洗車店用工合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的洗車店用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
本單位招收部分洗車工,要求條件如下:
1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;
2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3、員工必須保管好自己的`工具,如有丟失照價(jià)賠償,對(duì)本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。
4、有事做到請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假,以確保洗車正常工作,如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。
5、員工必須遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)休息,晚間不能超過22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎(jiǎng)100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎(jiǎng)100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個(gè)月扣完(每月扣200元)。
7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外,中途退出的,押金概不退回,合同期滿押金全部退回。
8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象,工人有權(quán)抗議。
9、人人做到安全防火意識(shí),注意各方面的安全。
10、上述各條規(guī)定,人人必須遵守,此合同簽字生效。
11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
用人單位:
員工簽字:
簽訂日期: 年 月 日
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