關(guān)于就業(yè)合同模板（通用9篇）
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的就業(yè)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)合同 篇1
甲方：
乙方：
學(xué)生家長
一、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、負責(zé)對學(xué)生進行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件；
2、負責(zé)教授教學(xué)計劃規(guī)定的課程，為考試成績、操行鑒定全部合格的學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)國家承認的中專、專科或本科畢業(yè)證書，為職業(yè)資格證書培訓(xùn)班學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
3、負責(zé)組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試；
4、負責(zé)為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學(xué)生推薦就業(yè)；
5、負責(zé)組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加全國英語、日語、韓語等級考試；
6、負責(zé)組織符合報考條件的學(xué)生參加全國計算機等級考試；
7、負責(zé)為在參加工作一年內(nèi)，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè)；
8、按照XX市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費用；
9、負責(zé)對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費繼續(xù)培訓(xùn)一年，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí)，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度；
2、按時交納學(xué)雜費、住宿費；
3、學(xué)生應(yīng)當參加人身意外傷害保險，保險費由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生；、
4、學(xué)生應(yīng)當參加入學(xué)體檢，體檢費由學(xué)生自理。
三、乙方有下列情節(jié)之一，甲方不予推薦就業(yè)：
1、未取得相應(yīng)中專、�？苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者；
2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者；
3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學(xué)生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者；
4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者；
5、違紀受處分，畢業(yè)時未解除者；
6、推薦工作后，無正當理由不就業(yè)者；
7、由于學(xué)生健康原因，無法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時，男生身高達不到170cm，女生身高達不到160cm或體重達不到入學(xué)面試標準者。
四、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)推薦。
五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染博先天性心臟博夜游癥、遺傳性疾�。ㄈ绨d癇、神經(jīng)病等），面試時應(yīng)如實向甲方告知，學(xué)院不予錄醛否則，甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理，并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費用。
六、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué)：甲方按XX市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時作廢。
七、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。
八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。
甲方：（蓋章）
乙方：
學(xué)生（簽字）：
家長：
就業(yè)合同 篇2
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：淘寶客服。
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年10月1日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方： (加蓋公章)
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
合同訂立日期: 年 月 日
就業(yè)合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：（勞動者）姓名：
性別：出生 年 月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤�。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。ò耍┍竞贤跐M或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
�。ǘ┮曳降墓菁佟⑽缧菁佟⑻接H假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；
�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；
�。ǘ┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械�，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
�。ㄈ┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的 ％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）： 鑒證機關(guān)（蓋章）：
鑒證編碼：
乙方（簽名）：
鑒證人員（蓋章）：
就業(yè)合同 篇4
甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人： 性別：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方患病或因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;
(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)合同 篇5
________學(xué)校（以下簡稱甲方）
____________（以下簡稱乙方）
乙方自愿報學(xué)甲方_____級_____專業(yè)并由甲方錄取，雙方的權(quán)力和義務(wù)如下：
一、甲方對乙方負下列責(zé)任
1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)（本市或南方任選）。
2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權(quán)益。
3、甲方按施__________市物價部門的收費規(guī)定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權(quán)拒付（見《收費一覽表》）。
4、乙方入校清注冊費用后，即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責(zé)任
1、__________________________________________________
2、__________________________________________________
3、__________________________________________________
4、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同，并購買養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，不計較企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)規(guī)模大小。
5、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責(zé)任自負，但有關(guān)就業(yè)要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的，需向另一方支付違約金__________元，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任，則退還全部已交費用。
四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：______________________________
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
甲方：__________________
代表人：________（簽章）
乙方：__________（簽章）
乙方家長：______（簽章）
就業(yè)合同 篇6
甲方：____________有限公司
乙方：____________學(xué)校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育，____________有限公司與____________學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：
一、合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容
(一)校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修提供師資、場地等方面支持；
3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前，應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；
3.乙方有責(zé)任做好進入教學(xué)實踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作，指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學(xué)習(xí)；
