的公司員工勞動合同書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司員工勞動合同書范本

        公司員工勞動合同書范本1

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          地址:

          根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

          一、試用合同期限

          試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

          四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利

          1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

          3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

          2、甲方的義務(wù)

          1) 為乙方提供必要的工作條件;

          2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、乙方的權(quán)利

          1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

          2、乙方的義務(wù)

          1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

          3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

          2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          法定代表人: 簽字:

          簽約日期: 簽約地點(diǎn):

          公司員工勞動合同書范本三

          甲方: 身份證號:

          乙方(受聘人員): 身份證號:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

          一、承包方式:單包人工工資。

          二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

          三、甲方責(zé)任:

          1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

          2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          四 、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的'考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

          2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

          五、工資結(jié)算及付款方式:

          1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

          2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

          六、違約責(zé)任:

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。

          七、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          年 月 日

        公司員工勞動合同書范本2

          甲 方:

          注冊地址:

          乙 方:

          性 別:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同為期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

          第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

          四、勞動報(bào)酬

          第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

          六、勞動紀(jì)律

          第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動合同的變更、解除

          第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

          第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿的;

          (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          (三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

          (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份局備案。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人:

          簽訂日期:

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