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      2. 長期勞務(wù)合同

        時(shí)間:2021-12-08 16:49:43 合同范本 我要投稿

        長期勞務(wù)合同模板(通用5篇)

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的長期勞務(wù)合同模板(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        長期勞務(wù)合同模板(通用5篇)

          長期勞務(wù)合同1

          雇主(甲方):_______________

          雇員(乙方):_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、勞務(wù)合同期限

          1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。

          2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。

          職務(wù):搬運(yùn)工。

          工作地點(diǎn):____________________________________________________。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。

          2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。

          3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

          四、合同的解除

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

          (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

          (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

          (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

          (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

          (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、其他特殊約定

          1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。

          3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。

          4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。

          5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

          七、爭議解決

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          八、其他

          1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

          2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

          甲方:__________________乙方:__________________

          ______年______月______日______年______月______日

          長期勞務(wù)合同2

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第一條、工作內(nèi)容

          1、乙方同意在被甲方聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

          第二條、合同期限

          1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限為_____年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2、本合同沒有試用期。

          第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、為乙方安排工作,分配任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。

          第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

          2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬;

          3、在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號;

          4、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

          5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

          6、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

          第五條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

          第六條、勞務(wù)報(bào)酬

          1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

          2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

          第七條、違約責(zé)任

          1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

          2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

          3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

          第八條、保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的.第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第九條、協(xié)議的變更和解除

          1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

         。1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

         。2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

          2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

         。1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

         。2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

         。3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

         。4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

         。5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;

         。6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

          第十條、爭議糾紛解決

          因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十一條、其他約定

          1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(簽章):___________

          乙方(簽章):___________

          代表/代理人:__________

          代表/代理人:__________

          _____年______月______日

          _____年______月______日

          簽約地點(diǎn):_____________

          簽約地點(diǎn):_____________

          長期勞務(wù)合同3

          甲方:(全稱)__________________________________

          乙方:(全稱)__________________________________

          依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則,雙方就________________等事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

          第一章、工程項(xiàng)目

          1.1、工程名稱:____________________________________

          1.2、工程地點(diǎn):____________________________________

          1.3、工程內(nèi)容:____________________________________

          1.4、承包范圍:____________________________________

          第一條:工作內(nèi)容

          必須按照圖紙要求施工,圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工,按規(guī)范要求驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。

          2.1、承包方式:

          (1)包工、施工用水電由甲方負(fù)責(zé)。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質(zhì)量、包文明施工、包驗(yàn)收合格。

          第二條:承包方式及承包單價(jià)

          2.2承包單價(jià)

          ____________________以乙方實(shí)際完成及驗(yàn)收合格的工程量按實(shí)結(jié)算。

          第三條:合同期

          3.1、本合同期為_________________________________

          第四條:付款方式

          4.1、合同款的支付:乙方負(fù)責(zé)____________________經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理驗(yàn)收合格后,甲方需支付70%進(jìn)度款給乙方,余款30%待竣工驗(yàn)收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認(rèn)的工資表。

          第五條:甲乙雙方責(zé)任

          5.1甲方責(zé)任

          (1)按合同約定支付工程款給乙方

          (2)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認(rèn)工程量。

          5.2乙方責(zé)任

          (1)負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、文明施工管理,承擔(dān)承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全生產(chǎn)、施工風(fēng)險(xiǎn)、文明施工等相關(guān)的責(zé)任,保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質(zhì)量事故,所造成的一切責(zé)任以及損失均由乙方承擔(dān)。

          (2)材料進(jìn)、退場運(yùn)輸工程中,發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負(fù)責(zé)。

          (3)乙方在崗工人必須維護(hù)工地治安秩序。嚴(yán)禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方,剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機(jī)關(guān)處理,嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。

          (4)乙方在施工過程中,必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等合理的管理。

          (5)施工期間,乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負(fù)責(zé)。

          (6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產(chǎn)的防護(hù)措施,給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護(hù)措施,為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達(dá)不到規(guī)范要求,甲方有權(quán)按人次罰款100元;如達(dá)到10次以上,甲方有權(quán)清退乙方,且不結(jié)算剩余工程款。

          (7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件,并提供每名工人的身份證復(fù)印件。

          (8)乙方必須為所有工人購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。

          (9)保證按甲方要求按排足夠的工人進(jìn)行施工,如達(dá)不以甲方要求,甲方有權(quán)另請施工隊(duì)伍進(jìn)行施工,正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。

          (10)乙方施工過程中必須完工場清,如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。

          第六條:爭議解決

          6.1、合同生產(chǎn)爭議或未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充合同。

          6.2、如協(xié)議不成,提交廣州市仲載委員會(huì)或在工程所在地的人民法院訴訟解決。

          第七條、合同份數(shù)及生效

          7.1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          7.2、本合同訂立時(shí)間______年______月______日;訂立地點(diǎn):___________________合同雙方簽字后生效,工程驗(yàn)收合格,并付清款后,雙方履行所有義務(wù)后自然失效。

          7.3、技術(shù)要求:

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          長期勞務(wù)合同4

          甲方:

          乙方負(fù)責(zé)人:

          1、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

          2、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),并以1000-1500元風(fēng)險(xiǎn)抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任。

          3、乙方必須遵守甲方施工隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

          4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。

          5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶.生病住院例外)一律不準(zhǔn)請假。

          6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒.偷盜.不正當(dāng)性行為)若發(fā)現(xiàn)一次,扣去工資50-100元,并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

          7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

          8、甲方每月按時(shí)結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。

          9、乙方在施工中間,必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50-100元。

          10、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任。

          11、珍惜糧食,保持施工現(xiàn)場干凈整潔,愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100-300元。

          12、本合同一式二份。

          13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          民工勞務(wù)合同范文3

          甲方(用人單位)名稱________________

          性質(zhì)______________

          地址_______________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________

          出生年月_________________________

          身份證號碼_________________________

          戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          3、甲方招用乙方擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工

          6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

          7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

          8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

          9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

          10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

          12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________

          八、勞動(dòng)爭議處理及其它

          20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          長期勞務(wù)合同5

          甲方:______________________________

          乙方:_______________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前_____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定________________________________________;

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2.乙方違反公司管理制度的;

          3.雙方約定的其他情況。

          四、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

          1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

         。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

          3.乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。

          4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi):

         。2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

         。3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

          5.本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失____個(gè)月工資);

          2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

          六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

          甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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