4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流；
(三)設(shè)立“____________獎學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“____________獎學(xué)金”；
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進行評選、發(fā)放；
3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督；
4.乙方承諾資金�？顚Ｓ�，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理；
5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____________獎學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
代表(簽章)：
______年______月______日
代表(簽章)：
______年______月______日
就業(yè)合同 篇7
甲方：
乙方：____________技工學(xué)校
本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校和______。具體實施由深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與______人力資源部負責(zé)。
為加速培養(yǎng)造就一大批實用技能強、能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的電子商務(wù)和倉儲、物流配送人才，提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力，______與深圳攜創(chuàng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室友好協(xié)商，就共同進行校企合作項目，達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容：
在國家政策規(guī)范下，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校為______類人才；為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供實習(xí)/就業(yè)機會和產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實習(xí)實踐基地，優(yōu)勢互補、合作共贏。
1、甲方權(quán)責(zé)
1.1甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實習(xí)實踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實踐項目，培養(yǎng)學(xué)生實操能力。甲方對實習(xí)實訓(xùn)的乙方學(xué)生應(yīng)本著愛護、教育、熱心、負責(zé)的態(tài)度，盡心盡力指導(dǎo)。對于實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生違規(guī)違紀情節(jié)惡劣的，甲方有權(quán)勒令學(xué)生終止實習(xí)，甲方人事部門應(yīng)在第一時間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實習(xí)，實習(xí)生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求適當調(diào)整工作時間安排)
1.3甲方根據(jù)乙方學(xué)生的實習(xí)階段提供實習(xí)補貼，實習(xí)補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據(jù)國家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實習(xí)補貼由甲方支付給乙方，乙方負責(zé)實習(xí)補貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責(zé)安全管理，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校提供協(xié)助，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校實習(xí)生在甲方實習(xí)期間工作中發(fā)生意外事故的，由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決；實習(xí)生在非工作時間發(fā)生意外事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權(quán)責(zé)
2.1乙方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的素質(zhì)進行篩選，實習(xí)生應(yīng)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
2.2學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動制度和保密制度，愛護甲方財產(chǎn)，不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導(dǎo)教師，虛心學(xué)習(xí)。
2.3乙方負責(zé)組織學(xué)生報名參加實習(xí)和組織學(xué)生到甲方實習(xí)地點報道，每年實習(xí)人數(shù)不少于30人，每人實習(xí)的時間不少于1個月。具體實習(xí)報道時間和實習(xí)期雙方協(xié)商，以甲方與學(xué)生簽署的實習(xí)協(xié)議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學(xué)生進行管理和授課。乙方實習(xí)生獲得較高實習(xí)考核成績、或在實習(xí)或?qū)嵺`項目參與過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會。
二、項目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后，雙方按照實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時間。
三、項目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方單方面解除本協(xié)議。無論甲方與實習(xí)學(xué)生的.協(xié)議是否到期，本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后，甲方與乙方學(xué)生的實習(xí)協(xié)議均應(yīng)一并終止。
3.2雙方確定下列行為構(gòu)成違約：
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責(zé)，引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿，致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。
3.2.3因單方面原因受到有關(guān)部門的處罰，致使合作事項無法進行。
3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)(聯(lián)系人如協(xié)議后所示)，如遇工作變動需調(diào)整聯(lián)系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。
2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯(lián)系人：
學(xué)校地址：_________市____________
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學(xué)校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
就業(yè)合同 篇8
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等�？茖W(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等專科學(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長期合作關(guān)系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把廣州航海高等�？茖W(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實踐活動提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進行實訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐，為乙方進行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)合同 篇9
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者) ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在 崗位工作。工作地點：
甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項目部。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》，作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元，以后按國家規(guī)定。甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇：
六、勞動紀律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
3、勞動合同的變更、解除
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，
七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
1)、合同期限屆滿的;
2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3)、乙方達到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【關(guān)于就業(yè)合同模板（通用9篇）】相關(guān)文章：
學(xué)校就業(yè)合同模板04-12
就業(yè)合同模板匯總6篇04-14
靈活就業(yè)合同模板（精選7篇）04-13
員工就業(yè)勞動合同書模板03-15
關(guān)于個人借款合同模板通用版03-10
就業(yè)安置培訓(xùn)合同04-22
勞動就業(yè)合同03-25
勞動就業(yè)合同電子版（通用5篇）04-11
門面租賃合同通用模板04-25
委托翻譯合同通用模板04-24