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      2. 學(xué)校代課教師合同

        時(shí)間:2021-12-26 09:52:09 合同范本 我要投稿

        學(xué)校代課教師合同范本

          隨著時(shí)間的推移,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)校代課教師合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        學(xué)校代課教師合同范本

          學(xué)校代課教師合同1

          甲方:

          法定代表人: 簽名印章:

          乙方: 身份證號(hào):簽字印章:

          根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

          一、 聘用合同期限

          甲方聘用乙方從事 月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

          二、 工作內(nèi)容和工作條件

          1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

          2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

          三、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

          3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

          四、工資報(bào)酬和福利待遇

          xx元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助xx元,每月一并發(fā)放xx元,由乙方自行交納三金。

          五、聘用合同變更,解除和終止

          1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

         。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

         。ㄈ⿲(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

         。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

          六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金xx元。

          七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

          雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

          八、其他約定 工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

          九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(單位公章): 乙方(簽名):

          甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

          學(xué)校代課教師合同2

          甲方(聘用單位):東陽市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)

          法定代表人:包天飛

          地址:東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村

          乙方(受聘人員):____________

          身份證號(hào)碼:__________________

          一、聘用合同期限

          本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

          二、聘用崗位和職責(zé)要求

          甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

          因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

          三、工作條件和崗位紀(jì)律

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

          甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

          四、聘用合同的變更、解除和終止

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

         。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

         。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除本合同,并書面通知乙方:

          1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

          2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

          3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

          4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

          除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          五、本合同一式二份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽名):

          簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室 簽訂地點(diǎn):南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室

          20xx年9月1日 20xx年9月1日

          學(xué)校代課教師合同3

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期20xx年xx月xx日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期20xx年xx月xx日,終止日期20xx年xx月xx日,其中試用期個(gè)月。

          第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

          乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2、遵守甲方的規(guī)章制度;

          3、維護(hù)甲方的`榮譽(yù)和利益;

          4、忠于職守,勤奮工作;

          5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

          第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補(bǔ)貼),試用期間工資同上。

          第五條保險(xiǎn)福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第六條勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的;

          3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

          4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

          5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的;

          7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

          有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

          本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

          1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;

          2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

          3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

          乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方:

          法定代表人(簽章)

          委托代理人:

          簽訂日期:20xx年xx月xx日

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