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      2. 代課教師聘用合同

        時間:2024-07-20 22:35:35 合同范本 我要投稿

        代課教師聘用合同模板(精選5篇)

          在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的代課教師聘用合同模板(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        代課教師聘用合同模板(精選5篇)

          代課教師聘用合同1

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          居民身份證號碼:

          文化程度:

          教師資格證編號:

          家庭住址:

          為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

          一、協(xié)議書的期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

          第一條本協(xié)議書期限為5個月。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

          二、工作崗位、工作量與工作形式:

          第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

          第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

          第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

          第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實安全措施

          三、工作條件與勞動保護:

          第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的.正常進(jìn)行

          愛投數(shù)創(chuàng)

          第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項,確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

          四、代課報酬:

          第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。

          五、福利待遇:

          第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

          六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處:

          第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛護學(xué)生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

          第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

          七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

          第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

          第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          (1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;

         。2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

         。3)代課期間違法亂紀(jì);

         。4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

          第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

          (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的;

          (2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

          第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:__________(蓋章)

          法定代表人:__________(簽字)

          乙方:__________(簽字)

          年月日

          代課教師聘用合同2

          甲方(用人學(xué)校):

          乙方(應(yīng)聘教師):

          按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

          一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。

          二、聘用期從_____年3月1日起至20xx年1月15日止。

          三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的'規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

          四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000.00元。

          五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

          六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          代表(簽名):

          _____年12月7日_____年12月7日

          代課教師聘用合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。

          第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

          乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

          第三條工作時間勞動保護和勞動條件

          甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條勞動報酬

          甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。

          第五條保險福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。

          第六條勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的;

          3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

          4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

          5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的;

          7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的;

          9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

          有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

          本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第八條違反勞動合同的責(zé)任

          有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

          1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

          2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

          3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

          乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

          第九條勞動爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          委托代理人:

          簽訂日期:_____年_____月_____日

          代課教師聘用合同4

          甲方:

          法定代表人:簽名印章:

          乙方:身份證號:簽字印章:

          根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

          一、聘用合同期限

          甲方聘用乙方從_____事月_____日起至_____年_____月_____日此。該工作任務(wù)完成。

          二、工作內(nèi)容和工作條件

          1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

          2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

          三、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

          2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

          3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

          四、工資報酬和福利待遇_____元甲方為乙方交納三金每月補助_____元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

          五、聘用合同變更,解除和終止

          1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的';

         。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

          (三)對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

         。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

          六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

          七、聘請合同的爭議處理

          雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

          可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

          八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。

          九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(單位公章):乙方(簽名):

          甲方法定代表人(簽名):乙方代理人(簽名):

          _____年_____月_____日

          代課教師聘用合同5

          甲方(用人學(xué)校):

          乙方(應(yīng)聘教師):

          根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

          一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。

          二、聘用期限:從_____年9月1日起至_____年6月30日止。

          三、工資福利待遇:

          1、月基本工資:_____元。

          2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

          3、享有法定的有薪假期。

          四、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2.對乙方的.工作進(jìn)行考核、獎懲;

          3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4.學(xué)校在今后聘請代課教師時應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

          乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

          (1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

          (2)乙方不服從甲方工作安排。

          (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。

          (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

          (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

          2.乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

          3.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

          4.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          5.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;

          6.學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;

          7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績效獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          代表(簽名):身份證號碼:

          _____年_____月_____日

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